MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución N° 569/2011
Registro N° 760/2011
Bs. As., 16/6/2011
VISTO el Expediente Nº 1.443.630/11 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/6 de las actuaciones citadas en el Visto, obra el Acuerdo
celebrado por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS
CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES (STIGAS) por la parte gremial y la Empresa
METROGAS SOCIEDAD ANONIMA por el sector empleador, conforme lo
dispuesto en la Ley de Convenciones Colectivas Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que bajo el Acuerdo citado precedentemente las partes pactan a favor de
los trabajadores alcanzados un incremento de las remuneraciones básicas
como asimismo otorgarles una suma no remunerativa a abonarse conforme
surge de los términos y contenido del instrumento acompañado.
Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo se corresponde con la
actividad que desarrolla la parte empleadora signataria y la
representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su
personería gremial.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº
14.250 (t.o. 2004) y se han cumplimentado lo recaudos que establece el
Artículo 17 de la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo Nº 14.250
(t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que las partes acreditan la representación que invocan con la
documentación agregada en autos y las que constan en el Expediente Nº
1.425.721/10, ratificando en todos sus términos el mentado acuerdo,
conforme surge de las Actas obrantes a fojas 17 y 18.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el
Acuerdo, se estima pertinente el giro a la Dirección Nacional de
Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de realizar el
proyecto de Base promedio y Tope indemnizatorio, en cumplimiento a lo
dispuesto en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744
(t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado por el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS
AIRES (STIGAS) por la parte gremial y la Empresa METROGAS SOCIEDAD
ANONIMA por el sector empleador, obrante a fojas 2/6 del Expediente Nº
1.443.630/11, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el
Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 2/6 del
Expediente Nº 1.443.630/11.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase
a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la
procedencia de elaborar el pertinente proyecto de Base promedio y Tope
indemnizatorio, de acuerdo a lo dispuesto en el segundo párrafo del
Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las
partes deberán proceder de acuerdo con lo establecido en el Artículo 5
de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.443.630/11
Buenos Aires, 22 de junio de 2011
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 569/11, se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/6 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 760/11. — VALERIA A.
VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
ACTA ACUERDO: MetroGAS S.A. - STIGAS
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 19 días del mes de abril
de 2011, entre el Sindicato de los Trabajadores de la Industria del Gas
Capital y Gran Buenos Aires (STIGAS), con domicilio en la calle Boedo
Nº 90 de esta Ciudad, representado en este acto por el Sr. Gabriel
Yasky en su carácter de Secretario General, el Sr. Oscar Horacio
Mangone en su carácter de Secretario Adjunto y el Sr. Pablo Blanco en
su carácter de Secretario Gremial, con el patrocinio del Dr. Ernesto
Leguizamón y, por la otra parte MetroGAS S.A. con domicilio legal en
Gregorio Aráoz de Lamadrid 1360 también de esta Ciudad, representada en
este acto por el Sr. Enrique Barruti y la Sra. Andrea Reynals, con el
patrocinio del Dr. Juan José Etala (h), convienen en celebrar el
presente acuerdo sujeto a las siguientes cláusulas:
PRIMERA: Las partes signatarias de la presente acuerdan, en virtud de
la evolución del mercado laboral y de análisis realizados en las
distintas variables económicas, las siguientes pautas salariales:
a) El otorgamiento de una “Asignación no remunerativa” de $ 3.600,00 a abonarse de la siguiente forma:
• $ 1.200,00 con los haberes de abril’2011
• $ 1.200,00 con los haberes de mayo’2011
• $ 1.200,00 con los haberes de junio’2011
b) El incremento en un 22% de las remuneraciones básicas de convenio y
adicionales, sobre los importes vigentes a la fecha, con vigencia a
partir del 1 de julio de 2011. Adjuntándose a la presente, ANEXO I con
el detalle de las nuevas remuneraciones básicas de convenio y
adicionales.
SEGUNDA: Queda expresamente establecido que los otorgamientos de las
asignaciones no remunerativas (a) y el incremento salarial pactado (b),
serán considerados como a cuenta de futuros aumentos obligatorios por
ley o decretos del Gobierno, remunerativos o no remunerativos y
cualquiera fuere su origen, naturaleza y/o instrumentación.
TERCERA: Asimismo, las partes acuerdan reunirse en el mes de setiembre
de 2011, a fin de analizar las variables económicas y la política
salarial.
