MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Resolución Nº 339/2014
Bs. As., 17/6/2014
VISTO el expediente Nº 024-99-81476897-6-790 del registro de esta Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), y
CONSIDERANDO:
Que por el expediente citado en el Visto tramita un proyecto de
resolución para la implementación de un proceso de selección de
personal externo para la Dirección General de Informática e Innovación
Tecnológica.
Que la Dirección General de Informática e Innovación Tecnológica ha
trazado los lineamientos para una planificación sustentable que permita
afrontar con un alto nivel de excelencia los objetivos del Plan
Estratégico de Informática e Innovación Tecnológica y los desafíos
planteados en las políticas públicas de inclusión social implementadas
por el Gobierno Nacional.
Que en la Revisión Semestral elaborada por la citada Dirección General
se informa que el plan informático estratégico se desarrolla en el
contexto de las tendencias tecnológicas actuales que requerirán: i) una
mayor conectividad entre personas, organizaciones e instrumentos de
Tecnologías de Información y Comunicación (TIC); ii) una indeclinable
convergencia tecnológica de redes, equipos y terminales; iii)
requerimientos de mayor seguridad en el acceso y uso de las TIC; y IV)
una mayor integración entre las distintas aplicaciones disponibles.
Que esta ANSES ha merecido reconocimientos por encontrarse a la
vanguardia de la innovación en materia tecnológica. Entre ellos, cabe
destacar la obtención de una mención en el premio Segurinfo Innovación
por sus políticas de seguridad informática; la obtención de tres
distinciones de la Jefatura de Gabinete de Ministros en el marco del
Programa Carta Compromiso con el Ciudadano (1. Creación de la
jubilación automática para trabajadores autónomos puros, 2.
Implementación del Sistema Unico de Asignaciones Familiares, 3.
Programa de Capacitación en el uso de herramientas informáticas); y la
distinción de un premio CIO 2010.
Que asimismo cabe mencionar el otorgamiento al Organismo de: i) el
premio “Carved Out Costs” por el uso de software libre APRN, que
posicionó a la Argentina en el primer país hispanoamericano en recibir
este reconocimiento; ii) el Certificado de Safety World Class Duality
Assurence Data Center Level 3 por cumplimiento de la normativa
internacional para construcción del Centro de Cómputos
ICREA-Stda-131-2009; iii) la Certificación ISO 9001:2008 para el
Sistema de Gestión de Calidad del Ciclo de Vida del Certificado de
Firma Digital; y iv) el premio ClO Cono Sur otorgado al mejor caso de
éxito por el Programa de la reingenieria de la Seguridad Social
Argentina.
Que a nivel nacional el Plan de Comunicación Digital ANSES 2.0 fue
seleccionado como ganador del premio EIKON 2011, que evalúa la ética,
honestidad, responsabilidad, creatividad y profesionalismo en la
comunicación empresaria y política.
Que a fin de mantener los estándares de excelencia, calidad y
profesionalismo, y cumplir con las metas asociadas al referido plan
estratégico, la Dirección General de Informática e Innovación
Tecnológica ha realizado una estimación de la dotación de personal
necesaria para llevar adelante lo planificado, teniendo en cuenta que,
por diferentes razones, se ha producido una disminución del personal
técnico especializado y estimando la que se seguirá produciendo durante
el transcurso del año 2014.
Que resulta necesario garantizar la operatoria del Centro de Cómputos y
prever los requerimientos del Centro a implementarse, mediante la
incorporación de recursos con perfil técnico y formación específica
acorde al funcionamiento de las áreas operativas de la mencionada
Dirección General.
Que atento a la especificidad de los conocimientos técnicos y
experiencia requeridas, la búsqueda interna de personal no ha dado
resultados.
Que consecuentemente a lo expuesto, corresponde dictar el pertinente
acto administrativo que disponga la búsqueda externa de personal, las
condiciones de la misma y el procedimiento de selección.
Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención de su competencia.
Que la presente se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 3° del Decreto Nº 2741/91 y el Decreto 154/11.
Por ello,
EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Autorízase el procedimiento de selección de personal
externo, que se detalla en el ANEXO I, para la contratación de personal
en el ámbito de la Dirección General Informática e Innovación
Tecnológica y en marco del Plan Estratégico de Informática e Innovación
Tecnológica.
ARTICULO 2° — Establécese que los perfiles requeridos por la Dirección
General citada precedentemente, son los que se detallan en el ANEXO II,
que se considera parte integrante de la presente Resolución.
ARTICULO 3° — Instrúyese a la Subdirección Ejecutiva de Administración
para que, a través de la Dirección General de Recursos Humanos,
implemente todas las acciones necesarias para llevar adelante el
proceso de selección autorizado en el artículo 1° de la presente.
ARTICULO 4° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION
NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y, oportunamente, archívese. — Lic. DIEGO
L. BOSSIO, Director Ejecutivo.
e. 10/07/2014 N° 49199/14 v. 11/07/2014