MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Disposición Nº 689/2011
Registro Nº 1681/2011
Bs. As., 1/12/2011
VISTO el Expediente Nº 1.272.135/08 del registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/6 del Expediente Nº 1.469.806/11 agregado como foja 264
del Expediente Nº 1.272.135/08 obra el Acuerdo con Anexos celebrado
entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO,
ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y
la empresa HCI SOCIEDAD ANONIMA —antes CASINO IGUAZU S.A.—, conforme
con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o.
2004).
Que por el acuerdo de marras las partes convienen, sustancialmente, un
incremento en las condiciones económicas de todos los trabajadores
comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 1035/09 “E”, en los
valores, modalidad de pago y vigencia, establecidos en las cláusulas
que lo componen.
Que es dable indicar en relación a lo pactado que tanto el ámbito
personal como el territorial de aplicación quedan estrictamente
circunscriptos a la coincidencia de la representatividad entre los
agentes negociales intervinientes.
Que las partes ratificaron en todos sus términos el mentado acuerdo y solicitaron su homologación.
Que ha sido acreditada fehacientemente la representación que invisten las partes.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.
Que, asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que, por último, correspondería, una vez dictado el presente acto
administrativo homologatorio, que se remitan estas actuaciones a la
Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia
de efectuar el cálculo del tope previsto en el Artículo 245 de la Ley
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
1304/09.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo con Anexos celebrado
entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO,
ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y
la empresa HCI SOCIEDAD ANONIMA —antes CASINO IGUAZU S.A.— glosado a
fojas 2/6 del Expediente Nº 1.469.806/11 agregado como foja 264 del
Expediente Nº 1.272.135/08.
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Disposición en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el
Departamento Coordinación registre el presente acuerdo obrante a fojas
2/6 del Expediente Nº 1.469.806/11 agregado como foja 264 del
Expediente Nº 1.272.135/08.
ARTICULO 4º — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Disposición al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 5º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de
evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope
lndemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se
homologan, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley
Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la
guarda del presente legajo.
ARTICULO 6º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación, de
carácter gratuito, del Acuerdo con Anexos homologado y de esta
Disposición, las partes deberán proceder de conformidad con lo
establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 7º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO,
Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social.
Expediente Nº 1.272.135/08
Buenos Aires, 6 de diciembre de 2011
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 689/11 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/6 del expediente
1.469.806/11, agregado como fojas 264 al expediente de referencia,
quedando registrado bajo el número 1681/11. — VALERIA A.VALETTI,
Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En la ciudad de Buenos Aires, a los 27 días del mes de julio de 2011 se
reúnen en el ámbito de la Comisión Paritaria de Convenio Colectivo Nº
1035/09 E, por una parte, en representación del Sindicato de
Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento,
Recreación y Afines de la República Argentina lo hace Ariel Fassione,
en su carácter de Secretario Gremial, y, por la otra, Gabriel Adrián
Schlosser en representación de HCI S.A. anteriormente denominada Casino
Iguazú S.A.
Las partes de común acuerdo expresan que ante la situación económica
imperante que se ha generalizado en el mundo entero y su incidencia en
nuestro país es necesario atender y proceder a la resolución de medidas
y ayudas salariales tendientes a morigerar la pérdida del poder
adquisitivo de los salarios de los trabajadores.
Para ello, la parte empresarial y la parte sindical, en lo que respecta
a sus trabajadores representados y comprendidos en el ámbito del CCT
1035/09 “E”, han convenido lo siguiente:
PRIMERA: La empresa abonará a todos los trabajadores comprendidos en el
Convenio Colectivo 1035/09 “E” un incremento salarial remunerativo del
treinta y tres por ciento (33%) no acumulativo de acuerdo con el
siguiente detalle y conforme con las escalas salariales que se
acompañan: 1) 15% (quince por ciento) a partir del mes de julio de
2011, 2) Diez por ciento (10%) a partir del mes de enero de 2012, y 3)
Ocho por ciento (8%) a partir del mes de mayo de 2012. Los incrementos
se calcularán sobre los salarios básicos vigentes al mes de julio de
2011 y sus adicionales excluida la propina, el adicional por antigüedad
y el adicional por falla de caja. El incremento correspondiente al mes
de julio de 2011 se abonará juntamente con los sueldos del mes de
agosto de 2011.