CUARTA: Las partes expresan que el acuerdo alcanzado, pone de
manifiesto una vez más la predisposición al diálogo de MetroGAS S.A.
con la entidad sindical en la búsqueda de consensos, máxime teniendo en
consideración que dicho acuerdo se lleva a cabo en un contexto
financiero de la Empresa, signado por un estancamiento en sus cuadros
tarifarios.
QUINTA: En prueba de conformidad, se firman tres ejemplares de un mismo
tenor y a un solo efecto en el lugar y fecha indicadas ut supra,
quedando establecido que las partes signatarias podrán solicitar la
homologación del presente acuerdo al Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social.
ANEXO I - REMUNERACIONES:
ESCALAS:
Básicos de Convenio
| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
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| A Tiempo parcial | $ 2.847,00 | $ 3.473,34 |
| A | $ 4.033,00 | $ 4.920,26 |
| A’ | $ 4.676,00 | $ 5.704,72 |
| B | $ 5.095,00 | $ 6.215,90 |
| C | $ 5.497,00 | $ 6.706,34 |
| D | $ 5.885,00 | $ 7.179,70 |
Condición profesional especial: Inspector de Obras
El personal que se desempeña como Inspector de Obra, continúa excluido
de los valores de las categorías A, A’, B, C y D del presente convenio
colectivo, siendo los nuevos valores los siguientes:
Vigente | Vigente |
| Condición: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
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| Inspector de Obra: | $ 8.988,00 | $ 10.965,36 |
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| ADICIONALES: |
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| 1.- Adicional Antigüedad: |
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| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
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| Todas las Categorías: | $ 25,71 | $ 31,37 |
| (Por c/año de antigüedad) |
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| 2.- Adicional Rotación Turno de 8 Horas Diarias: |
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| Adicional Turno 24 horas |
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| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
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|
| A | $ 1.367,00 | $ 1.667,74 |
| A’ | $ 1.519,00 | $ 1.853,18 |
| B | $ 1.594,00 | $ 1.944,68 |
| C | $ 1.659,00 | $ 2.023,98 |
| D | $ 1.728,00 | $ 2.108,16 |
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| Adicional Turno 1 y 2 |
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| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
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| A | $ 716,00 | $ 873,52 |
| A’ | $ 790,00 | $ 963,80 |
| B | $ 876,00 | $ 1.068,72 |
| C | $ 998,00 | $ 1.217,56 |
| D | $ 1.070,00 | $ 1.305,40 |
|
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|
| Adicional 6 x 2 |
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| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
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|
|
| A | $ 964,00 | $ 1.176,08 |
| A’ | $ 1.070,00 | $ 1.305,40 |
| B | $ 1.172,00 | $ 1.429,84 |
| C | $ 1.278,00 | $ 1.559,16 |
| D | $ 1.380,00 | $ 1.683,60 |
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| 3.- Adicional Rotación Turno de 12 Horas Diarias: |
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| Adicional Turno 4X4 |
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| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
|
|
|
| A | $ 1.825,00 | $ 2.226,50 |
| A’ | $ 2.017,00 | $ 2.460,74 |
| B | $ 2.135,00 | $ 2.604,70 |
| C | $ 2.260,00 | $ 2.757,20 |
| D | $ 2.386,00 | $ 2.910,92 |
|
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| Adicional Turno 4X3 |
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| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
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|
| A | $ 1.525,00 | $ 1.860,50 |
| A’ | $ 1.679,00 | $ 2.048,38 |
| B | $ 1.773,00 | $ 2.163,06 |
| C | $ 1.876,00 | $ 2.288,72 |
| D | $ 1.981,00 | $ 2.416,82 |
| Adicional Turno 4x4 Diurno |
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| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
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| A | $ 1.608,00 | $ 1.961,76 |
| A’ | $ 1.773,00 | $ 2.163,06 |
| B | $ 1.876,00 | $ 2.288,72 |
| C | $ 1.981,00 | $ 2.416,82 |
| D | $ 2.086,00 | $ 2.544,92 |
NOTA:
El rubro de pago “Turno” absorverá el concepto “Gastos Complementarios
de Turno”. El adicional “Turno 24 Horas”, “Turno 4x4” y “Turno 4x3”
incluyen adicional por complemento feriado y adicional horas nocturnas
que están sumados al valor original.
4.- Adicional Extensión Horaria:
4.1 Sector Construcciones de Acero:
Cada grupo está integrado por un soldador, un encargado de equipo y dos ayudantes de soldador.
