MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SUBDIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO

Disposición Nº 544/2011

Registro Nº 1015/2011

Bs. As., 29/7/2011

VISTO el Expediente Nº 1.272.135/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 2/6 del Expediente Nº 1.429.273/11, agregado como foja 199 del principal y foja 2 del Expediente Nº 1.448.954/11, agregado como foja 221 de autos, Expediente Nº 1.272.135/08, obran el Acuerdo con Anexos y el Acta Complementaria Rectificatoria, respectivamente, celebrados entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la empresa HCI SOCIEDAD ANONIMA —antes denominada CASINO IGUAZU S.A.—, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que por el acuerdo de marras las partes convienen, sustancialmente, un incremento en las condiciones económicas de todos trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1035/09 “E”, en los valores, modalidad de pago y vigencia, establecidos en las cláusulas que lo componen.

Que cabe indicar que, en relación de las sumas no remunerativas pactadas en la Cláusula Primera, debe tenerse en cuenta que la atribución de tal carácter a los conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es, en principio, de origen legal y de aplicación restrictiva. Correlativamente la atribución autónoma de tal carácter es excepcional y, salvo en supuestos especiales previstos, debe tener validez transitoria.

Que en el sentido de lo expuesto en el párrafo anterior y en concordancia con lo estipulado por las partes en dicha Cláusula, las sumas acordadas, adquirirán carácter remunerativo de pleno derecho y a todos los efectos legales a partir del mes de julio de 2011.

Que a su vez es dable indicar en relación a lo pactado que tanto el ámbito personal como el territorial de aplicación quedan estrictamente circunscriptos a la coincidencia de la representatividad entre los agentes negociales intervinientes.

Que las partes ratificaron en todos sus términos el mentado acuerdo y solicitaron su homologación.

Que ha sido acreditada fehacientemente la representación que invisten las partes.

Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que por último, correspondería, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el cálculo del tope previsto en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones surgen de lo normado por el Decreto Nº 454/10.

Por ello,

EL SUBDIRECTOR NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:

ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo con Anexos y Acta Complementaria Rectificatoria celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la empresa HCI SOCIEDAD ANONIMA —antes denominada CASINO IGUAZU S.A.—, glosado 2/6, del Expediente Nº 1.429.273/11 agregado como foja 199 del principal y a foja 2 del Expediente Nº 1.448.954/11 agregado como foja 221 al Expediente Nº 1.272.135/08.

ARTICULO 2º — Regístrese la presente Disposición en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el presente acuerdo y Acta Complementaria, obrantes a fojas 2/6, del Expediente Nº 1.429.273/11, agregado como foja 199 del principal, y a foja 2 del Expediente Nº 1.448.954/11, agregado como foja 221 el Expediente Nº 1.272.135/08.

ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Disposición al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación, de carácter gratuito, del Acuerdo y Acta Complementaria homologados y de esta Disposición, las partes deberán proceder de conformidad a lo establecido en el artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Lic. ADRIAN CANETO, Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.



De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 544/11, se ha tomado razón del acuerdo con anexos y acta complementaria rectificatoria obrante a fojas 2/6 del expediente Nº 1.429.273/11, agregado como foja 199 del principal y a foja 2 del expediente Nº 1.448.954/11, agregado como foja 221 al expediente de referencia, quedando registrados bajo el número 1015/11. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.


En la ciudad de Buenos Aires a los 26 días del mes de enero de 2011 se reúnen en el ámbito de la Comisión Paritaria de Convenio Colectivo Nº 1035/09 E por una parte, en representación del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la República Argentina lo hace Ariel Fassione, en su carácter de Secretario Gremial y por la otra Gabriel Adrián Schlosser en representación de HCI S.A., anteriormente denominada Casino Iguazú S.A.

