MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES
Resolución 612 - E/2016
Buenos Aires, 17/08/2016
VISTO el Expediente Nº 1.731.220/16 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), Ley
N° 14.786, la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 48/49 del Expediente N° 1.731.220/16 obra el Acuerdo y
escalas salariales a fojas 50/52, concertado entre la FEDERACIÓN DE
OBREROS Y EMPLEADOS TELEFÓNICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA —SINDICATO
BUENOS AIRES— (FOETRA), y la empresa TELEFÓNICA DE ARGENTINA SOCIEDAD
ANÓNIMA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/03 “E”,
cuya homologación las partes solicitan conforme a lo establecido en la
Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que a través del mentado instrumento las partes pactan nuevas
condiciones económicas para los trabajadores de la empleadora
comprendidos en el citado convenio colectivo de trabajo, con vigencia a
partir del 1 de julio de 2016, conforme los detalles allí impuestos.
Que el pasado 3 de agosto de 2016, las entidades actuantes —sindical y
empresaria— luego de prolongadas tratatativas mantenidas en el marco
del proceso de Conciliación Obligatoria de la Ley N° 14.786, decretado
en el Expediente N° 1.727.367/16, arribaron al citado acuerdo y
ratificaron ante esta Autoridad interviniente a fojas 53.
Que los ámbitos de aplicación del Acuerdo se corresponden con los
surgidos de la Personería Gremial de la entidad sindical de marras,
como así con la actividad de la empleadora firmante.
Que las partes han acreditado su personería y las facultades de negociar colectivamente.
Que se ha dado cumplimiento en autos con los recaudos formales exigidos
por la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Que las cláusulas pactadas no contravienen el Orden Público Laboral.
Que sin perjuicio de ello resulta dable señalar que, en relación con el
carácter atribuido por las partes a las sumas previstas en la Cláusula
Primera del Acuerdo, la atribución de carácter no remunerativo a
conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores, y su
aplicación a los efectos contributivos es, como principio, de origen
legal y de aplicación restrictiva.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio, tomo la intervención que le compete.
Que corresponde dictar el presente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo, corresponde
remitir las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del
Trabajo a los fines de evaluar la procedencia de practicar en autos el
cálculo de la base promedio de remuneraciones y topes indemnizatorios,
conforme lo impuesto por el Artículo 245 de la Ley de Contrato de
Trabajo.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N°
53/15.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES
RESUELVE:
ARTÍCULO 1° — Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre la
FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS TELEFÓNICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA
—SINDICATO BUENOS AIRES—, y la empresa TELEFÓNICA DE ARGENTINA SOCIEDAD
ANÓNIMA, obrante a fojas 48/49 y escalas salariales a fojas 50/52 del
Expediente N° 1.731.220/16, conforme lo dispuesto en la Ley Nº 14.250
(t.o. 2004).
ARTÍCULO 2° — Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y
Archivo Documental, dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN.
Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el
Departamento Coordinación registre los instrumentos obrantes a fojas
48/52 del Expediente N° 1.731.220/16/16.
ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente
remítase las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del
Trabajo a los fines de evaluar la procedencia de practicar en autos el
cálculo de la base promedio de remuneraciones y topes indemnizatorios,
conforme lo impuesto por el Artículo 245 de la Ley de Contrato de
Trabajo.
ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Resolución, las
partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de
la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — SILVIA JULIA SQUIRE, Subsecretaria,
Subsecretaría de Relaciones Laborales.
Expediente N° 1.731.220/16
Buenos Aires, 26 de agosto de 2016
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N° 612/16 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 48/52 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 955/16. Lic. ALEJANDRO
INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
En la Ciudad de Buenos Aires, el 3 de agosto de 2016, se reúnen por una
parte FOETRA SINDICATO BUENOS AIRES representada por los Sres. Osvaldo
ladarola, Claudio Marín y Alejandro Tagliacozzo, y por otra parte la
Empresa TELEFONICA DE ARGENTINA S.A. representada por los Sres. Sergio
Mariano Peri y Ernesto María Polotto, en su conjunto “las partes”,
quienes acuerdan lo siguiente para el personal comprendido en el CCT
547/03 E y representado por FOETRA:
PRIMERO: La Empresa otorgará a partir del 1° de julio de 2016 y hasta
el mes de marzo de 2017 inclusive una suma que se abonará bajo la voz
“Acuerdo Julio 2016”.
Entre los meses de julio de 2016 y enero de 2017, inclusive, la Empresa
abonará una suma equivalente al 30% del salario neto de cada categoría
según la escala vigente al 30 de junio de 2016, cuyos valores para cada
categoría profesional se detallan a continuación.
