MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 1209/2012
Registro Nº 993/2012
Bs. As., 17/8/2012
VISTO el Expediente Nº 168.751/09 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/4 del Expediente Nº 173.443/12, agregado al Expediente Nº
168.751/09 como foja 180, obra el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO
DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUIMICAS, PETROQUIMICAS Y AFINES DE BAHIA
BLANCA y la empresa PRAXAIR ARGENTINA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA, ratificado a foja 1 del Expediente Nº 173.443/12, agregado al
Expediente Nº 168.751/09 como foja 180, conforme a lo dispuesto en la
Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en el mentado Acuerdo los agentes negociadores convienen un
incremento salarial para los trabajadores de la empresa comprendidos en
el ámbito de representación de la entidad gremial precitada, conforme a
los términos que surgen del texto pactado.
Que el ámbito de aplicación del presente Acuerdo se corresponde con la
actividad principal de la parte empleadora signataria y la
representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su
personería gremial.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que las partes acreditan la representación que invocan con la
documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el
mentado Acuerdo.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el
Acuerdo de referencia, por intermedio de la Dirección Nacional de
Regulaciones del Trabajo se procederá a evaluar la procedencia de
efectuar el cálculo de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, a fin de
dar cumplimiento a lo prescrito en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744
(t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que por otra parte, en relación a lo pactado en el Artículo 6 del
Acuerdo de referencia, corresponde señalar que la homologación que por
este acto se dispone lo es sin perjuicio que el contenido de los mismos
será aplicable en tanto no colisione con normas de orden público que
establezcan una competencia jurisdiccional específica.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUIMICAS, PETROQUIMICAS Y AFINES
DE BAHIA BLANCA y la empresa PRAXAIR ARGENTINA SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA, que luce a fojas 2/4 del Expediente Nº
173.443/12, agregado al Expediente Nº 168.751/09 como foja 180,
ratificado a foja 1 del Expediente Nº 173.443/12, agregado al
Expediente Nº 168.751/09 como foja 180, conforme a lo dispuesto en la
Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin que el Departamento
Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 2/4 del Expediente Nº
173.443/12, agregado al Expediente Nº 168.751/09 como foja 180.
ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la
Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la
procedencia de efectuar el cálculo de la Base Promedio y Tope
Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de
la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente,
procédase a la guarda del presente legajo.
ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del Acuerdo y de esta Resolución, las partes deberán
proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5° de la Ley Nº
14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 168.751/09
Buenos Aires, 23 de agosto de 2012
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1209/12 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/4 del expediente Nº
173.443/12 agregado como foja 180 al expediente de referencia, quedando
registrado bajo el número 993/12. — JORGE A. INSUA, Registro de
Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO DE PARTES
PRAXAIR ARGENTINA S.A. - S.P.I.Q.P. y A. BAHIA BLANCA
En la ciudad de Bahía Blanca, Pcia. de Buenos Aires, a los 22 días del
mes de JUNIO de 2012, se reúnen por una parte los Sres. JULIO A.
LEGUIZAMON, DNI 18.488.432, en su carácter de Secretario General del
SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUIMICAS PETROQUIMICAS Y AFINES DE
BAHIA BLANCA, (Personería Gremial otorgada por Resolución Nro. 176 e
inscripta al registro respectivo bajo el Nro. 1478, Entidad Gremial de
Primer Grado) con domicilio legal en la calle Sarmiento 265 de esta
ciudad), todos con la asistencia letrada de la Dra. Carmen Luciana
Martínez (T. XIII F° 26 del C.A.B.B.) en adelante “LA ASOCIACION
SINDICAL, y por otra parte, la Empresa PRAXAIR ARGENTINA S.A.,
representado por el Sr. NESTOR FABIAN BORDIGONI, DNI 16831378, con
domicilio legal en Saavedra 2953, El Talar de Pacheco, Provincia de
Buenos Aires, adelante “LA EMPRESA”, todas ellas en lo sucesivo LAS
PARTES quienes has acreditado su personería en el Expte. Nro.