Las partes de común acuerdo expresan que ante la situación económica imperante que se ha generalizado en el mundo entero y su incidencia en nuestra país es necesario atender y proceder a la resolución de medidas y ayudas salariales tendientes a morigerar la pérdida del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores ello por un tiempo prudencial hasta tanto cese la incierta situación y permita a las partes establecer un aumento salarial definitivo en mérito a las condiciones que se establezcan.

Para ello la parte empresarial y la parte sindical, en lo que respecta a sus trabajadores representados y comprendidos en el ámbito del CCT 1035/09 “E”, han convenido lo siguiente:

PRIMERA: La empresa abonará a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo 1035/09 “E”, un pago extraordinario mensual de naturaleza no remunerativa del treinta por ciento (30%) que se calculará sobre los salarios básicos vigentes y sus adicionales, excluida la propina y el adicional por antigüedad. Esta suma se abonará juntamente con los sueldos de los meses de enero de 2011 a junio de 2011 inclusive.

Juntamente con el pago del primer semestre del SAC 2011 y por única vez, la empresa adicionará una suma no remunerativa equivalente al 50% de la suma no remunerativa mensual que en dicho período le correspondiere a cada trabajador por la asignación establecida en el párrafo anterior.

Se deja expresamente aclarado que el porcentaje indicado se abollará bajo el rubro “Acta acuerdo 2011”.

La Empresa se compromete a efectuar a favor de la OSALARA y respecto del personal afiliado a esta entidad las contribuciones de obra social que corresponden a la Empresa sobre las sumas no remunerativas pactadas en la presente cláusula.

A partir del mes de julio del 2011 el mencionado porcentaje se incorporará a los salarios básicos de convenio excluida la propina y el adicional por antigüedad transformándose en remunerativo.

Las sumas establecidas en el presente acuerdo absorberán hasta su concurrencia las mejoras que dispusiere el Gobierno Nacional, ya sea por conceptos remunerativos o no remunerativos.

SEGUNDA: Se establece según lo normado en el artículo 9º, segundo párrafo, de la Ley 14.250 (t.o. por Dto. Nº 108/88), se implementará a partir del mes de enero de 2011 la cuota de solidaridad a cargo de los trabajadores y trabajadoras no afiliados a ALEARA, siendo del dos por ciento (2%) de su remuneración bruta total, con destino a financiar la acción gremial desplegada por ALEARA, en tanto redunda en beneficio de la totalidad de los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo de Trabajo.

La representación empresaria firmante de este acuerdo actuará como agente de retención de la contribución que aquí se trata, debiendo depositar los importes pertinentes a favor de ALEARA en las cuenta corriente Nº 299.658/65 del Banco de la Nación Argentina, sucursal Montserrat. El presente aporte tendrá una vigencia de treinta y seis (24) meses a partir de la firma del presente.

TERCERA: Las partes se comprometen a velar por el cumplimiento y observancia del acuerdo alcanzado y al sostenimiento de la paz social. Las partes se comprometen a presentar el presente acuerdo en el Ministerio de Trabajo de la Nación dentro de los 10 días de la celebración del presente y solicitar su homologación.

No siendo para más, en la fecha indicada, previa lectura y ratificación de la presente se da por finalizada la reunión. Se firman 3 ejemplares de un mismo tenor y a idéntico efecto.

