MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 44/2013
Registro Nº 110/2013
Bs. As., 24/1/2013
VISTO el Expediente Nº 1.513.249/12 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/6 del Expediente Nº 1.513.249/12 obra el Acuerdo
celebrado entre la ASOCIACION OBRERA MINERA ARGENTINA (AOMA) y la
empresa YACIMIENTOS MINEROS DE AGUA DE DIONISIO (YMAD), ratificado a
fojas 70 de las mismas actuaciones, conforme lo dispuesto en la Ley de
Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que mediante dicho Acuerdo las partes convienen condiciones salariales
y de trabajo en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 38/89, de
conformidad con las consideraciones obrantes en su texto.
Que el ámbito de aplicación personal y territorial del presente Acuerdo
se corresponde con la actividad principal de la empresa firmante y con
la representatividad de la asociación sindical signataria, emergente de
su personería gremial.
Que mediante la Disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo Nº 505 del 23 de noviembre de 2012, cuya copia fiel luce a
fojas 64/65 del sub examine, se declaró constituida Comisión
Negociadora entre las partes individualizadas a los fines de celebrar
un acuerdo salarial en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº
38/89 que rige en la actividad.
Que las partes se encuentran conjuntamente legitimadas para alcanzar el acuerdo cuya homologación se pretende.
Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.
Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio,
deberán remitirse las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de
Regulaciones del Trabajo para evaluar la correspondencia de elaborar el
proyecto de base promedio y tope indemnizatorio, de conformidad a lo
establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la
ASOCIACION OBRERA MINERA ARGENTINA (AOMA) y la empresa YACIMIENTOS
MINEROS DE AGUA DE DIONISIO (YMAD) que luce a fojas 2/6 del Expediente
Nº 1.513.249/12, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección
General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de
Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación
registre el Acuerdo obrante a fojas 2/6 del Expediente Nº 1.513.249/12.
ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la
Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la
correspondencia de elaborar el proyecto de base promedio y tope
indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artículo 245 de
la Ley Nº 20.744 y sus modificatorias.
Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 38/89.
ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita
del Acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer
párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.513.249/12
Buenos Aires, 28 de Enero de 2013
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 44/13 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/6 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 110/13. — VALERIA A.
VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 18 días del mes de mayo de 2.012 se
reúnen por una parte los representantes de YMAD (YACIMIENTOS MINEROS DE
AGUA DE DIONISIO) Ingeniero Alberto Diego SALMUNI, Ingeniero Carlos
MALDONADO, Doctora Marcela Claudia AULETA y Doctor Anselmo RIVA, todos
miembros de la comisión negociadora, y por la otra los representantes
de AOMA (ASOCIACION OBRERA MINERA ARGENTINA), Sres. Héctor LAPLACE,
María Elena ISASMENDI, Rodolfo SEGOVIA, Ramón ISASMENDI y Sergio Daniel
GOMEZ en su carácter de Secretario General de la Asociación Obrera
Minera Argentina, Secretaria de Acción Social y Turismo y trabajadores
dependientes de YMAD respectivamente y convienen celebrar un acuerdo
salarial que regirá para el personal de YMAD comprendido en el CCT
38/89.
1) A partir del 01 de marzo de 2.012 y hasta el 31 de mayo de 2.012 la
empresa abonará la suma no remunerativa de $ 600 (PESOS SEISCIENTOS)
mensuales.
2) A partir del 01 de junio del año 2012 y hasta el 28 de febrero de
2013, la suma de $ 600 (PESOS SEISCIENTOS) a la que alude el punto 1)
se incorpora al salario básico, adicionando además, por el mismo
período, a dicho básico la suma de $ 300 (PESOS TRESCIENTOS), con lo
cual el incremento del salario básico para el período comprendido entre
el 01 de junio de 2012 y el 28 de febrero de 2013 asciende a un total
de $ 900 (PESOS NOVECIENTOS) mensuales.
3) A partir del 01 de junio del año 2012, conjuntamente con la
implementación del incremento referido en 2), se pondrá en vigencia y
se comenzarán a liquidar las remuneraciones conforme al Acta Acuerdo de
fecha 16 de setiembre de 2011 (régimen de trabajo 7x7) obrante en el
expediente M.T.E. y S.S. Nº 1.446.461/11, oportunamente homologado por
Resolución Nº 039/12 de la Secretaria de Trabajo de la Nación.
4) Las partes se comprometen a confeccionar las planillas de los
salarios básicos correspondientes a las distintas categorías del
personal, que pasaran a ser parte integrante del presente acuerdo.
