MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES
Resolución 366/2016
Bs. As., 03/06/2016
VISTO el Expediente N° 1.709.488/16 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologación del acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO,
ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la
parte gremial y la empresa L.R.F. GROUP SOCIEDAD ANÓNIMA obrante a
fojas 5/12 del Expediente N° 1.709.488/16, el cual ratifican a foja 14,
18 y 22, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N°
14.250 (t.o. 2004).
Que mediante dicho acuerdo las partes pactan un incremento salarial a
partir del mes de Noviembre de 2015, como así también el pago de una
asignación extraordinaria no remunerativa por única vez, la
compensación por trabajo brindado el día del trabajador de ALEARA y la
renovación del plazo para el pago de la contribución solidaria en los
términos del Artículo 9 de la Ley 14.250 (t.o. 2004), todo ello en el
marco del CCT N° 938/07 “E” conforme los términos y condiciones del
texto pactado.
Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la
actividad principal de la entidad empresaria signataria y la
representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su
personería gremial.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que las partes han acreditado la representación invocada ante esta
Cartera de Estado y ratificaron en todos sus términos el mentado
Acuerdo.
Que se encuentra cumplido el procedimiento negocial previsto en la Ley N° 23.546.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que correspondería que una vez dictado el acto administrativo
homologatorio del acuerdo, se proceda a elaborar, por intermedio de la
Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, el pertinente proyecto
de base promedio y tope Indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo
prescripto en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias, que impone a este Ministerio la obligación de fijar los
promedios de las remuneraciones y el tope indemnizatorio al cálculo de
la indemnización que le corresponde a los trabajadores en caso de
extinción injustificada del contrato de trabajo.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N°
53/15.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES
RESUELVE:
ARTÍCULO 1° — Declárase homologado el acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO,
ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la
parte gremial y la empresa L.R.F. GROUP SOCIEDAD ANÓNIMA obrante a
fojas 5/12 del Expediente N° 1.709.488/16, conforme a lo dispuesto en
la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el
Departamento Coordinación registre el presente acuerdo, obrante a fojas
5/12 del Expediente N° 1.709.488/16.
ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase
a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar
la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio y de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de
la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase
a la guarda del presente legajo conjuntamente al CCT N° 938/07 “E”.
ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del acuerdo homologado y/o de esta Resolución, las
partes deberán proceder conforme a lo establecido en el Artículo 5 de
la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE, Subsecretaria de
Relaciones Laborales, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Expediente N° 1.709.488/16
Buenos Aires, 07 de junio de 2016
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N° 366/16 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 5/12 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 383/16. — Lic. ALEJANDRO
INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
ACTA DE COPAR CCT 938/2007 “E”
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 11 días del mes de Noviembre del
2015, se reúnen los representantes de la COMISION PERMANENTE DE
APLICACIÓN Y RELACIONES LABORALES (Co. P.A.R) del Convenio Colectivo de
Trabajo 938/07”E” encontrándose presentes, por el sector Gremial, el
Señor Ariel FASSIONE - Secretario Gremial conjuntamente con los
delegados de personal que firman al pie, en representación del
SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO,
ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA - ALEARA,
y por la firma L.R.F. GROUP S.A., lo hace su apoderado con facultades
suficientes, Dr. Ángel Martín Cavanna.
Abierto el acto por las representaciones presentes, las partes se
abocan al tratamiento de las condiciones de cierre de la pauta salarial
2015 para todos los trabajadores comprendidos en el CCT de referencia.
Luego de un largo debate las partes llegan al siguiente acuerdo:
PRIMERA: A partir del mes de Noviembre 2015 se incorporará un
incremento del 8% (ocho por ciento) sobre los salarios básicos de
revista vigentes al mes de Octubre. Este monto será incorporado
directamente a los haberes básicos de cada categoría.
SEGUNDA: Conjuntamente con los salarios de Febrero 2016, se efectuará
el pago de una suma única, extraordinaria y de naturaleza no
remunerativa de $1500.- (pesos un mil quinientos) para todas las
categorías.
TERCERA: A partir del año 2016, la efectiva prestación de tareas
durante el día del trabajador de ALEARA (19/10) será compensado con día
franco que podrá ser gozado dentro de los 6 (seis) meses subsiguientes
o bien ser adicionado al periodo de licencia anual ordinaria, previo
pedido expreso en este sentido al empleador.
CUARTA: Las partes acuerdan renovar por un plazo de 24 (veinticuatro)
meses la vigencia del artículo 24°.- del CCT 938/07, en los siguientes
términos: “De conformidad con lo establecido por el artículo 9° de la
ley 14.250, (t.o. por Dto. 108/88) se instituye un aporte solidario,
por el plazo de 24 (Veinticuatro) meses a partir de la firma del
presente acuerdo, a cargo de cada trabajador no afiliado comprendido en
el ámbito de aplicación del presente convenio colectivo de trabajo,
equivalente al 2% (dos por ciento) de la remuneración bruta total que
por todo concepto perciba cada trabajador comprendido. A tales efectos
y con los alcances del artículo 38 de la Ley de Asociaciones Sindicales
el empleador se erigirá en agente de retención de dicho aporte, a
partir de la firma del presente, debiendo liquidarlo bajo el concepto
“Acuerdo ARTÍCULO 24 CCT”.
Estos importes serán depositados por el empleador dentro de los diez
(10) días de su retención, en la cuenta especial del Sindicato de
Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento,
Recreación y Afines de la República Argentina (ALEARA) en las cuenta
corriente N° 299.658/65 del Banco de la Nación Argentina sucursal
Montserrat, debiendo adjuntar a la organización gremial, la copia de la
boleta de depósito y una planilla con la nómina del personal
respectivo, indicando la remuneración total que le corresponda a cada
uno y la suma que se hubo retenido y depositado.”
Las decisiones objeto de la presenta acta se toman por unanimidad de
los representantes del sector de los trabajadores y empleadores
presentes, que integran el quórum suficiente la presente reunión de la
Co. P.A.R, quedando cualquiera de ambas representaciones habilitadas
para incorporar la presente como acta complementaria del CCT938/70“E”,
y peticionar su homologación o registración en el supuesto de
considerarlo pertinente y necesario. La contraparte se obliga en tal
supuesto a concurrir a ratificar la presente por ante la DIRECCION
NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO dependiente del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ante el sólo requerimiento de la
parte presentante. No siendo para más, en la fecha indicada, previa
lectura y ratificación de la presente, se da por terminada la reunión.
Escala Salarial ALEARA
LRF GROUP S.A. Y LA MEDITERRANEA S.A.
SECTORES GENERALES
A partir de Noviembre 2015
