MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 2091/2012
Registro Nº 36/2013
Bs. As., 28/12/2012
VISTO el Expediente Nº 1.539.062/12 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 del expediente citado en el VISTO, obra el Acuerdo
celebrado entre la FEDERACION GREMIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE
LA CARNE Y SUS DERIVADOS, por la representación gremial, y el CENTRO DE
EMPRESAS PROCESADORAS AVICOLAS (C.E.P.A.), por la parte empresaria,
conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250
(t.o. 2004).
Que en el mismo, los firmantes convienen sustancialmente un incremento
salarial con vigencia a partir del 1 de noviembre de 2012, para todos
los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº
607/10, suscripto oportunamente por las mismas partes.
Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con el alcance
de representación del sector empresario signatario y la
representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su
personería gremial.
Que las partes acreditan la representación que invocan con la
documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el
mentado acuerdo.
Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que por otra parte, corresponde que una vez dictado el presente acto
administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la
Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de que evalúe si
procede el cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la
FEDERACION GREMIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS
DERIVADOS, por la representación gremial; y el CENTRO DE EMPRESAS
PROCESADORAS AVICOLAS (C.E.P.A.), por la parte empresaria, que luce a
fojas 2/3 del Expediente Nº 1.539.062/12, conforme a lo dispuesto en la
Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección
General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de
Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación
registre el presente Acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente Nº
1.539.062/12.
ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de
evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope
lndemnizatorio de las escalas salariales que por este acto se
homologan, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la
guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de
Trabajo Nº 607/10.
ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita
del Acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer
párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.539.062/12
Buenos Aires, 03 de Enero de 2013
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 2091/12 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 36/13. — JORGE A. INSUA,
Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 10 días del mes de
Noviembre de 2012, entre la FEDERACION GREMIAL DEL PERSONAL DE LA
INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS, Personería Gremial Nº 79,
representada en este acto por el Sr. JOSE ALBERTO FANTINI, en su
calidad de Secretario General, CARLOS MOLINARES, DANILO SCHAB, ALICIA
RODRIGUEZ, JOSE MONTOYA, MIGUEL TAPIA y ELBIO SCHAAB en calidad de
miembros Paritarios; y por la otra el CENTRO DE EMPRESAS PROCESADORAS
AVICOLAS (CEPA), representada en este acto por el Sr. ROBERTO DOMENECH
en calidad de Presidente, FRANCISCO SANTANGELO por el Frigorífico de
Aves Soychú S.A. y MARIO MAZZEI por Frigorífico Avícola Basavilbaso
S.A., manteniendo la finalidad permanente por las partes Gremial y
Empresaria de lograr el mayor desarrollo posible del proceso
productivo, mantener y aumentar la armonía en las relaciones laborales,
se establece:
Suscribir el presente Acuerdo de aplicación para todos los trabajadores
amparados por el C.C.T. 607/10, PARA ACTIVIDADES Y SERVICIOS AVICOLAS,
SUS ANEXOS, DERIVADOS Y SUBPRODUCTOS, con vigencia desde el 1º de
Noviembre de 2012 hasta el 30 de Abril del 2013, conforme las
siguientes condiciones:
PRIMERA: Las partes acuerdan un incremento salarial a partir del 1º de
Noviembre de 2012, y cuyos valores se reflejan en la tabla salarial que
se adjunta al presente como ANEXO I.
SEGUNDA: Las partes acuerdan que el importe del Seguro de Vida y
Sepelio establecido en el C.C.T. 607/10 continúa en Pesos Doce con
50/100 ($ 12,50) por cada una de las partes.
TERCERA: Las partes de común acuerdo solicitan al Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la homologación de
este Acuerdo.
