MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 643/2011
Registro Nº 842/2011
Bs. As., 27/6/2011
VISTO el Expediente Nº 1.419.296/10 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 8 y 10/11 del Expediente Nº 1.384.736/10, agregado como
foja 9 al Expediente Nº 1.419.296/10 obra el Acuerdo y la Escala
Salarial de foja 13 de las actuaciones citadas en el Visto, celebrados
entre la ASOCIACION GREMIAL DEL PERSONAL DEL MERCADO NACIONAL DE
HACIENDA, por el sector sindical y el MERCADO DE LINIERS SOCIEDAD
ANONIMA, por la parte empleadora, de conformidad con lo regulado por la
Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en el Acuerdo en consideración establecen sustancialmente
incrementar los salarios básicos del Convenio Colectivo de Trabajo de
Empresa Nº 534/03 “E”, del que los agentes negociales resultan partes
signatarias.
Que se ha cumplimentado el recaudo que establece el Artículo 17 de la
Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo Nº 14.250 (t.o. 2004), tal
como surge de las manifestaciones de las partes obrantes a foja 1 del
Expediente Nº 1.429.947/11, agregado como foja 25 y foja 26.
Que el ámbito de aplicación del presente Acuerdo se circunscribe a la
correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector
empresario firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su
personería gremial.
Que se advierte que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que
afecten a principios, derechos y garantías contenidos en el marco
normativo, comúnmente denominado “orden público laboral” ni de otras
normas dictadas en protección del interés general.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el
Acuerdo, se estima pertinente remitir estas actuaciones a la Dirección
Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de
realizar el proyecto de Base promedio y Tope indemnizatorio, en
cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del Artículo 245 de
la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de esta Autoridad de Aplicación ha tomado la intervención
que le compete.
Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo
de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo y la Escala Salarial
suscripta entre la ASOCIACION GREMIAL DEL PERSONAL DEL MERCADO NACIONAL
DE HACIENDA, por el sector sindical y el MERCADO DE LINIERS SOCIEDAD
ANONIMA, por la parte empleadora, obrante a fojas 8 y 10/11 del
Expediente Nº 1.384.736/10, agregado como foja 9 al Expediente Nº
1.419.296/10 y foja 13 del Expediente Nº 1.419.296/10, conforme a lo
dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el
Departamento Coordinación registre el Acuerdo y la Escala Salarial
obrantes a fojas 8 y 10/11 del Expediente Nº 1.384.736/10, agregado
como foja 9 al Expediente Nº 1.419.296/10 y foja 13 del Expediente Nº
1.419.296/10.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase
a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la
procedencia de elaborar el pertinente proyecto de Base promedio y Tope
indemnizatorio, de acuerdo a lo dispuesto en el segundo párrafo del
Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el
Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 534/03 “E”.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del Acuerdo y escala salarial homologados y de esta
Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en
el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.419.296/10
Buenos Aires, 28 de junio de 2011
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 643/11, se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 8 y 10/11 del expediente Nº
1.384.736/10, agregado como foja 9 al expediente Nº 1.419.296/10 y foja
13 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número
842/11. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos,
Departamento Coordinación - D.N.R.T.
ACUERDO INCREMENTO SALARIAL
En Buenos Aires, a los 12 días del mes de mayo de 2010, entre la
Asociación Gremial del Personal del Mercado de Hacienda de la República
Argentina, representada en este acto por los Sres. Carlos Fabián Ochoa
—Secretario General—, Juan A. Galeano (Secretario Gremial), Jorge
Nelson Pérez (Secretario Administrativo) patrocinados por el Dr. José
Luis Guiot; y Mercado de Liniers S.A., representado en este acto por
los Sres. Roberto Juan Arancedo, en su carácter de Presidente, Jorge
Oscar Rodríguez y Juan José Etala (h) convienen en celebrar el presente
acuerdo salarial que tendrá vigencia hasta el 31 de marzo de 2011 y que
queda sujeto a las cláusulas que a continuación se detalla:
PRIMERO: Se establece incrementar los salarios básicos de todas las
categorías incluidas en el Convenio Colectivo de Trabajo en un total
del 25% en tres etapas y sobre la base de los básicos del mes de
diciembre 2009: a partir del 1/4/2010 se otorga un 15%, a partir del
1/6/2010 un 5% y a partir del 1-7-2010 el 5% restante. Todos estos
incrementos no son acumulativos. El valor retroactivo del mes de abril
2010 se abonará en el mes de mayo 2010 bajo el concepto: “Retroactivo
mes de abril 2010” imputándose el importe al correspondiente a ese mes
a efectos del cálculo del S.A.C. Se adjuntan las planillas
correspondientes a los nuevos salarios de cada período.
SEGUNDO: Se mantiene provisoriamente el pago de los $ 350,00 no
remunerativos que se están abonando y con el mismo carácter. Al
vencimiento del presente Acuerdo las partes negociarán para el futuro y
de no ponerse de acuerdo continuarán abonándose los $ 350,00 hasta que
se convenga el nuevo acuerdo salarial.