Las sumas establecidas en el presente acuerdo absorberán hasta su
concurrencia las mejoras que dispusiere el Gobierno Nacional ya sea por
conceptos remunerativos o no remunerativos.
SEGUNDA: GUARDERIA
La empresa abonará un plus por guardería remunerativo sin rendición de
comprobantes equivalente a la suma total y única de pesos doscientos ($
200) a las madres con hijos de hasta 5 años de edad. Este beneficio se
deja de percibir cuando los hijos cumplen los 5 años.
TERCERA:
Las partes acuerdan incorporar el art. 17 bis del CCT 1035/09 “E” el que quedará redactado de la siguiente forma:
Artículo 17 bis: ADICIONAL PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO, DE
SEGURIDAD, SURVEILLANCE, CHOFERES, MANTENIMIENTO Y
COMERCIALIZACION/MARKETING
El Sindicato será provisto por la Empresa, en forma mensual, de un
listado que detalle el personal excluido, indicando su cargo y función,
solamente aquellos relacionados con la actividad específica del
Sindicato. Esto es, no se informarán aquellos empleados alcanzados por
otros convenios colectivos sindicales.
La totalidad del personal excluido no podrá ser superior al 15% de la nómina del personal cubierto por el presente convenio.
SEXTA: Las partes acuerdan el incremento del porcentaje de retención
del aporte solidario vigente conforme art. 25 CT 1035/09 “E”, el que
pasará a ser de 2.5% (dos coma cinco por ciento) mensual a partir de la
firma de la presente y hasta su fecha de vencimiento.
SEPTIMA: Las partes se comprometen a velar por el cumplimiento y
observancia del acuerdo alcanzado, el que tendrá vigencia hasta el mes
de agosto de 2012, inclusive y al sostenimiento de la paz social. Las
partes se comprometen a presentar el presente acuerdo en el Ministerio
de Trabajo de la Nación dentro de los 10 días de la celebración del
presente y solicitar su homologación.
No siendo para más, en la fecha indicada, previa lectura y ratificación
de la presente se da por finalizada la reunión. Se firman 3 ejemplares
de un mismo tenor y a idéntico efecto.
BASICOS A.L.E.A.R.A. JULIO/2011 a DICIEMBRE/2011
| CAT | TAREAS | Básico 07/2011 | Presentismo | Manejo Fondos | Turno Nocturno | Ad. Esp. Servicio (art. 17 bis) | Bruto julio/2011 |
| A-1 | Pagador Ayudante | 2.423 | 485 | 60 | 347 | - | 3.315 |
| B-1 | Cajero Ayudante | 2.423 | 485 | 60 | 347 | - | 3.315 |
| C-1 | Técnico Ayudante | 2.423 | 485 | 60 | 347 | - | 3.315 |
| E-1 | Chofer Ayudante | 2.423 | 485 | - | 347 | 242 | 3.497 |
| F-1 | Inspector Ayudante (Seg.) | 2.423 | 485 | - | 347 | 242 | 3.497 |
| G-1 | Inspector Ayudante (Surv) | 2.423 | 485 | - | 347 | 242 | 3.497 |
| H-1 | Auxiliar General (Mntto) | 2.423 | 485 | - | 347 | 242 | 3.497 |
| I-1 | Auxiliar General (Adm.) | 2.423 | 485 | - | - | 242 | 3.150 |
| J-1 | Promotora (Evtl) | 2.423 | 485 | - | - | 242 | 3.150 |
