MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 1315/2012
Registro Nº 1079/2012
Bs. As., 7/9/2012
VISTO el Expediente Nº 166.151/06 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 1/5 del Expediente Nº 173.162/12, agregado como foja 380 al
Expediente Nº 166.151/06, obra el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO
DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA
ARGENTINA (SMATA) y la ASOCIACION DE ESTACIONES DE SERVICIOS DEL SUR
(ADESS), conforme la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que asimismo el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE
AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA), ha procedido a ratificar
el Acuerdo de marras, como surge de foja 394 del Expediente Nº
166.151/06.
Que por medio de dicho Acuerdo, las partes pactaron nuevas condiciones
salariales para los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo
de Trabajo Nº 79/89 del cual son signatarias, conforme las
consideraciones, prescripciones y cronogramas obrantes en el texto al
cual se remite.
Que las partes han convenido que la vigencia del Acuerdo opera a partir del día 1 de abril de 2012.
Que se advierte que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que
afecten o alteren los principios, derechos y garantías contenidos en el
marco normativo del Derecho del Trabajo.
Que respecto a las sumas no remunerativas pactadas, debe tenerse
presente que la atribución de carácter no remunerativo a los conceptos
que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es en
principio, de origen legal y de aplicación restrictiva.
Correlativamente, la atribución autónoma de tal carácter es excepcional
y, salvo en supuestos especiales legalmente previstos, debe tener
validez transitoria.
Que en función de ello, se hace saber a las partes que en eventuales
futuros acuerdos deberán establecer modo y plazo en que dichas sumas
cambiarán tal carácter.
Que en relación a lo previsto en la cláusula 3º del Anexo 2 obrante a
fojas 4 del Expediente Nº 173.162/12, agregado como foja 380 al
principal, respecto de la calificación de la actividad desarrollada por
el personal que se desempeña en aeroplantas, corresponde señalar que
resulta de carácter meramente declarativo, por lo que, no obstante la
homologación que por este acto se dispone, serán de aplicación las
normas de orden público que regulan la materia.
Que ha sido acreditada en autos la representación que las partes
invisten, así como también los recaudos formales exigidos por la Ley Nº
14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el
Acuerdo, se procederá a girar estas actuaciones a la Dirección Nacional
de Regulaciones del Trabajo, para evaluar la procedencia de efectuar el
Proyecto de Base Promedio y Tope lndemnizatorio, a fin de dar
cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del Artículo 245 de
la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo obrante a fojas 1/5 del
Expediente Nº 173.162/12 agregado como foja 380 al Expediente Nº
166.151/06, celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL
TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA) y la ASOCIACION
DE ESTACIONES DE SERVICIOS DEL SUR y el Acta de ratificación del
SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA
REPUBLICA ARGENTINA (SMATA) obrante a foja 394 integrante del mismo,
conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250
(t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en la Dirección General
de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de
Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación
registre el Acuerdo obrante a fojas 1/5 del Expediente Nº 173.162/12
agregado como foja 380 al principal y el Acta de ratificación de foja
394 del Expediente Nº 166.151/06.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Resolución al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, se
procederá a girar a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo,
para evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y
Tope indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el
segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo,
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 79/89.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación, de
carácter gratuito, del Acuerdo homologado resultará aplicable lo
dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250
(t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 166.151/06
Buenos Aires, 12 de septiembre de 2012
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1315/12 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 1/5 del expediente 173.162/12,
agregado como fojas 380 al expediente de referencia, quedando
registrado bajo el número 1079/12. — VALERIA A. VALETTI, Registro de
Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
DELEGACION REGIONAL BAHIA BLANCA
En la Ciudad de Bahía Blanca, partido del mismo nombre, de la Provincia
de Buenos Aires, a los veinticuatro (24) días del mes de abril del año
2012, siendo las nueve (09:00) horas comparecen espontáneamente, por
ante mí Heriberto Oscar GIGENA, Coordinador de la Delegación Regional
Bahía Blanca, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de
la Nación, por una parte los Señores: CARLOS ALBERTO MORENO, DNI Nº
18.811.032, DANIEL ALBERTO SIEBENHAR, D.N.I. Nº 18.552.084, y JUAN
ALBERTO VERDINI, D.N.I. Nº 12.278.530, en carácter de SECRETARIO
GENERAL, SECRETARIO ADJUNTO y SECRETARIO GREMIAL, respectivamente del
SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA
REPUBLICA ARGENTINA SECCIONAL BAHIA BLANCA, y por la representación
Empresaria la ASOCIACION DE ESTACIONES DE SERVICIOS DEL SUR (ADESS) en
su carácter de Presidente MARIO ISAAC PARIGIANI, D.N.I. Nº 12.474.186,
y Vicepresidente ANTONIO ALBERTO CUCCHIARA, D.N.I Nº 12.971.436,
constituyendo domicilio Legal y Especial en calle Soler Nº 94 de la
Ciudad de Bahía Blanca, ambas partes dejan constancia que tienen
acreditada la personería que invocan en el expediente Nº 166.151/2006,
la que al día de la fecha juran que se encuentra en plena vigencia.
