MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 875/2012
Registro Nº 669/2012
Bs. As., 18/6/2012
VISTO el Expediente Nº 1.496.705/12 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 6/19 del Expediente Nº 1.496.705/12 obra el Acuerdo
celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE
AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa CARRARO ARGENTINA
SOCIEDAD ANONIMA, ratificado a fojas 162/163 y 164, conforme a lo
dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que bajo dicho Acuerdo los agentes negociadores convienen un incremento
salarial para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de
Trabajo de Empresa Nº 3/89 “E”, conforme surge de los términos y
contenido del texto pactado.
Que cabe señalar que se encuentra acreditado en el Expediente Nº
1.044.227/01, que la empresa CARRARO SOCIEDAD ANONIMA es la
continuadora de la empresa DEUTZ ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, signataria
del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 3/89 “E” juntamente con
el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA
REPUBLICA ARGENTINA.
Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la
actividad de la empresa firmante y la representatividad de la
asociación sindical signataria, emergente de su personería gremial.
Que de las constancias de autos surge acreditada la personería invocada por las partes y la facultad de negociar colectivamente.
Que los Delegados de Personal han ejercido la representación que les
compete en la presente negociación, en los términos de lo prescripto
por el artículo 17 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas pactadas no surge contradicción con
la normativa laboral vigente, encontrándose acreditado el cumplimiento
de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.
Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo
de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que, por último, una vez dictado el presente acto administrativo
homologatorio, deberán remitirse estas actuaciones a la Dirección
Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia
de elaborar el cálculo de la base promedio y del tope indemnizatorio
previsto por el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA
REPUBLICA ARGENTINA y la empresa CARRARO ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA,
que luce a fojas 6/19 del Expediente Nº 1.496.705/12, conforme a lo
dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho, dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el
Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 6/19 del
Expediente Nº 1.496.705/12.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la
Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la
procedencia de efectuar el cálculo de la Base Promedio y Tope
Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artículo 245 de
la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente,
procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 3/89 “E”.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del instrumento homologado, resultará aplicable lo
dispuesto en el tercer párrafo del artículo 5º de la Ley Nº 14.250
(t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.496.705/12
Buenos Aires, 21 de junio de 2012
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 875/12 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 6/19 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 669/12. — JORGE A.
INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En la ciudad de Haedo, partido de Morón, provincia de Buenos Aires,
Planta Industrial de Carraro Argentina S.A., a los 22 días del mes de
febrero de 2012, se reúnen los señores Mato Maric y Tirso Rodríguez
Alcobendas, en carácter de representante de Carraro Argentina S.A., los
Señores Ricardo Pignanelli, Gustavo Morán, Oscar Rizzo, Walter
Dilavello, Gabriel Ruiz, en representación del SMATA, como delegados lo
hacen Roque Matteo y Cristian Warzala, convienen:
Que, el SMATA y los trabajadores de Carraro Argentina S.A.
representados por esa Organización Sindical plantearon oportunamente
que la Empresa analizara la posibilidad de negociar con el gremio una
recomposición salarial.
Que, en primer lugar, Carraro Argentina deja constancia que el contexto
económico en que hoy en día se desenvuelve la Empresa y la necesidad de
mantener condiciones de competitividad que le posibiliten mantenerse y
aun incrementar su participación en el mercado, no permiten al momento
actual incrementar sus costos.
Que, no obstante lo expresado en el párrafo anterior y de acuerdo con
lo convenido en la cláusula decimosexta del Acta Acuerdo firmada para
su homologación el 19 de agosto de 2010, bajo el Expte. 1387949/10.
LAS PARTES ACUERDAN:
PRIMERA: Con vigencia 1 de abril de 2011 Carraro Argentina S.A. otorgó
un incremento del 5.7% no remunerativo y no acumulativo sobre los
haberes básicos del personal dependiente comprendido en el CCT Nro.
3/89 “E”.
