MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Disposición Nº 151/2012
Registro Nº 651/2012
Bs. As., 15/6/2012
VISTO el Expediente Nº 1.490.709/12 del registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 9/11 del Expediente de referencia obran el Acuerdo y Anexo
celebrados entre la UNION FERROVIARIA, por la parte gremial y la
empresa FERROEXPRESO PAMPEANO SOCIEDAD ANONIMA, por la parte
empleadora; en el marco del Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 719/05
“E”, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva
Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que a través del texto convencional traído a estudio se establece el
otorgamiento de una suma de carácter no remunerativo, cuya percepción
queda sujeta a las condiciones y lineamientos estipulados.
Que el Acuerdo tendrá vigencia desde el 1 de marzo de 2012 y hasta el 31 de julio de 2012.
Que las partes signatarias del presente coinciden con las que suscribieron el Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 719/05 “E”.
Que los agentes negociales han acreditado su personería y facultades
para negociar colectivamente con las constancias glosadas a los
presentes actuados.
Que el ámbito de aplicación del texto convencional concertado, se
circunscribe a la estricta correspondencia entre la representatividad
que ostenta el sector empresarial firmante, y la entidad sindical
signataria, emergente de su personería gremial.
Que los delegados de personal han ejercido la representación prevista por el artículo 17 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren
los principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo,
comúnmente denominado “orden público laboral”.
Que no obstante ello, en relación con lo establecido en la Cláusula
Sexta del Acuerdo celebrado, debe dejarse indicado que el mismo se
homologa como Acuerdo marco de carácter colectivo, sin perjuicio de los
derechos individuales de los trabajadores involucrados.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
738/12.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo y Anexo celebrados entre
la UNION FERROVIARIA y la empresa FERROEXPRESO PAMPEANO SOCIEDAD
ANONIMA, obrante a fojas 9/11 del Expediente Nº 1.490.709/12, en el
marco del Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 719/05 “E”, de conformidad
a lo dispuesto por la Ley de Negociaciones Colectivas Nº 14.250 (t.o.
2004).
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Disposición en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el
Departamento Coordinación registre el presente Acuerdo y Anexo,
obrantes a fojas 9/11 del Expediente Nº 1.490.709/12.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Resolución al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, procédase
a la guarda del presente legajo juntamente con el Convenio Colectivo de
Trabajo Nº 719/05 “E”.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito, del Acuerdo y Anexo homologados y de esta
Disposición, las partes deberán proceder de conformidad con lo
establecido en el artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO,
Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social.
Expediente Nº 1.490.709/12
Buenos Aires, 21 de junio de 2012
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 151/12 se ha
tomado razón del acuerdo y anexo obrantes a fojas 9/11 del expediente
de referencia, quedando registrados bajo el número 651/12. — JORGE A.
INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
Expediente Nº 1.490.709/12
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, siendo las 16 horas del día 6 de
junio de 2012, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, ante el Lic. Adrián CANETO, Subdirector Nacional de
Relaciones del Trabajo, en representación del Sindicato Unión
Ferroviaria, los señores Néstor PAIS, D.N.I. 11.775.666, Guillermo
D’ANGELLA, Manuel Andrés CONTRERAS y en carácter de miembros del
Secretariado Nacional del Sindicato antes mencionado y delegado de
personal, José Gutiérrez asesor (en adelante denominado indistintamente
“La Entidad Gremial” o “Unión Ferroviaria”), y por la otra Ferroexpreso
Pampeano S.A.C., representada por el Sr. Julio César GONZALEZ y la Dra.
Marisol Infante, abogada, Tomo 64, Folio 30 del C.P.A.C.F. (en adelante
denominada “La Empresa” o “FEPSA”, indistintamente), y ambas partes en
conjunto denominadas “Las Partes”, ACUERDAN:
PRIMERA: Que, en el marco del presente trámite, las partes se presentan en este acto y dejan constancia del acuerdo arribado.