5) Las partes dejan constancia que las sumas incorporadas en el
presente acuerdo son a cuenta y compensables hasta su concurrencia con
cualquier aumento, compensación, ajuste, etc, de cualquier tipo
modalidad o naturaleza, que puedan disponerse en el futuro mediante
normas emanadas del Gobierno Nacional.
6) Las partes se comprometen a presentar este acuerdo y las planillas
salariales correspondientes ante el M.T.E. y S.S. para su
correspondiente homologación.
En la fecha y lugar indicado Ut Supra se firman tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
MINA
AUMENTO DE $ 600 NO REMUNERATIVO DESDE MARZO Y HASTA MAYO 2012
| CATEGORIA | BASICO | ANTIGÜEDAD | ZONA | INTERIOR MINA | TURNO ROTATIVO | PRESENTISMO | HORAS NOCTURNAS | NO REMUNERATIVO | TOTAL |
| 1% | 10,0% | 55,0% | 7,0% | 0,0972 |
| 1 | 2.768,96 | 553,79 | 276,90 | 1.522,93 | 193,83 | 200,00 | 269,14 | 600,00 | 6.385,54 |
| 2 | 2.834,07 | 566,81 | 283,41 | 1.558,74 | 198,38 | 200,00 | 275,47 | 600,00 | 6.516,88 |
| 3 | 2.940,11 | 588,02 | 294,01 | 1.617,06 | 205,81 | 200,00 | 285,78 | 600,00 | 6.730,79 |
| 4 | 3.009,48 | 601,90 | 300,95 | 1.655,22 | 210,66 | 200,00 | 292,52 | 600,00 | 6.870,73 |
| 5 | 3.104,76 | 620,95 | 310,48 | 1.707,62 | 217,33 | 200,00 | 301,78 | 600,00 | 7.062,92 |
INCORPORACION AL BASICO LOS $ 600 N.R. Y AUMENTO ADICIONAL DE $ 300 AL BASICO DESDE JUNIO 2012 HASTA FEBRERO 2013
| CATEGORIA | BASICO | ANTIGÜEDAD | ZONA | INTERIOR MINA | TURNO ROTATIVO | PRESENTISMO | HORAS NOCTURNAS | ADICIONAL 7 X 7 | TOTAL |
| 1% | 10,0% | 55,0% | 7,0% | 0,0972 | 30,0% |
| 1 | 3.668,96 | 733,79 | 366,90 | 2.017,93 | 256,83 | 200,00 | 356,62 | 1.100,69 | 8.701,71 |
| 2 | 3.734,07 | 746,81 | 373,41 | 2.053,74 | 261,38 | 200,00 | 362,95 | 1.120,22 | 8.852,58 |
| 3 | 3.840,11 | 768,02 | 384,01 | 2.112,06 | 268,81 | 200,00 | 373,26 | 1.152,03 | 9.098,30 |
| 4 | 3.909,48 | 781,90 | 390,95 | 2.150,22 | 273,66 | 200,00 | 380,00 | 1.172,85 | 9.259,06 |
| 5 | 4.004,76 | 800,95 | 400,48 | 2.202,62 | 280,33 | 200,00 | 389,26 | 1.201,43 | 9.479,83 |
Nota: el “Adicional 7 x 7” (30% del Básico) se hará efectivo sólo al
personal que realice tareas dentro del “Régimen de Trabajo a Prueba 7 x
7”, según Acta Acuerdo suscripto por las partes con fecha 16 de
septiembre de 2011 y homologado conforme Res. S.T. Nº 39., de fecha 12
de enero de 2012.
