MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SUBDIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Disposición Nº 595/2011
Registros Nº 1230/2011 y Nº 1231/2011
Bs. As., 1/9/2011
VISTO el Expediente Nº 1.211.911/07 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. la Ley Nº 14.250 (f.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/9 del Expediente Nº 1.435.221/11 agregado como fojas 276
al Expediente Principal Nº 1.211.911/07 obra agregado el Acuerdo
suscripto con fecha 15 de enero de 2011 celebrado entre el SINDICATO DE
TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO,
RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA), por el sector
sindical y NEWTRONIC SOCIEDAD ANONIMA por el sector empresarial, como
Acta Complementaria del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº
881/07 “E” y ratificado a fojas 284 por medio del Acta integrante del
mismo, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o.
2004).
Que por medio de dicho Acuerdo, las partes convinieron escalas
salariales, el pago de una suma no remunerativa por única vez y demás
ítems cuyas prescripciones, vigencia y demás condiciones obran en el
texto al cual se remite.
Que a fojas 278/283, obra agregado el Acuerdo suscripto con fecha 15 de
julio de 2011 celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE
AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA
REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA), por el sector sindical y NEWTRONIC
SOCIEDAD ANONIMA por el sector empresarial, como Acta Complementaria
del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 881/07 “E” y ratificado
a foja 284 por medio del Acta integrante del mismo, en el marco de la
Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que bajo el precitado Acuerdo las partes prevén nuevas condiciones económicas con vigencia a partir del 1º de julio de 2011.
Que en función del incremento no remunerativo pactado en la cláusula
segunda de dicho Acuerdo, debe tenerse presente que la atribución de
carácter no remunerativo es de origen legal y de alcance restrictivo.
Correlativamente la atribución autónoma de tal carácter es excepcional
y, salvo en supuestos especiales legalmente previstos, debe tener
validez transitoria, condición a las que las partes se ajustan en el
presente.
Que en tal sentido y de conformidad con lo estipulado por las partes en
dicha cláusula, el incremento acordado adquirirá carácter remunerativo
de pleno de derecho y a todos los efectos legales en la fecha allí
prevista.
Que las partes son las signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo de
Empresa Nº 881/07 “E”, entendiéndose en consecuencia que ambos Acuerdos
han sido suscriptos en el marco del referido Convenio.
Que el ámbito territorial y personal de los Acuerdos, se corresponde
con la actividad de la entidad empresaria signataria y la
representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su
personería gremial.
Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.
Que corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando los
Acuerdos, se procederá a girar los obrados a la Dirección Nacional de
Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar
el Proyecto de Base Promedio y Tope indemnizatorio, a fin de dar
cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 245 de
la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades del suscripto surgen de lo normado por el Decreto Nº 454/10.
Por ello,
EL SUBDIRECTOR NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo agregado a fojas 2/9 del
Expediente Nº 1.435.221/11 agregado como fojas 276 al Expediente
Principal Nº 1.211.911/07, celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES
DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES
DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la empresa NEWTRONIC SOCIEDAD
ANONIMA, como Acta Complementaria del Convenio Colectivo de Trabajo de
Empresa Nº 881/07 “E” y ratificado por medio del Acta de fojas 284 que
integra el mismo, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva Nº
14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Declárase homologado el Acuerdo agregado a fojas 278/283.
celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR,
ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA
ARGENTINA (ALEARA) y la empresa NEWTRONIC SOCIEDAD ANONIMA, como Acta
Complementaria del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 881/07 “E” y
ratificado por medio del Acta de fojas 284 que integra el mismo, del
Expediente Principal Nº 1.211.911/07, en el marco de la Ley de
Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 3º — Regístrese la presente Disposición en el Departamento de
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento
Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 2/9 del Expediente Nº
1.435.221/11 agregado como fojas 276 al Expediente Principal Nº
1.211.911/07 y el Acuerdo glosado a fojas 278/283 del Expediente Nº
1.211.911/07.
ARTICULO 4º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 5º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de
evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 245 de la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias Finalmente, procédase a
la guarda del presente legajo juntamente con el Convenio Colectivo de
Trabajo de Empresa Nº 881/07 “E”.
ARTICULO 6º — Hágase saber que en el supuesto de que el MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita
del Acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer
párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 7º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Lic. ADRIAN CANETO, Subdirector
Nacional de Relaciones del Trabajo; Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social.
Expediente Nº 1.211.911/07
Buenos Aires, 6 de septiembre de 2011
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 595/11 se ha
tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 2/9 del expediente Nº
1.435.221/11, agregado como fojas 276 al expediente principal,
ratificado por medio del Acta de ratificación obrante a fojas 284 del
expediente principal; a fojas 278/283 junto con el Acta de ratificación
obrante a fojas 284 del expediente de referencia, quedando registrados
bajo los números 1230/11 y 1231/11 respectivamente. — JORGE ALEJANDRO
INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
ACTA DE COPAR
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 15 días del mes de enero
de 2011, se reúnen los representantes de la COMISION PERMANENTE DE
APLICACION Y RELACIONES LABORALES (Co. P.A.R) del Convenio Colectivo de
Trabajo Nº 757/05 “E” signado entre las partes con fecha 23 de junio de
2004, encontrándose presentes por el sector Gremial el Señor Ariel
FASSIONE —Secretario Gremial— asistido por Luciana Ambrosio —Asesora
legal—, en representación del SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE
AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA
REPUBLICA ARGENTINA —ALEARA—, y por el sector Empresario el Sr. Antonio
Rao Ferrari en su condición de Presidente de la firma Newtronic
Sociedad Anónima.
Abierto el acto por las representaciones presentes, ambas de común
acuerdo expresan que se reúnen a fin de tratar el siguiente punto (1)
revisar las condiciones económicas de las escalas salariales vigentes.
