Bs. As., 16/11/2006

VISTO el Expediente Nº 1.129.639/05 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 85/87 del Expediente Nº 1.129.639/05, obra el Acuerdo celebrado por la UNION OBREROS Y EMPLEADOS PLASTICOS por la parte gremial y la CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA PLASTICA por la empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que el acuerdo mencionado se encuentra homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 382, de fecha 27 de junio de 2006 y registrado con el número 396/06, cuya copia obra a fojas 94/96.

Que por su parte, a foja 104 se encuentra calculada la base promedio mensual y el tope indemnizatorio pertinente, encontrándose las partes signatarias a fojas 106/107 notificadas del cálculo respectivo.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.

Que se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual específico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto antes de su desagregación, bajo la denominación de "general".

Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por TRES (3) el importe promedio mensual, resultante del cálculo descripto ut-supra.

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo, sin perjuicio de lo establecido en el Artículo 8 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), en cuanto a la no afectación de las condiciones más favorables a los trabajadores que se hayan estipulado, en los respectivos contratos individuales de trabajo.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTICULO 1º — Fíjase, conforme lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976), con vigencia desde el 1 de mayo de 2006, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL DOSCIENTOS TREINTA Y DOS PESOS CON TREINTA CENTAVOS ($ 1.232,30) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y SEIS PESOS CON NOVENTA Y UN CENTAVOS ($ 3.696,91), con vigencia desde el 1 de julio de 2006, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL DOSCIENTOS SESENTA Y NUEVE PESOS CON TREINTA Y UN CENTAVOS ($ 1.269,31) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL OCHOCIENTOS SIETE PESOS CON NOVENTA Y DOS CENTAVOS ($ 3.807,92), con vigencia desde el 1 de septiembre de 2006, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL TRESCIENTOS SIETE PESOS CON SETENTA CENTAVOS ($ 11.307,70) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL NOVECIENTOS VEINTITRES PESOS CON NOVENTA CENTAVOS ($ 3.923,90) y con vigencia desde el 1 de noviembre de 2006, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y SEIS PESOS CON SESENTA Y SIETE CENTAVOS ($ 1.346,67) y el tope indemnizatorio en la suma de CUATRO MIL CUARENTA PESOS ($ 4.040,.-) correspondientes al acuerdo homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 382, de fecha 27 de junio de 2006 y registrado con el número 396/06, cálculo obrante a foja 104.

ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional del Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado bajo la presente Resolución.

ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4º — Gírese al Departamento Control de Gestión para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 419/05.

ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación de carácter gratuita del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado bajo Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 382, de fecha 27 de junio de 2006 y registrado con el número 396/06, cálculo obrante a foja 104, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250.

ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.

Expediente Nº 1.129.639/05

BUENOS AIRES, 20 de noviembre de 2006

De conformidad con lo ordenado en la Resolución ST Nº 823/06, se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 775/06. — VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dpto. Coordinación - D.N.R.T.