MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Resolución Nº 1001/2013
Bs. As., 16/10/2013
VISTO el Expediente Nº 1.584.615/13 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de
diciembre de 2008, la Decisión Administrativa Nº 744 de fecha 24 de
agosto de 2012, la Resolución de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION
PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de
marzo de 2010, y las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL Nros. 959 de fecha 05 de noviembre de 2012 y 1.045 de
fecha 14 de noviembre de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que por la Decisión Administrativa Nº 744 de fecha 24 de agosto de
2012, se exceptuó al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
de la prohibición contenida en el artículo 7° de la Ley Nº 26.728, a
los efectos de posibilitar la cobertura de QUINIENTOS DIEZ (510) cargos
vacantes y financiados de la Planta Permanente.
Que por la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL Nº 1.045 de fecha 14 de noviembre de 2012 se llamó a concurso
mediante Convocatoria Extraordinaria para la cobertura de los cargos
descriptos en los Anexos que forman parte integrante de dicha medida.
Que mediante la Resolución de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION
PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de
marzo de 2010, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el
Sistema Nacional de Empleo Público.
Que conforme a lo dispuesto en el inciso c) del artículo 33 del Anexo I
a la Resolución citada en el párrafo anterior, los integrantes del
Comité de Selección tienen entre sus responsabilidades propiciar que se
declare desierto el proceso que no registre inscriptos, no cuente con
aspirantes que cumplan los requisitos mínimos para ser admitidos, o
cuando ninguno de los admitiditos haya aprobado las etapas y exigencias
correspondientes.
Que según surge del artículo 45 del Anexo al Decreto 2.098 de fecha 3
de diciembre de 2008, homologatorio del Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), en el
supuesto de un proceso de selección declarado desierto, se podrá
realizar una convocatoria complementaria de la primera efectuada,
dentro de los SESENTA (60) días de tal declaración.
Que por el artículo 44 del citado Anexo se estableció que, entre otros
supuestos, deberán realizarse por Convocatoria Abierta los procesos de
selección destinados a cubrir los cargos que se hayan declarado
desiertos en los procesos efectuados por Convocatoria General.
Que según surge de las Actas de los Comités de Selección que obran a
Fojas 44/117 del expediente citado en el Visto, corresponde declarar
desiertos los que se detallan en el Anexo forma parte integrante de la
presente medida.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades
conferidas por el artículo 64 del Anexo I a la Resolución de la
entonces SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010.
Por ello,
EL MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Decláranse desiertos los cargos vacantes y financiados de
la Planta Permanente de este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL que se detallan en el Anexo forma parte integrante de la
presente medida.
ARTICULO 2° — Instrúyase a la Dirección General de Gestión de Recursos
Humanos de esta Cartera de Estado a propiciar las acciones necesarias
para dar cumplimiento a lo dispuesto en los artículos Nros. 44 y 45 del
Anexo al Decreto Nº 2.098/08 con relación a los cargos vacantes y
financiados, declarados desiertos en el artículo 1° de la presente
medida.
ARTICULO 3° — Regístrese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dr. CARLOS A. TOMADA, Ministro de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
ANEXO
SECRETARIA DE TRABAJO
DIRECCION REGIONAL CUYO
DELEGACION REGIONAL MENDOZA
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y
la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50 más el 45% (de la
asignación básica del nivel) por zona.-
Código identificatorio: 2012-002166-MINTRA-G-SI-X-D
DIRECCION REGIONAL CONURBANO BONAERENSE
DELEGACION REGIONAL LA PLATA
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50.
Código identificatorio: 2012-002146-MINTRA-G-SI-X-D
DELEGACION REGIONAL LOMAS DE ZAMORA
DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50.
Código identificatorio: 2012-002151-MINTRA-G-SI-X-D y 2012-002152-MINTRA-G-SI-X-D
DELEGACION REGIONAL SAN MARTIN
DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50.
Código identificatorio: 2012-002156-MINTRA-G-SI-X-D y 2012-002157-MINTRA-G-SI-X-D
DIRECCION REGIONAL AUSTRAL
DELEGACION REGIONAL GENERAL ROCA
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente
Administrativo. Remuneración: $ 4253,50 más el 45% (de la asignación
básica del nivel) por zona.-
Código identificatorio: 2012-002074-MINTRA-G-SI-X-D
DELEGACION REGIONAL VIEDMA
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y
la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50 más el 55% (de la
asignación básica del nivel) por zona.
Código identificatorio: 2012-002100-MINTRA-G-SI-X-D
DELEGACION REGIONAL TRELEW
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y
la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50 más el 65% (de la
asignación básica del nivel) por zona.