Pasando a dar tratamiento al punto (1):
1) De común acuerdo expresan que concurren a este acto objeto de
cumplir con el compromiso de revisar las condiciones económicas de las
escalas salariales vigentes. En tal sentido y luego de varias reuniones
que precedieron a la presente, ambas representaciones han arribado al
presente acuerdo, cuyas cláusulas y condiciones a continuación se
exponen:
PRIMERA: Establecer que la suma fija “vale remunerativo” de $ 150 y el
“incremento sobre el vale” de $30 pasará al sueldo básico a partir del
mes de febrero de 2011.
Establecer el pago de una Suma Unica Fija, de naturaleza “No
Remunerativa”, y por única vez, que incluye al concepto “Acuerdo No
Remunerativo 2010” hoy vigente, como así también se incrementa a partir
de junio 2011 el SAC sobre el mencionado concepto, pasando a ser
remunerativo a partir del 01/0712011 e incluyéndolo al sueldo básico
vigente.
Acorde al detalle que se adjunta a continuación, en 4 grupos:
Dicha suma se liquidará del siguiente modo:
1er. Grupo abarca las siguientes categorías:
- Mantenimiento de 1era. de Sala
- Asistente de Limpieza
- Mantenimiento de 2da. de Sala
- Limpieza
- Asistente de Mesa de Ayuda
- Asistente de Stock
- Recepcionista Inicial
- Asistente Técnico on-line
• Pesos ciento setenta ($ 170) a pagar en los meses de febrero, marzo, abril y mayo de 2011.
• Pesos doscientos cincuenta y cinco ($ 255) a pagar en junio de 2011.
2do. Grupo abarca las siguientes categorías:
- Asistente Técnico Senior
- Administrativo Contable 1era.
- Auxiliar de Sala
- Técnico Mantenimiento
- Cadete Administrativo
- Administrativo Sala
- Asistente de Compras
- Asistente de Directorio de 1era.
- Técnico Electrónico en Tragamonedas de 1era.
- Técnico Electrónico en Ruletas de 1era.
- Pesos doscientos cincuenta ($ 250) a pagar en los meses de febrero, marzo, abril y mayo de 2011.
- Pesos trescientos setenta y cinco ($ 375) a pagar en junio de 2011.
3er. Grupo abarca las siguientes categorías:
- Encargado Stock
- Encargado Técnico
- Subjefe de Sala
- Inspector de Seguridad
- Técnico Electrónico en Tragamonedas de 2da.
- Asistente de Personal
- Encargado de Compras
- Administrativa Contable 2da.
- Pesos doscientos noventa ($ 290) a pagar en los meses de febrero, marzo, abril y mayo de 2011
- Pesos cuatrocientos setenta y cinco ($ 375) a pagar en junio de 2011.
4to. Grupo abarca las siguientes categorías:
- Jefe de Sala
- Técnico Programador
- Encargado General
- Técnico Electrónico en Ruleta de 2da.
- Técnico Electrónico Máster
- Pesos trescientos cuarenta ($ 340) a pagar en los meses de febrero marzo, abril y mayo de 2011
- Pesos quinientos diez ($ 510) a pagar en junio de 2011.
Se deja asentado que esta Suma única fija “No Remunerativa” en ningún
caso se podrá considerar incorporada al salario de cada categoría sino
que constituye un valor de paco único y extraordinario. Asimismo, será
absorbible, y en su caso, considerada “Pago a Cuenta” de cualquier suma
que mediante una norma legal o convencional se estableciera en forma
retroactiva a futuro.
La suma acordada será abonada en forma proporcional para los trabajadores que se desempeñen en jornada reducida.
SEGUNDA: Las partes dejan constancia que con lo establecido en la
cláusula Primera se cierra la pauta salarial para el Período 2010.
Teniendo la mencionada pauta vigencia hasta el mes de junio de 2011
inclusive. Las partes se comprometen a reunirse durante el segundo
semestre del año 2011.
TERCERA: En los términos de lo normado en el artículo 9º, segundo
párrafo, de la Ley 14.250 (t.o. por Dto. Nº 108/88), se establece una
cuota de solidaridad a cargo de los trabajadores y trabajadoras no
afiliados a ALEARA del dos por ciento (2%) de la remuneración bruta
total, con destino a financiar la acción gremial desplegada por la
misma, la que redunda en beneficio de la totalidad de los trabajadores
comprendidos en el ámbito ce aplicación del presente Convenio Colectivo
de Trabajo. La Empresa firmante de esta convención actuará como agente
de retención de la contribución que aquí se trata, debiendo depositar
los importes pertinentes a favor de ALEARA en las cuenta corriente Nº
299.658/65 del Banco de la Nación Argentina sucursal Montserrat. El
presente aporte tendrá una vigencia de veinticuatro (24) meses a partir
de la firma del presente convenio.
Las decisiones objeto de la presenta acta se toman por unanimidad de
los representantes del sector de los trabajadores y empleadores
presentes, que integran el quórum suficiente la presente reunión de la
Co.P.A.R, quedando cualquiera de ambas representaciones habilitadas
para incorporar la presente como acta complementaria del CCT 747/05 “E”
oportunamente firmado, y peticionar su homologación o registración en
el supuesto de considerarlo pertinente y necesario. La contraparte se
obliga en tal supuesto a concurrir a ratificar la presente por ante la
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO dependiente del MINISTERIO
DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ante el solo requerimiento de la
parle presentante.
No siendo pera más, en la fecha y lugar indicados en el encabezamiento,
previa lectura y ratificación de la presente, las partes suscriben
cuatro ejemplares de igual tenor y a un solo efecto.