Abierto que fuera el acto por el funcionario actuante, el mismo procede
a ceder el uso de la palabra a las partes, quienes, de común acuerdo
MANIFIESTAN: Que concurren ante este Organismo a efectos de acompañar y
ratificar íntegramente en este acto, el acuerdo salarial, celebrado en
el día de la fecha, adjuntando en cuatro (4) fojas, las Escalas que
rigen a partir del 01/04/2012 hasta 31/03/2013; con respecto al
Convenio Colectivo de Trabajo Nº 79/89. Las partes solicitan que los
presentes actuados se agreguen al EXPEDIENTE Nº 166.151/2006, dejando
constancia que las escalas salariales anteriores se encuentran en el
referido expediente. Que ambas partes, en forma conjunta solicitan la
Homologación del Acuerdo aludido ante la Dirección Nacional de
Relaciones del Trabajo. Que no tienen nada más que agregar.
Con lo que se dio por terminado el acto, previa lectura y ratificación
íntegra de lo expuesto precedentemente, firmando los comparecientes de
conformidad, por ante mí funcionario actuante que certifica.
ACTA ACUERDO SALARIAL S.M.A.T.A. - A.D.E.S.S.
EN LA CIUDAD DE BAHIA BLANCA, SIENDO LAS 9 HORAS DEL DIA 24 DE ABRIL DE
2012, ENTRE, POR UNA PARTE, EN REPRESENTACION DEL SINDICATO DE
MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA,
SECC. BAHIA BLANCA (S.M.A.T.A.) LOS SRES. CARLOS ALBERTO MORENO, DNI
18.811.032, DANIEL ALBERTO SIEBENHAR, DNI 18.552.084, Y JUAN ALBERTO
VERDINI, DNI 12.278.530, EN CARACTER DE SECRETARIO GENERAL, SECRETARIO
GENERAL ADJUNTO Y SECRETARIO GREMIAL RESPECTIVAMENTE, QUIENES POSEEN
PERSONERIA ACREDITADA EN EXPTE. 166.151/06, Y POR LA OTRA PARTE, LA
ASOCIACION DE ESTACIONES DE SERVICIOS DEL SUR (A.D.E.S.S.) EN SU
CARACTER DE PRESIDENTE, MARIO ISAAC PARIGIANI, DNI 12.474.186, Y
VICEPRESIDENTE CUCCHIARA, ANTONIO ALBERTO, DNI 12.971.436, CON
PERSONERIA ACREDITADA EN EL EXPEDIENTE MENCIONADO CONSTITUYENDO
DOMICILIO LEGAL Y ESPECIAL EN EN CALLE SOLER 94 DE ESTA CIUDAD DE BAHIA
BLANCA, ACUERDAN DENTRO DEL AMBITO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Nº
79/89, LO SIGUIENTE:
INCREMENTO SALARIAL:
1 - VIGENCIA: EL PRESENTE ACUERDO REGIRA A PARTIR DEL 01/04/2012 HASTA EL 31/03/2013.