SEGUNDA: Con vigencia 1 de julio de 2011 Carraro Argentina S.A. otorgó
un incremento del 5.2% no remunerativo sobre los haberes básicos del
personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E” y se incorpora
como remunerativo el 5.7% de incremento informado en la cláusula
primera.
TERCERA: Con vigencia 1 de octubre de 2011 Carraro Argentina S.A.
otorgó un incremento del 4.77% no remunerativo sobre los haberes
básicos del personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E” y
se incorporó como remunerativo el 5.2% de incremento informado en la
cláusula segunda.
CUARTA: Con fecha 1 de enero de 2012 Carraro Argentina S.A. abonó un
incremento del 4.77% no remunerativo sobre los haberes básicos del
personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E” y se incorporó
como remunerativo el 4.77% de incremento informado en la cláusula
tercera.
QUINTA: Con fecha 1 de febrero de 2012 Carraro Argentina S.A. abonó un
incremento del 0.8% no remunerativo sobre los haberes básicos del
personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E”, ascendiendo
de este modo el no remunerativo a un 5.57%.
SEXTA: Con fecha 1 de marzo de 2012 Carraro Argentina S.A. abonará un
incremento del 0.85% no remunerativo sobre los haberes básicos del
personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E”, ascendiendo
de este modo el no remunerativo a un 6.42%. De esta forma por el año
2011 el incremento total acordado asciende a un 23.97%.
SEPTIMA: El 6.42% no remunerativo expresado en la cláusula anterior,
pasará a remunerativo a partir del 1 de abril de 2012. Se acompañan
como Anexos, las planillas en las que se determinan los salarios que
por categoría rigen desde el 1-4-11 al 31-3-2012, conforme el presente
acuerdo.
OCTAVA: Las partes manifiestan que la vigencia de este acuerdo es del
1-4-11 al 31-3-2012, y que en caso que el Poder Ejecutivo Nacional
dicte en este período normas legales incorporando, modificando o
incrementando salarios o beneficios no remunerativos, tales
incorporaciones, modificaciones, incrementos o beneficios podrán ser
absorbidos por Carraro Argentina hasta su concurrencia con los importes
que se hayan abonado con anterioridad y/o se abonen como consecuencia
del presente acuerdo. En este supuesto, ambas partes se reunirán para
estudiar y conformar los nuevos salarios.
NOVENA: Las partes acuerdan que a partir del 1 de marzo de 2012 se
reunirán a los efectos de analizar la evolución salarial, teniendo en
cuenta la situación empresaria y las variables económicas
correspondientes al trimestre enero/marzo de 2012. Por lo demás, asumen
el compromiso de llevar a cabo los encuentros necesarios durante el
primer trimestre de 2012 a los fines de estudiar e intentar consensuar
métodos de trabajo que permitan mantener los salarios de los
trabajadores comprendidos en el CCT 3/89 “E”, con el debido poder
adquisitivo.
DECIMA: Ambas partes en forma conjunta presentarán el presente acuerdo
ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a los fines
de su homologación.
UNDECIMA: Sin perjuicio de ello lo aquí pactado será considerado de
cumplimiento inmediato dentro del marco del art. Nº 1197 del Código
Civil atento que se trata de un Convenio Colectivo de Empresa.
No siendo para más, leída y ratificada la presente, las partes firman
al pie en señal de plena conformidad cinco (5) ejemplares de un mismo
tenor y a iguales efectos en lugar y fecha indicados al comienzo del
presente.
“ANEXO C”
Artículo Nº 31 - Escala de Sueldos y Jornales C.C.T. Nº 3/89
Carraro Argentina S.A.