TERCERO: Las partes manifiestan que en el mes de noviembre del
corriente año se reunirán para observar el comportamiento de la
economía del país y cambiar ideas al respecto.
CUARTO: las partes acuerdan homologar el presente acuerdo dentro de las
mismas actuaciones donde se presentó el Convenio Colectivo de Trabajo.
En prueba de conformidad se firman cuatro (4) ejemplares de un mismo tenor y a un mismo efecto.
MERCADO DE LINIERS
ESCALA SALARIAL - VIGENCIA JUNIO 2010
INCREMENTO 5%
| SECTOR | CATEGORIA | CANTIDAD DE HORAS | SUELDO BASICO | PRESENTISMO 20% | PLUS ATRACADERO | PLUS PESAJE | PLUS MULTIFUNCION | TOTAL SIN ANTIG. | ANTIGÜEDAD 1% S-BASICO | ANTIGÜEDAD 1,25% S-BASICO |
| ATRACADERO | 1 | 9 | 3089,45 | 617,89 | 308,94 |
|
| 4016,28 | 30,89 | 38,62 |
| 2 |
| 2798,29 | 559,66 | 279,83 |
|
| 3637,78 | 27,98 | 34,98 |
| 3 |
| 2542,55 | 508,51 | 254,25 |
|
| 3305,31 | 25,43 | 31,78 |
| PESAJE | 1 | 7 | 2593,70 | 518,74 |
| 259,37 |
| 3371,82 | 25,94 | 32,42 |
| 2 |
| 2365,49 | 473,10 |
| 236,55 |
| 3075,13 | 23,65 | 29,57 |
| 3 |
| 2168,80 | 433,76 |
| 216,88 |
| 2819,43 | 21,69 | 27,11 |
| ADMINISTRACION | 1 | 8 | 2851,88 | 570,38 |
|
|
| 3422,26 | 28,52 | 35,65 |
| 2 |
| 2615,83 | 523,17 |
|
|
| 3139,00 | 26,16 | 32,70 |
| 3 |
| 2364,00 | 472,80 |
|
|
| 2836,80 | 23,64 | 29,55 |
| MANTENIMIENTO | 1 | 8 | 2851,88 | 570,38 |
|
| 285,19 | 3707,45 | 28,52 | 35,65 |
| 2 |
| 2615,83 | 523,17 |
|
| 261,58 | 3400,58 | 26,16 | 32,70 |
| 3 |
| 2364,00 | 472,80 |
|
| 236,40 | 3073,20 | 23,64 | 29,55 |
| RECURSOS | 1 | 8 | 2851,88 | 570,38 |
|
|
| 3422,26 | 28,52 | 35,65 |
| HUMANOS | 2 |
| 2615,83 | 523,17 |
|
|
| 3139,00 | 26,16 | 32,70 |
| 3 |
| 2364,00 | 472,80 |
|
|
| 2836,80 | 23,64 | 29,55 |
| 1 | 9 | 2233,66 | 446,73 |
|
|
| 2680,39 | 22,34 | 27,92 |
| LIMPIEZA | 2 |
| 2040,46 | 408,09 |
|
|
| 2448,55 | 20,40 | 25,51 |
| 3 |
| 1932,04 | 386,41 |
|
|
| 2318,44 | 19,32 | 24,15 |
Adicionales de Convenio
Título Secundario….$ 60,36
Título Terciario/Universitario….$ 290,15
Falla de Caja….$ 68,47 (Cajeros)
El personal que trabaje entre las 21 hs y las 6 hs percibirá un Adicional Nocturno como lo establece la legislación laboral.
El personal que trabaje los días domingo percibirá un Adicional hasta las 24 hs del 50% Horas Domingo.
