MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DE TRABAJO

Resolución 896 - E/2016

Ciudad de Buenos Aires, 23/11/2016

VISTO el Expediente N° 1.718.186/16, del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 41/43 obra el acuerdo y a fojas 67/68 las escalas salariales de los autos citados en el VISTO, celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS PETROQUÍMICOS UNIDOS por la parte gremial y la empresa PETROBRAS ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA por el sector empleador, ratificado a fojas 64 y a fojas 66 por medio de las Actas que lo integran, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que por medio de dicho acuerdo, las partes han convenido un incremento salarial para el personal que se desempeñe en los establecimientos de Puerto General San Martín y la Planta Etileno San Lorenzo, alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1440/15 “E” del cual son signatarios, así como el pago de una suma no remunerativa, cuya vigencia opera a partir del día 1 de Abril de 2016, con las consideraciones obrantes en el texto al cual se remite.

Que el ámbito territorial y personal del acuerdo celebrado, se corresponde con la actividad de la empresa signataria y la representatividad de la asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que no obstante, resulta procedente hacer saber a las partes, que en relación a las sumas pactadas de carácter no remunerativo, deben estarse a lo previsto en los considerandos noveno y décimo de la Resolución S.T. N° 539 de fecha 27 de Abril de 2015.

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo, se procederá a girar los obrados a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 48/15.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º — Declárase homologado el acuerdo obrante a fojas 41/43 y las escalas salariales de fojas 67/68, celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS PETROQUÍMICOS UNIDOS y la empresa PETROBRAS ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, ratificado a fojas 64 y a fojas 66 por medio de las Actas que lo integran, del Expediente N° 1.718.186/16, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTÍCULO 2° — Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento Coordinación registre el acuerdo obrante a fojas 41/43, las escalas salariales de fojas 67/68 y las Actas de ratificación de fojas 64 y de fojas 66 que lo integran, del Expediente N° 1.718.186/16.

ARTÍCULO 3º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1440/15 “E”.

ARTÍCULO 4º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder conforme a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — EZEQUIEL SABOR, Secretario, Secretaría de Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.


De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 896/16 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 41/43, 67/68, 64 y 66 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1604/16. — Lic. JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.


En la Ciudad de Buenos Aires, a los dos días del mes de junio de 2016 siendo las 16.30 hs., comparecen en el Ministerio de Trabajo, Empleo y seguridad Social ante la Sra. Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Dra. Sara Graciela SOSA, juntamente con el Sr Subdirector Nacional Dr. Marino CALCOPIETRO, asistidos por la Sra Jefe del Dto. de Relaciones Laborales N° 1 Dra. Mercedes M. GADEA por una parte y en representación del SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS PETROQUIMICOS UNIDOS (SOEPU) los Sres. Mauricio BRIZUELA, Darío PEREZ, Eric INGLEDEW y Marcelo TIRELLI, con la asistencia letrada de la Dra. Maria Eugenia CAGGIANO y por la otra en representación de la empresa PETROBRAS ARGENTINA S.A. los Sres. Mario LORDI. Miguel Angel CONTIN, Juan Manuel EUGUI, Rosana COSTA y el Dr. Gustavo DONAMARI.

Declarado abierto el acto por la actuante y luego un amplio debate en el marco del presente expediente en el que oportunamente se dictara la conciliación obligatoria, las partes han arribado a un acuerdo conforme las siguientes cláusulas:

PRIMERA: Las Partes acuerdan que la Empresa abonará a todos los trabajadores comprendidos en el ámbito de representación del SOEPU respecto del CCT 1440/15E, que se desempeñan en el establecimiento Puerto General San Martín y la Planta Etileno San Lorenzo, un incremento salarial correspondiente a la pauta salarial anual del año 2016 (con vigencia anual del 1° de Abril 2016 al 31 de Marzo 2017) que se establece del siguiente modo:

I.- Para la primer parte se establece un incremento del 25% calculado sobre los salarios básicos y adicionales convencionales percibidos por los trabajadores en el mes de Marzo de 2016. Este incremento porcentual regirá a partir del 1 de Abril de 2016.

