MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 777/2011
Registro Nº 932/2011
Bs. As., 18/7/2011
VISTO el Expediente Nº 166.151/06 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificaciones, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 1/7 del Expediente
Nº 171.640/11 agregado como foja
315 al Expediente Principal Nº
166.151/06, obra el Acuerdo celebrado
entre el SINDICATO DE MECANICOS Y
AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA)
—SECCIONAL BAHIA BLANCA — y la ASOCIACION DE ESTACIONES DE SERVICIOS
DEL SUR (A.D.E.S.S.) por el sector empresario, conforme la Ley de
Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que asimismo el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE
AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA) ha procedido a ratificar lo
convenido, como surge de foja 317 del Expediente Nº 166.151/06.
Que mediante el precitado Acuerdo,
las partes pactan nuevas condiciones
salariales y laborales para el personal comprendido en el
Convenio Colectivo de Trabajo Nº 79/89, del cual resultan signatarias,
conforme las consideraciones, prescripciones y cronogramas obrantes en
el texto al cual se remite.
Que en virtud del adicional no remunerativo previsto en la cláusula 1º
debe tenerse presente que la atribución de carácter no remunerativo a
los conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores
es en principio, de origen legal y de aplicación restrictiva.
Correlativamente, la atribución autónoma de tal carácter es excepcional
y, salvo en supuestos especiales legalmente previstos, debe tener
validez transitoria, condición a la que las partes se ajustan en el
presente.
Que sin perjuicio de ello, en caso de optar por renovar la asignación
no remunerativa, las partes deberán establecer el modo y plazo en que
cambiarán tal carácter.
Que en relación con lo previsto en la cláusula 3º del Anexo obrante a
fojas 6 del Expediente Nº 171.640/11, agregado
como fojas 315 al principal,
respecto de la calificación de la
actividad desarrollada por el personal
que se desempeña en aeroplantas,
corresponde señalar que resulta de carácter meramente
declarativo, por lo que, no obstante la homologación que por este acto
se dispone, serán de aplicación las normas de orden público que regulan
la materia.
Que se hace saber a las
partes que la homologación del
presente, en ningún caso exime al
empleador de solicitar previamente ante la autoridad laboral la
autorización administrativa que corresponda conforme lo establecido en
el artículo 154 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Que la vigencia del Acuerdo opera a partir del día 1 de abril de 2011.
Que el ámbito de aplicación del mismo se corresponde con el alcance de
representación del sector empresario firmante y la representatividad de
los trabajadores por medio de la Entidad sindical signataria, emergente
de su personería gremial.
Que de las constancias de autos surge la personería invocada por las partes y la facultad de negociar colectivamente.
Que la Asesoría Legal de la
Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio tomó intervención que le
compete.
Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el
Acuerdo, se procederá a remitir estas actuaciones a la Dirección
Nacional de Regulaciones del Trabajo, para evaluar la procedencia de
efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope indemnizatorio, a fin de
dar cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 245
de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y su modificatorias.
Que las facultades de la suscripta
para resolver en las presentes
actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por
el Decreto Nº 900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo obrante a fojas 1/7 del
Expediente Nº 171.640/11 agregado como foja 315 al Expediente Principal
Nº 166.151/06, celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL
TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA) y la ASOCIACION
DE ESTACIONES DE SERVICIOS DEL SUR (ADESS), y ratificado a foja 317 del
Expediente principal, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido pase
a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento
Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 1/7 del Expediente Nº
171.640/11 agregado como foja 315 al Expediente Nº 166.151806 y a fojas
317 del principal.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Resolución al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las
partes signatarias. Posteriormente, se
procederá a girar los obrados a la Dirección.
Nacional de Regulaciones del Trabajo, para evaluar la procedencia de
efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatoria, fin de dar
cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 245 de
la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente,
procédase a la guarda del presente legajo, juntamente con el Convenio
Colectivo de Trabajo Nº 79/89.