VIGENCIA 1/4/2011
| Personal Jornalizado |
| Personal Mensualizado |
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 18.96 | 18.96 | 4.04 |
| 1 | 3792.00 | 3792.00 | 807.70 |
| 2 | 20.13 | 20.13 | 4.29 |
| 2 | 4026.00 | 4026.00 | 857.54 |
| 3 | 21.19 | 21.19 | 4.51 |
| 3 | 4238.00 | 4238.00 | 902.69 |
| 4 | 22.50 | 22.50 | 4.79 |
| 4 | 4500.00 | 4500.00 | 958.50 |
| 5 | 24.00 | 24.00 | 5.11 |
| 5 | 4800.00 | 4800.00 | 1022.40 |
| 6 | 25.47 | 25.47 | 5.43 |
| 6 | 5094.00 | 5094.00 | 1085.02 |
| 7 | 27.23 | 27.23 | 5.80 |
| 7 | 5446.00 | 5446.00 | 1160.00 |
| 8 | 29.06 | 29.06 | 6.19 |
| 8 | 5812.00 | 5812.00 | 1237.96 |
|
|
|
| Aprendices |
| Cadetes 6 Horas |
| Categoría Aprendices | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Cadetes | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 15.40 | 15.40 | 3.28 |
| 15 - 16 años | 2843.00 | 2843.00 | 605.56 |
| 16 - 17 años | 15.51 | 15.51 | 3.30 |
| 16 - 17 años | 2877.00 | 2877.00 | 612.80 |
| 17 - 18 años | 15.75 | 15.75 | 3.35 |
| 17 - 18 años | 2981.00 | 2981.00 | 634.95 |
|
|
|
| Rama Técnica |
| Cadetes 8 Horas |
| Categoría Técnica | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| Categoría Cadetes | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 4238.00 | 4238.00 | 902.69 |
| 16 - 17 años | 2995.00 | 2995.00 | 637.94 |
| 4 | 4500.00 | 4500.00 | 958.50 |
| 17 - 18 años | 3088.00 | 3088.00 | 657.74 |
| 5 | 4800.00 | 4800.00 | 1022.40 |
|
|
|
|
|
| 6 | 5094.00 | 5094.00 | 1085.02 |
|
|
|
|
|
| 7 | 5446.00 | 5446.00 | 1160.00 |
|
|
|
|
|
Artículo Nº 35
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 1.90 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 2.84 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 1.52 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 208.56 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 151.68 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 58.12 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km | $ por Día | 232.48 |
Artículo Nº 37
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 1057.49 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 2819.98 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 1409.99 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 7049.96 |
| E Egreso Secundario | $ | 1409.99 |
| F Egreso Universitario | $ | 2819.98 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 35249.78 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 17624.89 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 43.67 |
VIGENCIA 1/7/2011
|
| Personal Jornalizado |
| Personal Mensualizado |
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 23.17 | 23.17 | 1.20 |
| 1 | 4634.00 | 4634.00 | 240.97 |
| 2 | 24.60 | 24.60 | 1.28 |
| 2 | 4920.00 | 4920.00 | 255.84 |
| 3 | 25.89 | 25.89 | 1.35 |
| 3 | 5178.00 | 5178.00 | 269.26 |
| 4 | 27.49 | 27.49 | 1.43 |
| 4 | 5498.00 | 5498.00 | 285.90 |
| 5 | 29.33 | 29.33 | 1.53 |
| 5 | 5866.00 | 5866.00 | 305.03 |
| 6 | 31.12 | 31.12 | 1.62 |
| 6 | 6224.00 | 6224.00 | 323.65 |
| 7 | 33.27 | 33.27 | 1.73 |
| 7 | 6654.00 | 6654.00 | 346.01 |
| 8 | 35.51 | 35.51 | 1.85 |
| 8 | 7102.00 | 7102.00 | 369.30 |
|
|
|
| Aprendices |
| Cadetes 6 Horas |
| Categoría Aprendices | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Cadetes | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 18.82 | 18.82 | 0.98 |
| 15 - 16 años | 3474.00 | 3474.00 | 180.65 |
| 16 - 17 años | 18.95 | 18.95 | 0.99 |
| 16 - 17 años | 3515.00 | 3515.00 | 182.78 |
| 17 - 18 años | 19.24 | 19.24 | 1.00 |
| 17 - 18 años | 3642.00 | 3642.00 | 189.38 |
|
|
|
| Rama Técnica |
| Cadetes 8 Horas |
| Categoría Técnica | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| Categoría Cadetes | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 5178.00 | 5178.00 | 269.26 |
