MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 718/2012
Registros Nº 524/2012 y Nº 544/2012
Bs. As., 22/5/2012
VISTO el Expediente Nº 1.215.804/07 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que bajo dichas actuaciones tramita la solicitud de homologación del
Acuerdo celebrado, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº
124/75, por la UNION DE TRABAJADORES DE PRENSA DE BUENOS AIRES
(U.T.P.B.A.) y la empresa EVENTOS PRODUCCIONES SOCIEDAD ANONIMA,
obrante a fojas 71, como así, de su Anexo agregado a fojas 70 de autos.
Que idéntico trámite se persigue respecto del Acuerdo celebrado por las
mismas partes obrantes a fojas 91/92 del Expediente de referencia.
Que a través de dichos instrumentos las partes pactan nuevas
condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el
precitado Convenio Colectivo de Trabajo, con vigencia el primero de
ellos a partir del mes de julio de 2008, y el segundo a partir del
mismo mes del año 2009, todo ello conforme los detalles allí impuestos.
Que de la lectura de las cláusulas del Acuerdo obrante a fojas 91/92
del Expediente citado en el visto, surge un incremento convenido sobre
los salarios básicos, de carácter no remunerativo hasta el 30 de junio
de 2010.
Que en tal sentido, debe tenerse presente que la atribución de carácter
no remunerativo y su aplicación a los efectos contributivos es de
origen legal y de alcance restrictivo. Correlativamente la atribución
autónoma de tal carácter es excepcional y, salvo en supuestos
especiales legalmente previstos, debe tener validez transitoria,
condición a la que las partes se ajustan.
Que el ámbito de aplicación de los presentes acuerdos, se corresponde
con la actividad de la empresa signataria y la representatividad de la
asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.
Que se encuentra acreditado ante la Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo la representación invocada por las partes, ratificados los
Acuerdos por quien posee facultades para ello, como así cumplimentados
los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que atento el contenido de los acuerdos a homologar, aplicables al
personal que se desempeña en las empresas representadas por la
asociación signataria, que a su vez se rige por la Ley Nº 12.908
“Estatuto del Periodista Profesional” y Decreto Ley Nº 13.839/46
“Estatuto del Empleado Administrativo de Empresas Periodísticas”, es
menester dejar expresamente aclarado que en virtud de lo dispuesto por
el artículo 1 de la Resolución S.T. Nº 305/07 no corresponde fijar y
publicar tope indemnizatorio respecto de los acuerdos que por este acto
se homologan.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo suscripto por la UNION DE
TRABAJADORES DE PRENSA DE BUENOS AIRES (U.T.P.B.A.) y la empresa
EVENTOS PRODUCCIONES SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 71 del
Expediente Nº 1.215.804/07, y su Anexo obrante a fojas 70 de la misma
actuación, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva
Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Declárase homologado el Acuerdo suscripto por la UNION DE
TRABAJADORES DE PRENSA DE BUENOS AIRES (U.T.P.B.A.) y la empresa
EVENTOS PRODUCCIONES SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 91/92 del
Expediente Nº 1.215.804/07, conforme a lo dispuesto en la Ley de
Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 3º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el
Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 71, su
Anexo de fojas 70, y el Acuerdo obrante a fojas 91/92, todas ellas
pertenecientes al Expediente Nº 1.215.804/07.
ARTICULO 4º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 5º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente
procédase a la guarda del presente legajo, juntamente con el Convenio
Colectivo de Trabajo Nº 124/75.
ARTICULO 6º — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita
de los Acuerdos homologados, resultará aplicable lo dispuesto en el
tercer párrafo del artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 7º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.215.804/07
Buenos Aires, 24 de mayo de 2012
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 718/12 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 71, su anexo de fojas 70 y el
acuerdo obrante a fojas 91/92 del expediente de referencia, quedando
registrados bajo los números 524/12 y 544/12 respectivamente. — JORGE
A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
Expediente Nº 1.275.981/08
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 21 días del mes de julio de 2008
comparecen ante mí, Lic. Marcos AMBRUSO, secretario de conciliación de
la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO el Sr. Edgardo MIRANDA
en representación de UTPBA junto a los trabajadores RUSSO, FUENTES,
REBELLO y PICCONE por una parte y por la otra el Dr. Carlos SILVA en
representación de EVENTOS PRODUCCIONES.
