MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA DE TRABAJO

Resolución Nº 579/2012

Registro Nº 441/2012

Bs. As., 26/4/2012

VISTO el Expediente Nº 1.488.897/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 7/10 del Expediente de referencia obran el Acuerdo y Anexos celebrados entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte gremial y la empresa FORD ARGENTINA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES, por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que a través del presente se conviene una recomposición salarial para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 8/89 “E” conforme los términos y lineamientos estipulados.

Que en tal sentido debe dejarse indicado que el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 8/89 “E” fue originariamente suscripto entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la firma AUTOLATINA ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA y conforme surge de los antecedentes obrantes en esta Cartera de Estado, parte del personal de dicha firma fue transferido a la empresa FORD ARGENTINA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES.

Que en virtud de ello y en mérito a tales antecedentes, debe destacarse que los actores intervinientes en autos se encuentran legitimados para celebrar el Acuerdo traído a estudio.

Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas insertas en el texto convencional alcanzado, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias obrantes en autos.

Que los Delegados de Personal han ejercido la representación que les compete, en los términos de lo prescripto por el artículo 17 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que se advierte que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo del derecho del trabajo.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del Acuerdo de referencia se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTICULO 1° — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa FORD ARGENTINA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES, obrantes a fojas 7/10 del Expediente Nº 1.488.897/12, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo y Anexo obrantes a fojas 7/10 del Expediente Nº 1.488.897/12.

ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo, juntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 8/89 “E”.

ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y Anexo homologados y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo con lo establecido en el artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.



De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 579/12 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 7/10 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 441/12. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordianción - D.N.R.T.


En General Pacheco, a los 13 días del mes de diciembre de 2011, se reúnen los representantes de la Empresa Ford Argentina S.C.A., en adelante “LA EMPRESA”, con domicilio en la Avda. Henry Ford y Ruta Panamericana de Gral. Pacheco, Partido de Tigre, provincia de Buenos Aires, por una parte y por la otra, los Representantes del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina y de la Comisión Interna de Reclamos de la planta de General Pacheco, en adelante, “EL SMATA”, con domicilio en la Avda. Belgrano 665 de la Capital Federal, conjuntamente denominadas “Las Partes”, quienes acuerdan lo siguiente:

PRIMERA: A partir del 1-1-2012, los jornales vigentes al 31-12-2011 se incrementarán en un 7%. Se adjuntan como Anexo 1 las nuevas escalas salariales resultantes.

SEGUNDA: Durante el período de vigencia del presente acuerdo (1 de enero al 31 de marzo de 2012), el incremento salarial absorberá y compensará hasta su concurrencia cualquier aumento, incremento y/o mejora, y/o beneficio, y/o ajuste salarial que se otorgue y que pudiere disponer el Poder Ejecutivo Nacional o Provincial, y/o Poder Legislativo, ya sea por vía legal, reglamentaria, o por cualquier otra vía, ya sea con carácter remunerativo o no remunerativo, aun cuando dicho aumento se disponga sobre las remuneraciones normales, habituales, nominales y/o permanentes o sobre los básicos convencionales o sobre cualquier otro tipo de remuneración o pago alguno.

TERCERA: En virtud del acuerdo alcanzado, el personal comprendido en el respectivo convenio colectivo y la representación gremial reconocen que el mismo constituye una justa composición de intereses vinculada a la retribución de los empleados y se comprometen a no plantear otras demandas de índole económica o monetaria durante la vigencia del mismo.

CUARTA: A fin de consolidar negociaciones paritarias previsibles y sin conflicto, las Partes establecen que se reunirán en febrero de 2012 para establecer el esquema salarial que regirá a partir del 1 de abril de 2012.

QUINTA: Las Partes comprometen su mayor esfuerzo en mantener armoniosas y ordenadas relaciones, que permitan atender las exigencias tanto de la Empresa como de los Trabajadores, procurando el cumplimiento de los objetivos de Seguridad, Calidad, Producción y Exportación, con el propósito de asegurar el mantenimiento de la fuente de trabajo y el continuo mejoramiento de las relaciones laborales. En este contexto se comprometen a fomentar y mantener la paz social, evitando adoptar medidas de fuerza que atenten contra dichos objetivos.

SEXTA: En prueba de conformidad se firman cuatro ejemplares de igual tenor y a un solo efecto, que serán presentados ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación a los fines de su homologación.