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| A-2 | Pagador Auxiliar | 2.731 | 546 | 60 | 391 | - | 3.729 |
| B-2 | Cajero Auxiliar | 2.731 | 546 | 60 | 391 | - | 3.729 |
| C-2 | Técnico Auxiliar | 2.731 | 546 | 60 | 391 | - | 3.729 |
| D-2 | Aux. Recepción | 2.731 | 546 | - | 391 | - | 3.669 |
| E-2 | Auxiliar Chofer | 2.731 | 546 | - | 391 | 273 | 3.942 |
| F-2 | Inspector Auxiliar (Seg.) | 2.731 | 546 | - | 391 | 273 | 3.942 |
| G-2 | Inspector Auxiliar (Surv.) | 2.731 | 546 | - | 391 | 273 | 3.942 |
| H-2 | 1/2 Oficial | 2.731 | 546 | - | 391 | 273 | 3.942 |
| I-2 | Adm. Auxiliar | 2.731 | 546 | - | - | 273 | 3.551 |
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| A-3 | Pagador | 3.129 | 626 | 60 | 448 | - | 4.263 |
| B-3 | Cajero | 3.129 | 626 | 60 | 448 | - | 4.263 |
| C-3 | Técnico | 3.129 | 626 | 60 | 448 | - | 4.263 |
| D-3 | Recepcionista | 3.129 | 626 | - | 448 | - | 4.203 |
| E-3 | Chofer | 3.129 | 626 | - | 448 | 313 | 4.516 |
| F-3 | Inspector (Seg.) | 3.129 | 626 | - | 448 | 313 | 4.516 |
| G-3 | Inspector (Surv.) | 3.129 | 626 | - | 448 | 313 | 4.516 |
| H-3 | Oficial | 3.129 | 626 | - | 448 | 313 | 4.516 |
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| A-4 | Inspector/Pagador | 3.450 | 690 | 60 | 494 | - | 4.694 |
| E-4 | Técnico Mecánico | 3.450 | 690 | - | 494 | 345 | 4.979 |
| F-4 | Inspector 1 (Seg.) | 3.450 | 690 | - | 494 | 345 | 4.979 |
| G-4 | Inspector 1 (Surv.) | 3.450 | 690 | - | 494 | 345 | 4.979 |
| H-4 | Técnico Administrativo (Mar | 3.450 | 690 | - | 494 | 345 | 4.979 |
| I-4 | Administrativo | 3.450 | 690 | - | - | 345 | 4.485 |
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| A-5 | Inspector Auxiliar | 3.624 | 725 | 60 | 519 | - | 4.928 |
| B-5 | Cajero Ppal. | 3.624 | 725 | 60 | 519 | - | 4.928 |
| C-5 | Técnico Ppal. | 3.624 | 725 | 60 | 519 | - | 4.928 |
| E-5 | Chofer Ppal. | 3.624 | 725 | - | 519 | 362 | 5.230 |
| F-5 | Inspector Encargado (Seg.) | 3.624 | 725 | - | 519 | 362 | 5.230 |
| G-5 | Inspector Encargado (Surv.) | 3.624 | 725 | - | 519 | 362 | 5.230 |
| H-5 | Oficial Of. Varios | 3.624 | 725 | - | 519 | 362 | 5.230 |
| J-5 | Adm. At. Cliente | 3.624 | 725 | - | - | 362 | 4.711 |
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| A-6 | Inspector | 4.095 | 819 | 60 | 587 | - | 5.561 |
| B-6 | Cajero Inspector | 4.095 | 819 | 60 | 587 | - | 5.561 |
| C-6 | Supervisor A (Slot) | 4.095 | 819 | 60 | 587 | - | 5.561 |
| E-6 | Supervisor A (Transp) | 4.095 | 819 | - | 587 | 410 | 5.911 |
| F-6 | Inspector Ppal (Seguridad) | 4.095 | 819 | - | 587 | 410 | 5.911 |
| G-6 | Inspector Ppal (Surv.) | 4.095 | 819 | - | 587 | 410 | 5.911 |
| H-6 | Supervisor A (Mntto) | 4.095 | 819 | - | 587 | 410 | 5.911 |
| I-6 | Adm. Ppal | 4.095 | 819 | - | - | 410 | 5.324 |
| J-6 | Enc. De Turno (Mkt) | 4.095 | 819 | - | 587 | - | 5.501 |
