MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 1701/2011
Registro Nº 1616/2011
Bs. As., 23/11/2011
VISTO el Expediente Nº 537.003/06 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 219/225 del Expediente Nº 537.003/06 obra el Acuerdo
suscripto entre la ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA
DE ROSARIO (ATSA ROSARIO) y la SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HOSPITAL
ITALIANO GARIBALDI, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que el presente Acuerdo se celebra en el marco del Convenio Colectivo
de Trabajo de Empresa Nº 835/07 “E”, del que resultan partes
signatarias.
Que mediante el Acuerdo referido las partes convienen, sustancialmente,
nuevos salarios básicos y, a la vez, prorrogan el carácter no
remunerativo de los incrementos salariales, premios y adicionales que
venían percibiendo los trabajadores de la empresa, tal como surge del
instrumento traído a homologación.
Que en orden a lo establecido por las partes en el artículo 9º del
mentado Acuerdo, debe tenerse presente que la prórroga prevista
resultará de aplicación en el marco de la emergencia sanitaria
nacional, extendida por Ley Nº 26.563, y hasta tanto la misma se
encuentre vigente.
Que los negociadores han ratificado a foja 227 el contenido y firmas
del texto traído a estudio y cumplimentado el recaudo que establece el
artículo 17 de la Ley de Convenciones Colectivas Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que el ámbito personal y territorial del citado Acuerdo se corresponde
con la actividad que desarrolla la empresaria signataria y la
representatividad de la asociación sindical firmante, emergente de su
personería gremial.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio
corresponde girar las actuaciones a la Dirección Nacional de
Regulaciones del Trabajo, a los fines de evaluar la procedencia de la
elaboración del proyecto de base promedio y tope indemnizatorio, con el
objeto de cumplimentar el recaudo que establece el segundo párrafo del
Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo suscripto entre la
ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA DE ROSARIO (ATSA
ROSARIO) y la SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HOSPITAL ITALIANO GARIBALDI,
obrante a fojas 219/225 del Expediente Nº 537.003/06, conforme a lo
dispuesto en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y con el alcance previsto en
el considerando cuarto de la presente medida.
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
remítase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el
Departamento de Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas
219/225 del Expediente Nº 537.003/06.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de
evaluar la procedencia de realizar el cálculo de base promedio y tope
indemnizatorio, conforme lo previsto por el artículo 245 de la Ley Nº
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la
guarda del presente legajo con el Convenio Colectivo de Trabajo de
Empresa Nº 835/07 “E”.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita
del Acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer
párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 537.003/06
Buenos Aires, 24 de noviembre de 2011
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1701/11 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 219/225 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 1616/11. — VALERIA A.
VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
En la Ciudad de Rosario, Provincia de Santa Fe, a los 13 días del mes
de octubre de 2011, entre la ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD
ARGENTINA DE ROSARIO (A.T.S.A. Rosario), representada por el Sr.
AMERICO JUAN MARTINO (DNI Nro. 6.038.196), en su carácter de Secretario
General, y la Sra. MIRIAM NELIDA SALVADOR (DNI Nro. 12.111.136), en su
carácter de Secretaria de la Mujer, con el patrocinio letrado de la
Dra. ANA MARIA STANO, abogada, de la citada entidad gremial, y por la
parte empleadora, la SOCIEDAD de BENEFICENCIA HOSPITAL ITALIANO
GARIBALDI (Asociación Civil), representada en este acto por el Dr.
PABLO ANDRES MELVIN (DNI Nro. 20.167.559) en su carácter de Presidente
y JOSE MARIA DROVETTA (DNI Nro. 10.338.046) en su carácter de
Secretario, calidades que acreditan con el Acta de Distribución de
cargos y cuyas respectivas personerías y datos de los comparecientes
obran en el Expte. Nro. 537006/06 del Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social de la Nación, con el patrocinio letrado de la Dra.