PLANTA
AUMENTO DE $ 600 NO REMUNERATIVO DESDE MARZO Y HASTA MAYO 2012
| CATEGORIA | BASICO | ANTIGÜEDAD | ZONA | BONIF. 4º T. | TURNO ROTATIVO | HORAS NOCTURNAS | PRESENTISMO | ADICIONAL | NO REMUNERATIVO | TOTAL |
| 1% | 10,0% | 12,3% | 7,0% | 0,0716 |
| 1 | 2.768,97 | 553,79 | 276,90 | 340,58 | 193,83 | 198,20 | 200,00 | 113,00 | 600,00 | 5.245,28 |
| 2 | 2.834,07 | 566,81 | 283,41 | 348,59 | 198,38 | 202,86 | 200,00 | 113,00 | 600,00 | 5.347,12 |
| 3 | 2.940,11 | 588,02 | 294,01 | 361,63 | 205,81 | 210,45 | 200,00 | 113,00 | 600,00 | 5.513,03 |
| 4 | 3.009,48 | 601,90 | 300,95 | 370,17 | 210,66 | 215,42 | 200,00 | 113,00 | 600,00 | 5.621,58 |
| 5 | 3.104,76 | 620,95 | 310,48 | 381,89 | 217,33 | 222,24 | 200,00 | 113,00 | 600,00 | 5.770,65 |
INCORPORACION AL BASICO LOS $ 600 N.R. Y AUMENTO ADICIONAL DE $ 300 AL BASICO DESDE JUNIO 2012 HASTA FEBRERO 2013
| CATEGORIA | BASICO | ANTIGÜEDAD | ZONA | ADICIONAL 7 X 7 | TURNO ROTATIVO | HORAS NOCTURNAS | PRESENTISMO | ADICIONAL | NO REMUNERATIVO | TOTAL |
| 1% | 10,0% | 30,0% | 7,0% | 0,0716 |
| 1 | 3.668,97 | 733,79 | 366,90 | 1.100,69 | 256,83 | 262,62 | 200,00 | 130,00 | 0,00 | 6.719,80 |
| 2 | 3.734,07 | 746,81 | 373,41 | 1.120,22 | 261,38 | 267,28 | 200,00 | 130,00 | 0,00 | 6.833,18 |
| 3 | 3.840,11 | 768,02 | 384,01 | 1.152,03 | 268,81 | 274,87 | 200,00 | 130,00 | 0,00 | 7.017,86 |
| 4 | 3.909,48 | 781,90 | 390,95 | 1.172,85 | 273,66 | 279,84 | 200,00 | 130,00 | 0,00 | 7.138,68 |
| 5 | 4.004,76 | 800,95 | 400,48 | 1.201,43 | 280,33 | 286,66 | 200,00 | 130,00 | 0,00 | 7.304 61 |
Nota: el “Adicional 7 x 7” (30% del Básico) se hará efectivo sólo al
personal que realice tareas dentro del “Régimen de Trabajo a Prueba 7 x
7”, según Acta Acuerdo suscripto por las partes con fecha 16 de
septiembre de 2011 y homologado conforme Res. S.T. Nº 39., de fecha 12
de enero de 2012.
SUPERFICIE
AUMENTO DE $ 600 NO REMUNERATIVO DESDE MARZO Y HASTA MAYO 2012
| CATEGORIA | BASICO | ANTIGÜEDAD | ZONA | TURNO ROTATIVO | PRESENTISMO | BONIF. 4º T. | NO REMUNERATIVO | TOTAL |
| 1% | 10,0% | 7,0% | 12,3% |
| 1 | 2.768,96 | 553,79 | 276,90 | 193,83 | 200,00 | 340,58 | 600,00 | 4.934,05 |
| 2 | 2.834,07 | 566,81 | 283,41 | 198,38 | 200,00 | 348,59 | 600,00 | 5.031,26 |
| 3 | 2.940,11 | 588,02 | 294,01 | 205,81 | 200,00 | 361,63 | 600,00 | 5.189,58 |
| 4 | 3.009,48 | 601,90 | 300,95 | 210,66 | 200,00 | 370,17 | 600,00 | 5.293,16 |
| 5 | 3.104,76 | 620,95 | 310,48 | 217,33 | 200,00 | 381,89 | 600,00 | 5.435,41 |
INCORPORACION AL BASICO LOS $ 600 N.R. Y AUMENTO ADICIONAL DE $ 300 AL BASICO DESDE JUNIO 2012 HASTA FEBRERO 2013
| CATEGORIA | BASICO | ANTIGÜEDAD | ZONA | TURNO ROTATIVO | PRESENTISMO | ADICIONAL 7 X 7 | NO REMUNERATIVO | TOTAL |
| 1% | 10,0% | 7,0% | 30,0% |
| 1 | 3.668,96 | 733,79 | 366,90 | 256,83 | 200,00 | 1.100,69 |
| 6.327,16 |
| 2 | 3.734,07 | 746,81 | 373,41 | 261,38 | 200,00 | 1.120,22 |
| 6.435,89 |
| 3 | 3.840,11 | 768,02 | 384,01 | 268,81 | 200,00 | 1.152,03 |
| 6.612,98 |
| 4 | 3.909,48 | 781,90 | 390,95 | 273,66 | 200,00 | 1.172,85 |
| 6.728,84 |
| 5 | 4.004,76 | 800,95 | 400,48 | 280,33 | 200,00 | 1.201,43 |
| 6.887,95 |
Nota: el “Adicional 7 x 7” (30% del Básico) se hará efectivo
sólo al personal que realice tareas dentro del “Régimen de Trabajo a
Prueba 7 x 7”, según Acta Acuerdo suscripto por las partes con fecha 16
de septiembre de 2011 y homologado conforme Res. S.T. Nº 39., de fecha
12 de enero de 2012.
