ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS
Disposición 510/2010
Cuadro de Ordenamiento de Cargos (Funciones) para el personal comprendido en el CCT Nş 56/92 - Laudo Nş 16/92 (T.O. Resolución ST Nş 924/10). Disposición Nş 130/98-AFIP.
Bs. As., 7/12/2010
VISTO la Disposición Nş 130/98 (AFIP) de fecha 9 de marzo de 1998, y
CONSIDERANDO;
Que por intermedio de la misma se aprobó el CUADRO DE ORDENAMIENTO DE CARGOS (FUNCIONES) que, con las modificaciones dispuestas con posterioridad por la Subdirección General de Recursos Humanos, en el marco de la Delegación de Facultades otorgadas al efecto, contiene las Funciones que actualmente pueden ser asignadas al personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nş 56/92 Laudo Nş 16/92 (T.O. Resolución S.T. Nş 924/10).
Que cada una de esas funciones está a su vez asociada a una de las distintas categorías que integran los cuatro cuadros escalafonarios previstos en la referida normativa convencional, es decir, Cuadro Técnico Aduanero (CTA), Cuadro Administrativo Aduanero (CAA), Cuadro Especializado Aduanero (CEA) y Cuadro Maestranza (CM).
Que en razón del tiempo transcurrido desde el dictado de la citada Disposición Nş 130/98 (AFIP), se hace necesario aprobar un nuevo CUADRO DE ORDENAMIENTO DE CARGOS (FUNCIONES), que refleje acabadamente las actuales modalidades bajo las cuales el Organismo presta el Servicio Aduanero y otras tareas a cargo de los agentes que reglan su relación de empleo por las normas del Convenio Colectivo de Trabajo aduanero.
Que en virtud de ello, el 15 de julio de 2010 se suscribió con el SINDICATO UNICO DEL PERSONAL DE ADUANAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUPARA), el Acta Acuerdo Nş 11/10 (AFIP), determinándose en la Cláusula Primera el compromiso de la AFIP de dictar el acto respectivo en un plazo determinado.
Que con ese objeto, la Dirección General de Aduanas y la Subdirección General de Recursos Humanos, han elaborado una propuesta que contempla adecuadamente las condiciones apropiadas del nuevo ordenamiento de cargos, por lo que procede obrar en consecuencia.
Que dicha propuesta ha sido puesta en conocimiento de la respectiva Entidad Sindical, dándose así cumplimiento a lo pactado en la Cláusula Segunda de la mencionada Acta Acuerdo.
Que asimismo, esta ADMINISTRACION FEDERAL estima conveniente que la Subdirección General de Recursos Humanos continúe ejerciendo las facultades delegadas a través del Artículo 2ş de la Disposición Nş 130/98 (AFIP), a los fines de la incorporación de nuevas funciones en el Cuadro que se aprueba por la presente, o la supresión de los detallados en el mismo, cuando ello resulte necesario por razones funcionales.
Que, en otro orden de ideas, corresponde dejar establecido que la aprobación de este ordenamiento no lleva implícita modificación escalafonaria alguna, como así tampoco determina la necesidad de nuevas asignaciones o ratificaciones de las funciones que no sufren ningún cambio.
Que, sin perjuicio de ello y respecto de los agentes que al dictado de la presente revistan en funciones que han cambiado de denominación o que han quedado asociadas a categorías superiores, les serán nuevamente asignadas en el carácter que corresponda por las autoridades con facultades para ello.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el artículo 6ş del Decreto Nş 618/97.
Por ello,
EL ADMINISTRADOR FEDERAL DE LA ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS
DISPONE:
Artículo 1ş Aprobar el CUADRO DE ORDENAMIENTO DE CARGOS (FUNCIONES) para el personal cuya relación laboral se rige por el Convenio Colectivo de Trabajo Nş 56/92 - Laudo Nş 16/92 (T.O. Resolución S.T. Nş 924/10) que como Anexo forma parte integrante de la presente.
Art. 2ş Delegar en la Subdirección General de Recursos Humanos la facultad de incorporar nuevas funciones en el Cuadro que se aprueba por el Artículo 1ş de la presente, como así también la de suprimir los detallados en el mismo, cuando ello resulte necesario por razones funcionales.
Art. 3ş Dejar establecido que la aprobación de este ordenamiento no lleva implícita modificación escalafonaria alguna respecto del personal de que se trata, como así tampoco determina la necesidad de nuevas asignaciones o ratificaciones de las funciones que no sufren ningún cambio.