JULIETA LA BIANCA, y los delegados del personal de la SOCIEDAD de
BENEFICENCIA HOSPITAL ITALIANO GARIBALDI (Asociación Civil), Sr. JUAN
JOSE FLORES (DNI Nro. 17.064.328), EDUARDO LUIS FERNANDEZ (DNI
Nro.16.852.846), JOSE JUAN BENINCASA (DNI Nro. 14.684.196) quienes
luego de prolongadas deliberaciones y recíprocas concesiones, en
relación con la escala salarial y demás condiciones de trabajo, han
llegado al siguiente ACUERDO CONVENCIONAL:
ARTICULO 1: PARTES INTERVINIENTES
La ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA DE ROSARIO
(A.T.S.A. Rosario) de la 2da. Circ. de la Pcia. de Santa Fe y la
SOCIEDAD de BENEFICENCIA HOSPITAL ITALIANO GARIBALDI (Asociación Civil).
ARTICULO 2: AMBITO PERSONAL
El presente acuerdo comprende al personal técnico, administrativo y de
maestranza que trabaje en relación de dependencia dentro de la SOCIEDAD
de BENEFICENCIA HOSPITAL ITALIANO GARIBALDI (Asociación Civil),
quedando exceptuados solamente el personal médico y superior, que ocupe
cargos de gerente, subgerente, contador, jefe de personal y subjefe,
como así también encargados de sectores.
ARTICULO 3: REMUNERACIONES
Las partes han acordado nuevos salarios básicos, para cada una de las
categorías que se detallan en “Planilla Anexa”, para los meses de
septiembre de 2011, a marzo de 2012, conforme consta en la referida
planilla. Los montos aquí acordados se mantendrán vigentes a partir de
marzo de 2012, por toda la vigencia del presente acuerdo. Las escalas
salariales resultantes de tales aumentos obran en “Planilla Anexa”, que
forma parte integrante del presente instrumento y se firma juntamente
con éste.
ARTICULO 5: CARACTER REMUNERATIVO DEL AUMENTO
Las diferencias entre los salarios básicos iniciales vigentes al
31.8.2011 y los aquí acordados, así como los valores resultantes de la
incidencia de las nuevas remuneraciones sólo sobre el adicional
convencional de antigüedad serán de carácter remunerativo.
ARTICULO 6:
Los importes de los adicionales legales, convencionales y voluntarios
que resultan de tomar como base el salario básico convencional, a los
fines de su pago, deberán ser calculados de conformidad con los valores
establecidos en la escala salarial que se acompaña como parte
integrante del presente.
ARTICULO 7:
Cabe destacarse que la recomposición salarial aquí acordada resulta
equivalente a las acordadas hasta el año 2011 en otros convenios no
aplicables al Hospital Italiano, pero comprensivos de la misma
actividad sanatorial.
ARTICULO 8: SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO
La incidencia que tenga el incremento del 33,33% acordado, sobre el
sueldo anual complementario de diciembre de 2011, quedará diferida su
liquidación y pago con los salarios que se devengan a partir del mes de
febrero de 2012.
ARTICULO 9:
Como consecuencia del convenio de crisis obrante en Expte. 1157/2010 E
homologado por resolución 1411 del 20 de setiembre de 2010 del
Ministerio de Trabajo de la Nación que se celebrara en el marco del
concurso preventivo del Hospital Italiano Garibaldi, en cumplimiento
del art. 20 de la Ley 24.522, vigente en oportunidad de abrirse el
referido concurso, que suspendiera el CCT 835/07 “E” por el plazo de
tres años, y cuyo vencimiento operó el 30 de mayo de 2011, la empresa
abonó hasta dicha fecha parte de los salarios en forma no remunerativa.
A fin de evitar el colapso económico financiero del Hospital Italiano,
se hace necesario prorrogar a partir del 31 de mayo de 2011 el carácter
“no remunerativo” de los incrementos salariales, premios, otros
adicionales y demás conceptos que se venían abonando con esa modalidad,
operando su traspaso a “remunerativo” en base al siguiente cronograma:
- A partir de abril/2012: “Resto del Salario Básico más antigüedad no
remunerativos” a traspasarse en 5 cuotas iguales, mensuales y
consecutivas.
- A partir de setiembre/2012: “Premios por Asistencia” a traspasarse en 2 cuotas iguales, mensuales y consecutivas
- A partir de noviembre/2012: el “Restos de conceptos no remunerativos”
a traspasarse en 2 cuotas iguales, mensuales y consecutivas
Tales conceptos, a partir de diciembre/2012 tendrán naturaleza
remunerativa a todos los efectos legales y convencionales que pudieran
corresponder.
