PRESIDENCIA
DE LA NACIÓN
SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN
Resolución 11/2015
Bs. As., 28/1/2015
VISTO el Convenio Colectivo de Trabajo General para el Personal de la
Administración Pública Nacional, homologado mediante el Decreto N° 214
de fecha 27 de febrero de 2006, el Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN,
homologado por el Decreto N° 1.714 de fecha 19 de noviembre de 2010, la
Decisión Administrativa N° 949 del 4 de noviembre de 2014, la
Resolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N°
97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, de fecha 28 de octubre de
2009, la Resolución SIGEN N° 185 del 23 de diciembre de 2014 y el
Expediente N° 1121/2014 SG-CDMEyS, y
CONSIDERANDO:
Que el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración
Pública Nacional, homologado mediante el Decreto N° 214 del 27 de
febrero de 2006, establece en el Artículo 1° del Capítulo I del Anexo I
que el mismo será de aplicación para todos los trabajadores bajo
relación de dependencia laboral con las jurisdicciones y entidades
descentralizadas detalladas en el Anexo I del mismo, entre las cuales
se encuentra detallada esta SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.
Que los Artículos 7°, 8° y 9° del Capítulo II del Anexo I del mismo
plexo legal, habilitan la celebración de convenios colectivos
sectoriales.
Que de conformidad al precitado marco legal se dictó el Decreto N°
1.714, de fecha 19 de noviembre de 2010, por el cual se homologa el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la
SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, aprobando el Escalafón del Personal
de ésta SINDICATURA GENERAL.
Que el Artículo 87 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
establece que hasta tanto se establezcan los nuevos regímenes de
selección y evaluación laboral, son aplicables al personal los vigentes
al momento de homologación del presente Convenio.
Que la Resolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA
NACIÓN y N° 97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, de fecha 28
de octubre de 2009, aprueba el Sistema de Selección para la cobertura
de vacantes de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.
Que por la Decisión Administrativa N° 949 de fecha 4 de noviembre de
2014 se exceptúa a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, organismo
descentralizado actuante en la órbita de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN,
de lo dispuesto en el Artículo 7° de la Ley N° 26.895, a los efectos de
posibilitar la cobertura de CINCUENTA Y OCHO (58) cargos vacantes y
financiados de planta permanente.
Que a fin de posibilitar el normal funcionamiento del Organismo,
resulta necesario llamar a Concursos General y Abierto para la
cobertura de vacantes en las funciones pertenecientes a los Niveles B,
C y D de los Agrupamientos Profesional y Técnico, Administrativo y
Auxiliar del Escalafón homologado por Decreto N° 1714, de fecha 19 de
noviembre de 2010.
Que mediante la Resolución SIGEN N° 185 del 23 de diciembre de 2014, se
designaron los integrantes de los distintos Comités de Selección,
conforme lo establecido en los puntos 6.1 y 6.2 del Anexo I de la
referida Resolución Conjunta N° 108/09 de la SINDICATURA GENERAL DE LA
NACIÓN y N° 97/09 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA.
Que los integrantes de los respectivos Comités de Selección han
aprobado las bases de las respectivas convocatorias.
Que las citadas bases reúnen las características de claridad y
precisión que permiten identificar las competencias técnicas y de
gestión requeridas para el desempeño de cada uno de los perfiles a
concursar, detallando los factores de puntuación de cada etapa del
proceso de evaluación y el cronograma tentativo de implementación.
Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que le
compete.
Que el presente llamado se dicta en orden a las facultades establecidas
en el inc. b) del Artículo 112 de la Ley 24.156 y lo dispuesto en el
punto 2.1 del Anexo I de la Resolución Conjunta N° 108/09 de la
SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97/09 de la ex SECRETARÍA DE LA
GESTIÓN PÚBLICA.