ARTICULO 5º — Hágase saber que
en el supuesto de que este
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe
la publicación, de carácter gratuito, del Acuerdo homologado y de esta
Resolución, las partes deberán proceder de conformidad a lo establecido
en el Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 166.151/06
Buenos Aires, 20 de julio de 2011
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 777/11, se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 1/7 del expediente 171.640/11
agregado como fojas 315 al expediente de referencia, y ratificación de
fojas 317, quedando registrado bajo el número 932/11. — VALERIA A.
VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
DELEGACION REGIONAL BAHIA BLANCA – Expte. N° 171.640/11
En la Ciudad de Bahía Blanca, partido del mismo nombre, de la Provincia
de Buenos Aires, a los treinta días (30) días del mes de mayo del año
2011, siendo las trece y treinta (13,30) horas comparecen
espontáneamente, por ante mí Heriberto Oscar GIGENA, Coordinador de la
Delegación Regional Bahía Blanca, del Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social de la Nación, por una parte los Señores, CARLOS
MORENO, DNI Nº 18.811.032, DANIEL SIEBENHAR, D.N.I. Nº 18.552.084 y
JUAN VERDINI, D.N.I. Nº 12.278.530, en carácter de SECRETARIO GENERAL,
SECRETARIO ADJUNTO y SECRETARIO GREMIAL, respectivamente del SINDICATO
DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA
ARGENTINA SECCIONAL BAHIA BLANCA, y por la representación Empresaria la
ASOCIACION DE ESTACIONES DE SERVICIOS DEL SUR (ADESS) en su carácter de
Presidente MARIO ISAAC PARIGIANI, DN.I. Nº 12.474.186 y Vicepresidente
ANTONIO ALBERTO CUCCHIARA D.N.I Nº 12.971.436, constituyendo domicilio
Legal y Especial en calle Avenida Colon y 9 de Julio de la Ciudad de
Bahía Blanca, ambas partes dejan constancia que tienen acreditada la
personería que invocan en el expediente Nº 166.151./2006, la que al día
de la fecha juran que se encuentra en plena vigencia.
Abierto que fuera el acto por el funcionario actuante, el mismo procede
a ceder el uso de la palabra a las partes, quienes, de común acuerdo
MANIFIESTAN: Que concurren ante este Organismo a efectos de acompañar y
ratificar íntegramente en este acto, el acuerdo salarial, celebrado en
el día de la fecha, adjuntando en seis (6) fojas, las Escalas que rigen
a partir del 1/4/2011 hasta 31/3/2012; con respecto al Convenio
Colectivo de Trabajo Nº 79/89. Las partes solicitan que los presentes
actuados se agreguen al EXPEDIENTE Nº 166.151/2006, dejando constancia
que las escalas salariales anteriores se encuentran en el referido
expediente. Que ambas partes en forma conjunta solicitan la
Homologación del Acuerdo aludido ante la Dirección Nacional de
Relaciones del Trabajo. Que no tienen nada más que agregar.
Con lo que se dio por
terminado el acto, previa lectura y
ratificación integra de lo expuesto
precedentemente, firmando los comparecientes de conformidad, por ante
mí funcionario actuante que certifica.
ACTA ACUERDO SALARIAL S.M.A.T.A. - A.D.E.S.S.