En los meses de febrero y marzo de
2017, inclusive, a la suma pactada en el párrafo anterior se le
adicionará un 5% del salario neto de cada categoría según la escala
vigente al 30 de junio de 2016. Por lo tanto, los valores
correspondientes a dicho período para cada categoría profesional serán
los siguientes:
SEGUNDO: Las sumas pactadas en la
cláusula primero revestirán carácter no remunerativo. A partir del 1°
de abril de 2017, la suma no remunerativa pactada en la cláusula
PRIMERO del presente pasará a abonarse como remunerativa a todos los
efectos, debiéndose adicionar a dicha suma el monto equivalente a los
aportes a cargo de los trabajadores.
El 60% de dicha suma remunerativa pasará a integrar el salario básico
convencional. El 40% restante se adicionará a los montos actualmente
abonados bajo la voz “Adicional Especial”.
TERCERO: Las partes acuerdan que sobre las sumas acordadas con carácter
no remunerativo en la cláusula PRIMERO del presente, se abonarán el
correspondiente sueldo anual complementario, el plus vacacional, las
horas extras y la zona desfavorable.
CUARTO: Las partes acuerdan que el 60% de las sumas acordadas con
carácter no remunerativo en la cláusula PRIMERO del presente, serán
tenidas en cuenta para el cálculo de los rubros “Productividad” y
“Turno diagramado”.
QUINTO: Las sumas pactadas en los puntos PRIMERO y SEGUNDO serán
aplicadas a trabajadores de jornada completa. El detalle de las escalas
resultantes, se establece en el Anexo A. Para el resto del personal
convencionado con jornada parcial o reducida, su aplicación será
proporcional a la extensión efectiva de dicha jornada.
SEXTO: Las partes acuerdan que la Empresa abonará, el día 6 de enero de
2017, una gratificación extraordinaria por única vez, de carácter
remunerativo, por un valor de $ 5500 (pesos cinco mil quinientos) para
cada trabajador convencionado cualquiera sea su jornada, desglosada
bajo la voz “Gratificación única vez”, y “SAC s/Gratificación única
vez”.
SÉPTIMO: Las partes acuerdan establecer en la suma de $ 6.000 (pesos
seis mil), de carácter remunerativo, el nuevo valor total de la suma
prevista para conmemorar el 18 de marzo el día del Trabajador
Telefónico. Dicho monto se abonará el día 6 de enero de 2017,
desglosados bajo las voces “Día del telefónico” y “SAC s/Día del
Telefónico”.
OCTAVO: Las partes convienen que sobre las sumas acordadas con carácter
no remunerativo en la cláusula PRIMERO del presente, la Empresa abonará
la contribución a su cargo con destino a la Obra Social.
Asimismo, a partir del 1° de enero de 2017 la Empresa abonará las
contribuciones a favor del sindicato respecto de las sumas pactadas en
la cláusula PRIMERO.
NOVENO: En función a lo establecido en el punto SEXTO del acta
suscripta el 22/06/11, las Partes detallan la composición del nuevo
valor de referencia (categoría 4) a considerar para la actualización de
algunos rubros convencionales, que hasta el 30/06/16 estaba fijado en $
17.968.-:
Los valores resultantes de los
adicionales que se ajustan automáticamente en función de este valor de
referencia, se detallan en el Anexo B del presente.
DÉCIMO: Las partes acuerdan que con fecha 12 de agosto de 2016 la
Empresa abonará en carácter de anticipo el retroactivo del mes de julio
por aplicación de lo pactado en la cláusula PRIMERO del presente
acuerdo. En igual fecha serán reintegrados los salarios del mes de
julio de 2016 que hubieren resultado descontadas en virtud de la
presente negociación bajo los rubros “Deducción por huelga”, “paro en
horas” y “asamblea gremial no autorizada”, ajustándose respecto de sus
haberes y contribuciones con los haberes del mes de agosto del 2016
DÉCIMO PRIMERO: Las Partes establecen que las condiciones establecidas
en el presente acuerdo, tendrán vigencia durante el plazo de 1 (un)
año, contado desde el 1 de julio de 2016, hasta el 30 de junio de 2017.
Sin perjuicio de ello, las partes se comprometen a reunirse en el mes
de febrero de 2017 a los fines de analizar la evolución del presente
acuerdo. Cuando alguna de las partes considere que existen
circunstancias extraordinarias que lo ameriten, se fijará un mes
distinto al señalado.
DÉCIMO SEGUNDO: Las partes se comprometen a analizar en el futuro la
incorporación al salario básico de las sumas remunerativas que no
integran el mismo.
DÉCIMO TERCERO: Las Partes manifiestan que, habiendo sido receptados
razonablemente los argumentos y fundamentos vertidos por las mismas
durante la presente negociación, asumen el compromiso recíproco y
conjunto de sostener la paz social durante el plazo de vigencia del
presente acuerdo.
Las Partes solicitarán la homologación de los acuerdos resultantes de
los compromisos asumidos en el presente acuerdo, al Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Se firman 3 ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
ANEXO A - Escalas salariales
ESCALA SALARIAL HASTA JUNIO 2016