171.649/11 del MTEySS, ambas partes de común acuerdo convienen lo
siguiente:
1. Las partes han acordado un incremento salarial escalonado y
acumulativo para todos los trabajadores comprendidos en el ámbito de
representación de la ASOCIACION SINDICAL que impactará sobre todos los
conceptos remunerativos y no remunerativos, según el siguiente detalle:
a) Catorce y medio por ciento (14,5%) sobre los conceptos remunerativos
y no remunerativos vigentes al 31/03/2012 con efectos a partir del
01/04/2012.
b) Cinco por ciento (5%) sobre los conceptos remunerativos y no
remunerativos vigentes al 30/09/2012 con efectos a partir del
01/10/2012.
c) Cuatro por ciento (4%) sobre los conceptos remunerativos y no
remunerativos vigentes al 31/12/2012 con efectos a partir del
01/01/2013.
Por tanto, la nueva escala salarial queda conformada de la siguiente manera:
Escala salarial vigente a partir del 1 de abril de 2012
| categorías empleados | sueldo básico |
| B | $ 4062,56 |
| A | $ 4595,06 |
| A1 | $ 5251,23 |
| categorías operario | sueldo básico |
| B | $ 3899,47 |
| A | $ 4219,09 |
| A1 | $ 4568,72 |
| A2 | $ 4957,95 |
| A3 | $ 5360,27 |
* Antigüedad 1% del sueldo básico por año trabajado
Escala salarial vigente a partir del 1 de octubre de 2012
| categorías empleados | sueldo básico |
| B | $ 4265,69 |
| A | $ 4824,82 |
| A1 | $ 5513,79 |
|
| categorías operario | sueldo básico |
| B | $ 4094,44 |
| A | $ 4430,05 |
| A1 | $ 4797,16 |
| A2 | $ 5205,85 |
| A3 | $ 5628,28 |
• Antigüedad 1% del sueldo básico por año trabajado
Escala salarial vigente a partir del 1 de enero de 2013
| categorías empleados | sueldo básico |
| B | $ 4436,32 |
| A | $ 5017,82 |
| A1 | $ 5734,35 |
|
| categorías operario | sueldo básico |
| B | $ 4258,22 |
| A | $ 4607,26 |
| A1 | $ 4989,04 |
| A2 | $ 5414,08 |
| A3 | $ 5853,42 |
* Antigüedad 1% del sueldo básico por año trabajado.
2. La vigencia del presente acuerdo se extiende desde el 1 de abril de
2012 hasta el 31 de marzo de 2013. Se deja expresamente establecido que
la escala salarial aplicable hasta el 31 de marzo de 2012 se encuentra
homologada por el MTEySS por Resolución Nº 1739/11.
3. Las partes manifiestan que los porcentajes acordados no sufrirán
ajustes durante la vigencia de la presente, salvo que ocurra un
desequilibrio imprevisto en la situación económica durante el período
de vigencia de la presente acta, situación en la cual las partes se
comprometen a reunirse para, en forma conjunta, encontrar una solución.
4. Asimismo, se deja aclarado que el incremento acordado en los
salarios básicos convencionales, según se detalla en el punto primero
de la presente, constituye el salario mínimo profesional establecido
para cada categoría.
5. Se deja establecido que la aplicación de estas escalas en ningún
caso podrá representar disminución de los salarios básicos de los
trabajadores comprendidos en la presente acta.
6. Se deja establecido que ante eventuales diferendos respecto de la
interpretación del presente acuerdo, que no se hayan podido resolver
entre las partes, se someterán a los mecanismos previstos en la Ley
14.786, 25.877 y ccs o al Ministerio de Trabajo de la Provincia de
Buenos Aires —Delegación Bahía Blanca— (atento a la Ley 10149 y ccs.) o
a los Tribunales Laborales del Departamento Judicial de Bahía Blanca,
para que los dirima.
7. Las partes ratificarán el presente acuerdo ante el Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social a los efectos de solicitar la
homologación del mismo.
8. En prueba de conformidad, se firman cuatro (4) ejemplares de tres
folios cada uno, de un mismo tenor y a un solo efecto, en la fecha
indicada precedentemente.