EN LA CIUDAD DE BAHIA BLANCA, SIENDO LAS 13 HORAS DEL DIA 30 DE MAYO DE
2011, ENTRE, POR UNA PARTE, EN
REPRESENTACION DEL SINDICATO DE MECANICOS
Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE
LA REPUBLICA ARGENTINA, SECCIONAL BAHIA
BLANCA (S.M.A.T.A) EN SU CONDICION DE DIRIGENTES Y MIEMBROS PARITARIOS,
LOS SEÑORES CARLOS ALBERTO MORENO, DNI 18.811.032 Y JUAN VERDINI, DNI
12.278.530 EN CARACTER DE SECRETARIO GENERAL Y
SECRETARIO GREMIAL RESPECTIVAMENTE, QUIENES
POSEEN PERSONERIA ACREDITADA EN EXPTE. 166.151/06, Y POR LA OTRA PARTE,
LA ASOCIACION DE ESTACIONES DE SERVICIOS DEL SUR (A.D.E.S.S.) EN SU
CARACTER DE PRESIDENTE, MARIO ISAAC PARIGIANI, DNI
12.474.186 Y VICEPRESIDENTE CUCCHIARA,
ANTONIO ALBERTO, DNI 12.971.436, CON PERSONERIA ACREDITADA
EN EL EXPEDIENTE MENCIONADO CONSTITUYENDO DOMICILIO LEGAL Y ESPECIAL EN
CALLE SOLER 94 DE ESTA CIUDAD DE BAHIA BLANCA, ACUERDAN DENTRO DEL
AMBITO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Nº 79/89, LO SIGUIENTE:
INCREMENTO SALARIAL:
1 - VIGENCIA: EL PRESENTE ACUERDO REGIRA A PARTIR DEL 1/4/2011 HASTA EL 31/3/2012,
1 (a) - INCORPORAR A PARTIR DEL 1/4/11 EL MONTO NO REMUNERATIVO DE $
630,- AL BASICO DE CONVENIO. ADEMAS SE
OTORGARA UN MONTO NO REMUNERATIVO
DE $ 500,- HASTA EL 31/7/2011.
1 (b) - A PARTIR DEL 1/8/2011 SE MODIFICA EL ADICIONAL NO REMUNERATIVO QUEDANDO EN $ 400,- HASTA EL 30/11/2011.
1 (c) - ASIMISMO A PARTIR DEL 01/12/2011 SE MODIFICA EL ADICIONAL NO REMUNERATIVO QUEDANDO EN $ 370,- HASTA EL 31/3/2012.
TRAMO DEL 1/4/2011 AL 31/7/2011: $ 630,- AL BASICO + N.R. $ 500.
CATEGORIA | BASICO | 5% | 15% | TOTAL | N.R |
ENCARGADO | 2.533,34 | 126,67 | 380,00 | 3.040,01 | 500,00 |
AUXILIAR DE SERVICIO | 2.512,25 | 125,61 | 376,84 | 3.014,70 | 500,00 |
AUXILIAR DE PLAYA | 2.500,28 | 125,01 | 375,04 | 3.000,34 | 500,00 |
APRENDIZ | 2.482,63 | 124,13 | 372,39 | 2.979,16 | 500,00 |
TRAMO DEL 1/8/2011 AL 30/11/2011: $ 200,- AL BASICO + N.R. $ 400.
CATEGORIA | BASICO | 5% | 15% | TOTAL | N.R |
ENCARGADO | 2.733,34 | 136,67 | 410,00 | 3.280,01 | 400,00 |
AUXILIAR DE SERVICIO | 2.712,25 | 135,61 | 406,84 | 3.254,70 | 400,00 |
AUXILIAR DE PLAYA | 2.700,28 | 135,01 | 405,04 | 3.240,34 | 400,00 |
APRENDIZ | 2.682,63 | 134,13 | 402,39 | 3.219,16 | 400,00 |
TRAMO DEL 1/12/2011 AL 31/3/2012: $ 200,- AL BASICO + N.R. $ 370.
CATEGORIA | BASICO | 5% | 15% | TOTAL | N.R |
ENCARGADO | 2.933,34 | 146,67 | 440,00 | 3.520,01 | 370,00 |
AUXILIAR DE SERVICIO | 2.912,25 | 145,61 | 436,84 | 3.494,70 | 370,00 |
AUXILIAR DE PLAYA | 2.900,28 | 145,01 | 435,04 | 3.480,34 | 370,00 |
APRENDIZ | 2.882,63 | 144,13 | 432,39 | 3.459,16 | 370,00 |
REGION PATAGONICA - COEFICIENTE ZONAL:
2 - PARA ESTAS PROVINCIAS SE APLICARA EL SIGUIENTE COEFICIENTE ZONAL:
• RIO NEGRO Y NEUQUEN: 20%
• CHUBUT: 25%
• SANTA CRUZ, TIERRA DEL FUEGO DE ISLAS DEL ATLANTICO SUR: 30%
DICHOS PORCENTAJES SE APLICARAN S/ LAS REMUNERACIONES ESTABLECIDAS EN
EL PRESENTE CONVENIO, MISMO CRITERIO PARA LOS ANEXOS 2 Y 3.