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| F-7 | Supervisor (Seguridad) | 4.505 | 901 | - | 646 | 451 | 6.502 |
| G-7 | Supervisor (Surv.) | 4.505 | 901 | - | 646 | 451 | 6.502 |
| H-7 | Supervisor (Mantto) | 4.505 | 901 | - | 646 | 450 | 6.502 |
| I-7 | Supervisor (Administración) | 4.505 | 901 | - | - | 451 | 5.857 |
| J-7 | Supervisor (Comerc/Mkt) | 4.505 | 901 | - | - | 451 | 5.857 |
BASICOS A.L.E.A.R.A. ENERO/2012 a MARZO/2012
| CAT | TAREAS | Básico 01/2012 | Presentismo | Manejo Fondos | Turno Nocturno | Ad. Esp. Servicio (art. 17 bis) | Bruto enero/ 2012 |
| A-1 | Pagador Ayudante | 2.665 | 533 | 60 | 382 | - | 3.640 |
| B-1 | Cajero Ayudante | 2.665 | 533 | 60 | 382 | - | 3.640 |
| C-1 | Técnico Ayudante | 2.665 | 533 | 60 | 382 | - | 3.640 |
| E-1 | Chofer Ayudante | 2.665 | 533 | - | 382 | 267 | 3.847 |
| F-1 | Inspector Ayudante (Seg.) | 2.665 | 533 | - | 382 | 267 | 3.847 |
| G-1 | Inspector Ayudante (Surv.) | 2.665 | 533 | - | 382 | 267 | 3.847 |
| H-1 | Auxiliar General (Mntto) | 2.665 | 533 | - | 382 | 267 | 3.847 |
| I-1 | Auxiliar General (Adm.) | 2.665 | 533 | - | - | 267 | 3.465 |
| J-1 | Promotora (Evtl) | 2.665 | 533 | - | - | 267 | 3.465 |
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| A-2 | Pagador Auxiliar | 3.004 | 601 | 60 | 430 | - | 4.095 |
| B-2 | Cajero Auxiliar | 3.004 | 601 | 60 | 430 | - | 4.095 |
| C-2 | Técnico Auxiliar | 3.004 | 601 | 60 | 430 | - | 4.095 |
| D-2 | Aux. Recepción | 3.004 | 601 | - | 430 | - | 4.035 |
| E-2 | Auxiliar Chofer | 3.004 | 601 | - | 430 | 300 | 4.336 |
| F-2 | Inspector Auxiliar (Seg.) | 3.004 | 601 | - | 430 | 300 | 4.336 |
| G-2 | Inspector Auxiliar (Surv.) | 3.004 | 601 | - | 430 | 300 | 4.336 |
| H-2 | 1/2 Oficial | 3.004 | 601 | - | 430 | 300 | 4.336 |
| I-2 | Adm. Auxiliar | 3.004 | 601 | - | - | 300 | 3.905 |
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| A-3 | Pagador | 3.442 | 688 | 60 | 493 | - | 4.684 |
| B-3 | Cajero | 3.442 | 688 | 60 | 493 | - | 4.684 |
| C-3 | Técnico | 3.442 | 688 | 60 | 493 | - | 4.684 |
| D-3 | Recepcionista | 3.442 | 688 | - | 493 | - | 4.624 |
| E-3 | Chofer | 3.442 | 688 | - | 493 | 344 | 4.968 |
| F-3 | Inspector (Seg.) | 3.442 | 688 | - | 493 | 344 | 4.968 |
| G-3 | Inspector (Surv.) | 3.442 | 688 | - | 493 | 344 | 4.968 |
| H-3 | Oficial | 3.442 | 688 | - | 493 | 344 | 4.968 |
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| A-4 | Inspector/Pagador | 3.795 | 759 | 60 | 544 | - | 5.158 |
| E-4 | Técnico Mecánico | 3.795 | 759 | - | 544 | 380 | 5.477 |
| F-4 | Inspector 1 (Seg.) | 3.795 | 759 | - | 544 | 380 | 5.477 |
| G-4 | Inspector 1 (Surv.) | 3.795 | 759 | - | 544 | 380 | 5.477 |
| H-4 | Técnico Administrativo (Mantt) | 3.795 | 759 | - | 544 | 380 | 5.477 |
| I-4 | Administrativo | 3.795 | 759 | - | - | 380 | 4.934 |