Código identificatorio: 2012-002098-MINTRA-G-SI-X-D
DELEGACION REGIONAL RIO GRANDE
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo y
la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50 más el 85% (de la
asignación básica del nivel) por zona.
Código identificatorio: 2012-002093-MINTRA-G-SI-X-
DELEGACION REGIONAL RIO GRANDE
DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente
Administrativo. Remuneración: $ 4253,50 más el 85% (de la asignación
básica del nivel) por zona.-
Código identificatorio: 2012-002090-MINTRA-G-SI-X-D al 2012-002091-MINTRA-G-SI-X-D
DELEGACION REGIONAL COMODORO RIVADAVIA
DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel D: Inspector del Trabajo
y la Seguridad Social. Remuneración: $ 4253,50 más el 65% (de la
asignación básica del nivel) por zona.
Código identificatorio: 2012-002072-MINTRA-G-SI-X-D y 2012-002073-MINTRA-G-SI-X-D
DELEGACION REGIONAL COMODORO RIVADAVIA
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente
Administrativo. Remuneración: $ 4253,50 más el 65% (de la asignación
básica del nivel) por zona.-
Código identificatorio: 2012-002070-MINTRA-G-SI-X-D
DELEGACION REGIONAL RIO GALLEGOS
TRES (3) cargos del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente
Administrativo. Remuneración: $ 4253,50 más el 75% (de la asignación
básica del nivel) por zona.-
Código identificatorio: 2012-002087-MINTRA-G-SI-X-D al 2012-002089-MINTRA-G-SI-X-D
SECRETARIA DE EMPLEO
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel B: Profesional
Especializado en Monitoreo y Evaluación de Políticas de Empleo y
Formación Profesional. Remuneración: $ 7140,45.- más el 35% (de la
asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-001893-MINTRA-P-SI-X-B
DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional
Analista en Gestión Presupuestaria de Proyectos de Empleo y Formación
Profesional $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel)
por suplemento Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-001886-MINTRA-P-SI-X-C al 2012-001887-MINTRA-P-SI-X-C
DIRECCION NACIONAL DEL SERVICIO FEDERAL DE EMPLEO
TRES (3) cargos del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente Administrativo. Remuneración: $ 4253,50.
Código identificatorio: 2012-001907-MINTRA-G-SI-X-D al 2012-001909-MINTRA-G-SI-X-D
GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL NEUQUEN
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente
Administrativo. Remuneración: $ 4253,50.- más el 45% (de la asignación
básica del nivel) por Zona.
Código identificatorio: 2012-001969-MINTRA-G-SI-X-D
GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL SAN MARTIN
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente Administrativo. Remuneración: $ 4253,50.-
Código identificatorio: 2012-001987-MINTRA-G-SI-X-D
COORDINACION TECNICA Y DE PLANEAMIENTO
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C: Técnico en Difusión y
Comunicación. Remuneración: $ 4896,05.- más el 25% (de la asignación
básica del nivel) por suplemento de Capacitación Terciaria.
Código identificatorio: 2012-001903-MINTRA-G-SI-X-C
COORDINACION TECNICA Y DE PLANEAMIENTO
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C: Técnico en Gestión
Administrativa. Remuneración: $ 4896,05.- más el 25% (de la asignación
básica del nivel) por suplemento de Capacitación Terciaria.
Código identificatorio: 2012-001904-MINTRA-G-SI-X-C
SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D: Asistente Administrativo. Remuneración: $ 4253,50.
Código identificatorio: 2012-002051-MINTRA-G-SI-X-D
DIRECCION NACIONAL DE PROGRAMACION NORMATIVA
UN (1) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel B: Profesional
Especializado en Programación Normativa de la Seguridad Social.
Remuneración: $ 7140,45.- más el 35% (de la asignación básica del
nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-002057-MINTRA-P-SI-X-B
DIRECCION NACIONAL DE LOS REGIMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel B: Profesional
Especializado en Economía de la Seguridad Social. Remuneración: $
7140,45.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento
Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-002055-MINTRA-P-SI-X-B
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCION DE ADMINISTRACION Y CONTROL PRESUPUESTARIO
TRES (3) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional en
Gestión Presupuestaria. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la
asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-002269-MINTRA-P-SI-X-C al 2012-002271-MINTRA-P-SI-X-C
DIRECCION DE CONTRATACIONES Y PATRIMONIO
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C: Técnico en Gestión de
Suministros. Remuneración: $ 4896,05.- más el 25% (de la asignación
básica del nivel) por suplemento Capacitación Terciaria.