3 - A PARTIR DE LA VIGENCIA
DE ESTE ACUERDO (01/04/2011) POR
LOS MONTOS NO REMUNERATIVOS LA PARTE
EMPRESARIA HARA LA CONTRIBUCION PATRONAL
A LA OBRA SOCIAL Y EL TRABAJADOR EL APORTE SINDICAL
CORRESPONDIENTE.
4 - SEGUN EL ANEXO 2 Y 3 “PARA EL PERSONAL DE AEROPLANTAS Y DESPACHO
COMBUSTIBLE PORTUARIO” INCLUIDAS DENTRO DEL CCT 79/89, CONDICIONES
GENERALES Y ESCALA SALARIAL PARA ESTA ACTIVIDAD TAMBIEN SE LE APLICARA
UN INCREMENTO SALARIAL DEL 35% SOBRE EL BASICO DE CONVENIO.
5 - SE PROLONGARA A PARTIR DEL 1º DE ABRIL DEL 2011 LA CONTRIBUCION
SOLIDARIA (USUFRUCTO CONVENIO) DEL 3%
PARA LOS TRABAJADORES NO AFILIADOS
AL SINDICATO HASTA MARZO DE 2012.
6 - RATIFICAR LA RETRIBUCION Y CONTRIBUCION EMPRESARIA SEGUN ART. 56 DE
ESTE CONVENIO CCT 79/89 CON EL APORTE DEL 1% MENSUAL SOBRE EL TOTAL DE
LOS SALARIOS ABONADOS AL PERSONAL.
7 - SE MODIFICARA EL ART. 33, INCISO J, LA ASIGNACION DE LOS 7 DIAS MAS
DE VACACIONES POR ASIDUIDAD QUE COBRA
EL PERSONAL QUE DURANTE EL AÑO
NO REGISTRE MAS DE 6 DIAS DE INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS,
TENIENDO EL TRABAJADOR UNA ANTIGÜEDAD DE 1 AÑO DE ANTIGÜEDAD.
MODIFICANDOSE EN SU LUGAR UN BONO VACACIONAL DE 60
hs. A QUIENES TENGAN MENOS DE
6 INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS DURANTE EL AÑO,
QUE SERAN ABONADAS AL MOMENTO DE GOZAR DE SU LICENCIA VACACIONAL
ORDINARIA MAS SU ANTIGÜEDAD Y SEGUN SU CATEGORIA. PARA ESTE CASO DE
DARA QUE POR ACUERDO DE PARTES
(TRABAJADOR-EMPRESA) PUEDAN OPTAR POR
HACER USO DE LOS DIAS DE LICENCIA POR ASIDUIDAD PAGO
O EN SU DEFECTO EL PAGO DEL BONO VACACIONAL EQUIVALENTE A
LAS 60 hs. TAMBIEN EL PERIODO
DE VACACIONES ANUALES, INDIVIDUALMENTE ADQUIRIDO POR
CADA TRABAJADOR, FUESE SUPERIOR A CATORCE (14) DIAS, CON LA ANUENCIA
DEL TRABAJADOR INTERESADO. LAS VACACIONES PODRAN SER FRACCIONADAS EN NO
MAS DE DOS (2) PERIODO, ASEGURANDO EN TAL SUPUESTO AL GOCE CONTINUO DE
UN MINIMO DE CATORCE (14) DIAS CORRIDOS. EN TAL CASO EL TRABAJADOR
INTERESADO Y LA EMPRESA ACORDARAN LA EPOCA DE OTORGAMIENTO DE LOS
PERIODOS DE DESCANSO, QUEDANDO EL ART. 33 INCISO J SIN MODIFICACIONES:
“NO SE CONSIDERARAN COMO AUSENCIAS, A LOS EFECTOS DE LA LICENCIA
EXTRAORDINARIA POR ASIDUIDAD, LAS INASISTENCIAS QUE TENGAN COMO CAUSA
CUALQUIERA DE LOS SIGUIENTES MOTIVOS:
1) LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE
FAMILIARES DIRECTOS, 2) LICENCIA, POR