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| A-5 | Inspector Auxiliar | 3.986 | 797 | 60 | 571 | - | 5.415 |
| B-5 | Cajero Ppal. | 3.986 | 797 | 60 | 571 | - | 5.415 |
| C-5 | Técnico Ppal. | 3.986 | 797 | 60 | 571 | - | 5.415 |
| E-5 | Chofer Ppal. | 3.986 | 797 | - | 571 | 399 | 5.754 |
| F-5 | Inspector Encargado (Seg.) | 3.986 | 797 | - | 571 | 399 | 5.754 |
| G-5 | Inspector Encargado (Surv.) | 3.986 | 797 | - | 571 | 399 | 5.754 |
| H-5 | Ofical Of. Varios | 3.986 | 797 | - | 571 | 399 | 5.754 |
| J-5 | Adm. At. Cliente | 3.986 | 797 | - | - | 399 | 5.182 |
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| A-6 | Inspector | 4.505 | 901 | 60 | 645 | - | 6.111 |
| B-6 | Cajero Inspector | 4.505 | 901 | 60 | 645 | - | 6.111 |
| C-6 | Supervisor A (Slot) | 4.505 | 901 | 60 | 645 | - | 6.111 |
| E-6 | Supervisor A (Transp) | 4.505 | 901 | - | 645 | 450 | 6.501 |
| F-6 | Inspector Ppal (Seg.) | 4.505 | 901 | - | 645 | 450 | 6.501 |
| G-6 | Inspector Ppal (Surv.) | 4.505 | 901 | - | 645 | 450 | 6.501 |
| H-6 | Supervisor A (Mntto) | 4.505 | 901 | - | 645 | 450 | 6.501 |
| I-6 | Adm. Ppal | 4.505 | 901 | - | - | 450 | 5.856 |
| J-6 | Enc. De Turno (Mkt) | 4.505 | 901 | - | 645 | - | 6.051 |
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| F-7 | Supervisor (Seguridad) | 4.954 | 991 | - | 710 | 495 | 7.151 |
| G-7 | Supervisor (Surv.) | 4.954 | 991 | - | 710 | 495 | 7.151 |
| H-7 | Supervisor (Mantto) | 4.954 | 991 | - | 710 | 495 | 7.151 |
| I-7 | Supervisor (Administración) | 4.954 | 991 | - | - | 495 | 6.441 |
| I-7 | Supervisor (Comerc/Mkt) | 4.954 | 991 | - | - | 495 | 6.441 |
BASICOS A.L.E.A.R.A. ABRIL/2012 a AGOSTO/2012
| CAT | TAREAS | Básico 04/2012 | Presentismo | Manejo Fondos | Turno Nocturno | Ad. Esp. Servicio (art. 17 bis) | Bruto abril/2012 |
| A-1 | Pagador Ayudante | 2.878 | 576 | 60 | 412 | - | 3.926 |
| B-1 | Cajero Ayudante | 2.878 | 576 | 60 | 412 | - | 3.926 |
| C-1 | Técnico Ayudante | 2.878 | 576 | 60 | 412 | - | 3.926 |
| E-1 | Chofer Ayudante | 2.878 | 576 | - | 412 | 288 | 4.154 |
| F-1 | Inspector Ayudante (Seg.) | 2.878 | 576 | - | 412 | 288 | 4.154 |
| G-1 | Inspector Ayudante (Surv) | 2.878 | 576 | - | 412 | 288 | 4.154 |
| H-1 | Auxiliar General (Mntto) | 2.878 | 576 | - | 412 | 288 | 4.154 |
| I-1 | Auxiliar General (Adm.) | 2.878 | 576 | - | - | 288 | 3.742 |
| J-1 | Promotora (Evtl) | 2.878 | 576 | - | - | 288 | 3.742 |
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| A-2 | Pagador Auxiliar | 3.244 | 649 | 60 | 465 | - | 4.418 |
| B-2 | Cajero Auxiliar | 3.244 | 649 | 60 | 465 | - | 4.418 |
| C-2 | Técnico Auxiliar | 3.244 | 649 | 60 | 465 | - | 4.418 |
| D-2 | Aux. Recepción | 3.244 | 649 | - | 465 | - | 4.358 |
| E-2 | Auxiliar Chofer | 3.244 | 649 | - | 465 | 324 | 4.683 |
