JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
Decisión Administrativa 209/2013
Decisión Administrativa 19/2012. Modificación.
Bs. As., 27/12/2013
VISTO el Expediente Nº 60352/2013 del registro de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS, el Decreto Nº 357 de fecha 21 de febrero de
2002, sus modificatorios y complementarios, y la Decisión
Administrativa Nº 19 de fecha 2 de febrero de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la primera de las normas citadas en el VISTO se aprobó el
Organigrama de aplicación de la Administración Pública Nacional
centralizada hasta nivel de Subsecretaría, entre ellos los referidos a
la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, para cumplir con las
responsabilidades que le son propias, estableciendo, asimismo, sus
competencias.
Que por Decisión Administrativa Nº 19/12 se aprobó, entre otras
medidas, la estructura organizativa de primer nivel operativo de la
SECRETARIA DE INTEGRACION NACIONAL de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS.
Que en el desarrollo de las tareas que viene realizando la SECRETARIA
DE INTEGRACION NACIONAL de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS es
conveniente disponer de una unidad organizativa encargada de la
resolución y mediación en los conflictos que puedan producirse en la
aplicación de los programas que la Secretaría instrumenta.
Que, en consecuencia, resulta pertinente la creación de una Dirección
Nacional encargada de asistir a la mencionada Secretaría en la
resolución de conflictos y en la elaboración de estrategias que
permitan su prevención y eventual solución.
Que han tomado intervención la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la
PRESIDENCIA DE LA NACION y la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION
ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades
conferidas por el artículo 100, inciso 1, de la CONSTITUCION NACIONAL,
y el artículo 16, inciso 12, de la Ley de Ministerios (T.O. por el
Decreto Nº 438/1992) y sus modificatorias.
Por ello,
EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS
DECIDE:
Artículo 1° — Sustitúyese el
Anexo III —Organigrama— del artículo 3° de la Decisión Administrativa
Nº 19 de fecha 2 de febrero de 2012, correspondiente a la SECRETARIA DE
INTEGRACION NACIONAL, por el que como Planilla Anexa al presente
artículo, forma parte integrante de esta medida.
Art. 2° — Incorpórase al Anexo
IV del artículo 3° de la Decisión Administrativa Nº 19 de fecha 2 de
febrero de 2012, la Responsabilidad primaria y Acciones de la DIRECCION
NACIONAL DE ESTRATEGIAS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS, conforme al
detalle obrante en Planilla Anexa al presente artículo, que forma parte
integrante de esta medida.
Art. 3° — El gasto que demande
el cumplimiento de esta decisión será imputado con cargo a las partidas
específicas del presupuesto vigente para el corriente ejercicio, de la
Jurisdicción 25 - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Art. 4° — Comuníquese,
publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y
archívese. — Jorge M. Capitanich. — Aníbal F. Randazzo.
PLANILLA ANEXA AL ARTICULO 1°
PLANILLA ANEXA AL ARTICULO 2°
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
SECRETARIA DE INTEGRACION NACIONAL
SUBSECRETARIA DE PLANIFICACION Y GESTION PARA LA INTEGRACION NACIONAL
DIRECCION NACIONAL DE ESTRATEGIAS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Asistir al Subsecretario en el diagnóstico y resolución de los
conflictos que puedan producirse en el accionar de la Subsecretaría.
ACCIONES:
1. Formular estrategias tendientes al diagnóstico y la resolución
eficaz de conflictos relacionados con la temática de la Subsecretaría.
2. Asesorar al titular de la Subsecretaría en la coordinación de
acciones tendientes a solucionar conflictos que puedan producirse en la
interrelación con la sociedad civil, en temas de su competencia.
3. Asistir en la coordinación de las relaciones de la Subsecretaría con
otras Jurisdicciones nacionales, provinciales o municipales.
4. Instrumentar técnicas de negociación como herramienta fundamental en los procesos de gestión de la Subsecretaría.
5. Utilizar herramientas de la comunicación interpersonal e interinstitucional para la resolución de conflictos.
6. Asistir a la Subsecretaría en la formación de líderes para la gestión de la resolución de conflictos.
