MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 205/2016
Bs. As., 04/04/2016
VISTO el Expediente N° 1.633.618/14 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la
SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N° 30 del 20 de enero de 2016, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 5 del Expediente N° 1.686.715/15 agregado como foja 99 al
Expediente N° 1.633.618/14, obran las escalas salariales pactadas entre
la ASOCIACIÓN OBRERA MINERA ARGENTINA, por la parte sindical, y la
ASOCIACIÓN DE FABRICANTES DE CEMENTO PORTLAND, por la parte empleadora,
en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 53/89, conforme lo
dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por el
artículo 1° de la Resolución Ss.R.L. N° 30/16 y registrado bajo el N°
10/16, conforme surge de fojas 128/130 y 133, respectivamente.
Que a fojas 13 del Expediente N° 1.686.715/15 agregado como foja 99 al
Expediente N° 1.633.618/14, obran las escalas salariales pactadas entre
la ASOCIACIÓN OBRERA MINERA ARGENTINA, por la parte sindical, y la
ASOCIACIÓN DE FABRICANTES DE CEMENTO PORTLAND, por la parte empleadora,
en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 54/89, conforme lo
dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por el
artículo 2° de la Resolución Ss.R.L. N° 30/16 y registrado bajo el N°
11/16, conforme surge de fojas 128/130 y 133, respectivamente.
Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976)
y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las
remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.
Que a tal efecto y de conformidad con los importes de los promedios de
las remuneraciones y los topes indemnizatorios resultantes consignados
en las escalas salariales obrantes a fojas 5 y 13, resulta oportuno
hacer saber a las partes que la jurisprudencia ha sostenido que:
“únicamente la autoridad de aplicación se encuentra habilitada para
establecer los promedios de remuneraciones para los fines previstos en
el artículo 245 LCT”. (CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala
X, 17/07/1998; “Duchowmy, Norberto C. c/ Editorial Musical Korn
Intersong S.A.”). “El art. 245 establece para el cálculo de la
indemnización por despido, una base que le correspondería fijar y
publicar al Ministerio de Trabajo. Esta facultad es excluyente, por lo
que no son los interesados los que deciden «per se» el tope en
cuestión,...” (CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala VIII,
20/09/1999, “Rahal, Rafael c/ Finexcor S.A.”), y a la vez ha precisado
que “el art. 245 LCT no faculta al empleador o a las partes a efectuar
un «promedio de salarios» para fijar el límite del crédito (...) el
crédito indemnizatorio debe ser calculado con las restantes pautas de
la ley, pues no resulta pertinente la fijación de límites por parte de
otra entidad que no sea el poder estatal erigido en autoridad de
aplicación.” (CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala X,
27/06/2000, “De Sousa, Gustavo c/ Flehner Films S.A.”).
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio
resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las
remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos
considerados.
Que a fojas 139/145 obra el informe técnico elaborado por la Dirección
de Normativa Laboral dependiente de la Dirección Nacional de
Regulaciones del Trabajo, por el que se indican las constancias y se
explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual
de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio
resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se
remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas
por el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de
Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, por las Decisiones
Administrativas N° 917 del 28 de diciembre de 2010 y N° 145 del 1° de
marzo de 2016 y por la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL N° 36 del 22 de enero de 2016.
Por ello,
EL DIRECTOR NACIONAL DE RELACIONES FEDERALES A CARGO DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTÍCULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1° de la
Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N° 30 del 20 de
enero de 2016 y registrado bajo el N° 10/16, suscripto entre la
ASOCIACIÓN OBRERA MINERA ARGENTINA, por la parte sindical, y la
ASOCIACIÓN DE FABRICANTES DE CEMENTO PORTLAND, por la parte empleadora,
conforme al detalle que, como ANEXO I, forma parte integrante de la
presente.
ARTÍCULO 2° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 2° de la
Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N° 30 del 20 de
enero de 2016 y registrado bajo el N° 11/16, suscripto entre la
ASOCIACIÓN OBRERA MINERA ARGENTINA, por la parte sindical, y la
ASOCIACIÓN DE FABRICANTES DE CEMENTO PORTLAND, por la parte empleadora,
conforme al detalle que, como ANEXO II, forma parte integrante de la
presente.
ARTÍCULO 3° — Regístrese la presente Disposición por la Dirección
General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido ello, gírese al Departamento
Coordinación de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin
de que registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por
este acto y del tope indemnizatorio resultante.
ARTÍCULO 4° — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la
notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la
guarda del presente legajo.
ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dr. DIEGO PODASCHEVSKY, a/c Dirección
Nacional de Regulaciones del Trabajo, M.T.E. y S.S.
ANEXO I
Expediente N° 1.633.618/14
PARTES SIGNATARIAS |
FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA |
PROMEDIO DE LAS REMUNERACIONES |
TOPE INDEMNIZATORIO RESULTANTE |
ASOCIACIÓN OBRERA MINERA ARGENTINA
C/
ASOCIACIÓN DE FABRICANTES DE CEMENTO PORTLAND
Acuerdo N° 10/16
CCT N° 53/89 |
01/08/2015
01/03/2016 |
$ 8.691,80
$ 9.843,30 |
$ 26.075,40
$ 29.529,90 |
ANEXO II
Expediente N° 1.633.618/14
PARTES SIGNATARIAS |
FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA |
PROMEDIO DE LAS REMUNERACIONES |
TOPE INDEMNIZATORIO RESULTANTE |
ASOCIACIÓN OBRERA MINERA ARGENTINA
C/
ASOCIACIÓN DE FABRICANTES DE CEMENTO PORTLAND
Acuerdo N° 11/16
CCT N° 54/89 |
01/08/2015
01/03/2016 |
$ 8.746,14
$ 9.904,57 |
$ 26.238,42
$ 29.713,71 |
Expediente N° 1.633.618/14
Buenos Aires, 05 de Abril de 2016
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRRT N° 205/16 se ha
tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de
referencia, quedando registrado con el número 187/16 T. — VALERIA
ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinación - D.N.R.T.