1 (a) - INCORPORAR A PARTIR DEL 01/04/12 EL MONTO NO REMUNERATIVO DE $
370,- AL BASICO DE CONVENIO. ADEMAS SE OTORGARA UN MONTO NO
REMUNERATIVO DE $ 500,- HASTA EL 31/07/2012.
1 (b) - A PARTIR DEL 01/08/2012 PASARAN AL BASICO DE CONVENIO $ 200,- Y
SE OTORGARA UN MONTO NO REMUNERATIVO DE $ 500,- HASTA EL 30/11/12.
1 (C) - ASIMISMO A PARTIR DEL 01/12/2012 PASARAN AL BASICO DE CONVENIO
$ 200,- Y SE OTORGARA UN MONTO NO REMUNERATIVO DE $ 500,- HASTA EL
31/03/2013.
TRAMO DEL 01/04/2012 AL 31/07/2012: $ 370,- AL BASICO + N.R. $ 500
| CATEGORIA | BASICO | 5% | 15% | TOTAL | N.R. |
| ENCARGADO | 3.303,34 | 165,17 | 495,50 | 3.964,01 | 500,00 |
| AUXILIAR DE SERVICIO | 3.282,25 | 164,11 | 492,34 | 3.938,70 | 500,00 |
| AUXILIAR DE PLAYA | 3.270,28 | 163,51 | 490,54 | 3.924,34 | 500,00 |
| APRENDIZ | 3.252,63 | 162,63 | 487,89 | 3.903,16 | 500,00 |
TRAMO DEL 01/08/2012 AL 30/11/2012: $ 200,- AL BASICO + N.R. $ 500
| CATEGORIA | BASICO | 5% | 15% | TOTAL | N.R. |
| ENCARGADO | 3.503,34 | 175,17 | 525,50 | 4.204,01 | 500,00 |
| AUXILIAR DE SERVICIO | 3.482,25 | 174,11 | 522,34 | 4.178,70 | 500,00 |
| AUXILIAR DE PLAYA | 3.470,28 | 173,51 | 520,54 | 4.164,34 | 500,00 |
| APRENDIZ | 3.452,63 | 172,63 | 517,89 | 4.143,16 | 500,00 |
TRAMO DEL 01/12/2012 AL 31/03/2013: $ 200,- AL BASICO + N.R. $ 500
| CATEGORIA | BASICO | 5% | 15% | TOTAL | N.R. |
| ENCARGADO | 3.703,34 | 185,17 | 555,50 | 4.444,01 | 500,00 |
| AUXILIAR DE SERVICIO | 3.682,25 | 184,11 | 552,34 | 4.418,70 | 500,00 |
| AUXILIAR DE PLAYA | 3.670,28 | 183,51 | 550,54 | 4.404,34 | 500,00 |
| APRENDIZ | 3.652,63 | 182 63 | 547,89 | 4.383,16 | 500,00 |
REGION PATAGONICA - COEFICIENTE ZONAL:
2 - PARA ESTAS PROVINCIAS SE APLICARA EL SIGUIENTE COEFICIENTE ZONAL:
* RIO NEGRO Y NEUQUEN: 20%
* CHUBUT: 25%
* SANTA CRUZ, TIERRA DEL FUEGO E ISLAS DEL ATLANTICO SUR: 40%
DICHOS PORCENTAJES SE APLICARAN S/LAS REMUNERACIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE CONVENIO, MISMO CRITERIO PARA LOS ANEXOS 2 Y 3.
3 - A PARTIR DE LA VIGENCIA DE ESTE ACUERDO (01/04/2012) POR LOS MONTOS
NO REMUNERATIVOS LA PARTE EMPRESARIA HARA LA CONTRIBUCION PATRONAL A LA
OBRA SOCIAL Y EL TRABAJADOR EL APORTE SINDICAL CORRESPONDIENTE.
4 - SE ANEXA ESCALA SALARIAL PARA EL PERSONAL DE AEROPLANTAS Y DESPACHO
COMBUSTIBLE PORTUARIO, INCLUIDAS DENTRO DEL CCT 79/89 Y CONDICIONES
GENERALES.