ESCALA A.L.E.A.R.A. desde 1/1/2011 hasta 30/6/2011						30%
Categoría	Básico 7/2010	Presentismo	Manejo Fondos	Turno Nocturno	Bruto Julio/2010	Asignación no remunerativa	Total
JUEGO
Instructor/Inspector	2.739	548	48	393	3.728	1.118	4.846
Inspector/pagador 1	2.424	485	48	347	3.304	991	4.295
Inspector/pagador 2	2.308	462	48	331	3.149	945	4.093
Pagador	2.093	419	48	300	2.859	858	3.717
Ayudante pagador 1	1.940	388	48	278	2.653	796	3.449
Ayudante pagador 2	1.827	365	48	262	2.503	751	3.253
Ayudante pagador 3	1.724	345	48	247	2.364	709	3.073
Ayudante pagador 4	1.621	324	48	232	2.225	668	2.893
CAJAS
Cajero Principal 1	2.424	485	48	347	3.304	991	4.295
Cajero Principal 2	2.308	462	48	331	3.149	945	4.093
Cajero	2.093	419	48	300	2.859	858	3.717
Ayudante cajero 1	1.940	388	48	278	2.653	796	3.449
Ayudante cajero 2	1.827	365	48	262	2.503	751	3.253
Ayudante cajero 3	1.724	345	48	247	2.364	709	3.073
Ayudante cajero 4	1.621	324	48	232	2.225	668	2.893
SLOTS
Técnico Principal	2.041	408	48	293	2.790	837	3.627
Técnico	1.836	367	48	263	2.515	754	3.269
Ayudante Técnico	1.730	346	48	248	2.372	712	3.084
RECEPCION
Recepcionista	2.140	428		307	2.875	862	3.737
Auxiliar Recepción	1.897	379		272	2.548	764	3.313
CHOFERES
Chofer Principal	2.041	408		293	2.742	823	3.565
Chofer	1.870	374		268	2.512	753	3.265
Ayudante Chofer	1.783	357		256	2.395	719	3.114
SEGURIDAD
Inspector Ppal. 1	2.739	548		393	3.680	1.104	4.784
Inspector Ppal. 2	2.486	497		356	3.340	1.002	4.342
Inspector 1	2.233	447		320	3.000	900	3.900
Inspector 2	2.044	409		293	2.745	824	3.569
Inspector 3	1.854	371		266	2.491	747	3.238
Inspector 4	1.664	333		239	2.236	671	2.906
SURVEILLANCE
Inspector Ppal. 1	2.739	548		393	3.680	1.104	4.784
Inspector Ppal. 2	2.486	497		356	3.340	1.002	4.342
Inspector 1	2.233	447		320	3.000	900	3.900
Inspector 2	2.044	409		293	2.745	824	3.569
Inspector 3	1.854	371		266	2.491	747	3.238
Inspector 4	1.664	333		239	2.236	671	2.906
MANTENIMIENTO
Auxiliar administrativo	2.242	448			2.690	807	3.497
Mecánico	1.997	399			2.397	719	3.116
Ayudante mecánico	1.682	336			2.018	605	2.623
Técnico oficios varios	1.964	393		281	2.638	791	3.429
Técnico	1.603	321		230	2.153	646	2.799
Ayudante técnico	1.597	319		229	2.145	643	2.788
ADMINISTRACION
Administrativo	2.736	547			3.284	985	4.269
Aux. Principal administrativo	2.428	486			2.914	874	3.788
Auxiliar administrativo	2.113	423			2.535	761	3.296
Ayudante	1.858	372			2.229	669	2.898
MARKETING
Coordinador 1	2.736	547		392	3.676	1.103	4.778
Coordinador 2	2.330	465		333	3.130	939	4.070