| 16 - 17 años | 3660.00 | 3660.00 | 190.32 |
| 4 | 5498.00 | 5498.00 | 285.90 |
| 17 - 18 años | 3773.00 | 3773.00 | 196.20 |
| 5 | 5866.00 | 5866.00 | 305.03 |
|
|
|
|
|
| 6 | 6224.00 | 6224.00 | 323.65 |
|
|
|
|
|
| 7 | 6654.00 | 6654.00 | 346.01 |
|
|
|
|
|
Artículo Nº 35
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 2.32 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 3.48 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 1.85 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 254.87 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 185.36 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 71.02 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km | $ por Día | 284.08 |
Artículo Nº 37
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 1120.70 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 2988.52 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 1494.26 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 7471.30 |
| E Egreso Secundario | $ | 1494.26 |
| F Egreso Universitario | $ | 2988.52 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 37356.52 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 18678.26 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 46.28 |
VIGENCIA 1/10/2011
|
| Personal Jornalizado |
| Personal Mensualizado |
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 24.37 | 24.37 | 1.16 |
| 1 | 4874.00 | 4874.00 | 232.49 |
| 2 | 25.88 | 25.88 | 1.23 |
| 2 | 5176.00 | 5176.00 | 246.90 |
| 3 | 27.24 | 27.24 | 1.30 |
| 3 | 5448.00 | 5448.00 | 259.87 |
| 4 | 28.92 | 28.92 | 1.38 |
| 4 | 5784.00 | 5784.00 | 275.90 |
| 5 | 30.86 | 30.86 | 1.47 |
| 5 | 6172.00 | 6172.00 | 294.40 |
| 6 | 32.74 | 32.74 | 1.56 |
| 6 | 6548.00 | 6548.00 | 312.34 |
| 7 | 35.00 | 35.00 | 1.67 |
| 7 | 7000.00 | 7000.00 | 333.90 |
| 8 | 37.36 | 37.36 | 1.78 |
| 8 | 7472.00 | 7472.00 | 356.41 |
|
|
|
| Aprendices |
| Cadetes 6 Horas |
| Categoría Aprendices | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Cadetes | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 19.80 | 19.80 | 0.94 |
| 15 - 16 años | 3654.65 | 3654.65 | 174.33 |
| 16 - 17 años | 19.94 | 19.94 | 0.95 |
| 16 - 17 años | 3697.78 | 3697.78 | 176.38 |
| 17 - 18 años | 20.24 | 20.24 | 0.97 |
| 17 - 18 años | 3831.38 | 3831.38 | 182.76 |
|
|
|
| Rama Técnica |
| Cadetes 8 Horas |
| Categoría Técnica | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| Categoría Cadetes | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 5448.00 | 5448.00 | 259.87 |
| 16 - 17 años | 3850.32 | 3850.32 | 183.66 |
| 4 | 5784.00 | 5784.00 | 275.90 |
| 17 - 18 años | 3969.20 | 3969.20 | 189.33 |
| 5 | 6172.00 | 6172.00 | 294.40 |
|
|
|
|
|
| 6 | 6548.00 | 6548.00 | 312.34 |
|
|
|
|
|
| 7 | 7000.00 | 7000.00 | 333.90 |
|
|
|
|
|
Artículo Nº 35
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 2.44 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 3.66 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 1.95 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 268.07 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 194.96 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 74.72 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km | $ por Día | 298.88 |
Artículo Nº 37
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 1174.26 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 3131.37 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 1565.68 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 7828.41 |
| E Egreso Secundario | $ | 1565.68 |
| F Egreso Universitario | $ | 3131.37 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 39142.07 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 19571.04 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 48.50 |
