MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA DE TRABAJO

Resolución Nº 1365/2011

Registro Nº 1449/2011

Bs. As., 11/10/2011

VISTO el Expediente Nº 1.459.107/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que bajo las presentes actuaciones tramita la solicitud de homologación del Acuerdo obrante a fojas 42/47 del Expediente de referencia, celebrado en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 133/75 “E”, entre el SINDICATO DE TRABAJADORES MENSUALIZADO DE LOS HIPODROMOS ARGENTINO, SAN ISIDRO Y ANEXOS, y el JOCKEY CLUB ASOCIACION CIVIL, conforme con lo dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que de las constancias de autos, surge la personería invocada por las partes y la facultad de negociar colectivamente, destacando que las mismas han sido oportunamente suscriptoras del referido Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 133/75 “E”.

Que mediante el Acuerdo cuya homologación se pretende, las partes pactan una recomposición salarial con vigencia desde el 1 de junio de 2011 hasta el 31 de mayo de 2012, conforme los detalles allí impuestos.

Que el ámbito de aplicación del mentado instrumento se corresponde con la actividad de la empleadora signataria, como así con los ámbitos de la Entidad Sindical suscriptora, emergentes de su Personería Gremial.

Que de las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa laboral vigente, encontrándose acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados; posteriormente procede remitir las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones de Trabajo a fin de evaluar la procedencia de practicar el cálculo de la Base Promedio de Remuneraciones y Topes Indemnizatorios, de acuerdo con lo previsto en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo ha tomado la intervención.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:

ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES MENSUALIZADO DE LOS HIPODROMOS ARGENTINO, SAN ISIDRO Y ANEXOS, y el JOCKEY CLUB ASOCIACION CIVIL, obrante a fojas 42/47 del Expediente Nº 1.459.107/11, conforme con lo dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el instrumento obrante a fojas 42/47 del Expediente Nº 1.459.107/11.

ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente remítase las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de practicar el cálculo de la Base Promedio y Tope Indemnizatorio conforme con lo dispuesto por el Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 2004).

ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del instrumento homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo con lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.



De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1365/11 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 42/47 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1449/11. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.


En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los veintiséis días del mes de julio de dos mil once siendo las 12.30 hs comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, por ante mí Lic. Marta B. BRISA, Secretaria de Conciliación del Departamento de Relaciones Laborales Nº 2 por el SINDICATO DE LOS TRABAJADORES MENSUALIZADOS DE LOS HIPODROMOS ARGENTINO, SAN ISIDRO y SUS ANEXOS- P.G. Nº 365 los señores Adolfo DESVARD-DNI Nº 16.181.479 Secretario General, Antonio R. GRIMALT-DNI Nº 17.083.695 , Secretario Adjunto, Alejandro VEGA-DNI 23.323.598 Secretario de Actas Prensa y Cultura, Juan M. GUZMAN-DNI 13.523.021- Vocal Titular, José R. MONSALVO DNI 10.527.684-Vocal Suplente y los Delegados del Personal: Juan CACERES-DNI Nº 10.948.255, Martin MAGRINO-DNI Nº 22.448.928 Luis A. ACUÑA-DNI 12.896.950 y Fabricio MARTINEZ CORVALAN-DNI 25.788.697 y Asesor Legal Dr Jorge O. MATTIELLO Tº 6, Fº 866 Corte Suprema constituyendo domicilio en Av. Cabildo 4193 - piso 1º, oficina D, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Y por la otra parte la Asociación Civil denominada JOCKEY CLUB comparecen señor Adalberto ARZAINA-DNI Nº 8.353.097 Gerente Recursos Humanos y Dr. Alberto Gustavo CHRISTELLO, apoderado, con poder acreditado en autos, constituyendo domicilio en Av. Alvear 1345 - piso 3º - C.A.B.A. Ambas partes signatarias de la CCT Nº 133/75 “E”.

Declarado abierto el acto por el funcionario actuante y teniendo en cuenta la presentación de fs. 1, se requiere a las partes procedan a adjuntar el acuerdo salarial arribado por ambas en CCT Nº 133/75 “E”.

Se deja constancia que la escala salarial anterior tenía vigencia desde 1/6/2010 hasta el 31/05/2011 (expediente Nº 1.358.629/09).