Newtronic SA
Escala Salarial Vigente a partir de septiembre de 2010
|
| 10% |
|
|
|
|
| CATEGORIAS | Salario Básico | Plus Asistencia Perfecta 10% | A Cta Futuros Aumentos | Tickets Monto Rem. | Total Bruto | Asig, No Rem. 2010 |
| MANTENIMIENTO DE 1RA. DE SALA | 1490,23 | 149,02 | 85,00 |
| 1724,25 | 300 |
| ASISTENTE DE LIMPIEZA | 1542,57 | 154,28 | 85,00 |
| 1781,83 | 300 |
| MANTENIMIENTO DE 2DA. DE SALA | 1577,29 | 157,79 | 90,00 | 179,40 | 2005,07 | 300 |
| LIMPIEZA | 1608,68 | 160,87 | 193,00 |
| 1962,54 | 300 |
| ASISTENTE MESA DE AYUDA | 1703,21 | 170,32 | 130,00 |
| 2003,53 | 300 |
| ASISTENTE STOCK | 1703,21 | 170,32 | 130,00 | 179,40 | 2182,93 | 300 |
| RECEPCIONISTA INICIAL | 1929,04 | 192,90 | 147,15 |
| 2269,09 | 300 |
| ASISTENTE TECNICO ON-LINE | 2023,22 | 202,32 | 155,00 | 179,40 | 2559,94 | 300 |
| ASISTENTE TECNICO SENIOR | 2113,44 | 211,34 | 242,00 | 179,40 | 2746,19 | 400 |
| ADMINISTRATIVA CONTABLE 1RA. | 2188,80 | 218,88 | 120,00 |
| 2527,68 | 400 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO SALA | 2281,22 | 228,12 | 156,00 | 179,40 | 2844,74 | 400 |
| AUXILIAR DE SALA | 2397,26 | 239,73 | 300,00 | 179,40 | 3116,38 | 400 |
| TECNICO MANTENIMIENTO | 2397,26 | 239,73 | 300,00 | 179,40 | 3116,38 | 450 |
| CADETE ADMINISTRATIVO | 2444,77 | 244,48 | 154,00 |
| 2843,24 | 400 |
| ADMINISTRATIVO SALA | 2508,66 | 250,87 | 163,00 | 179,40 | 3101,92 | 400 |
| ASISTENTE DE COMPRAS | 2587,68 | 258,77 | 280,00 |
| 3126,45 | 400 |
| ASISTENTE DE DIRECTORIO DE 1RA. | 2629,81 | 262,98 | 150,00 |
| 3042,79 | 400 |
| TECNICO ELECTRONICO EN TRAGAMONEDAS DE 1RA. | 2641,61 | 264,16 | 300,00 |
| 3205,77 | 400 |
| TECNICO ELECTRONICO EN RULETAS DE 1RA. | 2641,61 | 264,16 | 300,00 |
| 3205,77 | 400 |
| ENCARGADO STOCK | 2724,94 | 272,49 | 250,00 |
| 3247,43 | 500 |
| ENCARGADO TECNICO | 2831,64 | 283,16 | 497,00 |
| 3611,81 | 500 |
| SUBJEFE DE SALA | 2831,64 | 283,16 | 497,00 |
| 3611,81 | 500 |
| INSPECTOR DE SEGURIDAD | 2852,97 | 285,30 | 147,00 |
| 3285,27 | 500 |
| TECNICO ELECTRONICO EN TRAGAMONEDAS DE 2DA. | 2954,12 | 295,41 | 279,00 |
| 3528,53 | 500 |
| ASISTENTE DE PERSONAL | 2980,45 | 298,05 | 170,00 |
| 3448,50 | 500 |
| ENCARGADO COMPRAS | 2988,32 | 298,83 | 270,00 |
| 3557,15 | 500 |
| ADMINISTRATIVA CONTABLE 2DA. | 3118,69 | 311,87 | 263,16 |
| 3693,72 | 500 |
| RESPONSABLE CONTROL DE SALA | 3136,36 | 313,64 | 488,00 |
| 3938,00 | 500 |
| JEFE DE SALA | 3441,08 | 344,11 | 479,00 |
| 4264,19 | 650 |
| ECNICO PROGRAMADOR | 3546,53 | 354,65 | 710,00 |
| 4611,18 | 650 |
| ENCARGADO GENERAL | 3688,82 | 368,88 | 300,00 |
| 4357,70 | 650 |
| RESPONSABLE ON-LINE y SPE | 4000,00 | 400,00 | 300,00 |
| 4700,00 | 650 |
| TECNICO ELECTRONICO EN RULETAS DE 2DA. | 4207,30 | 420,73 | 235,00 |
| 4863,02 | 655 |
| TECNICO ELECTRONIC MASTER | 4561,88 | 456,19 | 305,00 |
| 5323,07 | 650 |
Newtronic SA
Escala Salarial Vigente a partir de febrero de 2011
|
| 10% |
|
|
|
|
| CATEGORIAS | Salario Básico | Plus Asistencia Perfecta 10% | A Cta Futuros Aumentos | Tickets Monto Rem. | Total Bruto | Asig, No Rem. 2010 |
| MANTENIMIENTO DE 1RA. DE SALA | 1490,23 | 149,02 | 85,00 |
| 1724,25 | 470 |
| ASISTENTE DE LIMPIEZA | 1542,57 | 154,26 | 85,00 |
| 1781,83 | 470 |
| MANTENIMIENTO DE 2DA. DE SALA | 1757,29 | 175,73 | 90,00 |
| 2023,01 | 470 |
| LIMPIEZA | 1608,68 | 160,87 | 193,00 |
| 1962,54 | 470 |
| ASISTENTE MESA DE AYUDA | 1703,21 | 170,32 | 130,00 |
| 2003,53 | 470 |
| ASISTENTE STOCK | 1882,61 | 188,26 | 130,00 |
| 2200,87 | 470, |
| RECEPCIONISTA INICIAL | 1929,04 | 192,90 | 147,15 |
| 2269,09 | 470 |
| ASISTENTE TECNICO ON-LINE | 2202,62 | 220,26 | 155,00 |
| 2577,88 | 470 |
| ASISTENTE TECNICO SENIOR | 2292,84 | 229,28 | 242,00 |
| 2764,13 | 650 |
| ADMINISTRATIVA CONTABLE 1RA. | 2188,80 | 218,88 | 120,00 |
| 2527,68 | 650 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO SALA | 2460,62 | 246,06 | 156,00 |