Enero 01, 2012

Aumento		7,00%
Categorías		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Anterior	0	30,84	31,25	31,84	32,80	33,54	35,12	35,78	37,34	40,12	43,88
Actual	0	33,00	33,44	34,07	35,10	35,89	37,58	38,28	39,95	42,93	46,95
Anterior	1	32,07	32,50	33,11	34,11	34,88	36,52	37,21	38,83	41,72	45,64
Actual	1	34,32	34,78	35,43	36,50	37,33	39,08	39,81	41,55	44,65	48,83
Anterior	2	32,38	32,81	33,43	34,44	35,22	36,88	37,57	39,21	42,13	46,07
Actual	2	34,65	35,11	35,77	36,86	37,68	39,46	40,19	41,95	45,08	49,30
Anterior	3	32,69	33,13	33,75	34,77	35,55	37,23	37,93	39,58	42,53	46,51
Actual	3	34,98	35,45	36,11	37,21	38,04	39,83	40,58	42,35	45,51	49,77
Anterior	4	33,00	33,44	34,07	35,10	35,89	37,58	38,28	39,95	42,93	46,95
Actual	4	35,31	35,78	36,45	37,56	38,40	40,21	40,96	42,75	45,94	50,24
Anterior	5	33,31	33,75	34,39	35,42	36,22	37,93	38,64	40,33	43,33	47,39
Actual	5	35,64	36,12	36,80	37,91	38,76	40,59	41,34	43,15	46,36	50,71
Anterior	6	33,62	34,06	34,71	35,75	36,56	38,28	39,00	40,70	43,73	47,83
Actual	6	35,97	36,45	37,14	38,26	39,12	40,96	41,73	43,55	46,79	51,18
Anterior	7	33,92	34,38	35,02	36,08	36,89	38,63	39,36	41,07	44,13	48,27
Actual	7	36,30	36,78	37,48	38,61	39,48	41,34	42,11	43,95	47,22	51,65
Anterior	8	34,23	34,69	35,34	36,41	37,23	38,98	39,72	41,45	44,53	48,71
Actual	8	36,63	37,12	37,82	38,96	39,84	41,71	42,49	44,34	47,65	52,11
Anterior	9	34,54	35,00	35,66	36,74	37,56	39,33	40,07	41,82	44,93	49,15
Actual	9	36,96	37,45	38,16	39,31	40,20	42,09	42,87	44,74	48,08	52,58
Anterior	10	34,85	35,31	35,98	37,06	37,90	39,69	40,43	42,19	45,34	49,58
Actual	10	37,29	37,79	38,50	39,66	40,56	42,47	43,26	45,14	48,51	53,05
Anterior	11	35,16	35,63	36,30	37,39	38,24	40,04	40,79	42,57	45,74	50,02
Actual	11	37,62	38,12	38,84	40,01	40,91	42,84	43,64	45,54	48,94	53,52
Anterior	12	35,47	35,94	36,62	37,72	38,57	40,39	41,15	42,94	46,14	50,46
Actual	12	37,95	38,46	39,18	40,37	41,27	43,22	44,02	45,94	49,37	53,99
Anterior	13	35,77	36,25	36,93	38,05	38,91	40,74	41,50	43,31	46,54	50,90
Actual	13	38,28	38,79	39,52	40,72	41,63	43,59	44,40	46,34	49,80	54,46
Anterior	14	36,08	36,56	37,25	38,38	39,24	41,09	41,86	43,69	46,94	51,34
Actual	14	38,61	39,12	39,86	41,07	41,99	43,97	44,79	46,74	50,23	54,93
Anterior	15	36,39	36,88	37,57	38,70	39,58	41,44	42,22	44,06	47,34	51,78
Actual	15	38,94	39,46	40,20	41,42	42,35	44,34	45,17	47,14	50,66	55,40
Anterior	16	36,70	37,19	37,89	39,03	39,91	41,79	42,58	44,43	47,74	52,22
Actual	16	39,27	39,79	40,54	41,77	42,71	44,72	45,55	47,54	51,09	55,87
Anterior	17	37,01	37,50	38,21	39,36	40,25	42,14	42,94	44,81	48,14	52,66
Actual	17	39,60	40,13	40,88	42,12	43,07	45,10	45,94	47,94	51,52	56,34
Anterior	18	37,32	37,81	38,53	39,69	40,58	42,50	43,29	45,18	48,55	53,09
Actual	18	39,93	40,46	41,22	42,47	43,43	45,47	46,32	48,34	51,95	56,81
Anterior	19	37,62	38,13	38,84	40,02	40,92	42,85	43,65	45,55	48,95	53,53
Actual	19	40,26	40,80	41,57	42,82	43,79	45,85	46,70	48,74	52,37	57,28
Anterior	20	37,93	38,44	39,16	40,34	41,25	43,20	44,01	45,93	49,35	53,97
Actual	20	40,59	41,13	41,91	43,17	44,14	46,22	47,08	49,14	52,80	57,75
Anterior	21	38,24	38,75	39,48	40,67	41,59	43,55	44,37	46,30	49,75	54,41
Actual	21	40,92	41,47	42,25	43,52	44,50	46,60	47,47	49,54	53,23	58,22
Anterior	22	38,55	39,06	39,80	41,00	41,93	43,90	44,73	46,68	50,15	54,85
Actual	22	41,25	41,80	42,59	43,88	44,86	46,98	47,85	49,94	53,66	58,69
Anterior	23	38,86	39,38	40,12	41,33	42,26	44,25	45,08	47,05	50,55	55,29
Actual	23	41,58	42,13	42,93	44,23	45,22	47,35	48,23	50,34	54,09	59,16