Las partes adjuntan Estatuto Social, Acta designación de autoridades, constancia de CUIT.
Acto seguido y cedida la palabra ambas partes de común acuerdo MANIFIESTAN: que han arribado al siguiente acuerdo con vigencia desde el 1/6/2011 hasta el 31/5/2012:


1) TRANSFORMAR LA ACTUAL SUMA FIJA DE $ 100 NO REMUNERATIVA EXPTE: Nº 1358629/09, EN UNA SUMA REMUNERATIVA DE $ 120 a partir del 1/6/2011.

La suma fija remunerativa establecida no está alcanzada por adicionales, bonificaciones, horas extraordinarias o cualquier otro adicional establecido en el C.C.T. 133/75 “E”, o actas acuerdo oportunamente celebradas entre las partes. El personal que desempeñe jornadas inferiores a 35 horas semanales, percibirá la parte proporcional de la suma mencionada, como así también el personal temporario percibirá el proporcional por el período efectivamente trabajado.

2) Abonar a todo el personal incluido en el C.C.T. 133/75 “E” y el perteneciente al HSI; campo entrenamiento y polo representados por el sindicato de trabajadores mensualizados de los hipódromos Argentino, San Isidro y sus anexos, una suma fija no remunerativa de acuerdo con el siguiente detalle:

	VIGENCIA (1º/6/11 AL 31/7/11)	VIGENCIA (1/8/11 AL 30/11/11)
0 - 5 AÑOS ANT:	$ 350	$ 450
6 - 20 AÑOS ANT:	$ 500	$ 550
MAS DE 21 AÑOS ANT:	$ 600	$ 650
CONT. TAREAS	$ 850	$ 950

La suma fija no remunerativa establecida no está alcanzada por adicionales, bonificaciones, horas extraordinarias o cualquier otro adicional establecido en el C.C.T. 133/75 “E”, o actas acuerdo oportunamente celebradas entre las partes. El personal que desempeñe jornadas inferiores a 35 horas semanales, percibirá la parte proporcional de la suma mencionada, como así también el personal temporario percibirá el proporcional por el período efectivamente trabajado.

3) Abonar a todo el personal una suma fija no remunerativa por única vez, con las remuneraciones del mes de junio, de acuerdo con el siguiente detalle:

0 – 5 AÑOS ANT:	$ 175
6 – 20 ANOS ANT:	$ 250
MAS DE 21 AÑOS ANT:	$ 300
CONT. TAREAS	$ 425

La suma fija no remunerativa establecida no está alcanzada por adicionales, bonificaciones, horas extraordinarias o cualquier otro adicional establecido en el C.C.T.  133/75 “E”, o actas acuerdo oportunamente celebradas entre las partes el personal que desempeñe jornadas inferiores a 35 horas semanales, percibirá la parte proporcional de la suma mencionada, como así también el personal temporario percibirá el proporcional por el período efectivamente trabajado.

4) Aplicar a partir del 1/12/2011, un incremento de 25% sobre los básicos vigentes al 30/11/2011, en el C.C.T. 133/75 “E” y los básicos de las estructuras salariales perteneciente al HSI, campo de entrenamiento y polo, representados por el sindicato de trabajadores mensualizados de los hipódromos Argentino, San Isidro y sus anexos.

5) Aplicar a partir del 1/3/2012, un incremento de 5% sobre los básicos vigentes al 28/02/2012, en el C.C.T. 133/75 “E” y los básicos de las estructuras salariales perteneciente al HSI, campo de entrenamiento y polo, representados por el sindicato de trabajadores mensualizados de los hipódromos Argentino, San Isidro y sus anexos.

6) Unificar los valores remunerativos fijados en el decreto Nº 2005/04 art. 6 de $ 60 o su proporcional, con el decreto 1295/05 $ 120 o su proporcional, en el concepto “dtos 2005/04-1295/05”.

Ejemplo: dtos 2005/04-1295/05 $ 180.