| 2862,68 | 650 |
| AUXILIAR DE SALA | 2576,66 | 257,67 | 300,00 |
| 3134,32 | 650 |
| TECNICO MANTENIMIENTO | 2576,66 | 257,67 | 300,00 |
| 3134,32 | 650 |
| CADETE ADMINISTRATIVO | 2444,77 | 244,48 | 154,00 |
| 2843,24 | 650 |
| ADMINISTRATIVO SALA | 2688,06 | 268,81 | 163,00 |
| 3119,86 | 650 |
| ASISTENTE DE COMPRAS | 2587,68 | 258,77 | 280,00 |
| 3126,45 | 650 |
| ASISTENTE DE DIRECTORIO DE 1RA. | 2629,81 | 262,98 | 150,00 |
| 3042,79 | 650 |
| TECNICO ELECTRONICO EN TRAGAMONEDAS DE 1RA. | 2641,61 | 264,16 | 300,00 |
| 3205,77 | 650 |
| TECNICO ELECTRONICO EN RULETAS DE 1RA. | 2641,61 | 264,16 | 300,00 |
| 3205,77 | 650 |
| ENCARGADO STOCK | 2724,94 | 272,49 | 250,00 |
| 3247,43 | 790 |
| ENCARGADO TECNICO | 2831,64 | 283,16 | 497,00 |
| 3611,81 | 790 |
| SUBJEFE DE SALA | 2831,64 | 283,16 | 497,00 |
| 3611,81 | 790 |
| INSPECTOR DE SEGURIDAD | 2852,97 | 285,30 | 147,00 |
| 3285,27 | 790 |
| TECNICO ELECTRONICO EN TRAGAMONEDAS DE 2DA. | 2954,12 | 295,41 | 279,00 |
| 3528,53 | 790 |
| ASISTENTE DE PERSONAL | 2980,45 | 298,05 | 170,00 |
| 3448,50 | 790 |
| ENCARGADO COMPRAS | 2988,32 | 298,83 | 270,00 |
| 3557,15 | 790 |
| ADMINISTRATIVA CONTABLE 2DA. | 3118,69 | 311,87 | 263,16 |
| 3693,72 | 790 |
| RESPONSABLE CONTROL DE SALA | 3136,36 | 313,64 | 488,00 |
| 3938,00 | 790 |
| JEFE DE SALA | 3441,08 | 344,11 | 479,00 |
| 4264,19 | 990 |
| ECNICO PROGRAMADOR | 3546,53 | 354,65 | 710,00 |
| 4611,18 | 990 |
| ENCARGADO GENERAL | 3688,82 | 368,88 | 300,00 |
| 4357,70 | 990 |
| RESPONSABLE ON-LINE y SPE | 4000,00 | 400,00 | 300,00 |
| 4700,00 | 990 |
| TECNICO ELECTRONICO EN RULETAS DE 2DA. | 4207,30 | 420,73 | 235,00 |
| 4863,02 | 990 |
| TECNICO ELECTRONIC MASTER | 4561,88 | 456,19 | 305,00 |
| 5323,07 | 990 |
Newtronic SA
Escala Salarial Vigente a partir de julio de 2011
|
| 10% |
|
|
|
| CATEGORIAS | Salario Básico | Plus Asistencia Perfecta 10% | A Cta Futuros Aumentos | Tickets Monto Rem | Total Bruto |
| MANTENIMIENTO DE 1RA. DE SALA | 2075 | 207,48 | 85,00 |
| 2367,29 |
| ASISTENTE DE LIMPIEZA | 2127 | 212,72 | 85,00 |
| 2424,87 |
| MANTENIMIENTO DE 2DA. DE SALA | 2342 | 234,19 | 90,00 |
| 2686,05 |
| LIMPIEZA | 2193 | 219,33 | 193,00 |
| 2605,58 |
| ASISTENTE MESA DE AYUDA | 2288 | 228,78 | 130,00 |
| 2646,57 |
| ASISTENTE STOCK | 2467 | 246,72 | 130,00 |
| 2843,91 |
| RECEPCIONISTA INICIAL | 2514 | 251,36 | 147,15 |
| 2912,13 |
| ASISTENTE TECNICO ON-LINE | 2787 | 278,72 | 155,00 |
| 3220,91 |
| ASISTENTE TECNICO SENIOR | 3101 | 310,13 | 242,00 |
| 3653,43 |
| ADMINISTRATIVA CONTABLE 1RA. | 2997 | 299,73 | 120,00 |
| 3416,98 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO SALA | 3269 | 326,91 | 156,00 |
| 3751,98 |
| AUXILIAR DE SALA | 3385 | 338,51 | 300,00 |
| 4023,63 |
| TECNICO MANTENIMIENTO | 3385 | 338,51 | 300,00 |
| 4023,63 |
| CADETE ADMINISTRATIVO | 3253 | 325,32 | 154,00 |
| 3732,55 |
| ADMINISTRATIVO SALA | 3497 | 349,65 | 163,00 |
| 4009,17 |
| ASISTENTE DE COMPRAS | 3396 | 339,61 | 280,00 |
| 4015,75 |
| ASISTENTE DE DIRECTORIO DE 1RA. | 3438 | 343,83 | 150,00 |
| 3932,09 |
| TECNICO ELECTRONICO EN TRAGAMONEDAS DE 1RA. | 3450 | 345,01 | 300,00 |
| 4095,07 |
| TECNICO ELECTRONICO EN RULETAS DE 1RA. | 3450 | 345,01 | 300,00 |
| 4095,07 |
| ENCARGADO STOCK | 3708 | 370,75 | 250,00 |
| 4328,28 |
| ENCARGADO TECNICO | 3814 | 381,42 | 497,00 |
| 4692,65 |
| SUBJEFE DE SALA | 3814 | 381,42 | 497,00 |
| 4692,65 |
| INSPECTOR DE SEGURIDAD | 3836 | 383,56 | 147,00 |
| 4366,12 |
| TECNICO ELECTRONICO EN TRAGAMONEDAS DE 2DA. | 3937 | 393,67 | 279,00 |
| 4609,37 |
| ASISTENTE DE PERSONAL | 3963 | 396,30 | 170,00 |
| 4529,34 |
| ENCARGADO COMPRAS | 3971 | 397,09 | 270,00 |
| 4637,99 |
| ADMINISTRATIVA CONTABLE 2DA. | 4101 | 410,13 | 263,16 |
| 4774,56 |
| RESPONSABLE CONTROL DE SALA | 4119 | 411,89 | 488,00 |
| 5018,84 |