NACIMIENTO DE HIJOS, 3) LICENCIA POR RENDIR EXAMEN, 4) INASISTENCIAS
MOTIVADAS COMO INTEGRANTES DE LA COMISION PARITARIA DESIGNADA POR
S.M.A.T.A. PARA LA DISCUSION Y/O RENOVACION Y/O
INTEGRACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE
TRABAJO, 5) POR CASAMIENTO DEL TRABAJADOR, 6) CUANDO
EL PERSONAL CONCURRA A DAR SANGRE, 7) POR MUDANZA, CON EXCEPCION DE
CUANDO VIVAN EN PENSIONES U HOTELES, 8) POR EXAMEN PRENUPCIAL DEL
TRABAJADOR, 9) DIA DEL TRABAJADOR AUTOMOTOR, 10) POR ACCIDENTE DEL
TRABAJO O ENFERMEDADES PROFESIONALES, 11) EL PERSONAL QUE DEBA
CONCURRIR A REVISACION MEDICA PARA INGRESAR AL SERVICIO MILITAR
OBLIGATORIO, GOZARA DE LICENCIA EXTRAORDINARIA PAGA HASTA UN MAXIMO DE
TRES (3) DIAS, DEBIENDO PRESENTAR LA CORRESPONDIENTE CERTIFICACION”.
8 - SE MODIFICA EL PORCENTAJE POR ANTIGÜEDAD DE ACUERDO AL ART. 31 DE ESTE CONVENIO SEGUN EL SIGUIENTE DETALLE:
• DE 1 A 10 AÑOS EL 2% POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD
• DE 10 A 15 AÑOS EL 2,5% POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD
• A PARTIR DE LOS 15 AÑOS EL 3% POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD
9 - EL PRESENTE ACUERDO PARA
EL PERIODO 1/4/2011 A 31/3/2012 SE
SEGUIRA ABONANDO POR LAS EMPRESAS HASTA QUE SE DISCUTA UNA NUEVA
ESCALA SALARIAL POR EL PERIODO 2012 EN ATENCION A LA SITUACION
ECONOMICA.
LAS PARTES DE COMUN ACUERDO EN
ESTE CONVENIO RATIFICAN QUE, DE OBTENER
MAYORES CUPOS Y RENTABILIDAD QUE SIGNIFIQUE UNA MEJORA EN LA SITUACION
ECONOMICA DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR, SE ANALIZARA EN EL MES DE
DICIEMBRE DE 2011 LA POSIBILIDAD DE NUEVOS ACUERDOS.
10 - COMISION PARITARIA DE SEGUIMIENTO Y FISCALIZACION:
CUALQUIERA DE LAS PARTES PODRAN
CONSTITUIR LA COMISION PARITARIA DE
SEGUIMIENTO Y FISCALIZACION CUANDO POR
CINCURSTANCIAS EXTRAORDMARIAS DE CARACTER
ECONOMICO SE EXCEDAN LAS PAUTAS DE
INCREMENTOS SALARIALES QUE EMANAN DEL PRESENTE
CONVENIO Y DENTRO DEL PLAZO DE LA HOMOLOGACION DEL PRESENTE ACUERDO.
ESTA COMISION SE CONSTITUIRA EN EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD
SOCIAL DE LA NACION AGENCIA TERRITORIAL BARIA BLANCA, O DONDE LAS
PARTES LO REQUIERAN.
11 - AMBAS PARTES MANIFIESTAN QUE ELEVARAN EL PRESENTE ACUERDO AL
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACION
SOLICITANDO LA DEBIDA HOMOLOGACION DEL PRESENTE Y SU
INCORPORACION A LAS NORMAS DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 79/89.