Anterior	24	39,17	39,69	40,44	41,66	42,60	44,60	45,44	47,42	50,95	55,73
Actual	24	41,91	42,47	43,27	44,58	45,58	47,73	48,62	50,74	54,52	59,63
Anterior	25	39,48	40,00	40,76	41,98	42,93	44,95	45,80	47,80	51,35	56,17
Actual	25	42,24	42,80	43,61	44,93	45,94	48,10	49,00	51,14	54,95	60,10
Anterior	26	39,78	40,31	41,07	42,31	43,27	45,30	46,16	48,17	51,75	56,61
Actual	26	42,57	43,14	43,95	45,28	46,30	48,48	49,38	51,54	55,38	60,57
Anterior	27	40,09	40,63	41,39	42,64	43,60	45,66	46,51	48,54	52,16	57,04
Actual	27	42,90	43,47	44,29	45,63	46,66	48,85	49,76	51,94	55,81	61,04
Anterior	28	40,40	40,94	41,71	42,97	43,94	46,01	46,87	48,92	52,56	57,48
Actual	28	43,23	43,81	44,63	45,98	47,02	49,23	50,15	52,33	56,24	61,50
Anterior	29	40,71	41,25	42,03	43,30	44,27	46,36	47,23	49,29	52,96	57,92
Actual	29	43,56	44,14	44,97	46,33	47,37	49,61	50,53	52,73	56,67	61,97
Anterior	30	41,02	41,56	42,35	43,62	44,61	46,71	47,59	49,66	53,36	58,36
Actual	30	43,89	44,48	45,31	46,68	47,73	49,98	50,91	53,13	57,10	62,44
Anterior	31	41,33	41,88	42,67	43,95	44,94	47,06	47,95	50,04	53,76	58,80
Actual	31	44,22	44,81	45,65	47,03	48,09	50,36	51,30	53,53	57,53	62,91
Anterior	32	41,63	42,19	42,98	44,28	45,28	47,41	48,30	50,41	54,16	59,24
Actual	32	44,55	45,14	45,99	47,39	48,45	50,73	51,68	53,93	57,96	63,38
Anterior	33	41,94	42,50	43,30	44,61	45,61	47,76	48,66	50,78	54,56	59,68
Actual	33	44,88	45,48	46,34	47,74	48,81	51,11	52,06	54,33	58,38	63,85
Anterior	34	42,25	42,81	43,62	44,94	45,95	48,11	49,02	51,16	54,96	60,12
Actual	34	45,21	45,81	46,68	48,09	49,17	51,48	52,44	54,73	58,81	64,32
Anterior	35	42,56	43,13	43,94	45,26	46,29	48,47	49,38	51,53	55,37	60,55
Actual	35	45,54	46,15	47,02	48,44	49,53	51,86	52,83	55,13	59,24	64,79
Anterior	36	42,87	43,44	44,26	45,59	46,62	48,82	49,73	51,90	55,77	60,99
Actual	36	45,87	46,48	47,36	48,79	49,89	52,24	53,21	55,53	59,67	65,26
Anterior	37	43,18	43,75	44,58	45,92	46,96	49,17	50,09	52,28	56,17	61,43
Actual	37	46,20	46,82	47,70	49,14	50,25	52,61	53,59	55,93	60,10	65,73
Anterior	38	43,48	44,06	44,89	46,25	47,29	49,52	50,45	52,65	56,57	61,87
Actual	38	46,53	47,15	48,04	49,49	50,60	52,99	53,97	56,33	60,53	66,20
Anterior	39	43,79	44,38	45,21	46,58	47,63	49,87	50,81	53,02	56,97	62,31
Actual	39	46,86	47,48	48,38	49,84	50,96	53,36	54,36	56,73	60,96	66,67
Anterior	40	44,10	44,69	45,53	46,90	47,96	50,22	51,17	53,40	57,37	62,75
Actual	40	47,19	47,82	48,72	50,19	51,32	53,74	54,74	57,13	61,39	67,14
Anterior	41	44,41	45,00	45,85	47,23	48,30	50,57	51,52	53,77	57,77	63,19
Actual	41	47,52	48,15	49,06	50,54	51,68	54,12	55,12	57,53	61,82	67,61
Anterior	42	44,72	45,31	46,17	47,56	48,63	50,92	51,88	54,14	58,17	63,63
Actual	42	47,85	48,49	49,40	50,90	52,04	54,49	55,51	57,93	62,25	68,08
Anterior	43	45,03	45,63	46,49	47,89	48,97	51,28	52,24	54,52	58,58	64,06
Actual	43	48,18	48,82	49,74	51,25	52,40	54,87	55,89	58,33	62,68	68,55
Anterior	44	45,33	45,94	46,80	48,22	49,30	51,63	52,60	54,89	58,98	64,50
Actual	44	48,51	49,16	50,08	51,60	52,76	55,24	56,27	58,73	63,11	69,02
Anterior	45	45,64	46,25	47,12	48,54	49,64	51,98	52,95	55,26	59,38	64,94
Actual	45	48,84	49,49	50,42	51,95	53,12	55,62	56,65	59,13	63,54	69,49
Anterior	46	45,95	46,56	47,44	48,87	49,97	52,33	53,31	55,64	59,78	65,38
Actual	46	49,17	49,83	50,76	52,30	53,48	55,99	57,04	59,53	63,97	69,96
Anterior	47	46,26	46,88	47,76	49,20	50,31	52,68	53,67	56,01	60,18	65,82
Actual	47	49,50	50,16	51,11	52,65	53,84	56,37	57,42	59,93	64,40	70,43
Anterior	48	46,57	47,19	48,08	49,53	50,65	53,03	54,03	56,38	60,58	66,26
Actual	48	49,83	50,49	51,45	53,00	54,19	56,75	57,80	60,32	64,82	70,89

