Resolución 148 - E/2016
Buenos Aires, 07/07/2016
VISTO el Expediente Nº 00017803/2016 del registro del MINISTERIO DE
MODERNIZACIÓN, el Decreto Nº 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y
modificatorios, mediante el cual se homologó el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público
(SINEP); la Decisión Administrativa Nº 232 de fecha 30 de marzo de
2016, la Resolución MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN Nº 62 de fecha 19 de
abril de 2016, y
CONSIDERANDO:
Que por la Decisión Administrativa Nº 232 de fecha 30 de marzo de 2016,
se aprobó la estructura organizativa de primer nivel operativo del
MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.
Que por el artículo 4º de la citada norma se facultó al titular del
MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, previa intervención de la SUBSECRETARÍA DE
PLANIFICACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de
la citada Jurisdicción, a aprobar la estructura organizativa de nivel
inferior.
Que a través de la Resolución MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN Nº 62 de
fecha 19 de abril de 2016, se aprobó el segundo nivel operativo y
diversas coordinaciones en la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Y
FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO CIVIL del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.
Que, en esta instancia, resulta menester aprobar la Coordinación de
Aplicación de Políticas Transversales de Recursos Humanos con
dependencia de la DIRECCIÓN NACIONAL DE COORDINACIÓN INTERMINISTERIAL
DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Y
FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO CIVIL tendiendo a la búsqueda de la
optimización de la gestión en función de las competencias establecidas
para la Jurisdicción.
Que, por otra parte, deviene menester incorporar la citada coordinación
al Nomenclador de Funciones Ejecutivas de la citada Jurisdicción.
Que han tomado la intervención de su competencia la SUBSECRETARÍA DE
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA y la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO, ambas
dependientes del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades
conferidas por el artículo 17 del Decreto N° 1545/94 y el artículo 4º
de la Decisión Administrativa Nº 232 de fecha de 30 marzo de 2016.
Por ello,
EL MINISTRO DE MODERNIZACIÓN
RESUELVE:
ARTÍCULO 1° — Apruébase, en el ámbito de la DIRECCIÓN NACIONAL DE
COORDINACIÓN INTERMINISTERIAL DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA
DE RELACIONES LABORALES Y FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO CIVIL del
MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, la Coordinación de Aplicación de Políticas
Transversales de Recursos Humanos, cuyas Acciones se detallan en el
Anexo I (IF-2016-00032639-APN-SSRLYFSC#MM), el que forma parte
integrante de la presente medida.
ARTÍCULO 2° — Incorpórase al Nomenclador de Funciones Ejecutivas el
cargo perteneciente al MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, según el detalle
obrante en el Anexo II (IF-2016-00032638-APN- SSRLYFSC#MM) al presente
artículo, que forman parte integrante de la presente Resolución.
ARTÍCULO 3° — El gasto que demande el cumplimiento de la presente
medida será atendido con las partidas específicas del presupuesto
vigente para el corriente ejercicio de la Jurisdicción 26 - MINISTERIO
DE MODERNIZACIÓN.
ARTÍCULO 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL
REGISTRO OFICIAL y archívese. — ANDRÉS HORACIO IBARRA, Ministro,
Ministerio de Modernización.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la
edición web del BORA —www.boletinoficial.gob.ar— y también podrán ser
consultados en la Sede Central de esta Dirección Nacional (Suipacha 767
- Ciudad Autónoma de Buenos Aires).
e. 26/08/2016 N° 61366/16 v. 26/08/2016
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexo-Parte1, Anexo-Parte2)