| JEFE DE SALA | 4672 | 467,24 | 479,00 |
| 5618,67 |
| ECNICO PROGRAMADOR | 4778 | 477,79 | 710,00 |
| 5965,66 |
| ENCARGADO GENERAL | 4920 | 492,02 | 300,00 |
| 5712,18 |
| RESPONSABLE ON-LINE y SPE | 5231 | 523,13 | 300,00 |
| 6054,48 |
| TECNICO ELECTRONICO EN RULETAS DE 2DA. | 5439 | 543,86 | 235,00 |
| 6217,50 |
| TECNICO ELECTRONIC MASTER | 5793 | 579,32 | 305,00 |
| 6677,55 |
Expediente Nº 1.211.911/07
En la Ciudad de Buenos Aires, a los quince días del mes de agosto de
2011, siendo las 15.30 horas, comparecen espontáneamente en el
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación,
Dirección Nacional de Negociación Colectiva, ante mí Dra. Verónica M.
Vidal, Secretaria de Conciliación del Departamento de Relaciones
Laborales Nº 3, en representación del SINDICATO DE JUEGOS DE AZAR,
ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA
ARGENTINA (ALEARA), lo hace el señor Ariel FASSIONE, en su calidad de
Secretario Gremial, asistido por la Dra. Juana TROSOLINO MERLINI, por
una parte y por la otra en representación de la Empresa NEWTRONIC S.A.
lo hace su Presidente, el señor Antonio RAO FERRARI con identidad y
demás datos acreditados en estas actuaciones.
Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante, ésta procede a
ceder la palabra los comparecientes quienes conjuntamente MANIFIESTAN:
Que concurren a esta Secretaría a fin de ratificar en su contenido y
firmas el Acta Copar y sus respectivas escalas salariales obrantes a
fs. 2/9 del expediente nº 1.435.221/11 agregado al principal como fs.
276, así como el Acta Copar de fecha 15 de julio de 2011, que en este
acto se agrega a las actuaciones, solicitando la pertinente
homologación de ambas.
Asimismo se deja constancia que el Sindicato no cuenta con delegados de personal en la empresa.
Siendo las 15.50 horas se da por finalizada la audiencia firmando los
comparecientes de conformidad previa lectura, ante mí que CERTIFICO.
ACTA DE COPAR
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 15 días del mes de julio
de 2011, se reúnen los representantes de la COMISION PERMANENTE DE
APLICACION Y RELACIONES LABORALES (Co.P.A.R) del Convenio Colectivo de
Trabajo Nº 881/07 “E” signado entre las partes con fecha 29 de mayo de
2007, encontrándose presentes, por el sector Gremial, el Señor Ariel
FASSIONE —Secretario Gremial—, asistido por Luciana Ambrosio —Asesora
legal—, en representación del SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE
AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA
REPUBLICA ARGENTINA —ALEARA—, y por el sector Empresario, el Sr.
Antonio Rao Ferrari, en su condición de Presidente de la firma
Newtronic Sociedad Anónima.
Abierto el acto por las representaciones presentes, ambas de común
acuerdo expresan que se reúnen a fin de tratar los siguientes puntos:
1) Revisar las condiciones económicas de las escalas salariales vigentes.
2) Modificación del régimen del rubro “Plus de Presentismo Cuatrimestral”.
Pasando a dar tratamiento al punto (1):
1) De común acuerdo expresan que concurren a este acto objeto de
cumplir con el compromiso de revisar las condiciones económicas de las
escalas salariales vigentes. En tal sentido y luego de varias reuniones
que precedieron a la presente, ambas representaciones han arribado al
presente acuerdo, cuyas cláusulas y condiciones a continuación se
exponen:
PRIMERA: A partir del mes de julio de 2011, absorber en el básico
vigente para cada una de las categorías del Convenio el rubro “A Cuenta
de Futuros Aumentos” (Anexo I).
SEGUNDA: Acordar un incremento total del 30% de naturaleza No
Remunerativa sobre los básicos de cada categoría establecida en el
presente Convenio bajo el Concepto “Acuerdo No Remunerativo 2011”
(Anexo II). A abonarse de la siguiente manera:
1) 15% aplicable sobre el básico de cada categoría a partir del mes de julio de 2011.