Asimismo, quedan comprendidos en este régimen dos grupos dedicados a
habilitación, de dos trabajadores cada uno denominándose “Adicional
Alta Presión”.
Adicional Extensión Horaria
| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
|
|
|
| - Ayudante de soldador: | $ 1.545,00 | $ 1.884,90 |
| - Soldador: | $ 1.615,00 | $ 1.970,30 |
| - Cat. D (que no desempeñe función de soldador) | $ 1.615,00 | $ 1.970,30 |
| - Encargado de Equipo: | $ 2.137,00 | $ 2.607,14 |
Al soldador que califique totalmente en los ensayos que realice ante la
Fundación Latinoamericana de Soldadura —u organismo similar que designe
la Compañía— le corresponderá un incremento en su adicional, según que
califique total o parcialmente, de acuerdo al siguiente esquema:
| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
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|
| Soldador (que | $ 524,00 | $ 639,28 |
| Califique total): |
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| Soldador (que Califique parcial): | $ 262,00 | $ 319,64 |
4.2 Sector Almacenes:
Cada grupo está integrado por un encargado de almacén y otra persona
más que deberá ser programador de materiales o, maquinista de grúa o,
recepcionista de despachante de materiales o, administrativo
programador/recepcionista o, despachante de materiales.
Este sistema no comprende a quienes desempeñen tareas generales de
playa ni a aquellas personas que, comprendidas en este acuerdo no
acepten las nuevas condiciones.
El adicional se denomina “Adicional Turno Almacenes” y consiste en:
Adicional Turno Almacenes
| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
|
|
|
| - Encargado Almacén | $ 1.615,00 | $ 1.970,30 |
| - Program. Materiales | $ 1.615,00 | $ 1.970,30 |
| - Recepcionista y despachante de materiales | $ 1.370,00 | $ 1.671,40 |
| - Administ. programador recepción y despacho de materiales: | $ 1.370,00 | $ 1.671,40 |
4.3 Sector Validación y Medición:
El personal del Sector Validación (Operador de Calibración) y
Operaciones de Medición (Operador de Medición, Reparador de Medidores y
Operador Sr. de Medición).
El adicional, consistirá en un valor mensual fijo denominado “Adicional
Mantenimiento Preventivo”, de acuerdo al siguiente esquema:
Adicional Mantenimiento Preventivo
| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
|
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|
| Operador - A | $ 871,00 | $ 1.062,62 |
| Operador - A’ | $ 949,00 | $ 1.157,78 |
| Operador - B | $ 1.124,00 | $ 1.371,28 |
| Operador - C | $ 1.368,00 | $ 1.668,96 |
| Operador - D | $ 1.615,00 | $ 1.970,30 |
Puestos que afecta:
1 - Operador de calibración.
2 - Operador de medición.
3 - Reparador de medidores.
| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
|
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|
| Categoría D | $ 1.955,00 | $ 2.385,10 |
Puesto que afecta: Operador Sr. de medición
4.4 Sector Transporte:
Adicional Turno Transporte
Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
|
|
|
| A | $ 871,00 | $ 1.062,62 |
| A’ | $ 949,00 | $ 1.157,78 |
| B | $ 1.124,00 | $ 1.371,28 |
| C | $ 1.370,00 | $ 1.671,40 |
| D | $ 1.615,00 | $ 1.970,30 |
4.5 Operadores de Regulación:
Queda expresamente establecido, que este sistema solamente alcanza al
personal que revista en las posiciones de “Operador de Regulación” y
“Administrativo de Regulación”, consistente en las sumas indicadas a
continuación:
Adicional Operación Regulación
| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
|
|
|
| A | $ 871,00 | $ 1.062,62 |
| A’ | $ 949,00 | $ 1.157,78 |
| B | $ 1.124,00 | $ 1.371,28 |
| C | $ 1.370,00 | $ 1.671,40 |
| D | $ 1.615,00 | $ 1.970,30 |