5 - SE PROLONGARA A PARTIR DEL 1º DE ABRIL DE 2012 LA CONTRIBUCION
SOLIDARIA (USUFRUCTO CONVENIO) DEL 3% PARA LOS TRABAJADORES NO
AFILIADOS AL SINDICATO HASTA MARZO DE 2013.
6 - RATIFICAR LA RETRIBUCION Y CONTRIBUCION EMPRESARIA SEGUN ART. 56 DE
ESTE CONVENIO CCT 79/89 CON EL APORTE DEL 1% MENSUAL SOBRE EL TOTAL DE
LOS SALARIOS ABONADOS AL PERSONAL.
7 - RATIFICAR EL ART. 7 INC. “C” DE ESTE CONVENIO AL PERSONAL DE LOS
MINIMERCADOS, BUFFET Y FULL, ETC., QUE A PARTIR DE LA FIRMA Y SU
POSTERIOR HOMOLOGACION DE ESTE ACUERDO DICHO PERSONAL DEBERA APLICAR EL
C.C.T. 79/89.
8 - CUALQUIERA DE LAS PARTES PODRAN CONSTITUIR LA COMISION PARITARIA DE
SEGUIMIENTO Y FISCALIZACION CUANDO POR CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS
DE CARACTER ECONOMICO SE EXCEDAN LAS PAUTAS DE INCREMENTOS SALARIALES
QUE EMANAN DEL PERSENTE CONVENIO Y DENTRO DEL PLAZO DE LA HOMOLOGACION
DEL PRESENTE ACUERDO.
ESTA COMISION SE CONSTITUIRA EN EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD
SOCIAL DE LA NACION, AGENCIA TERRITORIAL BAHIA BLANCA, O DONDE LAS
PARTES LO REQUIERAN.
ANEXO 2 - DE LA ESCALA SALARIAL DE LA CCT 79/89. PERSONAL DE AEROPLANTAS
AMBITO DE APLICACION: EL PRESENTE ANEXO SERA DE APLICACION OBLIGATORIA
EN TODAS LAS AEROPLANTAS QUE CONTENGAN PERSONAL QUE REALICE, EN
GENERAL, LA CARGA DE AEROCOMBUSTIBLES CON UNIDADES ABASTECEDORAS, ASI
COMO CONTROL VOLUMETRICO DE LOS MISMOS, LIMPIEZA DE EQUIPOS E
INSTALACIONES, COMO ESPECIALES ENTRE OTRAS TAREAS, EN LA ZONA
DELIMITADA POR EL ART. 3º DE LA C.C.T.
PERSONAL COMPRENDIDO: LA PRESENTE ESCALA SALARIAL, SERA DE APLICACION
GENERAL Y SIN EXCEPCION A TODO EL PERSONAL QUE DESEMPEÑE LAS TAREAS
INDICADAS EN LOS ARTS. 2º Y 5º (EXPENDIO DE COMBUSTIBLES EN
AEROPUERTOS) DE LA C.C.T. CON EXCEPCION DE CHOFERES Y ABASTECEDORAS QUE
REALICEN TRASLADOS DE CARGA DE COMBUSTIBLES A MAS DE 50 KM.
1) PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑE EN AEROESTACIONES DE EXPENDIO DE
COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES EN AEROPUERTOS Y DENTRO DEL AMBITO DE
APLICACION DEL CONVENIO, QUEDAN ESTABLECIDAS LAS SIGUIENTES CATEGORIAS:
a) ENCARGADO EN AEROPLANTA: INCLUYE TODOS LOS TRABAJADORES CON
CONOCIMIENTOS DE LA TOTALIDAD DE PROCEDIMIENTOS POSIBLES PARA LA CARGA
DE COMBUSTIBLES EN AERONAVES, MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES FIJAS
Y MOVILES (MANUAL DE OPERACIONES Y MANTENIMIENTO DE AEROPLANTA) TANTO
EN SITUACIONES RUTINARIAS, COMO ALTERNATIVAS, ADEMAS DE REALIZAR
CORRECTAMENTE TODAS LAS OPERACIONES CORRESPONDIENTES A SERVICIOS DE
MENOR CATEGORIA Y POSEER TODAS Y CADA UNA DE LAS CONDICIONES Y
CONOCIMIENTOS TECNICOS, MEDIANTE CURSOS DE CAPACITACION, QUE ESTARA A
CARGO DE UN INGENIERO EN SEGURIDAD E HIGIENE CONTRATADO POR LA EMPRESA
PRINCIPAL, Y AUDITADOS POR LA MISMA, Y A TRAVES DE CONSULTORAS
EXTERNAS, LINEAS AEREAS, Y DE LA SECRETARIA DE ENERGIA.
