MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución 1783/2014
Bs. As., 2/10/2014
VISTO el Expediente Nº 1.620.147/14 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la
SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1404 del 25 de agosto de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 20 del Expediente Nº 1.620.147/14, obran las escalas
salariales pactadas entre la FEDERACION DE ORGANIZACIONES DEL PERSONAL
DE SUPERVISION Y TECNICOS TELEFONICOS ARGENTINOS, por la parte
sindical, y la empresa TELEFONICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, en el
marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 257/97 “E”,
conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250
(t.o. 2004).
Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por la
Resolución S.T. Nº 1404/14 y registrado bajo el Nº 1216/14, conforme
surge de fojas 47/49 y 52, respectivamente.
Que mediante el acuerdo de marras, las partes convienen la creación de
la categoría “R2” que se incorporará al Convenio Colectivo de Trabajo
de Empresa Nº 257/97 “E” a partir del 1° de enero de 2014.
Que mediante la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 397 del 25 de
marzo de 2014, se fijó el promedio de las remuneraciones del cual surge
el tope indemnizatorio vigente a partir del 1° de enero de 2014,
correspondiente al Acuerdo Nº 8/14, homologado por la Resolución de la
SECRETARIA DE TRABAJO Nº 2027 del 19 de diciembre de 2013.
Que atento a que las partes en el acuerdo de marras incorporan la
categoría “R2” acompañando la correspondiente escala salarial, deviene
necesario actualizar el monto del promedio de las remuneraciones
anteriormente fijado y del respectivo tope indemnizatorio que surge del
mismo, vigente desde el 1° de enero de 2014, por los nuevos importes
que se detallan en el Anexo de la presente.
Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976)
y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las
remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio
resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las
remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos
considerados.
Que a fojas 58/61, obra el informe técnico elaborado por la Dirección
Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría,
por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios
adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto
de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se
comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en
el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto Nº 357 del 21
de febrero de 2002, modificado por sus similares Nº 628 y Nº 2204 de
fechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Déjase sin efecto el importe promedio de las
remuneraciones y el tope indemnizatorio resultante con vigencia desde
el 1° de enero de 2014, fijados por la Resolución de la SECRETARIA DE
TRABAJO Nº 397 del 25 de marzo de 2014, correspondientes al Acuerdo Nº
8/14, suscripto entre la FEDERACION DE ORGANIZACIONES DEL PERSONAL DE
SUPERVISION Y TECNICOS TELEFONICOS ARGENTINOS, por la parte sindical, y
la empresa TELEFONICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA.
ARTICULO 2° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la
SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1404 del 25 de agosto de 2014 y registrado
bajo el Nº 1216/14, suscripto entre la FEDERACION DE ORGANIZACIONES DEL
PERSONAL DE SUPERVISION Y TECNICOS TELEFONICOS ARGENTINOS, por la parte
sindical, y la empresa TELEFONICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA,
conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la
presente.
ARTICULO 3° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección
General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección
Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que el Departamento
Coordinación tome conocimiento de la presente medida en relación con el
promedio de las remuneraciones fijado por la Resolución de la
SECRETARIA DE TRABAJO Nº 397 del 25 de marzo de 2014, correspondiente
al acuerdo registrado bajo el Nº 8/14 y homologado por la Resolución de
la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 2027 del 19 de diciembre de 2013, y
registre el importe del promedio de las remuneraciones fijado por este
acto y el tope indemnizatorio resultante.
ARTICULO 4º — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la
notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la
guarda del presente legajo.
ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMÍ RIAL, Secretaria de Trabajo.
ANEXO
Expediente Nº 1.620.147/14
| PARTES SIGNATARIAS | FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA | PROMEDIO DE LAS REMUNERACIONES | TOPE INDEMNIZATORIO RESULTANTE |
FEDERACION DE ORGANIZACIONES DEL PERSONAL DE SUPERVISION Y TECNICOS TELEFONICOS ARGENTINOS
C/
TELEFONICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA
CCT Nº 257/97 “E” | 01/01/2014 | $ 12.174,80 | $ 36.524,40 |
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Expediente Nº 1.620.147/14
Buenos Aires, 03 de Octubre de 2014
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1783/14 se ha
tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de
referencia, quedando registrado con el número 726/14 T. — JORGE
ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinación - D.N.R.T.