5.- Adicional Guardias Pasivas:
- Personal categorías A’, B, C, D:
| Vigente | Vigente |
| Tipo de | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| Guardia: | (Hasta 30/06/11) |
|
|
|
|
| - Diaria: | $ 14,00 | $ 17,08 |
| - Semanal: | $ 152,00 | $ 185,44 |
| - Sáb./Dom./Feriado: | $ 39,00 | $ 47,58 |
|
|
|
| - Personal Categoría A: |
|
|
|
|
|
| Vigente | Vigente |
| Tipo de | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| Guardia: | (Hasta 30/06/11) |
|
|
|
|
| - Diaria: | $ 12,00 | $ 14,64 |
| - Semanal: | $ 139,00 | $ 169,58 |
| - Sáb./Dom./Feriado: | $ 37,00 | $ 45,14 |
6.- Centro de Atención Telefónica:
Queda expresamente establecido, que este sistema solamente alcanza al
personal que trabaja en el Centro de Atención Telefónica consistente en
las sumas indicadas a continuación:
| Vigente
|
Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
|
|
|
| A Tiempo parcial | $ 2.847,00 | $ 3.473,34 |
| A | $ 4.033,00 | $ 4.920,26 |
| A’ | $ 4.676,00 | $ 5.704,72 |
| B | $ 5.095,00 | $ 6.215,90 |
| C | $ 5.497,00 | $ 6.706,34 |
| D | $ 5.885,00 | $ 7.179,70 |
Puestos que afecta:
- Operador de Cobros Telefónicos
- Operador Telefónico
- Operador Telefónico Emergencias
Adicional Rotación Turno de 8 Horas Diarias:
Adicional Turno 24 horas
| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
|
|
|
| A | $ 1.669,00 | $ 2.036,18 |
| A’ | $ 1.839,00 | $ 2.243,58 |
| B | $ 1.918,00 | $ 2.339,96 |
| C | $ 1.995,00 | $ 2.433,90 |
| D | $ 2.070,00 | $ 2.525,40 |
7.- Adicional Sala de Radio:
Todo el personal que ocupe el puesto de trabajo de “Operador de Sala de
Radio” (en la modalidad de turnos rotativos), se le abonará un
adicional denominado “Adicional Turno Sala de Radio”:
Turno Diurno (Ininterrumpido)
(6x2 - 6x4)
| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
|
|
|
| A (Part Time) | No Aplica | No Aplica |
| A | $ 1.372,00 | $ 1.673,84 |
| A’ | $ 1.591,00 | $ 1.941,02 |
| B | $ 1.733,00 | $ 2.114,26 |
| C | $ 1.869,00 | $ 2.280,18 |
| D | $ 2.003,00 | $ 2.443,66 |
|
|
|
| Turnos 1 y 2 |
|
|
| (Sin Feriado) |
|
|
|
|
|
| Vigente | Vigente |
| Categorías: | Desde 01/10/2010 | Desde 01/07/2011 |
| (Hasta 30/06/11) |
|
|
|
|
| A (Part Time) | No Aplica | No Aplica |
| A | $ 1.210,00 | $ 1.476,20 |
| A’ | $ 1.402,00 | $ 1.710,44 |
| B | $ 1.529,00 | $ 1.865,38 |
| C | $ 1.649,00 | $ 2.011,78 |
| D | $ 1.780,00 | $ 2.171,60 |
8.- Adicional Falla de Caja:
El personal que realice efectivamente tareas de caja, recibiendo y
pagando dinero en efectivo, percibirá el adicional denominado “Falla de
Caja” de $ 200,00 (pesos doscientos) y tendrá
carácter de “No remuneratorio”.
Tal condición será inherente a dicho puesto de trabajo, de forma tal
que si el ocupante de la posición fuera transferido o promovido, dejara
de inmediato de percibirlo, sin compensación alguna. No se abonará el
adicional a quien no preste el servicio por cualquier motivo.
| Vigente Desde |
|
| 01/06/07 |
|
|
| Falla de Caja | $ 200,00 |
9.- Adicional Desarraigo:
Cuando el trabajador deba trasladarse por razones de servicio, fuera
del área de prestación de MetroGAS S.A. y, supere los 100 km de la sede
central de ésta, se le reconocerán por día $ 105,00 como adicional por
desarraigo el que revestirá carácter remuneratorio y no estará sujeto a
rendición de cuenta, siempre que el trabajador deba pernoctar fuera de
su domicilio.
Este adicional no será de aplicación en el supuesto de traslado por razones de estudio y/o capacitación.
10.- Bonificación Gas:
Concepto “No Remunerativo”, aplicable a todo el personal que cobre
haberes, a abonarse mensualmente a través del recibo de haberes:
Vigente Desde |
|
| 01/08/09 |
|
|
| Bonificación Gas: | $ 62,46 |