Por ello,
EL SÍNDICO GENERAL DE LA NACIÓN
RESUELVE:
ARTÍCULO 1° — Apruébase las bases de las convocatorias dictadas por los
Comités de Selección designados para la cobertura de CINCUENTA Y OCHO
(58) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente, mediante el
Régimen de Selección de Personal establecido en el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA
NACIÓN, homologado por el Decreto N° 1.714, de fecha 19 de noviembre de
2010 y el Anexo I de la Resolución Conjunta N° 108/09 de la SINDICATURA
GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97/09 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN
PÚBLICA, de acuerdo a las constancias obrantes de fojas 210 a 491, para
los perfiles que constan en el Anexo I, que forma parte integrante de
la presente medida.
ARTÍCULO 2° — Llámase a Concurso Abierto, conforme lo establecido en el
Régimen de Selección de Personal mencionado en el artículo anterior,
para la cobertura de TREINTA Y CUATRO (34) cargos vacantes y
financiados de la Planta Permanente de esta SINDICATURA GENERAL DE LA
NACIÓN, conforme el detalle que consta en el Anexo II, que forma parte
integrante de la presente medida.
ARTÍCULO 3° — Llámase a Concurso General, conforme lo establecido en el
Régimen de Selección de Personal mencionado en el artículo primero de
la presente, para la cobertura de VEINTICUATRO (24) cargos vacantes y
financiados de la Planta Permanente de esta SINDICATURA GENERAL DE LA
NACIÓN, conforme el detalle que consta en el Anexo III, que forma parte
integrante de la presente medida.
ARTÍCULO 4° — Fíjase como período de inscripción electrónica de los
respectivos concursos el comprendido entre las 00:00 hs. del día 23 de
febrero de 2015 hasta las 24:00 hs. del día 27 de febrero del mismo
año. La inscripción correspondiente al Concurso Abierto deberá
efectuarse en la página www.sigen.gob.ar.
ARTÍCULO 5° — Fíjase como período de inscripción documental de los
respectivos concursos el comprendido entre el día 2 de marzo de 2015
hasta el 6 de marzo del mismo año, en la sede de la SINDICATURA GENERAL
DE LA NACIÓN, sita en Av. Corrientes 381/9 Planta Baja (C.A.B.A.), en
el horario de 10:00 a 16:00 horas.
Cuando el postulante resida a más de CINCUENTA (50) kilómetros del
lugar de inscripción, podrá dar cumplimiento a la inscripción por
correspondencia, considerándose al efecto de la validez de la
presentación la fecha del franqueo.
ARTÍCULO 6° — Todas las notificaciones del avance de cada etapa del
proceso de selección, como así también del acto administrativo que
apruebe el orden de mérito, se efectuarán en la dirección de correo
electrónico declarada por el postulante con carácter de D.D.J.J. en el
formulario de inscripción, sin perjuicio de su publicación en la página
web institucional www.sigen.gob.ar y en las carteleras habilitadas a
tal fin en Av. Corrientes 381/9 Planta Baja (C.A.B.A.).
ARTÍCULO 7° — Apruébanse los modelos de formulario para la publicación
de la presente convocatoria que como Anexo IV forman parte integrante
de la presente medida y dese por su medio cumplimiento a lo establecido
en los Artículos 33 y 34 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN. A los fines de
la difusión del llamado, publíquese en la Dirección Nacional del
Registro Oficial por el término de UN (1) día y dese cumplimiento por
el término de DOS (2) días a su publicación en DOS (2) diarios de
conformidad a lo establecido en el segundo párrafo del Artículo 34 del
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL SIGEN.
ARTÍCULO 8° — Publíquese la presente en forma íntegra en la página web
institucional www.sigen.gob.ar y en la Intranet de la SINDICATURA
GENERAL DE LA NACIÓN, conjuntamente con el texto de la Resolución SIGEN
N° 185 de fecha 23 de diciembre de 2014, y exhíbase en las carteleras
oficiales en lugares visibles del Organismo, con una antelación mínima
de DIEZ (10) días respecto del inicio del período de inscripción.