SEGUNDA: Que en atención a que el pasado 29 de febrero de 2012 operó el
vencimiento del Acuerdo celebrado entre las Partes mediante Acta de
fecha 11/5/2011 y, especialmente, de las sumas no remunerativas allí
pactadas, como resultado de la negociación mantenida entre Las Partes y
de la petición formulada por la Unión Ferroviaria, se acuerda en el
presente que LA EMPRESA abonará una suma no remunerativa —liquidada
bajo la voz de pago “Pago suma no remunerativa por Acta del 6/6/2012”,
en forma completa o abreviada—, según los valores que, para cada
categoría, se detallan en el Anexo que integra la presente. Las Sumas
No Remunerativas correspondientes a los meses de marzo, abril y mayo de
2012 se liquidarán en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas, la
primera el 15/6/2012 y la segunda el 15/7/2012, y se abonarán mediante
depósito en la cuenta bancaria donde se depositan los haberes de cada
trabajador.
TERCERA: La vigencia de las condiciones establecidas en el presente
acuerdo regirá desde el 1º de marzo de 2012 y hasta el 31 de julio de
2012.
CUARTA: Queda establecido que los pagos indicados sólo corresponderán
al personal comprendido en el CCT 719/05 “E” vigente celebrado con
Unión Ferroviaria, cuyos contratos en cada caso se encontraren vigentes
en las respectivas fechas de pago y la liquidación se realizará en
forma proporcional a los días de los meses comprendidos en el presente
acuerdo en el que los trabajadores hubiesen devengado haberes.
QUINTA: Se establece que las PARTES se reunirán a partir del 15 de
julio de 2012 a los efectos de negociar las condiciones salariales
definitivas del personal comprendido en el CCT 719/05 “E” vigente y
suscripto por LA EMPRESA con Unión Ferroviaria, cuya vigencia desde
ahora se establece a partir del 1/3/2012. Asimismo, queda entendido que
las sumas indicadas en la cláusula SEGUNDA, absorberán y/o compensarán
hasta su concurrencia el ajuste y/o incremento y/o recomposición
salarial que en definitiva se acuerde en las negociaciones paritarias
que se inicien a partir de la fecha antes mencionada (15/7/2012).
SEXTA: Asimismo, queda entendido que las sumas indicadas en las
cláusula SEGUNDA, absorberán y/o compensarán hasta su concurrencia
cualquier ajuste y/o incremento y/o recomposición salarial y/o
prestación no remuneratoria establecidos por disposición normativa
estatal a partir de la fecha de vigencia del presente acuerdo, y/o
cualquier diferencia de cálculo o de interpretación de las normas
legales y/o convencionales que pudieran existir respecto de los valores
de las remuneraciones, ingresos, beneficios y/o viáticos del personal,
quedando expresamente excluida toda posibilidad de duplicación de pagos
y/o de rubros.
SEPTIMA: Transitoriamente, durante el citado período de cinco (5) meses
de vigencia del presente acuerdo (desde el 1/3/12 y hasta el 31/7/12),
La Empresa abonará mensualmente a Unión Ferroviaria un importe
equivalente al 3% de la suma no remunerativa acordada en el presente
acuerdo, en los períodos mensuales respectivos, en concepto de “Aporte
Empresario para Actividades Culturales, Sociales y de Capacitación de
los Trabajadores”.
Una vez finalizadas las negociaciones salariales indicadas en la
cláusula quinta del presente, las sumas abonadas por La Empresa a Unión
Ferroviaria indicadas en la presente cláusula serán compensadas con
toda suma que La Empresa deba pagar a Unión Ferroviaria de conformidad
con las nuevas condiciones salariales que resulten acordadas.
OCTAVA: Que, en razón del contenido del presente acuerdo, Las Partes
solicitan a esta autoridad de aplicación la homologación del presente
acuerdo que opera como condición de validez de las obligaciones
asumidas.
En prueba de conformidad, los comparecientes suscriben cinco (5) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
