MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Disposición Nº 67/2014
Registro Nº 175/2014
Bs. As., 30/1/2014
VISTO el Expediente Nº 1.346.936/09 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologación del Acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DE OBREROS DEL TABACO DE LA PROVINCIA DE JUJUY, la FEDERACION
DE TRABAJADORES DEL TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la firma
UNIVERSAL LEAF TABACOS SOCIEDAD ANONIMA, que luce a fojas 368/369 de
autos, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº
14.250 (t.o. 2004).
Que asimismo a fojas 390 y 425 lucen Actas Complementarias suscriptas entre los mismos agentes negociales.
Que a través del Acuerdo traído a estudio se pacta una recomposición
salarial para el personal comprendido en el marco del Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1155/10 “E”, cuyas partes
signatarias coinciden con las aquí intervinientes.
Que se ha procedido a la ratificación del texto convencional celebrado y sus respectivas Actas Complementarias.
Que los actores intervinientes han acreditado la representación invocada con las constancias obrantes en autos.
Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la
actividad principal de la empresa signataria y la representatividad de
la parte sindical firmante, emergente de su personería gremial.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el
acuerdo alcanzado, se procederá a remitir estas actuaciones a la
Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la
procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope
lndemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artículo 245 de
la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
378/12.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTICULO 1° — Decláranse homologados el Acuerdo y Actas Complementarias
celebradas entre el SINDICATO DE OBREROS DEL TABACO DE LA PROVINCIA DE
JUJUY, la FEDERACION DE TRABAJADORES DEL TABACO DE LA REPUBLICA
ARGENTINA y la firma UNIVERSAL LEAF TABACOS SOCIEDAD ANONIMA, que lucen
a fojas 368/369, 390 y 425 del Expediente Nº 1.346.936/09, conforme a
lo dispuesto en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Disposición por la Dirección
General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de
Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación
registre el presente Acuerdo y Actas Complementarias, obrantes a fojas
368/369, 390 y 425 del Expediente Nº 1.346.936/09.
ARTICULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase
a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar
la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope
lndemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
ARTICULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del Acuerdo y Actas Complementarias homologados y/o
de esta Disposición, las partes deberán proceder conforme a lo
establecido en el artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO,
Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio del Trabajo,
Empleo y Seguridad Social.
Expediente Nº 1.346.936/09
Buenos Aires, 03 de Febrero de 2014
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 67/14 se ha
tomado razón del acuerdo y actas complementarias obrantes a fojas
368/369, 390 y 425 del expediente de referencia, quedando registrado
bajo el número 175/14. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios
Colectivos, Departamento Coordinación – D.N.R.T.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República Argentina, a los
treinta días del mes de enero de dos mil trece, en la Obra Social del
Personal de la Industria del Tabaco se reúnen los miembros paritarios
de la FEDERACION DE TRABAJADORES DEL TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA,
representada en este acto por el Sr. Juan MARTINI en su condición de
Secretario General, el Sr. Ricardo ZARO en su calidad de Secretario
Adjunto, el Sr. Salvador BASILE en su calidad de tesorero, y el Sr.
Santiago BARRIOS, en su calidad de Secretario General del SINDICATO DE
OBREROS DEL TABACO DE LA PROVINCIA DE JUJUY; y en representación de la
empresa UNIVERSAL LEAF TABACOS S.A., comparecen el Sr. Ricardo Ariel
YUDI en el carácter de Gerente de Administración y Finanzas y apoderado
con facultades suficientes, y los Dres. Juan Ignacio GOMEZ NAAR y Jorge
Daniel ORLANSKY, según representación que el primero acredita mediante
poder general, y el segundo como miembro de la Comisión Paritaria del
Convenio Colectivo de Trabajo Nº 1155/10 “E”, con el objeto de revisar
las condiciones económicas del Convenio Colectivo de Trabajo referido
por este último al año 2013.
Abierto el acto, las representaciones presentes pasan al tratamiento
del tema que los convoca, y luego de varias reuniones que precedieron a
la presente, ambas partes han arribado al presente acuerdo, cuyas
cláusulas y condiciones a continuación expresan:
PRIMERA: Dentro de las negociaciones paritarias iniciadas en diciembre
de 2012, las partes acuerdan para el personal obrero de la firma
Universal Leaf Tabacos S.A. retribuciones no remunerativas a partir del
01/01/13 a calcularse conforme los siguientes tres tramos: 15% del
salario básico vigente al 31 de diciembre de 2012, a partir del 1° de
enero de 2013; 6% del salario básico vigente al 31 de diciembre de
2012, a partir del 1° de mayo de 2013; 6% del salario básico vigente al
31 de diciembre de 2012, a partir del 1° de septiembre de 2013. El
incremento convenido en el ingreso del trabajador se expone en la
grilla anexa al presente acuerdo.
SEGUNDA: En miras a que la firma del presente acuerdo tiene lugar con
posterioridad al momento de devengamiento del salario del mes de enero
de 2013, el aumento no remunerativo correspondiente a dicho período
será abonado de manera retroactiva.
