MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DE TRABAJO

Resolución 148/2016

Buenos Aires, 07/07/2016

VISTO el Expediente N° 1.688.330/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, Ley N° 23.546 (t.o. 2004) Y

CONSIDERANDO:

Que se solicita la homologación del acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE CONDUCTORES NAVALES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SI.CO.NA.R.A.) por el sector sindical y la empresa DELTAMAR SOCIEDAD ANÓNIMA por la parte empleadora, el que luce a fojas 2/3 del Expediente N° 1.688.330/15 y ha sido ratificado a fojas 34 de las mismas actuaciones.

Que bajo dicho acuerdo las partes precitadas pactaron los salarios básicos del personal representado por la entidad sindical, quedando conformada la escala salarial pertinente; como así también adicionales, bonificación por antigüedad y contribuciones, todo ello conforme los términos y lineamientos allí consignados.

Que ha quedado acreditado en el expediente citado en el Visto que las partes celebrantes del acuerdo se encuentran conjuntamente legitimadas para negociar colectivamente.

Que con relación al ámbito personal y territorial de aplicación del acuerdo, se establece para los trabajadores representados por la entidad sindical celebrante que laboren para la empresa DELTAMAR SOCIEDAD ANÓNIMA.

Que en definitiva el ámbito de aplicación del presente se corresponde y circunscribe a la estricta correspondencia de la representatividad conjunta de las partes celebrantes.

Que respecto a su ámbito temporal, se fija su vigencia a partir del día 1 de julio de 2015, de conformidad con lo expresamente pactado por sus celebrantes.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio deberán remitirse las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en orden a sus competencias evalúe la correspondencia de elaborar el proyecto de Base Promedio y Tope lndemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.

Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que la presente medida se dicta, en uso de las facultades conferidas por el Decreto 357/02 de Fecha 21 de Febrero de 2002 y sus modificatorias, y por las Resolución del M.T.E. Y S.S. N° 1455/11.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTÍCULO 1° — Declárese homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE CONDUCTORES NAVALES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SI.CO.NA.R.A.) por el sector sindical y la empresa DELTAMAR SOCIEDAD ANÓNIMA por la parte empleadora, el que luce a fojas 2/3 del Expediente N° 1.688.330/15, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTÍCULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente N° 1.688.330/15.

ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la correspondencia de elaborar el proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245° de la Ley N° 20.744 y sus modificatorias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.

ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dr. C.P. EZEQUIEL SABOR, Secretario de Trabajo, M.T.E. y S.S.



De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 148/16 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 520/16. — Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.


En la ciudad de Buenos Aires, a los veinte días del mes de julio de 2015, se reúnen en representación del Sindicato Conductores Navales de la República Argentina, con domicilio en Pinzón Nº 281 Piso 1° de esta ciudad, los Señores Armando Pascual Alessi y Alberto Andrés Luna, Secretario General y Secretario Adjunto respectivamente por una parte, en adelante “el Sindicato”, y el Señor Ricardo Luis Cabello en su carácter de Apoderado de DELTAMAR S.A., domiciliada en Reconquista Nº 1048 Piso 6° Oficina “B”, también de la ciudad de Buenos Aires, en adelante la Empresa”. Todos con personería debidamente acreditada ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Las partes acuerdan la modificación del acta-acuerdo suscripta con fecha 20 de julio de 2006 y cuya homologación tramitó por Expediente Nº 1.198.418/06, de acuerdo a las cláusulas que se transcriben a continuación:

PRIMERA: A partir del 1° de julio de 2015 se actualizarán los conceptos a liquidar al personal de Oficiales de máquinas representado por “el Sindicato” que se desempeña a bordo de las unidades pertenecientes a “la Empresa”.