SIN MAS, SIENDO LAS 13:30 hs., LAS PARTES RATIFICANDO LO ACORDADO,
PREVIA LECTURA Y RATIFICACION FIRMAN TRES EJEMPLARES DE UN MISMO TENOR
Y A UN SOLO EFECTO.
ANEXO 2 - DE LA ESCALA SALARIAL DE LA CCT 79/89. PERSONAL DE AEROPLANTAS
AMBITO DE APLICACION: EL PRESENTE
ANEXO SERA DE APLICACION OBLIGATORIA EN
TODAS LAS AEROPLANTAS QUE CONTENGAN
PERSONAL QUE REALICE, EN GENERAL, LA
CARGA DE AERO COMBUSTIBLES CON
UNIDADES ABANTECEDORAS, ASI COMO CONTROL
VOLUMETRICO DE LOS MISMOS, LIMPIEZA DE EQUIPOS E INSTALACIONES, COMO
ESPECIALES ENTRE OTRAS TAREAS, EN LA ZONA DELIMITADA POR EL ART. 3º DE
LA C.C.T.
PERSONAL COMPRENDIDO: LA PRESENTE ESCALA SALARIAL, SERA DE APLICACION
GENERAL Y SIN EXCEPCION A TODO EL PERSONAL QUE DESEMPEÑE LAS TAREAS
INDICADAS EN EL ART. 2º Y 5º (EXPENDIO DE COMBUSTIBLES EN AEROPUERTOS)
DE LA C.C.T. CON EXCEPCION DE CHOFERES Y
ABASTECEDORAS QUE REALICEN TRASLADOS DE
CARGA DE COMBUSTIBLES A MAS DE 50 KM.
1) PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑE EN AEROESTACIONES DE EXPENDIO DE
COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES EN AEROPUERTOS Y DENTRO DEL AMBITO DE
APLICACION DEL CONVENIO, QUEDAN ESTABLECIDAS LAS SIGUIENTES CATEGORIAS:
a) ENCARGADO EN AEROPLANTA: INCLUYE TODOS LOS TRABAJADORES CON
CONOCIMIENTOS DE LA TOTALIDAD DE PROCEDIMIENTOS POSIBLES PARA LA CARGA
DE COMBUSTIBLES EN AERONAVES, MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES FIJAS
Y MOVILES, (MANUAL DE OPERACIONES Y MANTENIMIENTO DE AEROPLANTA) TANTO
EN SITUACIONES RUTINARIAS, COMO ALTERNATIVAS, ADEMAS DE REALIZAR
CORRECTAMENTE TODAS LAS OPERACIONES CORRESPONDIENTES A SERVICIOS DE
MENOR CATEGORIA Y POSEER TODAS Y CADA UNA DE LAS
CONDICIONES Y CONOCIMIENTOS TECNICOS,
MEDIANTE CURSOS DE CAPACITACION, QUE ESTARA A CARGO
DE UNA INGENIERO EN SEGURIDAD E HIGIENE CONTRATADO POR LA EMPRESA
PRINCIPAL, Y AUDITADOS POR LA MISMA, Y A TRAVES DE CONSULTORAS
EXTERNAS, LINEAS AEREAS, Y DE LA SECRETARIA DE ENERGIA.
b) AUXILIAR DE SERVICIO EN
AEROPLANTA: SERAN PERTINENTES TODAS LAS
TAREAS, HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y
CAPACITACIONES ESTIPULADOS PARA LA
CATEGORIA A. SE REQUERIRA PARA ACCEDER A ESTA CATEGORIA UNA
ANTIGÜEDAD EN LAS TAREAS DE 2
(DOS) AÑOS.
c) AUXILIAR DE PLAYA EN AEROPLANTA: SERAN PERTINENTES TODAS LAS TAREAS,
HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACITACIONES ESTIPULADOS PARA LA
CATEGORIA A, LUEGO DE UN PERIODO DE ADAPTACION (NO MENOR A 1 AÑO) DE
TRABAJO EN CALIDAD DE ASISTENTE DE UN TRABAJADOR CON EXPERIENCIA.