ARTÍCULO 9° — Regístrese, publíquese y archívese. — Dr. DANIEL G.
REPOSO, Síndico General de la Nación.
ANEXO
I
ANEXO II
ANEXO III
ANEXO IV
REMUNERACIÓN DEL CARGO:
Nivel B: Remuneración total sin adicionales: 1.550 UNIDADES RETRIBUTIVAS
Nivel C: Remuneración total sin adicionales: 1.048 UNIDADES RETRIBUTIVAS
Nivel D: Remuneración total sin adicionales: 565 UNIDADES RETRIBUTIVAS
El valor de la Unidad Retributiva SIGEN a la fecha 31/01/2015 es de
PESOS DIECINUEVE CON VEINTIÚN CENTAVOS ($ 19.21.-).
CONDICIONES GENERALES:
- Podrán presentarse aquellos postulantes que reúnan los requisitos
exigibles en los perfiles aprobados los que se podrán consultar en la
página web institucional www.sigen.gob.ar
- En la misma dirección podrá consultarse las bases del concurso, la
composición del Comité de Selección, las etapas y características de
las evaluaciones a practicarse, los factores de puntuación y otras
informaciones de interés sobre el presente llamado.
- Reunir los requisitos previstos en los artículos 4° y 5° del Anexo de
la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional (Ley N° 25.164).
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA E
INSCRIPCIÓN: La inscripción se efectuará en DOS (2) fases. La
primera deberá efectuarse en la página web institucional entre las
00.00 hs. del día 23 de febrero de 2015 hasta las 24.00 hs. del día 27
del mismo mes y año. La inscripción documental se realizará entre los
días 2 y 6 de marzo de 2015 inclusive, en la sede de la SINDICATURA
GENERAL DE LA NACIÓN, sita en Av. Corrientes 381/9, Planta Baja
(C.A.B.A.) en el horario de 10 a 16 horas. La inscripción deberá
efectuarse personalmente o en su caso acreditando personería mediante
el instrumento público correspondiente, o con carta-poder con firma
autenticada por autoridad policial o judicial, o por escribano público.
El postulante deberá presentarse con los originales de la documentación
(se cotejan y devuelven en el acto) y DOS (2) juegos de copias.
La documentación a presentar deberá contener ineludiblemente:
- Ficha de Inscripción.
- Curriculum vitae.
- Fotocopia de las DOS (2) primeras hojas del Documento Nacional de
Identidad y de aquella en la que figure el domicilio actualizado.
- Constancias, títulos y certificados de los antecedentes curriculares
de educación formal y laboral indicados en el curriculum vitae.
- D.D.J.J. de aceptación del reglamento y bases del concurso y de
satisfacer los requisitos previstos en los artículos 4° y 5° del Anexo
de la Ley N° 25.164 y en los artículos concordantes del CONVENIO
COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, y
del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DE LA
SINDICATURA GENERAL DE LA NACION.
La inexactitud de cualquier dato dará lugar a la exclusión automática
del aspirante al proceso de selección.
Importante: El postulante que no presente la documentación no será
considerado como inscripto. Para presentar la documentación será
requisito ineludible acreditar la inscripción electrónica.
Todas las notificaciones del avance de cada etapa del proceso de
selección como así también la notificación de la Resolución que apruebe
el orden de mérito se efectuarán en la página web www.sigen.gob.ar, en
la cartelera habilitada a tal efecto y en la dirección electrónica que
constituya el postulante como domicilio de notificación a todos los
efectos legales del concurso.
Quedará automáticamente excluido del proceso de selección el aspirante
que no concurriera o no aprobare una/s de la/s actividades previstas
para la realización de las etapas del presente proceso de selección
(Evaluación de antecedentes académicos y laborales, Evaluación técnica
y Evaluación laboral mediante entrevista personal). No podrán ser
designados aquellos postulantes que habiendo sido seleccionados no
aprueben el examen psicofísico previo a su designación.