SEGUNDA: En el caso de los buques de “la Empresa”, se acuerda que la remuneración será el equivalente al ciento por ciento (100%) de la vigente en CAENA y/o en la cámara y/u organización que la reemplace en su carácter de miembro paritario reconocido por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, por lo que los sueldos básicos que se pactan son los que se detallan a continuación:

a) Jefe de Máquinas $ 34.741,21.-

b) Primer Oficial de Máquinas $ 28.487,79.-

TERCERA: Los rubros salariales a liquidar como integrantes de la remuneración son los siguientes:

a) Sueldo básico: de acuerdo a los valores consignados en la cláusula SEGUNDA.-

b) Adicional por buque con carga inflamable: es el equivalente al veinticinco por ciento (25%) del sueldo básico y será considerado como tal a todos los efectos.

c) Responsabilidad jerárquica “embarcado”: será el equivalente al ochenta y cuatro por ciento (84%) del “sueldo básico” más el “adicional por buque con carga inflamable”.

d) Responsabilidad jerárquica “de francos”: será el equivalente al noventa y cinco por ciento (95%) del sueldo básico más el “adicional por buque con carga inflamable”.

e) Bonificación por antigüedad: se liquidará de acuerdo a la siguiente escala:

1.- De uno (1) a cuatro (4) años de antigüedad, el uno por ciento (1%) por cada año de antigüedad;

2.- De cinco (5) a nueve (9) años de antigüedad, el uno y medio por ciento (1,5%) por cada año de antigüedad y

3.- Diez (10) o más años de antigüedad y hasta un tope máximo de veinte (20), el dos por ciento (2%) por cada año de antigüedad.

CUARTA: Todos los rubros remunerativos se calcularán tomando como base los sueldos básicos indicados en la cláusula SEGUNDA.

Los “francos compensatorios” y licencias que se gocen a partir del 1° de julio de 2015 se liquidarán de acuerdo a los valores remunerativos acordados en esta acta.

El valor diario del “franco compensatorio” se calculará dividiendo por treinta (30) la suma del “Sueldo básico” más el noventa y cinco por ciento (95%) en concepto de “Responsabilidad jerárquica de francos”.

QUINTA: Se establecen las siguientes categorías o empleos a bordo:

1.- Conductor de Máquinas Navales con cargo de Jefe Conductor de Máquinas Navales (Jefe de Máquinas).

2.- Conductor de Máquinas Navales con cargo de Oficial de Máquinas (Primer Oficial de Máquinas): percibirá el ochenta y dos por ciento (82%) del sueldo del Jefe Conductor de Máquinas Navales (Jefe de Máquinas).

SEXTA: Las partes convienen expresamente que todo adicional remunerativo que “la Empresa” abonaba con anterior a la firma de la presente acta-acuerdo, cualquiera haya sido el concepto, queda absorbido íntegramente por los nuevos valores acordados a partir del 1º de julio de 2015.

SÉPTIMA: A partir de la vigencia de la presente acta-acuerdo, “la Empresa” realizará en forma mensual los siguientes aportes y contribuciones:

Aportes (Retenciones)

Cuota sindical: 3%

Fondo de desempleo (FEPAD): 3%

Contribuciones

1.- Para “Capacitación”: Depositará en la cuenta corriente Nº 00077936/36 del Banco de la Nación Argentina, sucursal Boca del Riachuelo, el equivalente al uno por ciento (1%) del total de las remuneraciones que percibe el tripulante.

2.- Para “Acción social”: Depositará en la cuenta corriente Nº 00077952/42 del Banco de la Nación Argentina, sucursal Boca del Riachuelo, el equivalente al uno por ciento del total de las remuneraciones que percibe el tripulante.

3.- Para “Farmacia”: Depositará en la cuenta corriente Nº 00077936/36 del Banco de la Nación Argentina, sucursal Boca del Riachuelo, el equivalente al uno por ciento (1%) del total de remuneraciones percibidas por el tripulante.

OCTAVA: La presente acta tendrá una vigencia de tres (3) años; vencido dicho plazo, la misma se renovará en forma automática si ninguna de las partes signatarias denuncia la misma. En caso de denuncia, la parte denunciante deberá notificar en forma fehaciente a la contraparte con una anticipación no menor a los sesenta (60) días.

NOVENA: Cualquiera de las partes queda facultada para solicitar la homologación del presente acuerdo ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

En prueba de conformidad, se firman tres (3) ejemplares de igual tenor en el lugar y fecha indicado más arriba.