Antigüedad: 4% sobre el básico inicial de cada categoría al cumplir el primer año de antigüedad y el 1% por cada año adicional.

Subsidio por transporte: $ 202,40 por mes. (Se pagan $ 101,20 por quincena).

Este subsidio tiene carácter no remunerativo


Enero 01, 2012

ADICIONALES

“X” ADICIONAL AUXILIAR:
10% DE LA CATEGORIA 5a. INICIAL	$ 3,59
“E” ADICIONAL ENCARGADO:
9E 15% DE LA CATEGORIA 9a. INICIAL	$ 6,44
10E 15% DE LA CATEGORIA 10a. INICIAL	$ 7,04

PLUS SOLDADORES:

“S” Para categorías 4, 5, y 6

100% de la diferencia con la categoría siguiente + 90% de la diferencia entre la categoría siguiente y la subsiguiente

“R” Para categorías 4, 5, 6 y 7

90% de la diferencia con la categoría siguiente

ADICIONAL UTILITARIO VW:

Para personal que vino de VW. Consiste en el pago de la diferencia a la categoría que tenía en VW previa a la fusión en Autolatina.

a) 1,7% de la base de la Categoría 7.

b) Diferencia entre categoría actual (con su respectiva antigüedad) y la categoría que tenía en VW.

SE SUMAN a) + b)

El adicional LO PIERDE si es promovido a una categoría superior a la categoría que tenía en VW.