ESCALA A.L.E.A.R.A. desde 1/7/2011
Categoría	Básico 7/2010	Presentismo	Manejo Fondos	Turno Nocturno	Bruto Julio/2010
JUEGO
Instructor/Inspector	3.561	712	62	510	4.846
Inspector/pagador 1	3.151	630	62	452	4.295
Inspector/pagador 2	3.001	600	62	430	4.093
Pagador	2.721	544	62	390	3.717
Ayudante pagador 1	2.521	504	62	361	3.449
Ayudante pagador 2	2.375	475	62	340	3.253
Ayudante pagador 3	2.241	448	62	321	3.073
Ayudante pagador 4	2.107	421	62	302	2.893
CAJAS
Cajero Principal 1	3.151	630	62	452	4.295
Cajero Principal 2	3.001	600	62	430	4.093
Cajero	2.721	544	62	390	3.717
Ayudante cajero 1	2.521	504	62	361	3.449
Ayudante cajero 2	2.375	475	62	340	3.253
Ayudante cajero 3	2.241	448	62	321	3.073
Ayudante cajero 4	2.107	421	62	302	2.893
SLOTS
Técnico Principal	2.654	531	62	380	3.627
Técnico	2.387	477	62	342	3.269
Ayudante Técnico	2.249	450	62	322	3.084
RECEPCION
Recepcionista	2.782	556		399	3.737
Auxiliar Recepción	2.466	493		353	3.313
CHOFERES
Chofer Principal	2.654	531		380	3.565
Chofer	2.431	486		348	3.265
Ayudante Chofer	2.318	464		332	3.114
SEGURIDAD
Inspector Ppal. 1	3.561	712		510	4.784
Inspector Ppal. 2	3.232	646		463	4.342
Inspector 1	2.904	581		416	3.900
Inspector 2	2.657	531		381	3.569
Inspector 3	2.410	482		345	3.238
Inspector 4	2.164	433		310	2.906
SURVEILLANCE
Inspector Ppal. 1	3.561	712		510	4.784
Inspector Ppal. 2	3.232	646		463	4.342
Inspector 1	2.904	581		416	3.900
Inspector 2	2.657	531		381	3.569
Inspector 3	2.410	482		345	3.238
Inspector 4	2.164	433		310	2.906
MANTENIMIENTO
Auxiliar administrativo	2.914	583			3.497
Mecánico	2.596	519			3.116
Ayudante mecánico	2.186	437			2.623
Técnico oficios varios	2.553	511		366	3.429
Técnico	2.083	417		299	2.799
Ayudante técnico	2.076	415		297	2.788
ADMINISTRACION
Administrativo	3.557	711			4.269
Aux. Principal administrativo	3.157	631			3.788
Auxiliar administrativo	2.746	549			3.296
Ayudante	2.415	483			2.898
MARKETING
Coordinador 1	3.557	711		510	4.778
Coordinador 2	3.029	606		434	4.069

Sres.
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Dirección de Negociación Colectiva
Departamento de Relaciones Laborales Nº 3
At. Dra. Verónica Vidal


En la ciudad de Buenos Aires a los 10 días del mes de mayo de 2011 se reúnen en el ámbito de la Comisión Paritaria de Convenio Colectivo Nº 1035/09 E por una parte en representación del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la República Argentina lo hace Ariel Fassione, en su carácter de Secretario Gremial, y por la otra Gabriel Adrián Schlosser en representación de HCI S.A. anteriormente denominada Casino Iguazú S.A.

Que conforme el dictamen Nº 230 de fecha 13 de abril de 2011 vienen a salvar el error y aclarar la cláusula 2 del acuerdo celebrado con fecha 26 de enero de 2011 en el Expte. Nº 1.429.273/11 agregado como fs. 199 del Expediente 1.272.135/08 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social la que quedará redactada de la siguiente manera:

SEGUNDA: Se establece, según lo normado en el artículo 9º, segundo párrafo, de la Ley 14.250 (t.o. por Dto. Nº 108/88), se implementará a partir del mes de enero de 2011 la cuota de solidaridad a cargo de los trabajadores y trabajadoras no afiliados a ALEARA, siendo del dos por ciento (2%) de su remuneración bruta total, con destino a financiar la acción gremial desplegada por ALEARA, en tanto redunda en beneficio de la totalidad de los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo de Trabajo.

La representación empresaria firmante de este acuerdo actuará como agente de retención de la contribución que aquí se trata, debiendo depositar los importes pertinentes a favor de ALEARA en la cuenta corriente Nº 299.658/65 del Banco de la Nación Argentina sucursal Montserrat. El presente aporte tendrá una vigencia de veinticuatro (24) meses a partir de la firma del presente.

No siendo para más en la fecha indicada, previa lectura y ratificación de la presente se da por finalizada la reunión. Se firman 3 ejemplares de un mismo tenor y a idéntico efecto.