Abierto el acto por el funcionario actuante, en uso de la palabra las
partes manifiestan que han arribado a un acuerdo en materia salarial,
que implica un aumento del 29%, discriminado de la siguiente manera:
Un incremento del 18% no remunerativo a partir del 1/7/2008.
Un incremento del 7% remunerativo a partir del 1/10/2008, incorporando la suma no remunerativa a los básicos de convenio.
Un incremento del 4% remunerativo a partir del 1/1/2009 estableciendo la vigencia hasta el 30/06/2009.
En uso de la palabra la representación sindical manifiesta: Que con
relación a las recategorizaciones, esta entidad desea dejar planteado
el reclamo de los compañeros auriconistas Silvina FUENTES y Maximiliano
RUSSO, solicitando a la empresa que en un plazo no mayor de 30 días
resuelva al respecto, ofreciéndose esta parte a mantener reuniones con
la empresa a efectos de clarificar el correcto encuadramiento. Asimismo
manifiesta que continúan en vigencia diversos reclamos, que solicita
sean tratados entre las partes.
En este estado el funcionario actuante informa a las partes que deberán
acompañar las escalas salariales vigentes y la resultante del presente
acuerdo, como así también la acreditación de personería por parte de la
empresa, procediendo a fijar nueva audiencia para el día miércoles 23
de julio a las 14.00 hs quedando las partes notificadas.
Sin más, se da por finalizada la audiencia firmando ante mí, que certifico.
ANEXO 1
ESCALAS SALARIALES DE REFERENCIA
EVENTOS PRODUCCIONES S.A./U.T.P.B.A.
| ENERO/JUNIO 2008 |
| GRUPO SALARIAL | BASICO | TOTAL |
| 1 | $ 1.260,87 | $ 1.260,87 |
| 2 | $ 1.483,73 | $ 1.483,76 |
| 3 | $ 1.706,66 | $ 1.706,66 |
| 4 | $ 1.929,55 | $ 1.929,55 |
| 5 | $ 2.263,89 | $ 2.263,89 |
| 6 | $ 2.375,34 | $ 2.375,34 |
| 7 | $ 2.486,79 | $ 2.486,79 |
| 8 | $ 2.598,23 | $ 2.598,23 |
| 9 | $ 3.044,02 | $ 3.044,02 |
| 10 | $ 3.489,81 | $ 3.489,81 |
| ESC. ADMINISTRATIVO |
| 1 | $ 1.149,42 | $ 1.149,42 |
| 2 | $ 1.260,87 | $ 1.260,37 |
| 3 | $ 1.929,55 | $ 1.929,55 |
| ANTIGÜEDAD | $ 19,98 | $ 19,98 |
| TITULO SECUNDARIO | 10% S/BASICO |
| TITULO TERCIARIO/UNIV | 20% S/BASICO |
| JULIO/SETIEMBRE 2008 |
| GRUPO SALARIAL | BASICO | Asig. no Remunerativa | TOTAL |
| 1 | $ 1.260,87 | $ 183,83 | $ 1.444,70 |
| 2 | S 1.483,73 | $ 216,32 | $ 1.700,05 |
| 3 | $ 1.706,66 | $ 248,83 | $ 1.955,49 |
| 4 | $ 1.929,55 | $ 281,32 | $ 2.210.87 |
| 5 | $ 2.263,89 | $ 330,07 | $ 2.593,96 |
| 6 | $ 2.375,34 | $ 346,32 | $ 2.721,66 |
| 7 | $ 2.486,79 | $ 362,57 | $ 2.849,36 |
| 8 | $ 2.598,23 | $ 378,82 | $ 2.977,05 |
| 9 | $ 3.044,02 | $ 443,81 | $ 3.487,83 |
| 10 | $ 3.489,81 | $ 508,81 | $ 3.998,62 |
| ESC. ADMINISTRATIVO |
| 1 | $ 1.149,42
| $ 167,58 | $ 1.317,00
|
| 2 | 1.260, 87
| $ 183,83 | $ 1.444,70
|
| 3 | $ 1.929,55
| $ 281,32 | $ 2.210,87
|
| ANTIGÜEDAD | $19,98
|