ARTICULO 10: VIGENCIA
El acuerdo salarial pactado en el presente tendrá vigencia a partir del
1.6.2011 y hasta el 1.12.2012, con idéntico régimen de trabajo,
funciones, condiciones y jornada que en el Conv. Colectivo Nro. 835/07
“E”.
ARTICULO 11: HOMOLOGACION Y REGISTRO
Los otorgantes del presente acuerdo se obligan a incorporarlo al Expte.
Nro. 537.003/06 y a ratificarlo por ante la autoridad de aplicación,
solicitando al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad social de la
Nación, su inmediata homologación.
De plena conformidad, previa lectura y ratificación, se firman tres
ejemplares de igual tenor y a un mismo efecto en el lugar y fecha
arriba mencionados.
ANEXO 1
| CATEGORIAS DE REFERENCIA CONVENIO ULTIMO FIRMADO |
| PORCENTAJES APLICADOS SOBRE BASICO AGOSTO 2011 |
| 10% | 25% | 29% | 33,33% |
| AGO-11 | SET-11 | OCT-11 | NOV-11 | DIC-11 | ENE-12 | FEB-12 | MAR-12 |
| 1) Obstétricas | 3221,98 | 3.544 | 3.544 | 3.544 | 4.027 | 4.027 | 4.156 | 4.296 |
| 2) a) Cabos/as de cirugía, Piso, Pabellón y Rayos | 3165,50 | 3.482 | 3.482 | 3.482 | 3.957 | 3.957 | 4.083 | 4.221 |
| b) Auxiliares Técnicos de Rayos X | 3080,77 | 3.389 | 3.389 | 3.389 | 3.851 | 3.851 | 3.974 | 4.108 |
| c) Preparador de Farmacia y Laboratorio | 3080,77 | 3.389 | 3.389 | 3.389 | 3.851 | 3.851 | 3.974 | 4.108 |
| d) Visitadoras sociales | 3080,77 | 3.389 | 3.389 | 3.389 | 3.851 | 3.851 | 3.974 | 4.108 |
| e) Mayordomos | 3080,77 | 3.389 | 3.389 | 3.389 | 3.851 | 3.851 | 3.974 | 4.108 |
| 3) a) Instrumentadoras y Transfusionistas | 3080,77 | 3.389 | 3.389 | 3.389 | 3.851 | 3.851 | 3.974 | 4.108 |
| b) Personal técnico de Hemoterapia, Fisioterapia y Anatomía Patológica | 2864,25 | 3.151 | 3.151 | 3.151 | 3.580 | 3.580 | 3.695 | 3.819 |
| c) Personal especializado de: Terapia Intensiva, Clímax, Unidad Coronaria, Nursery, Psiquiatría, Foniatría y riñón Artificial | 2996,04 | 3.296 | 3.296 | 3.296 | 3.745 | 3.745 | 3.865 | 3.995 |
| d) Kinesiólogos, Masajistas, Pedicuros | 2996,04 | 3.296 | 3.296 | 3.296 | 3.745 | 3.745 | 3.865 | 3.995 |
| 4) Enfermeros y Personal de Esterilización | 2996,04 | 3.296 | 3.296 | 3.296 | 3.745 | 3.745 | 3.865 | 3.995 |
| 5) a) Ayudante de Radiología, Fisioterapia, hemoterapia, Anatomía y Laboratorios Patológicos | 2864,25 | 3.151 | 3.151 | 3.151 | 3.580 | 3.580 | 3.695 | 3.819 |
| b) Ayudante de Laboratorio y Farmacia | 2864,25 | 3.151 | 3.151 | 3.151 | 3.580 | 3.580 | 3.695 | 3.819 |
| 6) a) Personal destinado a la atención de enfermos mentales y nerviosos | 2996,04 | 3.296 | 3.296 | 3.296 | 3.745 | 3.745 | 3.865 | 3.995 |
| b) Personal destinado a la atención de gerentes (Geriatría) |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 7) a) Ascensoristas | 2661,84 | 2.928 | 2.928 | 2.928 | 3.327 | 3.327 | 3.434 | 3.549 |