Leída y RATIFICADA la presente ACTA ACUERDO, en prueba de conformidad
se firman cinco (5) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
ANEXO I
A partir del 1 de Noviembre de 2012 hasta el 30 de Abril 2013
Producción |
| SC | C | CA | E | EA | EB |
Inicial | 26,96 | 28,04 | 29,30 | 30,77 | 32,30 | 34,08 |
1 a 3 | 27,23 | 28,32 | 29,59 | 31,07 | 32,63 | 34,42 |
3 a 5 | 27,50 | 28,60 | 29,89 | 31,38 | 32,95 | 34,77 |
5 a 7 | 27,78 | 28,89 | 30,19 | 31,70 | 33,28 | 35,11 |
7 a 9 | 28,05 | 29,18 | 30,49 | 32,01 | 33,62 | 35,46 |
9 a 11 | 28,34 | 29,47 | 30,79 | 32,33 | 33,95 | 35,82 |
11 a 13 | 28,62 | 29,76 | 31,10 | 32,66 | 34,29 | 36,18 |
13 a 15 | 28,90 | 30,06 | 31,41 | 32,98 | 34,63 | 36,54 |
15 a 17 | 29,19 | 30,36 | 31,73 | 33,31 | 34,98 | 36,90 |
17 a 19 | 29,49 | 30,67 | 32,05 | 33,65 | 35,33 | 37,27 |
19 a 21 | 29,78 | 30,97 | 32,37 | 33,98 | 35,68 | 37,65 |
21 a 23 | 30,08 | 31,28 | 32,69 | 34,32 | 36,04 | 38,02 |
23 a 25 | 30,38 | 31,59 | 33,02 | 34,67 | 36,40 | 38,40 |
Más de 25 | 30,68 | 31,91 | 33,35 | 35,01 | 36,76 | 38,79 |
Ingeniería |
| Med. Of. | Oficial | EA | EB |
Inicial | 29,30 | 31,06 | 33,08 | 35,23 |
1 a 3 | 29,59 | 31,37 | 33,41 | 35,58 |
3 a 5 | 29,89 | 31,68 | 33,74 | 35,93 |
5 a 7 | 30,19 | 32,00 | 34,08 | 36,29 |
7 a 9 | 30,49 | 32,32 | 34,42 | 36,66 |
9 a 11 | 30,79 | 32,64 | 34,76 | 37,02 |
11 a 13 | 31,10 | 32,97 | 35,11 | 37,39 |
13 a 15 | 31,41 | 33,30 | 35,46 | 37,77 |
15 a 17 | 31,73 | 33,63 | 35,82 | 38,15 |
17 a 19 | 32,04 | 33,97 | 36,18 | 38,53 |
19 a 21 | 32,37 | 34,31 | 36,54 | 38,91 |
21 a 23 | 32,69 | 34,65 | 36,90 | 39,30 |
23 a 25 | 33,02 | 35,00 | 37,27 | 39,69 |
Más de 25 | 33,35 | 35,35 | 37,64 | 40,09 |
Administración |
| 2da. | 3ra. | 4ta. | 5ta. | 6ta. |
Inicial | 5392,00 | 5553,76 | 5775,91 | 6064,71 | 6398,26 |
1 a 3 | 5472,88 | 5637,07 | 5862,55 | 6155,68 | 6494,24 |
3 a 5 | 5554,97 | 5721,62 | 5950,49 | 6248,01 | 6591,65 |
5 a 7 | 5638,30 | 5807,45 | 6039,74 | 6341,73 | 6690,53 |
7 a 9 | 5722,87 | 5894,56 | 6130,34 | 6436,86 | 6790,88 |
9 a 11 | 5808,72 | 5982,98 | 6222,30 | 6533,41 | 6892,75 |
11 a 13 | 5895,85 | 6072,72 | 6315,63 | 6631,41 | 6996,14 |
13 a 15 | 5984,28 | 6163,81 | 6410,36 | 6730,88 | 7101,08 |
15 a 17 | 6074,05 | 6256,27 | 6506,52 | 6831,85 | 7207,60 |
17 a 19 | 6165,16 | 6350,11 | 6604,12 | 6934,32 | 7315,71 |
19 a 21 | 6257,64 | 6445,37 | 6703,18 | 7038,34 | 7425,45 |
21 a 23 | 6351,50 | 6542,05 | 6803,73 | 7143,91 | 7536,83 |
23 a 25 | 6446,77 | 6640,18 | 6905,78 | 7251,07 | 7649,88 |
Más de 25 | 6543,47 | 6739,78 | 7009,37 | 7359,84 | 7764,63 |