| $ 19,98
|
| TITULO SECUNDARIO |
|
| 10% S/BASICO
|
| TITULO TERCIARIO/UNIV |
|
| 20% S/BASICO
|
| OCTUBRE / DICIEMBRE 2008 |
| GRUPO SALARIAL | BASICO | TOTAL |
| 1 | $ 1.576,08 | $ 1.576,08 |
| 2 | $ 1.854,66 | $ 1.854,66 |
| 3 | $ 2.133,32 | $ 2.133,32 |
| 4 | $ 2.411,93 | $ 2.411,93 |
| 5 | $ 2.829,86 | $ 2.829,86 |
| 6 | $ 2.969,17 | $ 2.969,17 |
| 7 | $ 3.108,48 | $ 3.108,48 |
| 8 | $ 3.247,78 | $ 3.247,78 |
| 9 | $ 3.805,02 | $ 3.805,02 |
| 10 | $ 4.362,26 | $ 4.362,26 |
| ESC. ADMINISTRATIVO |
| 1 | $ 1.436,77 | $ 1.436,77 |
| 2 | $ 1.576,08 | $ 1.576,08 |
| 3 | $ 2.411,93 | $ 2.411,93 |
| ANTIGÜEDAD | $ 24,98 | $ 24,98 |
| TITULO SECUNDARIO | 10% S/BASICO |
| TITULO TERCIARIO/UNIV | 20% S/BASICO |
| ENERO/JUNIO 2009 |
| GRUPO SALARIAL | BASICO | TOTAL |
| 1 | $ 1.626,52 | $ 1.626,52 |
| 2 | $ 1.914,01 | $ 1.914,01 |
| 3 | $ 2.201,59 | $ 2.201,59 |
| 4 | $ 2.489,11 | $ 2.489,11 |
| 5 | $ 2.920,41 | $ 2.920,41 |
| 6 | $ 3.064,18 | $ 3.064,18 |
| 7 | $ 3.207,95 | $ 3.207,95 |
| 8 | $ 3.351,71 | $ 3.351,71 |
| 9 | $ 3.926,78 | $ 3.926,78 |
| 10 | $ 4.501,85 | $ 4.501,85 |
| ESC ADMINISTRATIVO |
| 1 | $ 1.482,75 | $ 1.482,75 |
| 2 | $ 1.626,52 | $ 1.626,52 |
| 3 | $ 2.489,11 | $ 2.489,11 |
| ANTIGÜEDAD | $ 25,78 | $ 25,78 |
TITULO
SECUNDARIO
| 10% S/BASICO |
| TITULO TERCIARIO/UNIV | 20% S/BASICO |
|
CONDICIONES GENERALES
La Asignación No Remunerativa se computa al efecto del pago del Art.
36, Horas Extras, Sueldo anual Complementario y Vacaciones.
En todos los casos las remuneraciones vigentes al 30/6/2008 se
incrementarán en 18% (julio 2008) No remunerativo hasta 30/9/2008, un
25% (octubre 2008) remunerativo hasta 31/12/2008 y 29% (enero)
remunerativo hasta el 30/6/2009. |
En la Ciudad de Buenos Aires, el día
5 del mes de octubre de 2009, comparecen ante mí, Lic. Marcos AMBRUSO,
secretario de conciliación de la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL
TRABAJO, el Sr. Edgardo MIRANDA en representación de UTPBA por una
parte y por la otra el Sr. Carlos SILVA en representación de EVENTOS
PRODUCCIONES S.A.
Abierto el acto por el funcionario actuante, en uso de la palabra las
partes manifiestan que han arrobado a un acuerdo en materia salarial,
que a continuación se detalla:
ARTICULO 1º - VIGENCIA: La vigencia del presente acuerdo se extenderá desde el 10 de julio de 2009 hasta el 30 de junio de 2010.
ARTICULO 2º - INCREMENTO EN LOS INGRESOS DEL TRABAJADOR
Las partes establecen a través del presente acuerdo, un incremento
final del salario básico de convenio igual al 15%. Dicho incremento se
realizará en forma escalonada de conformidad a la siguiente secuencia:
ARTICULO 3º - AMBITO DE APLICACION
El presente acuerdo será de aplicación para todos los trabajadores de
la actividad, representados por UTPBA (Unión de Trabajadores de Prensa
de Buenos Aires).