ESCALA SALARIAL - VIGENCIA JULIO 2010
INCREMENTO 5%
| SECTOR | CATEGORIA | CANTIDAD DE HORAS | SUELDO BASICO | PRESENTISMO 20% | PLUS ATRACADERO | PLUS PESAJE | PLUS MULTIFUNCION | TOTAL SIN ANTIG. | ANTIGÜEDAD 1% S-BASICO | ANTIGÜEDAD 1,25% S-BASICO |
| ATRACADERO | 1 | 9 | 3218,18 | 643,64 | 321,82 |
|
| 4183,63 | 32,18 | 40,23 |
| 2 |
| 2914,89 | 582,98 | 291,49 |
|
| 3789,35 | 29,15 | 36,44 |
| 3 |
| 2648,49 | 529,70 | 264,85 |
|
| 3443,03 | 26,48 | 33,11 |
| PESAJE | 1 | 7 | 2701,78 | 540,36 |
| 270,18 |
| 3512,31 | 27,02 | 33,77 |
| 2 |
| 2464,05 | 492,81 |
| 246,41 |
| 3203,27 | 24,64 | 30,80 |
| 3 |
| 2259,16 | 451,83 |
| 225,92 |
| 2936,91 | 22,59 | 28,24 |
| ADMINISTRACION | 1 | 8 | 2970,71 | 594,14 |
|
|
| 3564,86 | 29,71 | 37,13 |
| 2 |
| 2724,83 | 544,97 |
|
|
| 3269,79 | 27,25 | 34,06 |
| 3 |
| 2462,50 | 492,50 |
|
|
| 2955,00 | 24,63 | 30,78 |
| MANTENIMIENTO | 1 | 8 | 2970,71 | 594,14 |
|
| 297,07 | 3861,93 | 29,71 | 37,13 |
| 2 |
| 2724,83 | 544,97 |
|
| 272,48 | 3542,27 | 27,25 | 34,06 |
| 3 |
| 2462,50 | 492,50 |
|
| 246,25 | 3201,25 | 24,63 | 30,78 |
| RECURSOS | 1 | 8 | 2970,71 | 594,14 |
|
|
| 3564,86 | 29,71 | 37,13 |
| HUMANOS | 2 |
| 2724,83 | 544,97 |
|
|
| 3269,79 | 27,25 | 34,06 |
| 3 |
| 2462,50 | 492,50 |
|
|
| 2955,00 | 24,63 | 30,78 |
| 1 | 9 | 2326,73 | 465,35 |
|
|
| 2792,07 | 23,27 | 29,08 |
| LIMPIEZA | 2 |
| 2125,48 | 425,10 |
|
|
| 2550,57 | 21,25 | 26,57 |
| 3 |
| 2012,54 | 402,51 |
|
|
| 2415,05 | 20,13 | 25,16 |
Adicionales de Convenio
Título Secundario….$ 62,88
Título Terciario/Universitario….$ 302,24
Falla de Caja….$ 71,33 (Cajeros)
El personal que trabaje entre las 21 hs y las 6 hs percibirá un Adicional Nocturno como lo establece la legislación laboral.
El personal que trabaje los días domingo percibirá un Adicional hasta las 24 hs del 50% Horas Domingo.
ESCALA SALARIAL - VIGENCIA ABRIL 2010
INCREMENTO 15%
| SECTOR | CATEGORIA | CANTIDAD DE HORAS | SUELDO BASICO | PRESENTISMO 20% | PLUS ATRACADERO | PLUS PESAJE | PLUS MULTIFUNCION | TOTAL SIN ANTIG. | ANTIGÜEDAD 1% S-BASICO | ANTIGÜEDAD 1,25% S-BASICO |
| ATRACADERO | 1 | 9 | 2960,72 | 592,14 | 296,07 |
|
| 3848,94 | 29,61 | 37,01 |
| 2 |
| 2681,70 | 536,34 | 268,17 |
|
| 3486,21 | 26,82 | 33,52 |
| 3 |
| 2436,61 | 487,32 | 243,66 |
|
| 3167,59 | 24,37 | 30,46 |
| PESAJE | 1 | 7 | 2485,63 | 497,13 |
| 248,56 |
| 3231,32 | 24,86 | 31,07 |
| 2 |
| 2266,93 | 453,39 |
| 226,69 |
| 2947,00 | 22,67 | 28,34 |
| 3 |
| 2078,43 | 415,69 |
| 207,84 |
| 2701,96 | 20,78 | 25,98 |
| ADMINISTRACION | 1 | 8 | 2733,06 | 546,61 |
|
|
| 3279,67 | 27,33 | 34,16 |
| 2 |
| 2506,84 | 501,37 |
|
|
| 3008,21 | 25,07 | 31,34 |
| 3 |
| 2265,50 | 453,10 |
|
|
| 2718,60 | 22,66 | 28,32 |
| MANTENIMIENTO | 1 | 8 | 2733,06 | 546,61 |
|
| 273,31 | 3552,97 | 27,33 | 34,16 |
| 2 |
| 2506,84 | 501,37 |
|
| 250,68 | 3258,89 | 25,07 | 31,34 |
| 3 |
| 2265,50 | 453,10 |
|
| 226,55 | 2945,15 | 22,66 | 28,32 |
| RECURSOS | 1 | 8 | 2733,06 | 546,61 |
|
|
| 3279,67 | 27,33 | 34,16 |
| HUMANOS | 2 |
| 2506,84 | 501,37 |
|
|
| 3008,21 | 25,07 | 31,34 |
| 3 |
| 2265,50 | 453,10 |
|
|
| 2718,60 | 22,66 | 28,32 |
| 1 | 9 | 2140,59 | 428,12 |
|
|
| 2568,70 | 21,41 | 26,76 |
| LIMPIEZA | 2 |
| 1955,44 | 391,09 |
|
|
| 2346,52 | 19,55 | 24,44 |
| 3 |
| 1851,53 | 370,31 |
|
|
| 2221,84 | 18,52 | 23,14 |
Adicionales de Convenio
Título Secundario….$ 57,85
Título Terciario Universitario….$ 278,06
Falla de Caja….$ 65,62 (Cajeros)
El personal que trabaje entre las 21 hs y las 6 hs percibirá un
Adicional Nocturno como lo establece la legislación laboral.
El personal que trabaje los días domingo percibirá un Adicional hasta las 24 hs del 50% Horas Domingo.
