MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 498/2014
Registro Nº 448/2014
Bs. As., 4/4/2014
VISTO el Expediente Nº 1.566.821/13 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a foja 2 del Expediente Nº 1.566.821/13, obra el acuerdo celebrado
entre la ASOCIACION OBRERA MINERA ARGENTINA por la parte gremial y la
empresa GENARO Y ANDRES DE STEFANO SOCIEDAD ANONIMA COMERCIAL,
INDUSTRIAL, AGRICOLA Y GANADERA por la parte empleadora, de conformidad
con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o.
2004).
Que bajo dicho acuerdo las partes convienen nuevas condiciones
económicas para la categoría laboral de chofer de Cargas Pesadas a
larga distancia fuera del establecimiento, en el marco del Convenio
Colectivo de Trabajo Nº 36/89 Rama Cal, Piedra y Afines, conforme surge
de los términos y contenido del texto.
Que en relación a la suma fija prevista en el segundo párrafo del punto
tercero del acuerdo y en atención a su fecha de celebración, resulta
procedente hacer saber a las partes que la atribución de Carácter no
remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los
trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es
exclusivamente de origen legal.
Que en relación a ello, se hace saber a las partes, que en la próxima
negociación, no podrán renovar dicha suma bajo el mismo carácter.
Que asimismo, cabe dejar expresamente sentado que si en el futuro las
partes acuerdan el pago de sumas de dinero, en cualquier concepto, como
contraprestación a los trabajadores, dichas sumas tendrán en todos los
casos carácter remunerativo de pleno derecho, independientemente del
carácter que éstas les asignaran y sin perjuicio de que su pago fuere
estipulado como transitorio, extraordinario, excepcional o por única
vez.
Que el ámbito de aplicación del acuerdo se corresponde con la actividad
de la empresa signataria y la representatividad de la asociación
sindical firmante, emergente de su personería gremial.
Que de las constancias de autos surge la personería invocada por las partes y la facultad de negociar colectivamente.
Que se ha acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados, debiendo las partes tener presente lo señalado en los
considerandos tercero a quinto.
Que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 245 de la Ley Nº
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y en virtud de que el
incremento se aplica a una sola categoría de trabajadores, es oportuno
señalar que no resulta procedente fijar el promedio de remuneraciones,
del cual surge el tope indemnizatorio establecido en dicho artículo.
Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artículo 10 del Decreto Nº 200/88 y sus modificatorios.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el acuerdo obrante a foja 2 del
Expediente Nº 1.566.821/13, celebrado entre la ASOCIACION OBRERA MINERA
ARGENTINA y la empresa GENARO Y ANDRES DE STEFANO SOCIEDAD ANONIMA
COMERCIAL, INDUSTRIAL, AGRICOLA Y GANADERA, conforme lo dispuesto en la
Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por ante la Dirección
General de Registro, Gestión y Archivo Documental, dependiente de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de
Negociación Colectiva, a fin que el Departamento Coordinación registre
el acuerdo obrante a foja 2 del Expediente Nº 1.566.821/13.
ARTICULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente
procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el
Convenio Colectivo de Trabajo Nº 36/89.
ARTICULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita
del acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer
párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.566.821/13
Buenos Aires, 8 de Abril de 2014
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 498/14 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 448/14. — JORGE A.
INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
Entre el Sr. Carlos Edgardo Almiron, DNI Nº 12.133.318 en su calidad de
Secretario Adjunto de la ASOCIACION OBRERA MINERA ARGENTINA. Con
facultades suficientes, con domicilio en calle Rosario 436 de Capital
Federal, por una parte y el Sr. Jorge Javier Rossi como Gerente de
Personal de la Empresa GENARO Y ANDRES DE STEFANO SACIAG con domicilio
en Bernardo de Irigoyen 308 P. 5° A de Capital Federal, por la otra, se
conviene la realización del presente instrumento, que será regido bajo
cláusulas y condiciones que seguidamente se detallan:
1°) La firma Genaro y Andrés De Stefano SACIAG, entre el personal que
se desempeña, tiene empleados, ocupados en la actividad de conducción
de los camiones de propiedad de la firma y que transportan en forma
exclusiva bloques y chapas de mármoles y granitos manufacturados por la
firma y su controlada Mármoles y Granitos de San Luis S.A. a sus
depósitos de distribución. Transportan también insumos requeridos en la
fabricación de sus productos.
2°) Dado que en el Convenio Colectivo de Trabajo de AOMA Nº 36/89 de la
rama “Cal Piedra y Afines”, se ha incorporado como categoría la de
CHOFER DE CARGAS PESADAS A LARGA DISTANCIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
se ha decidido aclarar y adecuar esta rama laboral, dentro de los
esquemas que efectivamente se desarrollan.
3°) Pautas:
Chofer 1° Categoría: Se entiende conductor de larga distancia aquel que
se encuentre afectado a la conducción de camiones de propiedad de la
empresa y que transporten productos propios del establecimiento o
insumos para el mismo, cuyo recorrido exceda los 200 km de distancia
entre los establecimientos de la Empresa, conforme lo establece el Art.
31° Inc. B) del Convenio Colectivo de Trabajo de A.O.M.A.
Los chóferes percibirán el sueldo básico del Convenio de AOMA
correspondiente a la Categoría 1° ($ 4.452,75 - por mes para el mes de
marzo de 2013 y el que surja para meses siguientes de próximos
convenios salariales), más antigüedad según Convenio, más $ 150,00 a
partir del mes de octubre de 2009 como suma fija no remunerativa.
Además se les agregará $ 0,25 por km recorrido. Esta cifra se
incrementará en un 10% si durante el mes el chofer transportara más de
380 toneladas entre los distintos destinos y viajes, realizados y se
incrementara en un 20% si durante el mes el chofer transportará más de
430 toneladas entre los distintos destinos y viajes realizados.
Los gastos de alimentos reconocidos por la Empresa contra presentación
de comprobantes hasta los siguientes montos desde el mes de Mayo de
2012 según el recorrido son:
Los ajustes de estos adicionales se
efectuarán de común acuerdo entre la Empresa y el Trabajador,
suscribiendo los comprobantes que lo acrediten.
4°) Se funda el presente acuerdo en lo normado por los Arts. 4°, 31° inc. B) y concordantes del C.C.T. Nº 36/89.
5°) A los fines de cumplimentar los requisitos legales, el presente
CONVENIO-ACUERDO deberá ser homologado por la Subsecretaria y/o
Ministerio de Trabajo, según corresponda y hasta tanto ello se
concrete, las partes regirán su actividad, dentro de los esquemas
enunciados, como demostración plena de acuerdo y cumplimiento.
En prueba de conformidad, se suscribe el presente instrumento, en la
Ciudad de Buenos Aires, a 2 días del mes de Mayo del año 2013.