Art. 4ş Respecto de los agentes que al dictado de la presente revistan en funciones que han cambiado de denominación o que han quedado asociadas a categorías superiores, les serán nuevamente asignadas en el carácter que corresponda por las autoridades con facultades para ello.
Art. 5ş Dejar constancia que el ordenamiento que se aprueba por la presente, no comprende las funciones informáticas que cumple el personal aduanero que se desempeña en la Subdirección General de Sistemas y Telecomunicaciones, por cuanto las mismas están previstas en el Artículo 124 del Convenio Colectivo de Trabajo Nş 56/92 - Laudo Nş 16/92 (T.O. Resolución S.T. Nş 924/10).
Art. 6ş Derogar la Disposición Nş 130/98 (AFIP) del 9 de marzo de 1998 y sus modificatorias y complementarias dictadas hasta la fecha por la Subdirección General de Recursos Humanos.
Art. 7ş La presente regirá a partir del día 1 del mes siguiente al de su publicación.
Art. 8ş Regístrese, comuníquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Ricardo Echegaray.
ANEXO A LA DISPOSICION Nş 510/10 (AFIP)
CUADRO DE ORDENAMIENTO DE
CARGOS (FUNCIONES)
CCT Nş 56/92 - Laudo Nş 16/92
(T.O. Resolución S.T. Nş 924/10)
CTA-01
Director
Consejero General de 1ra.
CTA-02
Jefe de Departamento
Jefe de Departamento - Inspector General
Consejero General de 2da.
Inspector General
CTA-03
Jefe de División
Jefe de División - Inspector Mayor
Administrador Aduana
Consejero Técnico de Fiscalización y Operativa Aduanera Principal
Consejero Técnico de Recaudación Principal
Consejero Técnico Jurídico Principal
Consejero Técnico de Informática Principal
Consejero Técnico de Auditoría Principal
Consejero Técnico de Administración y Recursos Humanos Principal
Inspector Mayor
Firma Responsable de Departamento
CTA-04
Inspector Principal
Consejero Técnico de Fiscalización y Operativa Aduanera de 1ra.
Consejero Técnico de Recaudación de 1ra.
Consejero Técnico Jurídico de 1ra.
Consejero Técnico de Informática de 1ra.
Consejero Técnico de Auditoría de 1ra.
Consejero Técnico de Administración y Recursos Humanos de 1ra.
Firma Responsable de División
CTA-05
Jefe de Sección
Jefe de Sección - Inspector Supervisor
Jefe de Sección con habilitación para verificar
Jefe de Aduana Domiciliaria
Abogado Jefe de Equipo
Supervisor de Auditoría
Abogado Mayor
Consejero Técnico de Fiscalización y Operativa Aduanera de 2da.
Consejero Técnico de Recaudación de 2da.
Consejero Técnico Jurídico de 2da.
Consejero Técnico de Informática de 2da.
Consejero Técnico de Auditoría de 2da.
Consejero Técnico de Administración y Recursos Humanos de 2da.
Inspector Supervisor
Instructor Sumariante Mayor
Supervisor de Verificación
Valorador Coordinador
Profesional Universitario Mayor
Supervisor de Análisis de Riesgo
Supervisor de Análisis de Valor
Supervisor de Asuntos Técnicos
Supervisor de Procesos Administrativos
Supervisor de Procesos Jurídicos
CTA-06
Consejero Técnico de Fiscalización y Operativa Aduanera de 3ra.
Consejero Técnico de Recaudación de 3ra.
Consejero Técnico Jurídico de 3ra.
Consejero Técnico de Informática de 3ra.
Consejero Técnico de Auditoría de 3ra.
Consejero Técnico de Administración y Recursos Humanos de 3ra.
Abogado Principal
Inspector de Valor de 1ra.
Instructor Sumariante Principal
Verificador Principal
Valorador Mayor
Profesional Universitario Principal
Analista Mayor de Riesgo
Analista Mayor de Valor
Analista Mayor de Asuntos Técnicos
Analista Mayor de Procesos Administrativos
Inspector de 1ra.
Auditor Mayor
Firma Responsable de Sección
CTA-07
Jefe de Oficina
Jefe de Oficina con habilitación para verificar
Jefe de Bodega
Jefe de Turno
Abogado de 1ra.