b) AUXILIAR DE SERVICIO EN AEROPLANTA: SERAN PERTINENTES TODAS LAS
TAREAS, HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACITACIONES ESTIPULADOS PARA LA
CATEGORIA A. SE REQUERIRA PARA ACCEDER A ESTA CATEGORIA UNA ANTIGÜEDAD
EN LAS TAREAS DE 2 (DOS) AÑOS.
c) AUXILIAR DE PLAYA EN AEROPLANTA: SERAN PERTINENTES TODAS LAS TAREAS,
HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACITACIONES ESTIPULADOS PARA LA
CATEGORIA A, LUEGO DE UN PERIODO DE ADAPTACION (NO MENOR A 1 AÑO) DE
TRABAJO EN CALIDAD DE ASISTENTE DE UN TRABAJADOR CON EXPERIENCIA.
2) LOS TRABAJADORES QUE DESARROLLEN SUS TAREAS EN AEROESTACIONES
ESTARAN SOMETIDOS A UNA JORNADA ROTATIVA DE TRABAJO DE VEINTICUATRO
(24) HORAS CORRIDAS Y TENDRAN CUARENTA Y OCHO (48) HORAS DE DESCANSO
POSTERIOR AL DESARROLLO DE SUS TURNOS.
3) LA ACTIVIDAD LABORAL QUE SE DESARROLLA EN LAS AEROPLANTAS
ABASTECEDORAS DE COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES SERAN CONSIDERADAS DE ALTO
RIESGO A SUS EFECTOS LEGALES, LABORALES, PREVISIONALES Y DE SEGUROS,
SEGUN MANUAL DE OPERACIONES EN PLATAFORMA (COMBUSTIBLES DE AVIACION).
ESCALA SALARIAL PARA EL PERSONAL DE AEROPLANTAS - TRAMO DEL 01/04/2012 AL 31/03/2013
| CATEGORIA | BASICO | 5% | 15% | TOTAL |
| ENCARGADO AEROPLANTA | 7.371,00 | 368,55 | 1.105,65 | 8.845,20 |
| AUXILIAR DE SERVICIO AEROPLANTA | 6.739,20 | 336,96 | 1.010,88 | 1.087,04 |
| AUXILIAR DE PLAYA AEROPLANTA | 6.528,60 | 326,43 | 979,29 | 7.834,32 |
ANEXO 3 - DE LA ESCALA SALARIAL DE LA CCT 79/89. PERSONAL DESPACHO COMBUSTIBLE TERMINALES PORTUARIAS
PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑE EN TERMINALES PORTUARIAS EN EL
DESPACHO DE COMBUSTIBLES A BUQUES Y DENTRO DEL AMBITO DE CONVENIO,
QUEDAN ESTABLECIDAS LAS SIGUIENTES CATEGORIAS DE DICHO PERSONAL:
A) ENCARGADO/OPERADOR DE MUELLE: INCLUYE A LOS TRABAJADORES CON
CONOCIMIENTOS EN LOS SIGUIENTES PROCEDIMIENTOS: TRASLADAR HASTA LA BOCA
DE DESPACHO A UTILIZAR, UN CARRO DE MEDIDOR VOLUMETRICO Y LAS
MANGUERAS, CON TODOS LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA
OPERACION Y LA ADECUADA MARCACION DE LA ZONA DE TRANSFERENCIA DE
HIDROCARBUROS. REALIZAR LA CONEXION DE MANGUERAS EN LA BOCA DE
DESPACITO, CONTANDO PARA ELLO CON LA COLABORACION DEL OPERADOR DE