TERCERA: Conforme surge de la grilla anexa al presente acuerdo, los
incrementos acordados en la presente acta, tendrán carácter no
remunerativo y se abonarán conjuntamente con la remuneración y en su
misma modalidad de pago. A partir del 1° de enero de 2014 dichos
incrementos tendrán carácter remunerativo, pasando a integrar el
salario básico del personal obrero, el que quedará incrementado en un
27% respecto del salario básico vigente al 31 de diciembre de 2012.
CUARTA: Cualquiera de las partes podrá presentar esta acta ante el
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para su
homologación. Sin perjuicio de ello, las partes convienen en que los
nuevos salarios básicos acordados tendrán vigencia a partir de las
fechas pactadas en el presente.
De conformidad de partes y para su fiel cumplimiento, se firma el
presente Acuerdo en tres ejemplares, en el lugar y fecha arriba
indicados.
GRILLA SALARIAL
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ENTRE LA FEDERACION DE TRABAJADORES DE
TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA Y UNIVERSAL LEAF TABACOS S.A. - C.C.T.
Nº 1155/10 “E” - ACTA FEBRERO DE 2013
Salta, 21 de mayo de 2013.
AL SECRETARIO ADJUNTO DE LA FED. DE TRABAJADORES DEL TABACO DE LA REP. ARG.
SR. RICARDO ZARO
S
/
D:
De nuestra consideración:
Ref.: Neg. Colectiva CCT Nº 1155/10 “E” en Expte. M.T.E.S.S. Nº 1.346.936/09
Los abajo firmantes, Sr. Aurelio Luiz LESSING en su carácter de Gerente
General y apoderado con facultades suficientes, el Sr. Ricardo Ariel
YUDI en el carácter de Gerente de Administración y Finanzas y apoderado
con facultades suficientes, y los Dres. Juan Ignacio GOMEZ NAAR y Jorge
Daniel ORLANSKY, en calidad de asesores letrados, nos presentamos en
representación de la empresa UNIVERSAL LEAF TABACOS S.A. a los
siguientes efectos:
Por medio de la presente, informamos a Ud. que actuamos en calidad de
integrantes de la Comisión Negociadora por la representación patronal,
en esta y en las sucesivas negociaciones del Convenio Colectivo de
Empresa Nº 1155/10 “E” y de sus escalas salariales.
Acreditamos nuestro carácter de representantes con la documentación que
ya hemos acompañado en el expediente referenciado, donde se han
incluido el Estatuto Social y poderes. Con respecto al Sr. Aurelio Luiz
Lessing, se acompaña en este acto documento que acredita la
representatividad invocada.
Ahora bien, sobre lo expuesto en el Dictamen de la Asesoría Técnico
Legal, posteriormente ratificado y comunicado por la Dirección Nacional
de Relaciones del Trabajo del MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACION,
informamos que en UNIVERSAL LEAF TABACOS S.A. no se desempeñan mujeres
cuyas tareas se encuadren en el ámbito de aplicación del Convenio
Colectivo de Trabajo Nº 1155/10 “E”. Tampoco se desempeñan delegados.
Asimismo comunicamos que, dada la observación realizada por la
Dirección al acuerdo firmado entre las partes, es voluntad de esta
empresa que las asignaciones mensuales pactadas en la Paritaria que
originó el expediente referido, tengan naturaleza remunerativa desde
Enero de 2013.
Finalmente informamos que atento a las consideraciones del nombrado
dictamen, desde el mes de Abril del corriente año UNIVERSAL LEAF
TABACOS S.A. está abonando a los trabajadores la mencionada asignación
como “suma remunerativa”, con la consecuente deducción de aportes a la
seguridad social, siendo depositados estos en tiempo y forma. Respecto
a las sumas percibidas por los trabajadores en enero, febrero y marzo
de 2013, manifestamos que la empresa se hizo cargo de los aportes y
contribuciones con fecha 2 de mayo de 2013.
Sin otro particular, saludamos a Ud. atentamente.
SE PRESENTA.- CONTESTA TRASLADO.-
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Sra. DIRECTORA NACIONAL
Dra. SILVIA SQUAIRE
Expte. Nº 1.346.936/09
Juan MARTINI, en mi carácter de Secretario General de la FEDERACION DE
TRABAJADORES DEL TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA y Alfredo BARRIOS,
Secretario General del SINDICATO DE OBREROS DEL TABACO DE LA PROVINCIA
DE JUJUY, con domicilio constituido en calle Esteban Bonorino Nº 281,
C.A.B.A., conjuntamente ante esa Dirección Nacional comparecen y como
mejor proceda,
DICEN:
I.- Que, en relación al traslado conferido en el expediente de
referencia, mediante Dictamen Nº 2471 de 26 de junio de 2013,
manifestamos que hemos tomado conocimiento de lo expresado por la
empresa UNIVERSAL LEAF TABACOS SOCIEDAD ANONIMA, prestando nuestra
conformidad a lo manifestado por la misma, mediante nota de 21 de mayo
de 2013, fs. 390
II.- Que, de acuerdo a lo antes expuesto, y previos los trámites
oportunos, solicitamos la homologación del Acuerdo celebrado entre la
parte sindical y la empresa antes referida.
Proveer de conformidad