ARTICULO 4º - INCREMENTO EN LOS INGRESOS DEL TRABAJADOR
Las partes establecen a través del presente acuerdo, un incremento
final del salario básico de convenio igual al 15%. Dicho incremento se
realizará en forma escalonada de conformidad a la siguiente secuencia:
4.1 - A partir del 1º de julio de 2009 se incrementan en un ocho por
ciento (8%), todos los conceptos convencionales vigentes a junio 2009.
4.2 - A partir del 1º de octubre de 2009, todos los conceptos
convencionales vigentes a junio 2009, se incrementarán en un doce por
ciento (12%), absorbiendo el ocho por ciento (8%) de la etapa anterior.
4.3 - A partir del 1º de enero de 2010, todos los conceptos
convencionales vigentes a junio 2009, se incrementarán en un quince por
ciento (15%), absorbiendo el doce por ciento (12%) de la etapa anterior.
ARTICULO 5º - FORMA DE LIQUIDACION
Las partes acuerdan que el incremento establecido en el artículo 3º
tendrá carácter de asignación no remunerativa, hasta el mes de junio de
2010 inclusive. Se liquidarán bajo el concepto “Asig. No Remunerativa
Paritaria-09” una suma igual a la que resulte de aplicar los
porcentajes dispuestos en el artículo 4º, sobre todos los conceptos
convencionales, descontando los aportes por cuenta del trabajador, que
no se efectivizan por tratarse de sumas no remunerativas, de modo que
el trabajador percibirá en dinero una suma no remunerativa igual a la
que hubiera percibido si el aumento hubiera tenido carácter de
remunerativo. A partir del 1º de julio de 2010 el incremento
establecido en el artículo 3º, se convertirá en remunerativo.
ARTICULO 6º- ASIG. COMIDA Y REFRIGERIO Art. 68 Conv. 124/75
Las partes establecen que sin perjuicio de lo acordado en 10/2006 se
incremente pesos doscientos ($ 200), éstos con carácter no remunerativo
a partir de julio 09.
ARTICULO 7º - HOMOLOGACION
Ambas partes quedan autorizadas recíprocamente a solicitar la
homologación del presente acuerdo, ante el Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social de la Nación.
En prueba de conformidad se firman tres (3) ejemplares de un mismo
tenor y a un solo efecto en el lugar y fecha expuesto en el
encabezamiento.
ANEXO 1
ESCALAS SALARIALES DE REFERENCIA
EVENTOS PRODUCCIONES S.A./U.T.P.B.A.
| JULIO 09/SETIEMBRE 09 |
| GRUPO SALARIAL | BASICO | Asig. no Remunerativa | TOTAL |
| 1 | $ 1.626,52 | $ 105,40 | $ 1.731,92 |
| 2 | $ 1.914,01 | $ 124,03 | $ 2.038,04 |
| 3 | $ 2.201,59 | $ 142,66 | $ 2.344,25 |
| 4 | $ 2.489,11 | $ 161,29 | $ 2.650,40 |
| 5 | $ 2.920,41 | $ 189,24 | $ 3.109,65 |
| 6 | $ 3.064,18 | $ 198,56 | $ 3.262,74 |
| 7 | $ 3.207,95 | $ 207,88 | $ 3.415,83 |
| 8 | $ 3.351,71 | $ 217,19 | $ 3.568,90 |
| 9 | $ 3.926,78 | $ 254,46 | $ 4.181,24 |
| 10 | $ 4.501,85 | $ 291,72 | $ 4.793,57 |