Código identificatorio: 2012-002290-MINTRA-G-SI-X-C
UNIDAD MINISTRO
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional
Analista en Proyectos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del
nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-002363-MINTRA-P-SI-X-C
SECRETARIA DE TRABAJO DIRECCION REGIONAL CUYO
DELEGACION REGIONAL SAN LUIS
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional en
Gestión Territorial de Políticas de Trabajo. Remuneración: $ 4896,05.-
más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento
Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-002178-MINTRA-P-SI-X-C
DIRECCION REGIONAL NOA
DELEGACION REGIONAL CATAMARCA
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional en
Gestión Territorial de Políticas de Trabajo. Remuneración: $ 4896,05.-
más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento
Agrupamiento Profesional más el 30% (de la asignación básica del nivel)
por zona.
Código identificatorio: 2012-002198-MINTRA-P-SI-X-C
DIRECCION REGIONAL AUSTRAL
DELEGACION REGIONAL NEUQUEN
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Abogado en Asuntos
Laborales. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación
básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional más el 45%
(de la asignación básica del nivel) por zona.
Código identificatorio: 2012-002078-MINTRA-P-SI-X-C
DELEGACION REGIONAL NEUQUEN
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional en
Gestión Territorial de Políticas de Trabajo. Remuneración: $ 4896,05.-
más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento
Agrupamiento Profesional más el 45% (de la asignación básica del nivel)
por zona.
Código identificatorio: 2012-002086-MINTRA-P-SI-X-C
SECRETARIA DE EMPLEO
DIRECCION NACIONAL DE PROMOCION DEL EMPLEO
DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional
Analista en Políticas de Trabajo Autogestionado. $ 4896,05.- más el 35%
(de la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento
Profesional.
Código identificatorio: 2012-001889-MINTRA-P-SI-X-C al 2012-001890-MINTRA-P-SI-X-C
DIRECCION NACIONAL DEL SERVICIO FEDERAL DE EMPLEO
GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL CAPITAL FEDERAL
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional
Analista en Seguimiento de Programas de Empleo y Formación Profesional.
Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del
nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-001928-MINTRA-P-SI-X-C
GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL RIO GALLEGOS
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional en
Gestión Territorial de Políticas de Empleo y Formación Profesional.
Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del
nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional, más el 75% (de la
asignación básica del nivel) por Zona.
Código identificatorio: 2012-001972-MINTRA-P-SI-X-C
GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL SAN MARTIN
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional
Analista en Seguimiento de Programas de Empleo y Formación Profesional.
Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del
nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-001988-MINTRA-P-SI-X-C
GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL TIERRA DEL FUEGO
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional en
Gestión Territorial de Políticas de Empleo y Formación Profesional.
Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del
nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional, más el 85% (de la
asignación básica del nivel) por Zona.
Código identificatorio: 2012-001996-MINTRA-P-SI-X-C
DIRECCION DE PROGRAMACION FINANCIERA DE PROGRAMAS DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional
Analista en Programación Financiera de Programas de Empleo.
Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del
nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-001897-MINTRA-P-SI-X-C
SUBSECRETARIA DE POLITICAS DE EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional
Analista en Políticas de Empleo y Formación Profesional. Remuneración:
$ 4896,05.- más el 35% (de la asignación básica del nivel) por
suplemento Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-002007-MINTRA-P-SI-X-C
DIRECCION DE SEGUIMIENTO TECNICO, SUPERVISION Y FISCALIZACION
DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional
Analista en Seguimiento Técnico y Fiscalización de Programas de Empleo
y Capacitación Laboral. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de la
asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-002009-MINTRA-P-SI-X-C al 2012-002010-MINTRA-P-SI-X-C
SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional
Analista en Seguridad Social. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de
la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-002052-MINTRA-P-SI-X-C
SUBSECRETARIA DE COORDINACION DE LOS REGIMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional
Analista en Seguridad Social. Remuneración: $ 4896,05.- más el 35% (de
la asignación básica del nivel) por suplemento Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-002054-MINTRA-P-SI-X-C
SUBSECRETARIA DE POLITICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C: Profesional
Analista en Políticas de la Seguridad Social. Remuneración: $ 4896,05.-
más el 35% (de la asignación básica del nivel) por suplemento
Agrupamiento Profesional.
Código identificatorio: 2012-002059-MINTRA-P-SI-X-C
e. 30/12/2013 Nº 106200/13 v. 30/12/2013