2) LOS TRABAJADORES QUE DESARROLLEN SUS TAREAS EN AEROESTACIONES
ESTARAN SOMETIDOS A UNA JORNADA ROTATIVA DE TRABAJO DE VEINTICUATRO
(24) HORAS CORRIDAS Y TENDRAN CUARENTA Y OCHO (48) HORAS DE DESCANSO
POSTERIOR AL DESARROLLO DE SUS TURNOS.
3) LA ACTIVIDAD LABORAL QUE SE DESARROLLA EN LAS AEROPLANTAS
ABASTECEDORAS DE COMBUSTIBLES Y
LUBRICANTES, SERAN CONSIDERADA DE ALTO
RIESGO A SUS EFECTOS LEGALES, LABORALES, PREVISIONALES Y DE
SEGUROS, SEGUN MANUAL DE OPE-
RACIONES EN PLATAFORMA (COMBUSTIBLES DE AVIACION).
ESCALA SALARIAL PARA EL PERSONAL DE AEROPLANTAS - 1/4/2011
CATEGORIA | BASICO | 5% | 15% | TOTAL |
ENCARGADO AEROPLANTA | 5.670,00 | 283,50 | 850,50 | 6.804,00 |
AUXILIAR DE SERVICIO AEROPLANTA | 5.184,00 | 259,20 | 777,60 | 6.220,80 |
AUXILIAR DE PLAYA AEROPLANTA | 5.022,00 | 251,10 | 753,30 | 6.026,40 |
ANEXO 3 - DE LA ESCALA SALARIAL DE LA CCT 79/89. PERSONAL DESPACHO COMBUSTIBLE TERMINIALES PORTUARIAS
PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑE
EN TERMINALES PORTUARIAS EN EL DESPA CHO
DE COMBUSTIBLES A BUQUES Y DENTRO DEL AMBITO DE CONVENIO, QUEDAN ESTA
BLECIDAS LAS SIGUIENTES CATEGORIAS DE DICHO PERSONAL:
A) ENCARGADO/OPERADOR DE MUELLE: INCLUYE
A LOS TRABAJADORES CON CONOCIMIENTOS
EN LOS SIGUIENTES PROCEDIMIENTOS:
TRASLADAS HASTA LA BOCA DE DESPACHO A UTILIZAR,
UN CARRO DE MEDIDOR VOLUMETRICO Y LAS MANGUERAS, CON TODOS
LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA REALIZAR
LA OPERACION Y LA ADECUADA MARCACION
DE LA ZONA DE TRANSFERENCIA DE
HIDROCARBUROS. REALIZAR LA CONEXION DE
MANGUERAS EN LA BOCA DE DESPACHO,
CONTANDO PARA ELLO CON LA COLABORACION
DEL OPERADOR DE PLANTA. ALCANZAR LA
MANGUERA DE DESPACHO DESDE EL MUELLE
AL PERSONAL DEL BUQUE, QUIENES
SERAN EXCLUSIVAMENTE LOS ENCARGADOS DE
REALIZAR EL CONEXIONADO A BORDO.
CONTROLAR EN TODO MOMENTO EL
DESARROLLO DE LA OPERACION DE
DESPACHO ASEGURANDO DE QUE ESTA SE
REALICE CON SEGURIDAD Y EFICIENCIA.
PERMANECER EN TODO MOMENTO EN LAS
INMEDIACIONES DE LA VALVULA INTERCEPTORA
DE LINEA UBICADA EN EL CARRO DEL
MEDIDOR VOLUMETRICO, COMO MEDIDA DE PREVENCION ANTE LA EVENTUALIDAD QUE
DESDE EL BUQUE SOLICITE UNA PARADA DE EMERGENCIA. INFORMAR
PERIODICAMENTE AL PERSONAL DE MAQUINAS DEL BUQUE EL VOLUMEN EMBARCADO,
BASANDOSE EN LA LECTURA DEL MEDIDOR VOLUMETRICO. ASEGURARSE DE CORTAR
EL DESPACHO ANTES DE SUPERAR EL VOLUMEN INDICADO EN LA ORDEN DE
PREVENCION. PRECINTAR LA TAPA DE LA BOCA DE DESPACHO UTILIZADA Y
COLOCAR EL CANDADO AL FINALIZAR LA OPERACION.
