MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 614/2011
Registro Nº 797/2011
Bs. As., 22/6/2011
VISTO el Expediente Nº 1.431.685/11 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 24/27 del expediente de referencia, obra el Acuerdo
celebrado entre la ASOCIACION SEÑALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS (ASFA)
y la empresa UNIDAD DE GESTION OPERATIVA FERROVIARIA DE EMERGENCIA
SOCIEDAD ANONIMA —Línea BELGRANO SUR—, conforme a lo dispuesto en la
Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en dicho acuerdo, las partes convienen la nueva escala salarial
para todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de
Trabajo Nº 809/06 E, así como también la modificación a ciertos puntos
del convenio antes mencionado, en los términos del texto pactado.
Que a foja 30, en el Dictamen Nº 4603, la COMISION TECNICA ASESORA DE
POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PUBLICO manifiesta que “…en los aspectos
que hacen a su específica competencia, no tiene observaciones que
formular a las cláusulas acordadas...”.
Que la EMPRESA FERROCARRIL GENERAL BELGRANO SOCIEDAD ANONIMA ratifica
el instrumento convencional a foja 31, solicitando su homologación.
Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la
actividad principal de la parte empleadora signataria y la
representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su
personería gremial.
Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que las partes acreditan la representación que invocan con la
documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el
mentado acuerdo.
Que por otra parte, correspondería que una vez dictado el presente acto
administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la
Dirección de Regulaciones del Trabajo a fin de que evalúe si procede el
cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley 20.744 (t.o.
1976) y sus modificatorias.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la
ASOCIACION SEÑALEROS FERROVIARIOS ARGENTINOS (ASFA) y la empresa UNIDAD
DE GESTION OPERATIVA FERROVIARIA DE EMERGENCIA SOCIEDAD ANONIMA —Línea
BELGRANO SUR—, que luce a fojas 24/27 del Expediente Nº 1.431.685/11, y
la ratificación efectuada por la EMPRESA FERROCARRIL GENERAL BELGRANO
SOCIEDAD ANONIMA a foja 31 del Expediente Nº 1.431.685/11, como Acta
Complementaria, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el
Departamento de Coordinación registre el presente Acuerdo obrante a
fojas 24/27 del Expediente Nº 1.431.685/11 y su Acta Complementaria
glosada a foja 31 del Expediente Nº 1.431.685/11.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase
a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la
procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio de las escalas salariales que por este acto se
homologan, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley
Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la
guarda del presente legajo, juntamente con el Convenio Colectivo de
Trabajo Nº 809/06 “E”.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las
partes deberán proceder de acuerdo con lo establecido en el Artículo 5º
de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.431.685/11
Buenos Aires, 24 de junio de 2011
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 614/11, se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 24/27 y 31 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 797/11. — JORGE
ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinación, D.N.R.T.
Expediente 1.431.685/11
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, siendo las 13.00 horas del día
20 de mayo de 2011, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, ante el Subdirector Nacional de Relaciones del
Trabajo Lic. Adrián CANETO por el sindicato ASOCIACION DE SEÑALEROS
FERROVIARIOS ARGENTINOS, Sr. Enrique MAIGUA, Alberto GONCEBAT, Sr.
Daniel GARCIA miembros de la Comisión Directiva; asistidos por el Dr.
Domingo ARCOMANO, Tº 1, Fº 287, CSJN, y en representación de la empresa
UNIDAD DE GESTION OPERATIVA FERROVIARIA DE EMERGENCIA SOCIEDAD ANONIMA
- Línea BELGRANO SUR, Cristian RIVAMAR, D.N.l. Nº 24.957.200 y Diego
NISEBE, D.N.l. Nº 26.556.279. Asimismo, se encuentra presenta el Dr.
Juan Martín CAVALIERE, en representación de la SUBSECRETARIA DE
TRANSPORTE DE LA NACION.
Iniciada la audiencia, LAS PARTES ACUERDAN:
CLAUSULA PRIMERA: Las partes han acordado la nueva escala salarial de
todos los trabajadores comprendidos en el CCT Nº 809/06 “E” que se
acompañan como ANEXO 1 que regirán desde el 01/03/2011 hasta el
28/02/2012.
CLAUSULA SEGUNDA: La diferencia salarial entre los nuevos valores
consignados y la escala salarial anterior, correspondiente a los meses
de Marzo, Abril y Mayo de 2011 se abonara en un pago como suma no
remunerativa a todos sus fines y efectos, no más allá del día
20/06/2011.
CLAUSULA TERCERA: La asignación no remunerativa, identificada bajo la
voz “ANR”, que venían percibiendo los trabajadores se le suma el 20% en
concepto de grossing-up y a su resultado, se le incrementa el 23%
conforme el porcentaje pactado; quedando incorporado a los salarios
básicos consignados en el ANEXO 1, por lo que dicho rubro se suprime
como tal a todos sus fines y efectos.
CLAUSULA CUARTA: Las partes ratifican el acuerdo de fecha 23/11/2010,
por el cual se modificara el adicional a abonarse a los trabajadores en
concepto de Antigüedad.
CLAUSULA QUINTA: Las partes acuerdan que más allá de lo establecido en
el punto 2.7 del ANEXO A del CCT en vigencia, el postulante para cubrir
el puesto de la nueva categoría que se crea en este acto denominada
“Señaleros Aspirante”, deberá cumplir los siguientes requisitos;
A. ser mayor de 21 años de edad y presentar certificado analítico de estudios secundarios completos.
B. cursar y aprobar el curso de capacitación correspondiente a Sistema
Mecánico de 480 horas. En caso de no aprobar el examen teórico y
práctico inicial, se dará por extinguido el contrato de trabajo a
prueba que expira a los 90 días de XII frezó a la empresa.
C. Los valores que se fijan en este acto para la mencionada categoría serán a partir del 01/03/2011 los siguientes:
Sueldo Básico: $ 3.738,36.-
Reemplazo Tickets: $ 480.-
Bono ASFA no remunerativo: $ 100.-
CLAUSULA SEXTA: Asimismo ambas partes coinciden en introducir una
modificación al punto 3 del ANEXO A (relevantes) del CCT en vigencia
que quedara redactado de la siguiente manera:
“En esta categoría se incluyen aquellos Señaleros que cubren los
diagramas de licencias y las ausencias previstas e imprevistas. Tienen
el conocimiento necesario para trabajar en cabinas de alta, media y
baja complejidad. Los relevantes están obligados, cualquiera sea la
causa a cubrir toda plaza que sea necesaria en cualquiera de las
cabinas de la línea.
Al personal que actúe en esta categoría se le abonara mensualmente un
“Bono Señaleros Relevante” equivalente al 8% del Sueldo Básico de la
categoría de Señalero.
Asimismo se asegurará la percepción del correspondiente Viático Diario
(hasta cubrir 26 días como máximo si correspondiere) a cada trabajador
que cumpliendo con las tareas atinentes al presente punto, tuviera un
cambio de diagrama que pudiera llegar a afectarlo, generando un
perjuicio patrimonial.”
La presente modificación rige a partir del 1/1/2011 y las diferencias
salariales que surgan de la aplicación del mismo se abonarán juntamente
y en iguales condiciones con lo establecido en la CLAUSULA SEGUNDA del
presente acuerdo.
Las partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la homologación del presente acuerdo y anexo.
Leída y RATIFICADA la presente acta acuerdo, los comparecientes firman
al pie en señal de plena conformidad ante mí que certifico.