Enero 01, 2012

1.9% (S)								0.9% (R)
Categ.	3	4	5	6	7	8		4	5	6	7	8
J.Bas.	34,07	35,10	35,89	37,58	38,28	39,95		35,10	35,89	37,58	38,28	39,95
P.Bas.	1,74	2,31	2,32	2,20	4,35	6,60		0,71	1,52	0,63	1,50	2,68
Antig.
1	1,81	2,40	2,41	2,29	4,52	6,86		0,74	1,58	0,66	1,56	2,79
2	1,83	2,43	2,44	2,31	4,57	6,93		0,75	1,60	0,66	1,58	2,81
3	1,84	2,45	2,46	2,33	4,61	7,00		0,75	1,61	0,67	1,59	2,84
4	1,86	2,47	2,48	2,35	4,65	7,06		0,76	1,63	0,67	1,61	2,87
5	1,88	2,49	2,51	2,38	4,70	7,13		0,77	1,64	0,68	1,62	2,89
6	1,90	2,52	2,53	2,40	4,74	7,19		0,77	1,66	0,69	1,64	2,92
7	1,91	2,54	2,55	2,42	4,79	7,26		0,78	1,67	0,69	1,65	2,95
8	1,93	2,56	2,58	2,44	4,83	7,33		0,79	1,69	0,70	1,67	2,97
9	1,95	2,59	2,60	2,46	4,87	7,39		0,80	1,70	0,71	1,68	3,00
10	1,97	2,61	2,62	2,49	4,92	7,46		0,80	1,72	0,71	1,70	3,03
11	1,98	2,63	2,64	2,51	4,96	7,52		0,81	1,73	0,72	1,71	3,06
12	2,00	2,66	2,67	2,53	5,00	7,59		0,82	1,75	0,72	1,73	3,08
13	2,02	2,68	2,69	2,55	5,05	7,66		0,82	1,76	0,73	1,74	3,11
14	2,04	2,70	2,71	2,57	5,09	7,72		0,83	1,78	0,74	1,76	3,14
15	2,05	2,73	2,74	2,60	5,13	7,79		0,84	1,79	0,74	1,77	3,16
16	2,07	2,75	2,76	2,62	5,18	7,85		0,84	1,81	0,75	1,79	3,19
17	2,09	2,77	2,78	2,64	5,22	7,92		0,85	1,82	0,76	1,80	3,22
18	2,11	2,80	2,81	2,66	5,26	7,99		0,86	1,84	0,76	1,82	3,24
19	2,12	2,82	2,83	2,68	5,31	8,05		0,87	1,85	0,77	1,83	3,27
20	2,14	2,84	2,85	2,71	5,35	8,12		0,87	1,87	0,77	1,85	3,30
21	2,16	2,86	2,88	2,73	5,39	8,18		0,88	1,88	0,78	1,86	3,32
22	2,18	2,89	2,90	2,75	5,44	8,25		0,89	1,90	0,79	1,88	3,35
23	2,19	2,91	2,92	2,77	5,48	8,32		0,89	1,92	0,79	1,89	3,38
24	2,21	2,93	2,95	2,79	5,52	8,38		0,90	1,93	0,80	1,91	3,40
25	2,23	2,96	2,97	2,82	5,57	8,45		0,91	1,95	0,81	1,92	3,43
26	2,24	2,98	2,99	2,84	5,61	8,51		0,92	1,96	0,81	1,94	3,46
27	2,26	3,00	3,02	2,86	5,66	8,58		0,92	1,98	0,82	1,95	3,48
28	2,28	3,03	3,04	2,88	5,70	8,65		0,93	1,99	0,83	1,97	3,51
29	2,30	3,05	3,06	2,90	5,74	8,71		0,94	2,01	0,83	1,98	3,54
30	2,31	3,07	3,09	2,93	5,79	8,78		0,94	2,02	0,84	2,00	3,56
31	2,33	3,10	3,11	2,95	5,83	8,84		0,95	2,04	0,84	2,01	3,59
32	2,35	3,12	3,13	2,97	5,87	8,91		0,96	2,05	0,85	2,03	3,62
33	2,37	3,14	3,16	2,99	5,92	8,98		0,97	2,07	0,86	2,04	3,64
34	2,38	3,16	3,18	3,01	5,96	9,04		0,97	2,08	0,86	2,06	3,67
35	2,40	3,19	3,20	3,04	6,00	9,11		0,98	2,10	0,87	2,07	3,70