Auditor Principal
Inspector
Instructor Sumariante de 1ra.
Valorador Principal
Verificador de 1ra.
Profesional Universitario de 1ra.
Analista Principal de Riesgo
Analista Principal de Valor
Analista Principal de Asuntos Técnicos
Analista Principal de Procesos Administrativos
CTA-08
Jefe de Depósito
Jefe de Pista
Jefe de Salón
Auditor de Ira.
Abogado de 2da.
Fiscalizador Principal
Instructor Sumariante de 2da.
Medidor de 1ra.
Operador de Scanner de Ira.
Subinspector Principal
Valorador de Ira.
Verificador de 2da.
Profesional Universitario de 2da.
Analista de Ira. de Riesgo
Analista de Ira. de Valor
Analista de Ira. de Asuntos Técnicos
Analista de Ira. de Procesos Administrativos
CTA-09
Auditor de 2da.
Fiscalizador de 1ra.
Guía de Canes de 1ra.
Maestra Jardinera
Medidor de 2da.
Operador de Scanner de 2da.
Subinspector de 1ra.
Valorador de 2da.
Verificador de 3ra.
Profesional Universitario de 3ra.
Profesional Terciario.
Analista de 2da. de Riesgo
Analista de 2da. de Valor
Analista de 2da. de Asuntos Técnicos
Analista de 2da. de Procesos Administrativos
Técnico Laboratorista Principal
Guarda Verificador Mayor
Auxiliar Contable de Ira.
CTA-10
Conductor Náutico de 1ra.
Fiscalizador de 2da.
Guarda Mayor
Guarda Verificador Principal
Guía de Canes de 2da.
Informante Técnico Principal
Medidor de 3ra.
Oficial Aduanero Principal
Operador de Scanner de 3ra.
Auxiliar Verificador de 1ra.
Técnico Laboratorista
Auxiliar Contable de 2da.
CTA-11
Conductor Naútico de 2da.
Fiscalizador de 3ra.
Guarda Principal
Guía de Canes de 3ra.
Informante Técnico de 1ra.
Medidor de 4ta.
Oficial Aduanero de 1ra.
Oficial Notificador
Guarda-Verificador de 1ra.
Auxiliar de Verificador de 2da.
Auxiliar Contable de 3ra.
CTA-12
Guarda de 1ra.
Auxiliar de Verificador de 3ra.
Informante Técnico de 2da.
Oficial Aduanero de 2da.
CTA-13
Auxiliar de Verificador de 4ta.
Auxiliar de Inspección Aduanera
Auxiliar Principal
Guarda de 2da.
Informante Técnico de 3ra.
Oficial Aduanero de 3ra.
CTA-14
Auxiliar Aduanero de 1ra.
Auxiliar de Procesos Aduaneros de 1ra.
Auxiliar de Verificador de 5ta.
Informante Técnico de 4ta.
CTA-15
Auxiliar Aduanero de 2da.
Auxiliar de Procesos Aduaneros de 2da.
CTA-16
Auxiliar Aduanero de 3ra.
Auxiliar de Procesos Aduaneros de 2da.
CEA-07
Empleado Especializado Mayor
CEA-08
Empleado Especializado Principal
CEA-09
Empleado Especializado de Ira.
CEA-10
Empleado Especializado de 2da.
CEA-11
Empleado Especializado de 3ra.
CEA-12
Empleado Especializado de 4ta.
CEA-13
Empleado Especializado de 5ta.
CEA-14
Empleado Especializado de 6ta.
CEA-15
Empleado Especializado de 7ma.
CEA-16
Empleado Especializado de 8va.
CAA-07
Empleado Administrativo Mayor
CAA-08
Empleado Administrativo Principal
CAA-09
Empleado Administrativo de 1ra.
CAA-10
Empleado Administrativo de 2da.
CAA-11
Empleado Administrativo de 3ra.
CAA-12
Empleado Administrativo de 4ta.
CAA-13
Empleado Administrativo de 5ta.
CAA-14
Empleado Administrativo de 6ta.
CAA-15
Empleado Administrativo de 7ma.
CAA-16
Empleado Administrativo de 8va.
CM-12
Empleado de Servicios Generales de Ira.
CM-13
Empleado de Servicios Generales de 2da.
CM-14
Empleado de Servicios Generales de 3ra.
CM-15
Empleado de Servicios Generales de 4ta.
CM-16
Empleado de Servicios Generales de 5ta.