MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución N° 1098/2011
Registro N° 1228/2011
Bs. As., 1/9/2011
VISTO el Expediente N° 1.456.974/11 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologación del Acuerdo laboral de carácter
colectivo suscripto entre la UNION OBRERA MOLINERA ARGENTINA por la
parte gremial y el CENTRO DE EMPRESAS PROCESADORAS AVICOLAS por el
sector empleador, obrante a fojas 2/5 de las actuaciones citadas en el
Visto, en el marco de la Rama Avícolas del Convenio Colectivo de
Trabajo N° 66/89, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Que al respecto es dable destacar, que en el Acuerdo a homologar por el
presente acto administrativo, las partes sustancialmente convienen un
incremento porcentual de las remuneraciones y el pago de una suma no
remunerativa en el plazo, montos y demás condiciones allí pactadas, a
los trabajadores de las empresas alcanzados por la Rama Avícolas del
Convenio Colectivo de Trabajo N° 66/89.
Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la
actividad representada por la entidad empresaria signataria, y la
representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su
personería gremial.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con
la normativa laboral vigente y se han acreditado los recaudos formales
exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que las partes han acreditado la representación invocada ante esta
Cartera de Estado y ratificaron en todos sus términos el mentado
Acuerdo.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que una vez dictado el presente acto administrativo, se procederá a
remitir estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del
Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente
Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo
establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N°
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el Acuerdo suscripto entre la UNION
OBRERA MOLINERA ARGENTINA por la parte gremial con el CENTRO DE
EMPRESAS PROCESADORAS AVICOLAS por el sector empleador, en el marco de
la Rama Avícolas del Convenio Colectivo de Trabajo N° 66/89, de
conformidad a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250
(t.o. 2004), glosado a fojas 2/5 del Expediente N° 1.456.974/11.
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el
Departamento Coordinación registre el presente Acuerdo, obrante a fojas
2/5 del Expediente N° 1.456.974/11.
ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de
evaluar la procedencia de realizar el cálculo de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio, conforme lo previsto por el Artículo 245 de la Ley N°
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la
guarda del presente legajo con el Convenio Colectivo de Trabajo N°
66/89.
ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del Acuerdo homologado y/o de esta Resolución, las
partes deberán proceder conforme a lo establecido en el Artículo 5 de
la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente N° 1.456.974/11
Buenos Aires, 6 de septiembre de 2011
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1098/11 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/5 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 1228/11. — JORGE
ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinación - D.N.R.T.
ACTUALIZACION DE ESCALAS DE SALARIOS BASICOS DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N° 66/89 - RAMA AVICOLA.
Entre el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA) representada
en este acto por su presidente el Sr. Roberto Domenech y Carlos Sinesi,
con domicilio en la Av. Corrientes N° 127 Piso 5° Of. 515 de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, por una parte y por la otra parte, la Unión
Obrera Molinera Argentina (UOMA), representada en este acto por los
Sres. Carlos Barbeito, José Alberto Muzzi, Saiben Rubén Lafuente, Juan
Carlos Santillan, Rubén Delsart, Miguel Tamtham Alfredo Loiza, Hugo
Rodriguez, con el patrocinio letrado de los Dres. Pablo A. Topet y
Pablo S. Brex, con domicilio en México N° 2070 de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires, en el marco de la Convención Colectiva de Trabajo N°
66/89 y sus cláusulas modificatorias, suscriben el presente acuerdo de
actualización salarial previstas en la Convención Colectiva N° 66/89
Rama Avícolas, conforme a las consideraciones y a las disposiciones que
a continuación se detallan:
Cláusula Primera: Las partes acuerdan un incremento porcentual de las
remuneraciones del 15% a ser calculado sobre las planillas básicas
salariales vigentes al 31/5/2011.
Cláusula Segunda: A partir del mes de junio del año 2011 se liquidará
un pago mensual no remunerativo equivalente a $ 360. Los trabajadores
que presten servicios en períodos inferiores a un mes calendario y/o en
jornada reducida percibirán dicho importe en forma proporcional a la
misma.