VIGENCIA 1/1/2012
|
| Personal Jornalizado |
| Personal Mensualizado |
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 25.53 | 25.53 | 1.22 |
| 1 | 5106.00 | 5106.00 | 243.56 |
| 2 | 27.11 | 27.11 | 1.29 |
| 2 | 5422.00 | 5422.00 | 258.63 |
| 3 | 28.54 | 28.54 | 1.36 |
| 3 | 5708.00 | 5708.00 | 272.27 |
| 4 | 30.30 | 30.30 | 1.45 |
| 4 | 6060.00 | 6060.00 | 289.06 |
| 5 | 32.33 | 32.33 | 1.54 |
| 5 | 6466.00 | 6466.00 | 308.43 |
| 6 | 34.30 | 34.30 | 1.64 |
| 6 | 6860.00 | 6860.00 | 327.22 |
| 7 | 36.67 | 36.67 | 1.75 |
| 7 | 7334.00 | 7334.00 | 349.83 |
| 8 | 39.14 | 39.14 | 1.87 |
| 8 | 7828.00 | 7828.00 | 373.40 |
|
|
|
| Aprendices |
| Cadetes 6 Horas |
| Categoría Aprendices | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Cadetes | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 20.74 | 20.74 | 0.99 |
| 15 - 16 años | 3828.98 | 3828.98 | 182.64 |
| 16 - 17 años | 20.89 | 20.89 | 1.00 |
| 16 - 17 años | 3874.16 | 3874.16 | 184.80 |
| 17 - 18 años | 21.21 | 21.21 | 1.01 |
| 17 - 18 años | 4014.14 | 4014.14 | 191.47 |
|
|
|
| Rama Técnica |
| Cadetes 8 Horas |
| Categoría Técnica | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| Categoría Cadetes | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 5708.00 | 5708.00 | 272.27 |
| 16 - 17 años | 4033.98 | 4033.98 | 192.42 |
| 4 | 6060.00 | 6060.00 | 289.06 |
| 17 - 18 años | 4158.53 | 4158.53 | 198.36 |
| 5 | 6466.00 | 6466.00 | 308.43 |
|
|
|
|
|
| 6 | 6860.00 | 6860.00 | 327.22 |
|
|
|
|
|
| 7 | 7334.00 | 7334.00 | 349.83 |
|
|
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|
Artículo Nº 35
| Trabajo de Altura | $ por Hora | 2.55 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 3.83 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 2.04 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 280.83 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 204.24 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 78.28 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km | $ por Día | 313.12 |
Artículo Nº 37
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 1230.21 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 3280.56 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 1640.28 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 8201.40 |
| E Egreso Secundario | $ | 1640.28 |
| F Egreso Universitario | $ | 3280.56 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 41006.98 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 20503.49 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 50.81 |
VIGENCIA 1/2/2012
| Personal Jornalizado |
| Personal Mensualizado |
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 25.53 | 25.53 | 1.42 |
| 1 | 5106.00 | 5106.00 | 284.40 |
| 2 | 27.11 | 27.11 | 1.51 |
| 2 | 5422.00 | 5422.00 | 302.01 |
| 3 | 28.54 | 28.54 | 1.59 |
| 3 | 5708.00 | 5708.00 | 317.94 |
| 4 | 30.30 | 30.30 | 1.69 |
| 4 | 6060.00 | 6060.00 | 337.54 |
| 5 | 32.33 | 32.33 | 1.80 |
| 5 | 6466.00 | 6466.00 | 360.16 |
| 6 | 34.30 | 34.30 | 1.91 |
| 6 | 6860.00 | 6860.00 | 382.10 |
| 7 | 36.67 | 36.67 | 2.04 |
| 7 | 7334.00 | 7334.00 | 408.50 |
| 8 | 39.14 | 39.14 | 2.18 |
| 8 | 7828.00 | 7828.00 | 436.02 |
| Aprendices |
| Cadetes 6 Horas |
| Categoría Aprendices | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Cadetes | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 20.74 | 20.74 | 1.16 |
| 15 - 16 años | 3828.98 | 3828.98 | 213.27 |
| 16 - 17 años | 20.89 | 20.89 | 1.16 |
| 16 - 17 años | 3874.16 | 3874.16 | 215.79 |
| 17 - 18 años | 21.21 | 21.21 | 1.18 |
| 17 - 18 años | 4014.14 | 4014.14 | 223.59 |
|
|
|
| Rama Técnica |
| Cadetes 8 Horas |
| Categoría Técnica | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| Categoría Cadetes | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 5708.00 | 5708.00 | 317.94 |
