MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 134/2015
Bs. As., 17/06/2015
VISTO el Expediente N° 1.113.353/05 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Disposición de la
Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo N° 169 del 28 de abril de
2015, la Disposición de la Dirección Nacional de Regulaciones del
Trabajo N° 167 del 3 de octubre de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 308/360 del Expediente N° 1.113.353/05 obra el convenio
colectivo de trabajo de empresa pactado entre la UNIÓN FERROVIARIA y la
empresa FERROVÍAS SOCIEDAD ANÓNIMA CONCESIONARIA, conforme lo dispuesto
en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Que dicho convenio colectivo de trabajo de empresa ha sido homologado
por la Disposición D.N.R.T. N° 169/15 y registrado bajo el N° 1441/15
“E”, conforme surge de fojas 383/386 y 389, respectivamente.
Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976)
y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las
remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.
Que el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1441/15 “E” renueva
al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 951/08 “E”.
Que conforme surge del artículo 5 del Convenio Colectivo de Trabajo de
Empresa N° 1441/15 “E”, el mismo tiene vigencia a partir del 1° de
marzo de 2015.
Que de las escalas convenidas por las partes a fojas 346,
correspondientes al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1441/15
“E”, surge que éstas no modifican los montos salariales vigentes desde
el 1° de enero de 2015 pactados en el Acuerdo N° 989/14, homologado por
la Disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo N°
336 del 28 de julio de 2014.
Que la Disposición de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo
N° 167 del 3 de octubre de 2014, fijó los correspondientes importes
promedio de las remuneraciones de los cuales surgen los topes
indemnizatorios del Acuerdo N° 989/14.
Que en consecuencia, las sumas de dichos promedios de remuneraciones
son las mismas que para el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N°
1441/15 “E”, resultando innecesario calcular un nuevo promedio de
remuneraciones para este último instrumento.
Que a fojas 395/396, obra el informe técnico elaborado por la Dirección
de Normativa Laboral dependiente de esta Dirección Nacional, por el que
se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para
el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente
y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se comparten en
esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas
por el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de
Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y por la Decisión
Administrativa N° 917 del 28 de diciembre de 2010.
Por ello,
EL DIRECTOR NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTÍCULO 1° — Establécese que el importe promedio de las remuneraciones
vigente desde el 1° de enero de 2015 fijado oportunamente por la
Disposición de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo N° 167
del 3 de octubre de 2014, del cual surge el respectivo tope
indemnizatorio, será de aplicación al convenio colectivo de trabajo de
empresa homologado por la Disposición de la Dirección Nacional de
Relaciones del Trabajo N° 169 del 28 de abril de 2015 y registrado bajo
el N° 1441/15 “E”, suscripto entre la UNIÓN FERROVIARIA y la empresa
FERROVÍAS SOCIEDAD ANÓNIMA CONCESIONARIA.
ARTÍCULO 2° — Regístrese la presente Disposición por la Dirección
General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido ello, pase a la Dirección
Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que el Departamento
Coordinación proceda al registro de la medida dispuesta por este acto,
en relación con el promedio de las remuneraciones y del tope
indemnizatorio resultante.
ARTÍCULO 3° — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la
notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la
guarda del presente legajo.
ARTÍCULO 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dr. J. PABLO TITIRO, Director Nacional
de Regulaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad
Social.
Expediente N° 1.113.353/05
Buenos Aires, 19 de junio de 2015
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRRT N° 134/15 se ha
tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de
referencia, quedando registrado con el número 348/15 T. — Lic.
ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinación - D.N.R.T.