Cláusula Tercera: A partir del 1 de junio de 2011 la Escala de
remuneraciones básicas de los trabajadores comprendidos en el Convenio
Colectivo de Trabajo N° 66/89 Rama Avícolas queda conformada de la
siguiente manera:
CATEGORIA | BASICOS DE CONVENIO | Suma No remunerativa |
Horario | Mensual |
A | $ 25,76 | $ 5.152 | $ 360 |
B | $ 23,92 | $ 4.784 | $ 360 |
C | $ 22,08 | $ 4.416 | $ 360 |
D | $ 20,24 | $ 4.048 | $ 360 |
E | $ 18,40 | $ 3.680 | $ 360 |
Estas sumas se incrementan por antigüedad conforme lo previsto en el
Convenio Colectivo N° 66/89 y se aplican a todos los institutos en él
previstos.
Cláusula Cuarta: A partir del mes de octubre del año 2011, se incorpora
al salario el importe de $ 160 correspondiente al pago mensual no
remunerativo identificado en la Cláusula Segunda. A fin de mantener el
valor neto de percepción de dicho segmento que se incorpora al salario,
se agregan $ 37. Por lo cual el importe total a incorporar al salario
es de $ 197, que se incorporará a la escala inicial, respetándose la
apertura de las otras escalas. Permanece como importe mensual no
remunerativos el importe de $ 200.
Cláusula Quinta: Las partes acuerdan un incremento del 8% a ser
calculados sobre las planillas vigentes al 31/5/11, por lo que a partir
del 1 de octubre de 2011 la Escala de remuneraciones básicas, de los
trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 66/89
Rama Avícolas, queda conformada de la siguiente manera:
CATEGORIA | BASICOS DE CONVENIO | Suma No remunerativa |
Horario | Mensual |
A | $ 28,93 | $ 5.786 | $ 200 |
B | $ 26,86 | $ 5.373 | $ 200 |
C | $ 24,80 | $ 4.960 | $ 200 |
D | $ 22,73 | $ 4.546 | $ 200 |
E | $ 20,66 | $ 4.133 | $ 200 |
Estas sumas se incrementan por antigüedad conforme lo previsto en el
Convenio Colectivo N° 66/89 y se aplican a todos los institutos en él
previstos.
Cláusula Sexta: A partir del 1 de enero de 2012 se incorpora al salario
el importe de $ 200 correspondiente al pago mensual no remunerativo
identificado en la Cláusula Segunda. A fin de mantener el valor neto de
percepción de dicho segmento que se incorpora al salario, se agregan $
47. Por lo cual el importe total a incorporar al salario es de $ 247,
que se incorporará a la escala inicial, respetándose la apertura de las
otras escalas.
Cláusula Séptima: A partir del 1 de enero de 2012 la Escala de
remuneraciones básicas, de los trabajadores comprendidos en el Convenio
Colectivo de Trabajo N° 66/89 Rama Avícolas, queda conformada de la
siguiente manera:
CATEGORIA | BASICOS DE CONVENIO |
Horario | Mensual |
A | $ 30,66 | $ 6.132 |
B | $ 28,47 | $ 5.694 |
C | $ 26,28 | $ 5.256 |
D | $ 24,09 | $ 4.818 |
E | $ 21,90 | $ 4.380 |
Estas sumas se incrementan por antigüedad conforme lo previsto en el
Convenio Colectivo N° 66/89 y se aplican a todos los institutos en él
previstos.
Cláusula Octava: Las partes acuerdan actualizar el Premio a la
Asistencia y Puntualidad a partir del 1 de junio del corriente año a la
suma de $ 180 (Pesos Ciento Ochenta). En caso de encontrarse instituido
a nivel empresa un sistema de premios por importe mayor al aquí
acordado, las empresas deberán mantener los mayores importes.
Cláusula Novena: Las empresas que hubieran otorgado incrementos
salariales a cuenta de futuros aumentos en los tres (3) meses
anteriores al presente acuerdo podrán imputar dichos importes a las
remuneraciones básicas convenidas absorbiendo dicho rubro “a cuenta”
hasta su concurrencia con los nuevos valores pactados en el presente.
Cláusula Décima: Vigencia: El presente acuerdo tendrá vigencia a partir
del el 1 de junio de 2011 y se extenderá hasta el 31 de mayo de 2012.
En la ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 5 días del mes de julio de
2011, se firman tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto
siendo uno para CEPA, otro para la UOMA y el tercero para su
presentación ante la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo del
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación a los
fines de su ratificación y su posterior homologación.