2) 15% aplicable sobre el básico de cada categoría a partir del mes de febrero 2012.
Se abonarán en los meses de diciembre 2011 y junio 2012 el proporcional de SAC que correspondiese sobre los montos resultantes.
Pasando a ser remunerativo a partir del 1/7/2012 e incluyéndolo al sueldo básico vigente (Anexo III).
La suma acordada será abonada en forma proporcional para los trabajadores que se desempeñen en jornada reducida.
TERCERA: Las partes dejan constancia que con lo establecido en la
cláusula Segunda se cierra la pauta salarial para el Período 2011.
Teniendo la mencionada pauta vigencia hasta el mes de junio de 2012
inclusive. Las partes se comprometen a reunirse durante el segundo
semestre del año 2012.
Pasando a ser al tratamiento del Punto 2, la representación empresaria
plantea la necesidad de modificar el régimen de pago del rubro “Plus de
Presentismo Cuatrimestral”, de modo que el mismo resulte ser un mayor
incentivo para la asistencia perfecta de los trabajadores.
Modificándose el mismo de “Plus Presentismo Cuatrimestral” a “Plus
Presentismo Bimestral”.
CUARTA: Acordándose respecto que el pago del rubro se adapte de aquí en adelante al régimen que queda redactado a continuación:
“12.1.6. Plus de Presentismo Bimestral: a modo de premiar a los
trabajadores que no hayan faltado por ninguna causa en los bimestres
comprendidos en los meses de enero/febrero, marzo/abril, mayo/junio,
julio/agosto, septiembre/octubre y noviembre/diciembre, la empresa
premiará con una suma fija no remunerativa de $ 150 (pesos ciento
cincuenta) a abonar con los sueldos al final de cada Bimestre antes
descripto.
Para acceder a dicho plus el empleado/a deberá contar con asistencia
perfecta durante el bimestre mencionado en el párrafo anterior,
dependiendo del periodo de liquidación correspondiente. Las únicas
inasistencias contempladas como excepciones para la percepción de este
rubro serán las inasistencias derivadas de: fallecimiento de padres,
cónyuges, hijos o hermanos, accidente de trabajo y vacaciones”.
Las decisiones objeto de la presente acta se toman por unanimidad de
los representantes del sector de los trabajadores y empleadores
presentes, que integran el quórum suficiente en la presente reunión de
la Co.P.A.R, quedando cualquiera de ambas representaciones habilitadas
para incorporar la presente como acta complementaria del CCT 881/07 “E”
oportunamente firmado, y peticionar su homologación o registración en
el supuesto de considerarlo pertinente y necesario. La contraparte se
obliga en tal supuesto a concurrir a ratificar la presente por ante la
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO dependiente del MINISTERIO
DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ante el solo requerimiento de la
parte presentante.
No siendo para más, en la fecha y lugar indicados en el encabezamiento,
previa lectura y ratificación de la presente, las partes suscriben
cuatro ejemplares de igual tenor y a un solo efecto.
ANEXO I
Newtronic SA
Escala Salarial Vigente a partir de julio de 2011
|
| 10% |
|
|
| CATEGORIAS | Salario Básico | Plus Asistencia Perfecta 10% | A Cta. Futuros Aumentos | Total Bruto |
| MANTENIMIENTO DE 1RA. DE SALA | 2075 | 207,48 | 85,00 | 2367,29 |
| ASISTENTE DE LIMPIEZA | 2127 | 212,72 | 85,00 | 2424,87 |
| MANTENIMIENTO DE 2DA. DE SALA | 2342 | 234,19 | 90,00 | 2666,05 |
| LIMPIEZA | 2193 | 219,33 | 193,00 | 2605,58 |
| ASISTENTE MESA DE AYUDA | 2288 | 228,78 | 130,00 | 2646,57 |
| ASISTENTE STOCK | 2467 | 246,72 | 130,00 | 2843,91 |
| RECEPCIONISTA INICIAL | 2514 | 251,36 | 147,15 | 2912,13 |
| ASISTENTE TECNICO ON-LINE | 2787 | 278,72 | 155,00 | 3220,91 |
| ASISTENTE TECNICO SENIOR | 3101 | 310,13 | 242:00 | 3653,43 |
| ADMINISTRATIVA CONTABLE 1RA. | 2997 | 299,73 | 120,00 | 3416,98 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO SALA | 3269 | 326,91 | 156,00 | 3751,98 |
| AUXILIAR DE SALA | 3385 | 338,51 | 300 00 | 4023,63 |
| TECNICO MANTENIMIENTO | 3385 | 338,51 | 300,00 | 4023,63 |
