MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 632/2014
Registro Nº 538/2014
Bs. As., 24/2/2014
VISTO el Expediente Nº 1.606.388/14 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 5 y 5 vuelta del Expediente Nº 1.606.388/14, obra el
acuerdo celebrado por el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE
AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa BREMBO ARGENTINA
SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que conforme surge de las constancias obrantes en autos, la empresa
BREMBO ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA anteriormente se denominaba PERDRIEL
SOCIEDAD ANONIMA.
Que bajo el referido acuerdo las partes convienen una gratificación
extraordinaria para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de
Trabajo de Empresa Nº 908/07 “E”.
Que en atención a la fecha de celebración del acuerdo de marras,
resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de
carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir
por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es,
exclusivamente de origen legal.
Que en tal sentido, corresponde dejar expresamente sentado que si en el
futuro las partes acuerdan el pago de sumas de dinero, en cualquier
concepto, como contraprestación a los trabajadores, dichas sumas
tendrán en todos los casos carácter remunerativo de pleno derecho,
independientemente del carácter que éstas les asignaran y sin perjuicio
de que su pago fuere estipulado como transitorio, extraordinario,
excepcional o por única vez.
Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo, se corresponde con la
actividad de la empresa signataria y la representatividad de la
asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.
Que las partes acreditan la representación que invocan con la
documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el
mentado acuerdo.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto
administrativo de homologación, con los alcances que se precisan en los
considerandos cuarto y quinto de la presente medida.
Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artículo 10 del Decreto Nº 200/88 y sus modificatorios.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el acuerdo celebrado por el
SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA
REPUBLICA ARGENTINA y la empresa BREMBO ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA,
obrante a fojas 5 y 5 vuelta del Expediente Nº 1.606.388/14, conforme a
lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección
General de Registros, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de
Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación
registre el acuerdo obrante a fojas 5 y 5 vuelta del Expediente Nº
1.606.388/14.
ARTICULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente
procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 908/07 “E”.
ARTICULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del acuerdo homologado, resultará aplicable lo
dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250
(t.o. 2004).
ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.606.388/14
Buenos Aires, 28 de Abril de 2014
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 632/14 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 5 y 5 vta. del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 538/14. — VALERIA A.
VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento de Convenios
Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
ACUERDO
Entre BREMBO ARGENTINA S.A., con domicilio legal en la calle Perdriel
Nro. 1859 de la Ciudad de Buenos Aires, representada en este acto por
el señor Lorenzo Baccanelli y Karina Andrea Coggiola en su carácter de
apoderados, por una parte, y el S.M.A.T.A. (Sindicato de Mecánicos y
Afines del Transporte Automotor de la República Argentina), con
domicilio legal en la Avenida Belgrano 665 de la Ciudad de Bs. As.,
Ricardo Pignanelli, Mario Manrique, Gustavo Moran y Ricardo Desimone
por el Sindicato y José Nicolás Rodríguez y José Ramón Ledesma en sus
respectivos caracteres de delegados por la otra, convienen lo siguiente:
Considerando:
Que atento a haber en el mes de septiembre de 2013 BREMBO SPA,
adquirido el paquete accionario mayoritario de BREMBO ARGENTINA S.A.,
sus titulares han decidido otorgar al personal de la empresa una
gratificación extraordinaria y no remunerativa en conmemoración de
dicho evento, ello conforme los términos y alcances del presente:
Primero: BREMBO ARGENTINA S.A. hará efectivo en forma excepcional el
personal amparado por el CCT 908/07 E el pago de una gratificación
extraordinaria y no remunerativa equivalente a 20 (veinte) horas del
plus vacacional.
Las partes acuerdan que la gratificación única y extraordinaria antes
señalada no alcanza ni comprende a los trabajadores que desempeñare
tareas en la CATEGORIA A INICIAL, para quienes subsisten en todos sus
términos y alcances lo pautado en el convenio de fecha 06 de marzo de
2013.
Segundo: Los importes de la gratificación extraordinaria y no
remunerativa pactada en este acuerdo serán acrecidos en cada caso
particular por el porcentaje que por antigüedad le corresponda a cada
trabajador.
En caso de que el trabajador no haya prestado servicios a favor de
BREMBO ARGENTINA S.A. por un período mayor a seis meses en el año 2013,
tendrá derecho al beneficio extraordinario en forma proporcional al
tiempo trabajado.
Tercero: El pago de la gratificación extraordinaria referida en la
cláusula primera será implementado junto con el depósito de la
liquidación de la licencia anual por vacaciones.
Cuarto: Las partes acuerdan que la gratificación convenida en este acto es extraordinaria, única y no remunerativa.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de igual tenor y a un
solo efecto, en la Ciudad de Buenos Aires a los 09 días del mes de
diciembre de 2013.