| F-2 | Inspector Auxiliar (Seg.) | 3.244 | 649 | - | 465 | 324 | 4.683 |
| G-2 | Inspector Auxiliar (Surv) | 3.244 | 649 | - | 465 | 324 | 4.683 |
| H-2 | 1/2 Oficial | 3.244 | 649 | - | 465 | 324 | 4.683 |
| I-2 | Adm. Auxiliar | 3.244 | 649 | - | - | 324 | 4.218 |
| A-3 | Pagador | 3.717 | 743 | 60 | 533 | - | 5.054 |
| B-3 | Cajero | 3.717 | 743 | 60 | 533 | - | 5.054 |
| C-3 | Técnico | 3.717 | 743 | 60 | 533 | - | 5.054 |
| D-3 | Recepcionista | 3.717 | 743 | - | 533 | - | 4.994 |
| E-3 | Chofer | 3.717 | 743 | - | 533 | 372 | 5.365 |
| F-3 | Inspector (Seg.) | 3.717 | 743 | - | 533 | 372 | 5.365 |
| G-3 | Inspector (Surv) | 3.717 | 743 | - | 533 | 372 | 5.365 |
| H-3 | Oficial | 3.717 | 743 | - | 533 | 372 | 5.365 |
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| A-4 | Inspector/Pagador | 4.099 | 820 | 60 | 587 | - | 5.566 |
| E-4 | Técnico Mecánico | 4.099 | 820 | - | 587 | 410 | 5.916 |
| F-4 | Inspector 1 (Seg.) | 4.099 | 820 | - | 587 | 410 | 5.916 |
| G-4 | Inspector 1 (Surv) | 4.099 | 820 | - | 587 | 410 | 5 916 |
| H-4 | Técnico Administrativo (Man) | 4.099 | 820 | - | 587 | 410 | 5.916 |
| I-4 | Administrativo | 4.099 | 820 | - | - | 410 | 5.328 |
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| A-5 | Inspector Auxiliar | 4.305 | 861 | 60 | 617 | - | 5.843 |
| B-5 | Cajero Ppal | 4.305 | 861 | 60 | 617 | - | 5.843 |
| C-5 | Técnico Ppal | 4.305 | 861 | 60 | 617 | - | 5.843 |
| E-5 | Chofer Ppal. | 4.305 | 861 | - | 617 | 430 | 6.213 |
| F-5 | Inspector Encargado (Seg.) | 4.305 | 861 | - | 617 | 430 | 6.213 |
| G-5 | Inspector Encargado (Surv) | 4.305 | 861 | - | 617 | 430 | 6.213 |
| H-5 | Oficial Of. Varios | 4.305 | 861 | - | 617 | 430 | 6.213 |
| J-5 | Adm. At. Cliente | 4.305 | 861 | - | - | 430 | 5.596 |
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| A-6 | Inspector | 4.865 | 973 | 60 | 697 | - | 6.596 |
| B-6 | Cajero Inspector | 4.865 | 973 | 60 | 697 | - | 6.596 |
| C-6 | Supervisor A (Slot) | 4.865 | 973 | 60 | 697 | - | 6.596 |
| E-6 | Supervisor A (Transp) | 4.865 | 973 | - | 697 | 487 | 7.022 |
| F-6 | Inspector Ppal (Seg.) | 4.865 | 973 | - | 697 | 487 | 7.022 |
| G-6 | Inspector Ppal (Surv) | 4.865 | 973 | - | 697 | 487 | 7.022 |
| H-6 | Supervisor A (Mntto) | 4.865 | 973 | - | 697 | 487 | 7.022 |
| I-6 | Adm. Ppal | 4.865 | 973 | - | - | 487 | 6.325 |
| J-6 | Enc. De Turno (Mkt) | 4.865 | 973 | - | 697 | - | 6.536 |
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| F-7 | Supervisor (Seg.) | 5.350 | 1.070 | - | 767 | 535 | 7.722 |
| G-7 | Supervisor (Surv) | 5.350 | 1.070 | - | 767 | 535 | 7.722 |
| H-7 | Supervisor (Mantto) | 5.350 | 1.070 | - | 767 | 535 | 7.722 |
| I-7 | Supervisor (Administ) | 5.350 | 1.070 | - | - | 535 | 6.955 |
| J-7 | Supervisor (Comerc/Mktng) | 5.350 | 1.070 | - | - | 535 | 6.955 |