| CADETE ADMINISTRATIVO | 3253 | 325,32 | 154,00 | 3732,55 |
| ADMINISTRATIVO SALA | 3497 | 349,65 | 163,00 | 4009,17 |
| ASISTENTE DE COMPRAS | 3396 | 339,61 | 280,00 | 4015,75 |
| ASISTENTE DE DIRECTORIO DE 1RA. | 3438 | 343,83 | 150,00 | 3932,09 |
| TECNICO ELECTRONICO EN TRAGAMONEDAS DE 1RA. | 3450 | 345,01 | 300,00 | 4095,07 |
| TECNICO ELECTRONICO EN RULETAS DE 1RA. | 3450 | 345,01 | 300,00 | 4095,07 |
| ENCARGADO STOCK | 3708 | 370,75 | 250,00 | 4328,28 |
| ENCARGADO TECNICO | 3814 | 381,42 | 497,00 | 4692,65 |
| SUBJEFE DE SALA | 3814 | 381,42 | 497,00 | 4692,65 |
| INSPECTOR DE SEGURIDAD | 3836 | 383,56 | 147,00 | 4366,12 |
| TECNICO ELECTRONICO EN TRAGAMONEDAS DE 2DA. | 3937 | 393,67 | 279,00 | 4609,37 |
| ASISTENTE DE PERSONAL | 3963 | 396,30 | 170,00 | 4529,34 |
| ENCARGADO COMPRAS | 3971 | 397,09 | 270,00 | 4637,99 |
| ADMINISTRATIVA CONTABLE 2DA. | 4101 | 410,13 | 263,16 | 4774,56 |
| RESPONSABLE CONTROL DE SALA | 4119 | 411,89 | 488,00 | 5018,84 |
| JEFE DE SALA | 4672 | 467,24 | 479,00 | 5618,67 |
| ECNICO PROGRAMADOR | 4778 | 477,79 | 710,00 | 5965,66 |
| ENCARGADO GENERAL | 4920 | 492,02 | 300,00 | 5712,18 |
| RESPONSABLE ON-LINE y SPE | 5231 | 523,13 | 300,00 | 6054,48 |
| TECNICO ELECTRONICO EN RULETAS DE 2DA. | 5439 | 543,86 | 235,00 | 6217,50 |
| TECNICO ELECTRONIC MASTER | 5793 | 579,32 | 305,00 | 6677,55 |
ANEXO II
Newtronic SA
Escala Salarial Vigente a partir de julio de 2011
|
|
|
|
| A partir de julio de 2011 | A partir de enero de 2012 |
|
|
|
|
| 15% | 15% |
|
| 10% |
|
| Total 15% s/ Básico | Total 30% s/ Básico |
| CATEGORIAS | Salario Básico | Plus Asistencia Perfecta 10% | Total Bruto |
| Acuerdo No Remunerativo 2011 | Acuerdo No Remunerativo 2011 |
| MANTENIMIENTO DE 1RA. DE SALA | $ 2.160 | 215,98 | 2375,79 |
| $ 324 | 648 |
| ASISTENTE DE LIMPIEZA | $ 2.212 | 221,22 | 2433,37 |
| $ 332 | 664 |
| LIMPIEZA | $ 2.386 | 238,63 | 2624,88 |
| $ 358 | 716 |
| ASISTENTE MESA DE AYUDA | $ 2.418 | 241,78 | 2659,57 |
| $ 363 | 725 |
| MANTENIMIENTO DE 2DA. DE SALA | $ 2.432 | 243,19 | 2675,05 |
| $ 365 | 730 |
| ASISTENTE STOCK | $ 2.597 | 259,72 | 2856,91 |
| $ 390 | 779 |
| RECEPCIONISTA INICIAL | $ 2.661 | 266,06 | 2926,68 |
| $ 399 | 798 |
| ASISTENTE TECNICO ON LINE | $ 2.942 | 294,22 | 3236,41 |
| $ 441 | 883 |
| ADMINISTRATIVA CONTABLE 1RA | $ 3.117 | 311,73 | 3428,98 |
| $ 468 | 935 |
| ASISTENTE TECNICO SENIOR | $ 3.343 | 334,33 | 3677,63 |
| $ 501 | 1003 |
| CADETE ADMINISTRATIVO | $ 3.407 | 340,72 | 3747,95 |
| $ 511 | 1022 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO SALA | $ 3.425 | 342,51 | 3767,58 |
| $ 514 | 1028 |
| ASISTENTE DE DIRECTORIO DE 1RA | $ 3.588 | 358,83 | 3947,09 |
| $ 538 | 1076 |
| ADMINISTRATIVO SALA | $ 3.660 | 365,95 | 4025,47 |
| $ 549 | 1098 |
| ASISTENTE DE COMPRAS | $ 3.676 | 367,61 | 4043,75 |
| $ 551 | 1103 |
| AUXILIAR DE SALA | $ 3.685 | 368,51 | 4053,63 |
| $ 553 | 1106 |
| TECNICO DE MANTENIMIENTO | $ 3.685 | 368,51 | 4053,63 |
| 5 553 | 1106 |
| TECNICO ELECTRONICO EN TRAGAMONEDAS DE 1RA | $ 3.750 | 375,01 | 4125,07 |
| $ 563 | 1125 |
| TECNICO ELECTRONICO EN RULETAS DE 1RA | $ 3.750 | 375,01 | 4125,07 |
| $ 563 | 1125 |
| ENCARGADO STOCK | $ 3.958 | 395,75 | 4353,28 |
| $ 594 | 1187 |
| INSPECTOR DE SEGURIDAD | $ 3.983 | 398,26 | 4380,82 |
| $ 597 | 1195 |
| ASISTENTE DE PERSONAL | $ 4.133 | 413,30 | 4546,34 |
| $ 620 | 1240 |
| TECNICO ELECTRONICO EN TRAGAMONEDAS DE 2DA | $ 4.216 | 421,57 | 4637,27 |
| $ 632 | 1265 |
| ENCARGADO COMPRAS | $ 4.241 | 424,09 | 4664,99 |
| $ 636 | 1272 |
| ENCARGADO TECNICO | $ 4.311 | 431,12 | 4742,35 |
| $ 647 | 1293 |
| SUBJEFE DE SALA | $ 4.311 | 431,12 | 4742,35 |
| $ 647 | 1293 |
| ADMINISTRATIVA CONTABLE 2DA | $ 4.364 | 436,43 | 4800,70 |
| $ 655 | 1309 |
| RESPONSABLE CONTROL DE SALA | $ 4.607 | 460,69 | 5067,64 |
| $ 691 | 1382 |
| JEFE DE SALA | $ 5.151 | 515,14 | 5666,57 |
| $ 773 | 1545 |
| ENCARGADO GENERAL | $ 5.220 | 522,02 | 5742,18 |
| $ 783 | 1566 |