| b) Mucamas/os que no tengan atingencia directa con atención de enfermos | 2661,84 | 2.928 | 2.928 | 2.928 | 3.327 | 3.327 | 3.434 | 3.549 |
| 8) Fotógrafo | 2591,24 | 2.850 | 2.850 | 2.850 | 3.239 | 3.239 | 3.343 | 3.455 |
| 9) a) Personal de lavadero | 2548,87 | 2.804 | 2.804 | 2.804 | 3.186 | 3.186 | 3.288 | 3.398 |
| b) Personal de ropería | 2548,87 | 2.804 | 2.804 | 2.804 | 3.186 | 3.186 | 3.288 | 3.398 |
| 10) a) Camilleros | 2591,24 | 2.850 | 2.850 | 2.850 | 3.239 | 3.239 | 3.343 | 3.455 |
| b) Mucamas/os de cirugía, de piso y Consultorios Externos | 2534,75 | 2.788 | 2.788 | 2.788 | 3.168 | 3.168 | 3.270 | 3.380 |
| c) Personal de comedores | 2591,24 | 2.850 | 2.850 | 2.850 | 3.239 | 3.239 | 3.343 | 3.455 |
| B: PERSONAL DE MANTENIMIENTO |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 1) Capataces | 3080,77 | 3.389 | 3.389 | 3.389 | 3.851 | 3.851 | 3.974 | 4.108 |
| 2) Oficiales | 2913,67 | 3.205 | 3.205 | 3.205 | 3.642 | 3.642 | 3.759 | 3.885 |
| 3) Choferes | 2661,84 | 2.928 | 2.928 | 2.928 | 3.327 | 3.327 | 3.434 | 3.549 |
| 4) Medio-Oficiales | 2744,22 | 3.019 | 3.019 | 3.019 | 3.430 | 3.430 | 3.540 | 3.659 |
| 5) Porteros y Serenos | 2633,60 | 2.897 | 2.897 | 2.897 | 3.292 | 3.292 | 3.397 | 3.511 |
| 6) Peones en general | 2591,24 | 2.850 | 2.850 | 2.850 | 3.239 | 3.239 | 3.343 | 3.455 |
| 7) Jardineros | 2534,75 | 2.788 | 2.788 | 2.788 | 3.168 | 3.168 | 3.270 | 3.380 |
| C: PERSONAL DE COCINA |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 1) Primer cocinero y/o repostero y/o fiambrero | 2913,67 | 3.205 | 3.205 | 3.205 | 3.642 | 3.642 | 3.759 | 3.885 |
| 2) Segundo cocinero y/o repostero y/o fiambrero | 2753,63 | 3.029 | 3.029 | 3.029 | 3.442 | 3.442 | 3.552 | 3.671 |
| 3) Personal de despacho de comida | 2534,75 | 2.788 | 2.788 | 2.788 | 3.168 | 3.168 | 3.270 | 3.380 |
| 4) a) Encargado de office | 2753,63 | 3.029 | 3.029 | 3.029 | 3.442 | 3.442 | 3.552 | 3.671 |
| b) Ayudante de cocina | 2697,14 | 2.967 | 2.967 | 2.967 | 3.371 | 3.371 | 3.479 | 3.596 |
| c) Cafetero | 2534,75 | 2.788 | 2.788 | 2.788 | 3.168 | 3.168 | 3.270 | 3.380 |
| 5) Cacerolero | 2534,75 | 2.788 | 2.788 | 2.788 | 3.168 | 3.168 | 3.270 | 3.380 |
| 6) Peón en general | 2534,75 | 2.788 | 2.788 | 2.788 | 3.168 | 3.168 | 3.270 | 3.380 |
| D: PERSONAL ADMINISTRATIVO |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 1) Administrativo de primera | 2996,04 | 3.296 | 3.296 | 3.296 | 3.745 | 3.745 | 3.865 | 3.995 |
| 2) Administrativo de segunda | 2687,73 | 2.957 | 2.957 | 2.957 | 3.360 | 3.360 | 3.467 | 3.584 |
| 3) Administrativo de tercera | 2577,11 | 2.835 | 2.835 | 2.835 | 3.221 | 3.221 | 3.324 | 3.436 |
| 4) Cadetes | 2381,77 | 2.620 | 2.620 | 2.620 | 2.977 | 2.977 | 3.072 | 3.176 |