REMUNERACIÓN DEL CARGO:
Nivel B: Remuneración total sin adicionales: 1.550 UNIDADES RETRIBUTIVAS
Nivel C: Remuneración total sin adicionales: 1.048 UNIDADES RETRIBUTIVAS
Nivel D: Remuneración total sin adicionales: 565 UNIDADES RETRIBUTIVAS
El valor de la Unidad Retributiva SIGEN a la fecha 31/01/2015 es de
PESOS DIECINUEVE CON VEINTIÚN CENTAVOS ($ 19.21.-).
CONDICIONES GENERALES:
- Podrán presentarse aquellos postulantes que reúnan los requisitos
exigibles en los perfiles aprobados los que se podrán consultar en la
página web institucional
www.sigen.gob.ar
- En la misma dirección podrá consultarse las bases del concurso, la
composición del Comité de Selección, las etapas y características de
las evaluaciones a practicarse, los factores de puntuación y otras
informaciones de interés sobre el presente llamado.
- Reunir los requisitos previstos en los artículos 4° y 5° del Anexo de
la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional (Ley N° 25.164).
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA E
INSCRIPCIÓN: La inscripción se efectuará en DOS (2) fases. La
primera deberá efectuarse en la página web institucional entre las
00.00 hs. del día 23 de febrero de 2015 hasta las 24.00 hs. del día 27
del mismo mes y año. La inscripción documental se realizará entre los
días 2 y 6 de marzo de 2015 inclusive, en la sede de la SINDICATURA
GENERAL DE LA NACIÓN, sita en Av. Corrientes 381/9, Planta Baja
(C.A.B.A.) en el horario de 10 a 16 horas. La inscripción deberá
efectuarse personalmente o en su caso acreditando personería mediante
el instrumento público correspondiente, o con carta-poder con firma
autenticada por autoridad policial o judicial, o por escribano público.
El postulante deberá presentarse con los originales de la documentación
(se cotejan y devuelven en el acto) y DOS (2) juegos de copias.
La documentación a presentar deberá contener ineludiblemente:
- Ficha de Inscripción.
- Curriculum vitae.
- Fotocopia de las DOS (2) primeras hojas del Documento Nacional de
Identidad y de aquella en la que figure el domicilio actualizado.
- Constancias, títulos y certificados de los antecedentes curriculares
de educación formal y laboral indicados en el curriculum vitae.
- D.D.J.J. de aceptación del reglamento y bases del concurso y de
satisfacer los requisitos previstos en los artículos 4° y 5° del Anexo
de la Ley N° 25.164 y en los artículos concordantes del CONVENIO
COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, y
del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DE LA
SINDICATURA GENERAL DE LA NACION.
La inexactitud de cualquier dato dará lugar a la exclusión automática
del aspirante al proceso de selección.
Importante: El postulante que no presente la documentación no será
considerado como inscripto. Para presentar la documentación será
requisito ineludible acreditar la inscripción electrónica.
Todas las notificaciones del avance de cada etapa del proceso de
selección como así también la notificación de la Resolución que apruebe
el orden de mérito se efectuarán en la página web
www.sigen.gob.ar,
en la cartelera habilitada a tal efecto y en la dirección electrónica
que constituya el postulante como domicilio de notificación a todos los
efectos legales del concurso.
Quedará automáticamente excluido del proceso de selección el aspirante
que no concurriera o no aprobare una/s de la/s actividades previstas
para la realización de las etapas del presente proceso de selección
(Evaluación de antecedentes académicos y laborales, Evaluación técnica
y Evaluación laboral mediante entrevista personal). No podrán ser
designados aquellos postulantes que habiendo sido seleccionados no
aprueben el examen psicofísico previo a su designación.
e. 04/02/2015 N° 6443/15 v. 04/02/2015