| ESC. ADMINISTRATIVO |
| 1 | $ 1.482,75 | $ 96,08 | $ 1.578,83
|
| 2 | $ 1.626,52 | $ 105,40 | $ 1.578,83
|
| 3 | $ 2.489,11 | $ 161,29 | $ 2.650,40
|
|
|
|
|
| ANTIGÜEDAD | 22,67 |
| TITULO SECUNDARIO | 10% s/Básico |
| TITULO TERCIARIO/UNIV | 20% s/Básico |
| Asig. Refrigerio/Comida | $ 200,00 |
| OCTUBRE 09/DICIEMBRE 09 |
| GRUPO SALARIAL | BASICO | Asig. no Remunerativa | TOTAL |
| 1 | $ 1.626,52 | $ 158,10 | $ 1.784,62 |
| 2 | $ 1.914,01 | $ 186,04 | $ 2.100,05 |
| 3 | $ 2.201,59 | $ 213,99 | $ 2.415,58 |
| 4 | $ 2.489,11 | $ 241,94 | $ 2.731,05 |
| 5 | $ 2.920,41 | $ 283,86 | $ 3.204,27 |
| 6 | $ 3.064,18 | $ 297,84 | $ 3.362,02 |
| 7 | $ 3.207,95 | $ 311,81 | $ 3.519,76 |
| 8 | $ 3.351,71 | $ 325,79 | $ 3.677,50 |
| 9 | $ 3.926,78 | $ 381,68 | $ 4.308,46 |
| 10 | $ 4.501,85 | $ 437,58 | $ 4.939,43 |
| ESC. ADMINISTRATIVO |
| 1 | $ 1.482,75 | $ 144,12 | $ 1.626,87
|
| 2 | $ 1.626,52 | $ 158,10 | $ 1.784,62
|
| 3 | $ 2.489,11 | $ 241,94 | $ 2.731,05
|
|
|
|
| ANTIGÜEDAD | 22,67 |
| TITULO SECUNDARIO | 10% s/Básico |
| TITULO TERCIARIO/UNIV | 20% s/Básico |
| Asig. Refrigerio/Comida | $ 200,00 |
| ENERO 10/JUNIO 10 |
| GRUPO SALARIAL | BASICO | Asig. no Remunerativa | TOTAL |
| 1 | $ 1.626,52 | $ 197,62 | $ 1.824,14 |
| 2 | $ 1.914,01 | $ 232,55 | $ 2.146,56 |
| 3 | $ 2.201,59 | $ 267,49 | $ 2.469,08 |
| 4 | $ 2.489,11 | $ 302,43 | $ 2.791,54 |
| 5 | $ 2.920,41 | $ 354,83 | $ 3.275,24 |
| 6 | $ 3.064,18 | $ 372,30 | $ 3.436,48 |
| 7 | $ 3.207,95 | $ 389,77 | $ 3.597,72 |
| 8 | $ 3.351,71 | $ 407,23 | $ 3.758,94 |
| 9 | $ 3.926,78 | $ 477,10 | $ 4.403,88 |
| 10 | $ 4.501,85 | $ 546,97 | $ 5.048,82 |
| ESC. ADMINISTRATIVO |
| 1 | $ 1.482,75 | $ 180,15 | $ 1.662,90
|
| 2 | $ 1.626,52 | $ 197,62 | $ 1.824,14
|
| 3 | $ 2.489,11 | $ 302,43 | $ 2.791,54
|
|
|
|
| ANTIGÜEDAD | 22,67 |
| TITULO SECUNDARIO | 10% s/Básico |
| TITULO TERCIARIO/UNIV | 20% s/Básico |
| Asig. Refrigerio/Comida | $ 200,00 |
| ENERO 10/JUNIO 10 |
| GRUPO SALARIAL | BASICO | TOTAL |
| 1 | $ 1.870,50 | $ 1.870,50 |
| 2 | $ 2.201,11 | $ 2.201,11 |
| 3 | $ 2.531,83 | $ 2.531,83 |
| 4 | $ 2.862,48 | $ 2.862,48 |
| 5 | $ 3.358,47 | $ 3.358,47 |
| 6 | $ 3.523,81 | $ 3.523,81 |
| 7 | $ 3.689,14 | $ 3.689,14 |
| 8 | $ 3.854,47 | $ 3.854,47 |
| 9 | $ 4.515,80 | $ 4.515,80 |
| 10 | $ 5.177,13 | $ 5.177,13 |
| ESC. ADMINISTRATIVO |
| 1 | $ 1.705,16 | $ 1.705,16 |
| 2 | $ 1.870,50 | $ 1.870,50 |
| 3 | $ 2.862,48 | $ 2.862,48 |
|
|
|
| ANTIGÜEDAD | 22,67 |
|
| TITULO SECUNDARIO | 10% s/Básico |
|
| TITULO TERCIARIO/UNIV | 20% s/Básico |
|
| Asig. Refrigerio/Comida | $ 200,00 |
|
|
CONDICIONES GENERALES
Se deja constancia que las horas extras se calcularán según lo
establece el Art. 66 del Conv. 124/75. Se tomará como base de cálculo:
Básico, Título y Antigüedad. |