B) OPERADOR DE PLANTA: COLABORAR
CON EL OPERADOR DE MUELLE EN
LA CONEXION Y DESCONEXION DE MANGUERAS. HACER FIRMAR LAS
DOCUMENTACIONES RESPECTIVAS DE LOS DISTINTOS ENTES INVOLUCRADOS.
CONFIGURAR EL DESPACHO Y EMITIR EL BALANCE CORRESPONDIENTE A CADA
OPERACION EN EL SISTEMA “SOFTWARE DE TELESUPERVISION DE
TANQUES”. REALIZAR LAS MANIOBRAS DE
VALVULAS NECESARIAS PARA INICIAR Y FINALIZAR CADA DESPACHO.
PERMANECER EN LA CONSOLA DE LA TERMINAL DURANTE TODA LA OPERACION A FIN
DE PRENDER Y APAGAR LA BOMBA DE DESPACHO Y REGULAR LA RECIRCULACION AL
TANQUE DE DESPACHO. HACER CONFORMAR POR EL REPRESENTANTE DEL BUQUE LOS
DOCUMENTOS COMERCIALES EMITIDOS. PRECINTAR LAS VALVULAS
UTILIZADAS AL FINALIZAR LA JORNADA
DE DESPACHO, Y ASENTAR EN LA
PLANILLA CORRESPONDIENTE LOS NUMEROS DE
LOS PRECINTOS RETIRADOS Y DE LOS
CONOCADOS.
C) COORDINADOR DE OPERACIONES: PRESENCIA LA MEDICION INICIAL Y FINAL
DEL TANQUE EN CADA DESPACHO. REALIZAR LA LIQUIDACION DEL DESPACHO
MEDIANTE EL SISTEMA “SOFTWARE DE TELESUPERVISION DE TANQUES”. EMITIR
LOS DOCUMENTOS COMERCIALES MEDIANTE EL “SISTEMA DE GESTION COMERCIAL”.
ESCALA SALARIAL - 1/4/2011
CATEGORIA | BASICO | 5% | 15% | TOTAL |
ENCARGADO/OPERADOR DE MUELLE | 5.670,00 | 283,50 | 850,50 | 6.804,00 |
OPERADOR DE PLANTA | 5.184,00 | 259,20 | 777,60 | 6.220,80 |
COORDINADOR DE OPERACIONES | 5.022,00 | 251,10 | 753,30 | 6.026,40 |
Expediente Nº 166151/06
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 29 días de junio de 2011,
siendo las 17:05 horas, comparece en forma
espontánea en el MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Dirección
Nacional de Relaciones del Trabajo, Dirección de Negociación Colectiva,
ante la Secretaria de Conciliación del Departamento Relaciones
Laborales Nº 2, Lic. Bibiana RODRIGUEZ; en
representación del SINDICATO DE MECANICOS
Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR
(SMATA), con domicilio en Avda.
Belgrano 665, Ciudad Autónoma de
Buenos Aires: el Sr. Héctor CHAPARRO (DNI:
12.353.906), en calidad de Secretario General Adjunto.
Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante, previa vista de
todo lo actuado, y cedida la palabra al representante sindical,
manifiesta que: toma vista del estado actual de las actuaciones y
ratifica, de conformidad con todo su contenido, el acuerdo obrante a
fojas 2/7 del Expte. 171640/11, agregado como foja 315 del expediente
de referencia; solicitando la homologación.
No siendo para más a las 17:10 horas, se da por finalizado el acto
firmando el compareciente al pie de la presente, previa lectura, para
constancia y ratificación de su manifestación, ante mí que CERTIFICO.