| TECNICO PROGRAMADOR | $ 5.488 | 548,79 | 6036,66 |
| $ 823 | 1646 |
| RESPONSABLE ON-LINE y SPE | $ 5.531 | 553,13 | 6084,48 |
| $ 830 | 1659 |
| TECNICO ELECTRONICO EN RULETAS DE 2DA | $ 5.674 | 567,36 | 6241,00 |
| $ 851 | 1702 |
| TECNICO ELECTRONICO EN MASTER | $ 6.098 | 609,82 | 6708,05 |
| $ 915 | 1829 |
ANEXO III
Newtronic SA
Escala Salarial Vigente a partir de julio de 2012
|
| 10% |
|
| CATEGORIAS | Salario Básico | Plus Asistencia Perfecta 10% | Total Bruto |
| MANTENIMIENTO DE 1RA. DE SALA | $ 2.966 | 296,58 | 3262,39 |
| ASISTENTE DE LIMPIEZA | $ 3.037 | 303,72 | 3340,87 |
| LIMPIEZA | $ 3.276 | 327,63 | 3603,88 |
| ASISTENTE MESA DE AYUDA | $ 3.320 | 331,98 | 3651,77 |
| MANTENIMIENTO DE 2DA. DE SALA | $ 3.339 | 333,89 | 3672,75 |
| ASISTENTE STOCK | $ 3.566 | 356,62 | 3922,81 |
| RECEPCIONISTA INICIAL | $ 3.654 | 365,36 | 4018,98 |
| ASISTENTE TECNICO ON-LINE | $ 4.040 | 404,02 | 4444,21 |
| ADMINISTRATIVA CONTABLE 1RA. | $ 4.280 | 428,03 | 4708,28 |
| ASISTENTE TECNICO SENIOR | $ 4.591 | 459,13 | 5050,43 |
| CADETE ADMINISTRATIVO | $ 4.678 | 467,82 | 5146,05 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SALA | $ 4.703 | 470,31 | 5173,38 |
| ASISTENTE DE DIRECTORIO DE 1RA. | $ 4.927 | 492,73 | 5419,99 |
| ADMINISTRATIVO SALA | $ 5.025 | 502,45 | 5526,97 |
| ASISTENTE DE COMPRAS | $ 5.048 | 504,81 | 5552,95 |
| AUXILIAR DE SALA | $ 5.060 | 506,01 | 5566,13 |
| TECNICO MANTENIMIENTO | $ 5.060 | 506,01 | 5566,13 |
| TECNICO ELECTRONICO EN TRAGAMONEDAS DE 1RA. | $ 5.149 | 514,91 | 5663,97 |
| TECNICO ELECTRONICO EN RULETAS DE 1RA. | $ 5.149 | 514,91 | 5663,97 |
| ENCARGADO STOCK | $ 5.435 | 543,45 | 5977,98 |
| INSPECTOR DE SEGURIDAD | $ 5.469 | 546,86 | 6015,42 |
| ASISTENTE DE PERSONAL | $ 5.675 | 567,50 | 6242,54 |
| TECNICO ELECTRONICO EN TRAGAMONEDAS DE 2DA. | $ 5.789 | 578,87 | 6367,57 |
| ENCARGADO COMPRAS | $ 5.823 | 582,29 | 6405,19 |
| ENCARGADO TECNICO | $ 5.920 | 592,02 | 6512,25 |
| SUBJEFE DE SALA | $ 5.920 | 592,02 | 6512,25 |
| ADMINISTRATIVA CONTABLE 2DA. | $ 5.992 | 599,23 | 6591,50 |
| RESPONSABLE CONTROL DE SALA | $ 6.326 | 632,59 | 6958,54 |
| JEFE DE SALA | $ 7.073 | 707,34 | 7780,77 |
| ENCARGADO GENERAL | $ 7.168 | 716,82 | 7884,98 |
| TECNICO PROGRAMADOR | $ 7.536 | 753,59 | 8289,46 |
| RESPONSABLE ON-LINE y SPE | $ 7.595 | 759,53 | 8354,88 |
| TECNICO ELECTRONICO EN RULETAS DE 2DA. | $ 7.791 | 779,06 | 8569,70 |
| TECNICO ELECTRONICO MASTER | $ 8.373 | 837,32 | 9210,55 |
Expediente Nº 1.211.911/07
En la Ciudad de Buenos Aires, a los quince días del mes de agosto de
2011, siendo las 15.30 horas, comparecen espontáneamente en el
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación,
Dirección Nacional de Negociación Colectiva, ante mí, Dra. Verónica M.
VIDAL, Secretaria de Conciliación del Departamento de Relaciones
Laborales Nº 3, en representación del SINDICATO DE JUEGOS DE AZAR
ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA
ARGENTINA (ALEARA), lo hace el señor Ariel FASSIONE, en su calidad de
Secretario Gremial, asistido por la Dra. Juana TROSOLINO MERLINI, por
una parte, y por la otra, en representación de la Empresa NEWTRONIC
S.A., lo hace su Presidente, el señor Antonio RAO FERRARI con identidad
y demás datos acreditados en estas actuaciones.
Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante esta procede a
ceder la palabra los comparecientes quienes conjuntamente MANIFIESTAN:
Que concurren a esta Secretaría a fin de ratificar en su contenido y
firmas el Acta Copar y sus respectivas escalas salariales obrantes a
fs. 2/9 del expediente Nº 1.435.221/11 agregado al principal como fs.
276, así como el Acta Copar de fecha 15 de julio de 2011, que en este
acto se agrega a las actuaciones, solicitando la pertinente
homologación de ambas.
Asimismo se deja constancia que el Sindicato no cuenta con delegados de personal en la empresa.
Siendo las 15.50 horas se da por finalizada la audiencia firmando los
comparecientes de conformidad previa lectura, ante mí que CERTIFICO.
