MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 925/2014
Bs. As., 23/6/2014
VISTO el Expediente N° 1.602.866/14 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 3 del Expediente N° 1.602.866/14 obra el acuerdo celebrado
entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA IMPRENTA, DIARIOS Y
AFINES (F.A.T.I.D.A.) por la parte sindical y la FEDERACION ARGENTINA
DE LA INDUSTRIA GRAFICA Y AFINES (F.A.I.G.A.) por el sector
empresarial, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 409/05,
conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250
(t.o. 2004).
Que mediante el referido acuerdo, las partes pactan el pago de una suma
fija de carácter excepcional y por única vez, conforme los detalles
allí impuestos.
Que en relación al carácter asignado a la suma prevista en la cláusula
segunda del presente, corresponde hacer saber a las partes que deberá
estarse a lo dispuesto oportunamente en los considerandos cuarto y
quinto de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1012 de fecha 14
de agosto de 2013.
Que el ámbito de aplicación del presente texto convencional se
circunscribe a la correspondencia entre la representatividad del sector
empresario firmante y la asociación sindical signataria, emergente de
su personería gremial.
Que las partes acreditan la representación que invocan con la
documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el
mentado acuerdo.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto
administrativo de homologación, con los alcances que se precisan en el
considerando tercero de la presente medida.
Que en atención al contenido pactado en el acuerdo de marras, cabe
señalar que no resulta procedente fijar el promedio de las
remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio previsto en el
artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorios.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la
FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA IMPRENTA, DIARIOS Y AFINES
(F.A.T.I.D.A.) por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE LA
INDUSTRIA GRAFICA Y AFINES (F.A.I.G.A.) por el sector empresarial,
obrante a foja 3 del Expediente N° 1.602.866/14, conforme lo dispuesto
en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección
General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de
Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación
registre el acuerdo obrante a foja 3 del Expediente N° 1.602.866/14.
ARTICULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio
Colectivo de Trabajo N° 409/05.
ARTICULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del acuerdo homologado, resultará aplicable lo
dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250
(t.o. 2004).
ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. —Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente N° 1.602.866/14
Buenos Aires, 24 de Junio de 2014
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 925/14 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 3 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 822/14. — VALERIA A.
VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
En la Ciudad de Buenos Aires, a los veintiséis días del mes de
diciembre de 2013, se reúnen los miembros paritarios que suscriben la
presente, en representación de las siguientes entidades: por la
Federación Argentina de Trabajadores de la Imprenta, Diarios y Afines
(FATIDA), los señores Enrique Marano y Hugo Dante Ortiz y por la
Federación Argentina de la Industria Gráfica y Afines (FAIGA), los
señores Sergio Héctor Nunes, Jorge Devito, en virtud de lo expuesto,
acuerdan lo siguiente:
PRIMERA: Luego de un prolongado intercambio de ideas, desarrollado en
varias jornadas llevadas a cabo en sede privada, las partes arriban al
acuerdo que se detalla en la cláusula siguiente.
SEGUNDA: Las partes de común acuerdo deciden establecer para los
trabajadores comprendidos en el CCT 409/05 un Adicional no remunerativo
a cargo de las empresas, con carácter excepcional y por única vez, de
pesos un mil ($ 1.000) pagadero en dos cuotas iguales y consecutivas de
pesos quinientos cada una ($ 500), las que se abonarán juntamente con
la remuneraciones correspondientes a la primera quincena del mes de
enero y febrero de 2014 respectivamente.
TERCERA: Se deja establecido que mantienen plena vigencia, todas y cada
una de las cláusulas de la Convención Colectiva de Trabajo 409/05 con
las modificaciones posteriores acordadas y homologadas por el MTESS y
el presente acuerdo tendrá validez dentro del territorio comprendido en
dicha Convención Colectiva.
CUARTA: Las partes manifiestan que las sumas referidas en la cláusula
SEGUNDA del presente, absorberán hasta su concurrencia las mejoras que
en forma individual o colectiva hubieran otorgado las empresas en
relación a lo aquí establecido en la cláusula SEGUNDA, cualquiera sea
su denominación e imputación salarial y más allá de las remuneraciones
homologadas por la autoridad de aplicación en el período comprendido
entre octubre 2013 y marzo 2014 ambos inclusive, como así también las
que dispusiere el Gobierno Nacional con idéntica vigencia al pactado en
el presente, ya sean por conceptos remunerativos o no remunerativos.
QUINTA: Las partes establecen que, para aquellos casos que la jornada
de los trabajadores sea reducida, la suma referida precedentemente se
liquidará en forma proporcional a la jornada realmente realizada.
SEXTA: Las partes solicitan a la Autoridad de Aplicación la URGENTE homologación del presente acuerdo.
En prueba de conformidad, se firman seis ejemplares de UN (1) folio, de
un mismo tenor y a un solo efecto, en la fecha indicada precedentemente.