MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA DE TRABAJO

Resolución Nº 1322/2011

Registro Nº 1424/2011

Bs. As., 6/10/2011

VISTO el Expediente Nº 1.461.668/11 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 28/30 del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexo celebrados entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte gremial y la empresa FAURECIA ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, conforme con lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que el presente es concertado en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 27/88 y los actores intervinientes se encuentran legitimados para alcanzar dicho Acuerdo, conforme surge de los antecedentes acompañados.

Que a través del texto convencional de marras, se establece una recomposición salarial dentro de los términos y lineamientos estipulados.

Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas insertas en el Acuerdo traído a estudio, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente, con las constancias obrantes en autos.

Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que los Delegados de Personal han ejercido la representación que les compete en la negociación, en los términos de lo prescripto por el Artículo 17 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTICULO 1º — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa FAURECIA ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, que lucen a fojas 28/30 del Expediente Nº 1.461.668/11, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo y Anexo obrantes a fojas 28/30 del Expediente Nº 1.461.668/11.

ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y Anexo homologados y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo con lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.


De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1322/11 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 28/30 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1424/11. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.


En Capital Federal, a los 18 días del mes de julio de 2011 entre el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (SMATA) representada en este acto por los representantes de SMATA central; Secretario Gremial Ricardo Pignanelli y el Subsecretario Gremial Gustavo Moran; por SMATA San Martín lo hacen Gustavo Echeverría, Fernando Bejarano y Daniel Cavagnino y como delegados Omar Vargas, Félix Pérez y Jorge Zurita, y por la Delegación Zona Norte lo hacen los Sres. Natali Rosendo, Claudia Cocheti y José Caro; y en su carácter de delegados lo hacen Cecilia González, Darío Acuña, Jorge Cardozo y Eduardo Gómez, con domicilio en Av. Belgrano 665 CABA y la Empresa FAURECIA ARGENTINA S.A. (la Empresa) con domicilio en la Avda. Madero 1020, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representada en este acto por sus apoderados Marcela Pettinato y Eugenio J. Maurette.

Reunidas las partes convienen:

Primero: Con efectividad al 1º de julio de 2011, se pagará una suma no remunerativa del 5% de los salarios vigentes a dicha fecha, que se convertirá en remuneratoria con los salarios del mes de octubre de 2011. La empresa tomará para el cálculo de horas extras, vacaciones, aguinaldo y cualquier otro adicional salarial el incremento antes referido, y abonará sobre dicha suma los aportes y contribuciones correspondientes a Obra Social y Cuota Sindical o Aporte Solidario.

Segundo: El incremento previsto en la cláusula precedente conforma un crecimiento real del ingreso del trabajador por el período julio/septiembre de 2011.

Tercero: Durante el período de vigencia del presente acuerdo, el incremento remunerativo y no remunerativo acordado absorberá y compensará hasta su concurrencia cualquier aumento, incremento y/o mejora y/o beneficio y/o ajuste nacional que se otorgue y que pudiere disponer el Poder Ejecutivo Nacional o Provincial y/o Poder Legislativo, ya sea por vía legal, ya sea con carácter remunerativo o no remunerativo, aun cuando dicho aumento se disponga sobre las remuneraciones normales, habituales y/o permanentes o sobre los básicos convencionales o sobre cualquier otro tipo de remuneración o pago alguno.

Cuatro: En virtud del acuerdo alcanzado LOS REPRESENTANTES DEL PERSONAL el mismo evidencia una justa composición de intereses del personal. En razón de lo anterior asumen el compromiso de no plantear cuestiones de índole económica o monetaria alguna durante la vigencia del mismo.

Quinto: A fin de mantener negociaciones paritarias previsibles que eviten generar situaciones conflictivas, LAS PARTES disponen que se reunirán en el mes de octubre de 2011 con el objetivo de fijar los salarios que regirán en el cuarto trimestre del año en curso. Asimismo, LAS PARTES acuerdan que, en caso que los REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES a partir del mes de enero de 2012 soliciten iniciar negociaciones respecto de un incremento real de salarios, se considerará como parte integrante del pretendido incremento el diferencial ya otorgado en el acuerdo precedente del 1,3%.

Se firman cuatro (4) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.

CATEGORIA	VALOR HORA	Incremento no remunerativo 5%
CATEGORIA 1 (Peón)	18,85	0,94
CATEGORIA 2 (Medio Oficial)	21,09	1,05
CATEGORIA 3 (Oficial)	21,94	1,10
CATEGORIA 4 (Oficial de Primera)	22,72	1,14
CATEGORIA 5 (Oficial Inspector)	24,01	1,20
CATEGORIA 6 (Oficial Múltiple)	25,41	1,27
CATEGORIA 7 (Oficial Inspector II)	26,87	1,34
CATEGORIA 8 (Oficial Inspector III)	28,09	1,40
CATEGORIA 9 (Oficial Matricero)	33,41	1,67