MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 1417/2012
Registro Nº 1138/2012
Bs. As., 25/9/2012
VISTO el Expediente Nº 1.520.387/12 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 5/6 del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexo
celebrados entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE
AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte gremial y la empresa
MERCEDES BENZ ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador,
conforme a lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que a través del texto convencional alcanzado, se establece un
incremento salarial, dentro de los términos y lineamientos estipulados.
Que el presente resultará de aplicación para el personal comprendido en
el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 14/89 “E”, cuyas partes
signatarias coinciden con los actores intervinientes en autos.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí
insertas, acreditando la personería y facultades para negociar
colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.
Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la
correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector
empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su
personería gremial.
Que los Delegados de Personal han ejercido la representación que les
compete en la presente negociación, en los términos de lo prescripto
por el Artículo 17 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le
compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto
administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo
homologatorio del Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a
la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la
procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el Artículo
245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados
entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA
REPUBLICA ARGENTINA y la empresa MERCEDES BENZ ARGENTINA SOCIEDAD
ANONIMA, que lucen a fojas 5/6 del Expediente Nº 1.520.387/12, conforme
a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento de
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el
Departamento Coordinación registre el Acuerdo y Anexo obrantes a fojas
5/6 del Expediente Nº 1.520.387/12.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de
evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a
la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo
de Trabajo de Empresa Nº 14/89 “E”.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del Acuerdo y Anexo homologados y de esta Resolución,
las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo
5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.520.387/12
Buenos Aires, 28 de Septiembre de 2012
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1417/12 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 5/6 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 1138/12. — JORGE A.
INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
ACTA ACUERDO MERCEDES-BENZ ARGENTINA / SMATA
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 25 días del mes de Julio
del año 2012, se reúnen los Señores Diego Tyburec DNI 17.363.409,
Sebastián Pillado DNI 27.649.960, Marcelo Nardelli DNI 17.003.419, en
representación de Mercedes-Benz Argentina S.A. (en adelante “LA
EMPRESA”), los Señores Ricardo Pignanelli DNI 10.872.297, Héctor
Chaparro DNI 12.353.906, Carlos Díaz DNI 12.108.417, Miguel Collazzo
DNI 14.857.599, Juan H. Picchio DNI 8.461.911, Néstor A. Valle DNI
25.765.836, Claudio Ponce DNI 14.530.529, Mario Ibarra DNI 21.326.206
en representación de “SMATA”, a efectos de convenir lo siguiente:
PRIMERO: A partir del 01/07/2012, se conviene incrementar en un 6,5%
los valores de los salarios básicos vigentes al 30/06/2012, para cada
una de las categorías. Se adjunta como Anexo 1 las nuevas escalas
salariales resultantes.
SEGUNDO: Durante el período de vigencia del presente acuerdo (1 de
Julio al 30 de Septiembre de 2012), el incremento salarial absorberá y
compensará hasta su concurrencia cualquier aumento, incremento y/o
mejora, y/o beneficio, y/o ajuste salarial que se otorgue y que pudiere
disponer el Poder Ejecutivo Nacional o Provincial, y/o Poder
Legislativo, ya sea por vía legal, reglamentaria, o por cualquier otra
vía, ya sea con carácter remunerativo o no remunerativo, aún cuando
dicho aumento se disponga sobre las remuneraciones normales,
habituales, nominales y/o permanentes o sobre los básicos
convencionales o sobre cualquier otro tipo de remuneración o pago
alguno.
TERCERO: En virtud del acuerdo alcanzado, el personal comprendido en el
respectivo convenio colectivo y la representación gremial reconocen que
el mismo representa una justa composición de intereses vinculada a la
retribución de los empleados y se comprometen a no plantear otras
demandas de índole económica o monetaria durante la vigencia del mismo.
CUARTO: A fin de consolidar negociaciones paritarias previsibles y sin
conflicto, las partes establecen que se reunirán durante el tercer
trimestre para establecer el esquema salarial que regirá en el cuarto
trimestre del año 2012. Lo antes estipulado no sienta precedente, ni
constituye uso o costumbre de la empresa que la obligue en el futuro.
QUINTO: Las Partes comprometen su mayor esfuerzo en mantener armoniosas
y ordenadas relaciones, que permitan atender las exigencias tanto de la
Empresa como de los Trabajadores, procurando el cumplimiento de los
objetivos de Seguridad, Calidad, Producción y Exportación, con el
propósito de asegurar el mantenimiento de la fuente de trabajo y el
continuo mejoramiento de las relaciones laborales. En este contexto se
comprometen a fomentar y mantener la paz social, evitando adoptar
medidas de fuerza que atenten contra dichos objetivos.
SEXTO: En prueba de conformidad se firman cinco ejemplares de igual
tenor y a un solo efecto, que serán presentados ante el Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación a los fines de su
homologación.
MERCEDES - BENZ ARGENTINA
ANEXO 1
ESCALAS SALARIALES VIGENTES 01/07/12
1) Personal Jornalizado. Salarios básicos
| Categoría | Jornal Hora |
| 1 | 34,33 |
| 2 | 35,79 |
| 3 | 37,21 |
| 4 | 39,09 |
| 5 | 40,40 |
| 6 | 42,32 |
| 7 | 44,14 |
| 8 | 45,97 |
| 9 | 48,73 |
| 10 | 52,08 |
| Punteros Categoría | Jornal Hora |
| P4 | 41,17 |
| P5 | 42,51 |
| P6 | 43,95 |
| P7 | 47,35 |
| P8/E9 | 50,45 |
| Punteros Categoría | Jornal Hora |
| P9 | 52,08 |
| PE | 62,66 |
| Turnos Rotativos, Categoría | Jornal Hora |
| NR8 | 46,58 |
| NT0 | 52,78 |
| NT9 | 49,33 |
| PR8 | 51,07 |
| PR9 | 52,78 |
2) Personal mensualizado. Sueldos
| Categoría | Sueldo mensual |
| 1 | 6.793,90 |
| 2 | 6.988,57 |
| 3 | 7.191,77 |
| 4 | 7.428,96 |
| 5 | 7.676,86 |
| 6 | 7.963,77 |
| 7 | 8.265,65 |
| 8 | 8.614,82 |
| 9 | 9.150,74 |
| 10 | 9.729,30 |
| 11 | 10.391,73 |
| Central Termoeléctrica Categoría | Sueldo mensual |
| T1 | 7.423,51 |
| T2 | 8.440,75 |
| T3 | 9.176,64 |
| T4 | 10.417,49 |
| Bomberos Categoría | Sueldo mensual |
| PB | 10.822,79 |
