MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES

Resolución 26/2016

Bs. As., 20/01/2016

VISTO el Expediente N° 1.669.096/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 2/3 de Expediente N° 1.681.439/15, agregado al Expediente N° 1.669.096/15 como foja 14, y a foja 28 del Expediente N° 1.669.096/15, obran el Acuerdo y la escala salarial celebrados entre el SINDICATO ARGENTINO DE OBREROS NAVALES Y SERVICIOS DE LA INDUSTRIA NAVAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA y la empresa ULTRAPETROL SOCIEDAD ANÓNIMA, ratificados a foja 38 por la FEDERACIÓN MARÍTIMA, PORTUARIA Y DE LA INDUSTRIA NAVAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que cabe indicar que mediante la Disposición D.N.R.T. N° 526 de fecha 4 de septiembre de 2015, obrante a fojas 23/25 de autos, se declaró constituida la pertinente Comisión Negociadora.

Que en el mentado Acuerdo los agentes convienen un incremento salarial para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1432/15 “E”, del cual son las mismas partes signatarias, conforme surge de los términos y condiciones del texto pactado.

Que el ámbito de aplicación del presente Acuerdo se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de las entidades sindicales firmantes, emergente de sus personerías gremiales.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el mentado Acuerdo y la escala salarial.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el texto de referencia, por intermedio de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo se procederá a evaluar la procedencia de efectuar el cálculo de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo prescrito en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 53/15.

Por ello,

LA SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES

RESUELVE:

ARTÍCULO 1° — Declárense homologados el Acuerdo y la escala salarial celebrados entre el SINDICATO ARGENTINO DE OBREROS NAVALES Y SERVICIOS DE LA INDUSTRIA NAVAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA y la empresa ULTRAPETROL SOCIEDAD ANÓNIMA, que lucen a fojas 2/3 de Expediente N° 1.681.439/15, agregado al Expediente N° 1.669.096/15 como foja 14, y a foja 28 del Expediente N° 1.669.096/15, ratificados a foja 38 por la FEDERACIÓN MARÍTIMA, PORTUARIA Y DE LA INDUSTRIA NAVAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTÍCULO 2° — Regístrese la presente Resolución en la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo y la escala salarial obrantes a fojas 2/3 de Expediente N° 1.681.439/15, agregado al Expediente N° 1.669.096/15 como foja 14, y a foja 28 del Expediente N° 1.669.096/15.

ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el cálculo de la Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1432/15 “E”.

ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo, la escala salarial y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE, Subsecretaria de Relaciones Laborales, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.



De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N° 26/16 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente N° 1.681.439/15 agregado como foja 14 al expediente principal y a foja 28 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 15/16. — Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.




En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a los 30 días del mes de Junio de 2015, siendo las 10:30 Hs., se reúnen la Empresa ULTRAPETROL S.A., con domicilio en Av. Leandro N. Alem 986 Piso 11, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representada en este acto por el Sr. Gustavo BARBA, el Sr. Agustin GOMEZ BERET, con el patrocinio del Dr. Carlos SÁNCHEZ CLARIA; y por la otra parte el SINDICATO ARGENTINO DE OBREROS NAVALES Y SERVICIOS DE LA INDUSTRIA NAVAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA (S.A.O.N.S.I.N.R.A.) Entidad Sindical de Primer Grado con Personería Gremial N° 344, con domicilio en Pasaje Juan de Dios Filiberto 914, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representado en este acto por los Sres. Juan Antonio SPERONI, Italo CARRIZO, Enrique Mario FRANCHINI, Raúl GATICA, Leandro MORENO, Pablo Hernan LUDUENA y Diego ESCOBAR (Delegado de Personal) con el patrocinio letrado del Dr. Leonardo Gabriel RIVERA y convienen lo siguiente:

ARTÍCULO 1°: ÁMBITO DE APLICACIÓN PERSONAL.-

Quedan comprendidos en el presente Acuerdo, aquellos trabajadores que se encuentran actualmente incluidos y convencionados dentro del marco del CCT N° 1432/2015 “E”, homologado mediante Resolución ST N° 319/2015.

ARTÍCULO 2°: PLAZO DE VIGENCIA.-

Lo pactado en este instrumento regirá durante el lapso comprendido entre el 1 de Abril de 2015 y el 30 de Marzo de 2016 para los trabajadores detallados en el art. 1 del presente.

ARTÍCULO 3°: INCREMENTO SALARIAL.-

3.1.- En consecuencia, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 1432/2015 “E” ambas partes ratifican el adelanto del aumento salarial correspondiente a la Paritaria del año 2015, vigente a partir del 1° de Abril de 2015, del 10% en cada categoría laboral sobre los salarios básicos percibidos en el mes de Marzo/2015. Se deja constancia que este tramo del aumento, ya fue otorgado y abonado como adelanto a cuenta de futuros aumentos y dentro del marco de la presente paritaria, conforme suscribieran las partes en el acta de fecha 27 de abril de 2015.-

3.2: Dentro del mismo marco convencional mencionado en el Artículo Primero, ambas partes acuerdan completar el aumento correspondiente al año 2015, de acuerdo al siguiente esquema:

i. Un segundo tramo del aumento salarial en la Paritaria Salarial 2015, a partir del 1° de julio de 2015 del 10% en cada categoría laboral sobre los salarios básicos percibidos en el mes de Marzo/2015. Se deja constancia que este tramo del aumento, fue acordado como adelanto a cuenta de futuros aumentos y dentro del marco de la presente paritaria, conforme suscribieran las partes en el acta de fecha 24 de junio de 2015.-

ii. Un tercer tramo del aumento salarial a partir del 1° de septiembre de 2015 del 10% en cada categoría laboral sobre los salarios básicos percibidos en el mes de Marzo/2015.

ARTÍCULO 4°: CRÉDITO GREMIAL - DELEGADOS PUNTA ALVEAR: Ambas partes acuerdan un régimen de crédito gremial a favor de los delegados electos en el establecimiento de Punta Alvear, de 45 horas al mes para trabajo gremial, debiendo notificar del mismo con 72 hs de anticipación por escrito debidamente suscripta por el entidad gremial. Se deja constancia que las horas fijadas no se podrán acumular ni pasar de un mes al otro.-

ARTÍCULO 5°: La parte sindical se compromete durante la vigencia del presente acuerdo a no formular nuevos reclamos de incremento salarial, porcentual o de suma fija, a nivel de actividad o de empresa que importe un incremento de los costos laborales de las empresas del sector, que implique de cualquier manera un incremento salarial o modificación convencional.

Las Partes solicitan la homologación, registro y publicación del presente acuerdo que es integrativo y complementario del Convenio Colectivo de Trabajo N° 1432/2015 “E”, firmando los comparecientes de conformidad cuatro ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.