PLANTA. ALCANZAR LA MANGUERA DE DESPACHO DESDE EL MUELLE AL PERSONAL
DEL BUQUE, QUIENES SERAN EXCLUSIVAMENTE LOS ENCARGADOS DE REALIZAR EL
CONEXIONADO A BORDO. CONTROLAR EN TODO MOMENTO EL DESARROLLO DE LA
OPERACION DE DESPACHO ASEGURANDO DE QUE ESTA SE REALICE CON SEGURIDAD Y
EFICIENCIA. PERMANECER EN TODO MOMENTO EN LAS INMEDIACIONES DE LA
VALVULA INTERCEPTORA DE LINEA UBICADA EN EL CARRO DEL MEDIDOR
VOLUMETRICO, COMO MEDIDA DE PREVENCION ANTE LA EVENTUALIDAD QUE DESDE
EL BUQUE SOLICITE UNA PARADA DE EMERGENCIA. INFORMAR PERIODICAMENTE AL
PERSONAL DE MAQUINAS DEL BUQUE EL VOLUMEN EMBARCADO, BASANDOSE EN LA
LECTURA DEL MEDIDOR VOLUMETRICO. ASEGURARSE DE CORTAR EL DESPACHO ANTES
DE SUPERAR EL VOLUMEN INDICADO EN LA ORDEN DE PREVENCION. PRECINTAR LA
TAPA DE LA BOCA DE DESPACHO UTILIZADA Y COLOCAR EL CANDADO AL FINALIZAR
LA OPERACION.
B) OPERADOR DE PLANTA: COLABORAR CON EL OPERADOR DE MUELLE EN LA
CONEXION Y DESCONEXION DE MANGUERAS. HACER FIRMAR LAS DOCUMENTACIONES
RESPECTIVAS DE LOS DISTINTOS ENTES INVOLUCRADOS. CONFIGURAR EL DESPACHO
Y EMITIR EL BALANCE CORRESPONDIENTE A CADA OPERACION EN EL SISTEMA
“SOFTWARE DE TELESUPERVISION DE TANQUES”. REALIZAR LAS MANIOBRAS DE
VALVULAS NECESARIAS PARA INICIAR Y FINALIZAR CADA DESPACHO. PERMANECER
EN LA CONSOLA DE LA TERMINAL DURANTE TODA LA OPERACION A FIN DE PRENDER
Y APAGAR LA BOMBA DE DESPACHO Y REGULAR LA RECIRCULACION AL TANQUE DE
DESPACHO. HACER CONFORMAR POR EL REPRESENTANTE DEL BUQUE LOS DOCUMENTOS
COMERCIALES EMITIDOS. PRECINTAR LAS VALVULAS UTILIZADAS AL FINALIZAR LA
JORNADA DE DESPACHO, Y ASENTAR EN LA PLANILLA CORRESPONDIENTE LOS
NUMEROS DE LOS PRECINTOS RETIRADOS Y DE LOS CONOCADOS.
C) COORDINADOR DE OPERACIONES: PRESENCIA LA MEDICION INICIAL Y FINAL
DEL TANQUE EN CADA DESPACHO. REALIZAR LA LIQUIDACION DEL DESPACHO
MEDIANTE EL SISTEMA “SOFTWARE DE TELESUPERVISION DE TANQUES”. EMITIR
LOS DOCUMENTOS COMERCIALES MEDIANTE EL “SISTEMA DE GESTION COMERCIAL”.
ESCALA SALARIAL - TRAMO DEL 01/04/2012 AL 31/03/2013
| CATEGORIA | BASICO | 5% | 15% | TOTAL |
| ENCARGADO/OPERADOR DE MUELLE | 7.371,00 | 368,55 | 1.105,65 | 8.845,20 |
| OPERADOR DE PLANTA | 6.739,20 | 336,96 | 1.010,88 | 8.087,04 |
| COORDINADOR DE OPERACIONES | 6.528,60 | 326,43 | 979,29 | 7.834,32 |