7) Unificar los valores remunerativos fijados en los conceptos de pagos de los exptes Nº 1240343/07 ($ 73 para el personal con continuidad de tareas y $ 110 para el personal sin continuidad de tarea, o su proporcional por jornada), con el expte: 1257613/08 inc. 4 de $ 340 o su proporcional por jornada, con el expte: Nº 1358629/09 de $ 120 o su proporcional por jornada, en el concepto expte: 1.459.107/11

Ejemplo: con continuidad de tareas $ 533.

Sin continuidad de tareas $ 570.

8) Asimismo el empleador aportará, con destino a la entidad sindical y a la obra social del sector un equivalente a los aportes que hubieran correspondido para el supuesto que las sumas pactadas hubieran tenido carácter remunerativo. Ambas partes ratifican el presente acuerdo solicitando la homologación del mismo.

En virtud del acuerdo arribado, se requiere a las partes que en el plazo de 48 horas adjunten las escalas salariales correspondientes, previo a elevar las actuaciones a consideración de la superioridad, a fin de determinar la viabilidad de la homologación requerida. Dando por finalizado el presente acto siendo las 13.25 hs, firmando los comparecientes al pie de la presente en señal de conformidad, por ante mí que así lo certifico.

Categoría	Descripción tareas	diciembre-11	marzo-12
101	jefe de sección	2156,65	2264,48
102	sub jefe de sección	2153,21	2260,87
103	jefe de sector	2149,88	2257,37
104	encargado administrativo	2143,08	2250,23
105	auxiliar principal	2139,89	2246,88
106	auxiliar mayor	2138,18	2245,08
107	auxiliar administrativo	2136,79	2243,63
108	ayudante administrativo	2135,04	2241,79
109	ordenanza de 2da adm	2133,54	2240,21
110	ordenanza administrativo	2132,03	2238,63
111	encargado de gambuza	2132.39	2239,01
112	sub encargado de gambuza	2129,45	2235,92
113	cajero	2129,46	2235,94
114	gambucero	2125,79	223208
115	operario de gambuza	2125,23	2231,49
116	encargado de depósito de bodega y almacén	2133,99	2240,69
117	ayudante de depósito bodega y almacén	2128,11	2234,52
118	encargado de bar	2136,79	2243,63
119	sub encargado de bar	2131.86	2238,46
120	cajero	2138,35	2245,27
121	barman	2128,21	2234,62
122	ayudante de barman	2126,70	2233,04
123	mozo de bar/salones	2128,21	2234,62
124	mozo 1ra -encargado salón comedor	2129,03	2235,48
125	maître presidencia-jefe sala de juegos-jefe mantenimiento-jefe sala billares-jefe portería-sub jefe conmutador telefónico	2152,08	2259.68
126	maître de 2da de presidencia	2133,99	2240,69
127	ordenanza de presidencia	2242,34	2354,45
128	profesor de gimnasia-electricista y mecánico-guardavidas- profesor squash-jefe taller encuadernación-jefe cancha de tenis- jefe albañilería-jefe plomería-encargado de carpintería	2151,18	2258.73
129	profesor de golf-electricista y mecánico	2139,06	2246,02
130	profesor de ajedrez. karate, natación-electricista y mecánico- ayudante taller de encuadernación	2137,58	2244,45
131	ayudante de profesores	2124,86	2231,11
132	jefe de taller-jefe de sala de baños gral. - jefe de parques y jardines	2144,70	2251,94
133	sub jefe de taller —oficial de 1ra especializado—supervisor profesores de golf	2140,80	2247,84
134	oficial de 1ra-masajista-armero-pedicura-manicura	2134,04	2240,74
135	oficial-jardinero-chofer-costurera- encargado de 2da-peluquero sala baños turcos	2132,91	2239,56
136	semi oficial-ayudante armero	2129,80	2236,29
137	operario de oficio	2124,78	2231,01
138	encargado de portería, consejería. Vestuarios, sala baños, billares, limpieza, mantenimiento, toilette de damas-serenos	2138,78	2245,71
139	sub encargado de idem anteriores	2135,81	2242.60