| 16 - 17 años | 4033.98 | 4033.98 | 224.69 |
| 4 | 6060.00 | 6060.00 | 337.54 |
| 17 - 18 años | 4158.53 | 4158.53 | 231.63 |
| 5 | 6466.00 | 6466.00 | 360.16 |
|
|
|
|
|
| 6 | 6860.00 | 6860.00 | 382.10 |
|
|
|
|
|
| 7 | 7334.00 | 7334.00 | 408.50 |
|
|
|
|
|
Artículo Nº 35
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 2.55 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 3.83 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 2.04 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 280.83 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 204.24 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 78.28 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km | $ por Día | 313.12 |
Artículo Nº 37
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 1239.60 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 3305.61 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 1652.80 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 8264.02 |
| E Egreso Secundario | $ | 1652.80 |
| F Egreso Universitario | $ | 3305.61 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 41320.10 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 20660.05 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 51.20 |
VIGENCIA 1/3/2012
| Personal Jornalizado |
| Personal Mensualizado |
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 25.53 | 25.53 | 1.64 |
| 1 | 5106.00 | 5106.00 | 327.81 |
| 2 | 27.11 | 27.11 | 1.74 |
| 2 | 5422.00 | 5422.00 | 348.09 |
| 3 | 28.54 | 28.54 | 1.83 |
| 3 | 5708.00 | 5708.00 | 366.45 |
| 4 | 30.30 | 30.30 | 1.95 |
| 4 | 6060.00 | 6060.00 | 389.05 |
| 5 | 32.33 | 32.33 | 2.08 |
| 5 | 6466.00 | 6466.00 | 415.12 |
| 6 | 34.30 | 34.30 | 2.20 |
| 6 | 6860.00 | 6860.00 | 440.41 |
| 7 | 36.67 | 36.67 | 2.35 |
| 7 | 7334.00 | 7334.00 | 470.84 |
| 8 | 39.14 | 39.14 | 2.51 |
| 8 | 7828.00 | 7828.00 | 502.56 |
|
|
|
| Aprendices |
| Cadetes 6 Horas |
| Categoría Aprendices | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Cadetes | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 20.74 | 20.74 | 1.33 |
| 15 - 16 años | 3828.98 | 3828.98 | 245.82 |
| 16 - 17 años | 20.89 | 20.89 | 1.34 |
| 16 - 17 años | 3874.16 | 3874.16 | 248.72 |
| 17 - 18 años | 21.21 | 21.21 | 1.36 |
| 17 - 18 años | 4014.14 | 4014.14 | 257.71 |
|
|
|
| Rama Técnica |
| Cadetes 8 Horas |
| Categoría Técnica | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| Categoría Cadetes | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 5708.00 | 5708.00 | 366.45 |
| 16 - 17 años | 4033.98 | 4033.98 | 258.98 |
| 4 | 6060.00 | 6060.00 | 389.05 |
| 17 - 18 años | 4158.53 | 4158.53 | 266.98 |
| 5 | 6466.00 | 6466.00 | 415.12 |
|
|
|
|
|
| 6 | 6860.00 | 6860.00 | 440.41 |
|
|
|
|
|
| 7 | 7334.00 | 7334.00 | 470.84 |
|
|
|
|
|
Artículo Nº 35
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 2.55 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 3.83 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 2.04 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 280.83 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 204.24 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 78.28 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km | $ por Día | 313.12 |
Artículo Nº 37
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 1249.58 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 3332.22 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 1666.11 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 8330.56 |
| E Egreso Secundario | $ | 1666.11 |
| F Egreso Universitario | $ | 3332.22 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 41652.79 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 20826.39 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 51.61 |