140	conserje de 1ra-portero de 1ra-sereno de 1ra-asistente de 1ra	2130,14	2236,64
141	conserje-portero-operario de mantenimiento 1ra -asistente-ordenanza de servicios-sereno	2126,90	2233,25
142	capataz de limpieza	2140,68	2247,71
143	fichero de sala de juegos-control venta tickets	2130,14	2236,64
144	apuntador de billares-telefonista-celadora-bañero-canchero-cortador de cercos-cortador de green	2126,90	2233,25
145	ayudante de sala de juegos, baños, calderas-operario mantenimiento	2124,78	2231,01
146	ascensorista-mandadero-lustrabotas	2124,78	2231,01
147	sub jefe de electricidad y mecánica-encargado de bares-jefe taller refrigeración-jefa conmutador telefónico-jefe taller mantenimiento- encargado de depósitos	2247,45	2359,82
148	plomero	2124,64	2230,87
149	starter	2124,64	2230,87
150	lagunero	2124,64	2230,87
151	podólogo	2124,64	2230,872
152	aspirante profesor de golf	2124,64	2230,87
153	atención de guardarropas	2124,64	2230,87
160	asistente de vestuario part-time	1807,75	1898,14
601	control	84,69	88,92
602	encargado administrativo	84,99	89,24
603	encargado de vestuario	84,63	88,86
604	encargado de celadoras	86,30	90,62
605	profesor de natación	84,63	88,86
606	control venta de tickets	84,31	88,53
607	portero	84,63	88,86
608	celadora	86,09	90,39
609	telefonista tournant-biblioteca tournant	118,13	124,03
610	operario de mantenimiento	84,38	88,59
611	guardavidas	106,59	111,92
612	electricistas tournant	118,13	124,03
301	peones-ascensoristas	2124,78	2231,01
302	peones de 2da-tranqueristas-porteros-serenos-ayudante de partidores y bombas-peones de 1ra-porteros de 1ra-serenos de 1ra-telefonistas- choferes-ayudantes de palafrenero	2126,90	2233,25
303	tractoristas-choferes de 2da-mozos-conductores-mozos de comisión- tractoristas de 1ra -palafreneros montados-conductores de 1ra.	2130,14	2236,64
304	capataces	2138,78	2245,71
305	encargado-mayordomo	2140,68	2247,71
306	peones-peones de oficio	2124,78	2231,01
307	ayudante de oficio-ayudante de oficio de 1ra.-medio oficial	2129,80	2236,29
308	oficial de oficio	2134,04	2240,74
309	capataces	2137,58	2244,45
310	encargado de obra	2139,06	2246,02
311	encargado-imprenta especializado	2140.80	2247,84
312	encargado taller mecánico-jefe de sector-tipógrafo de 1ra	2151,18	2258,73
313	ordenanza	2132,03	2238,63
314	ordenanza de 1ra-ordenanza de 2da	2133,54	2240,21
315	auxiliar administrativo	2135,04	2241,79
316	auxiliar administrativo de 2da	2136,79	2243,63
317	auxiliar administrativo de 1ra	2138,18	2245,08
318	oficial administrativo de 2da	2139,76	2246,75
319	oficial administrativo de 1ra	2143,08	2250,23
320	servicio químico profesional de tercer nivel-dibujante técnico	2148,75	2256,19
321	encargado administrativo-starters de 2da	2153,20	2260,86
322	jefe de sección	2156,64	2264,47
202	ordenanza	2132,03	2238,63
205	ordenanza de segunda	2133,54	2240,21
207	ordenanza de 1ra	2133,54	2240,21
208	auxiliar administrativo	2136,76	2243,60
209	auxiliar administrativo de 2da	2138,18	2245,08
210	auxiliar administrativo de 1ra	2139,78	2246,76
211	oficial administrativo de 2da	2143,08	2250,23
213	oficial administrativo de 1ra	2143,08	2250,23
214	profesional de tercer nivel	2149,88	2257,37
215	encargado administrativo	2153,21	2260,87
216	jefe de sección	2156,65	2264,48

Nota:

Sobre los Básicos se abona :
Presentismo y Puntualidad	10%
Continuidad de tarea (de corresponder)	58%
Antigüedad	3%
Ad.Art 6 Dec.2005/04	$ 60
Decreto 1295/05	$ 120
SFR EX.1240343/07	$ 73 ó $ 110
SFR EX.1257613/08 INC.4	$ 340
PROMEDIO TICK.ALMUERZO	$ 240
PROMEDIO TICK.CANASTA	$ 220