El citado incremento salarial correspondiente a los meses de Abril y Mayo de 2016 será abonado como una suma única no remunerativa junto con los haberes correspondientes al mes de julio de 2016. La empresa realizará solamente los aportes y contribuciones del empleado referidos a Obra Social (3%), Cuota Sindical y Cuota CAS. Asimismo, se computará al efecto de calcular el haber correspondiente a los días no trabajados por enfermedad, y accidentes inculpables y/o de trabajo y licencias legales o convencionales pagadas por el empleador o los Organismos de Seguridad Social. Los conceptos mencionados que se calculen sobre el importe no remunerativo pactado tendrán la misma naturaleza.

I.- 2.- Anticipo: Se efectivizará a cada uno de los trabajadores un anticipo de $ 7.000- (pesos siete mil) en fecha 15.06.2016 referido al punto anterior, y que habrá de descontarse de los haberes del mes de Julio de 2016.

II.- Para la segunda parte se establece un incremento del 10% sobre los salarios básicos y adicionales convencionales percibidos por los trabajadores en el mes de marzo de 2016.

El citado incremento salarial será abonado con los haberes correspondientes al mes de Agosto de 2016, y regirá hasta el 31.03.2017.

III.- Adicionalmente, se da en pago la suma de $ 10.000.- (pesos diez mil) entregada “a todos los trabajadores en concepto de anticipo, a cuenta de futuros aumentos” efectuada en enero de 2016 y que “formaría parte de las negociaciones paritarias 2016” (conforme Acuerdo celebrado en este Ministerio en fecha 28/12/2015) monto que habrá de liquidarse como suma no remunerativa, por única vez, juntamente con los haberes del mes de diciembre de 2016, lo cual figurará en dicho recibo de haberes bajo la voz “gratificación”.

SEGUNDA: Las Partes se comprometen a mantener relaciones armónicas y de colaboración y a dirimir por la vía de la negociación cualquier dificultad que se plantee con motivo de la interpretación de este acuerdo y con relación a todo otro eventual reclamo de cualquier naturaleza durante el lapso de su vigencia, los que serán objeto de tratamiento a través de la negociación. Asimismo las Partes reconocen y comprometen que para el supuesto de que se alteren sustancialmente las condiciones económicas del país con posterioridad a la firma del presente, y que ello represente a su vez una sustancial innovación frente a las cláusulas y condiciones pactadas en este acuerdo, las partes se comprometen a reunirse para analizar la nueva situación planteada.

TERCERA: Las Partes solicitan a la autoridad administrativa la homologación del presente acuerdo, previo cumplimiento de los requisitos de ley, comprometiéndose a acompañar las planillas con los valores definitivos resultantes de la aplicación del acuerdo definitivo, correspondiente a la pauta salarial anual.

Con lo que se cerró el acto, siendo las 23.50 hs. labrándose la presente que leída es firmada de conformidad y para constancia, ante la actuante que certifica.

Escalas Salarias SOEPU por categoría -ABRIL 2016


Escalas Salarias SOEPU por categoría -AGOSTO 2016




En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 16 días del mes de junio de 2016, siendo las 16,30 horas, comparece en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, por ante el Sr. Secretario de Conciliación del Departamento de Relaciones Laborales N° 1, Dr. Pablo Marcelo GRECO., en representación de PETROBRAS ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA el Sr. Juan Manuel EUGUI, miembro paritario.

Abierto el acto por el funcionario actuante cedida la palabra a la parte Empresaria presente, ésta manifiesta que ratifica íntegramente el acta acuerdo obrante a fs. 41/43 como a si mismo las escalas acompañadas a fs. 45/48 de las presentes actuaciones solicitando su pronta HOMOLOGACIÓN.

Asimismo acompaña a los actuados Actas de Distribución de Cargos Vigentes y Poder suficiente de quien suscribe y ratifica el Acuerdo, Estatutos y Nomina de miembros de Comisión Negociadora.

Con lo que no siendo para más se cerró el acto, siendo las 17,00 hs. labrándose la presente que leída es firmada de conformidad y para constancia, ante la actuante que certifica.


En la Ciudad de Buenos Aires, a los veintiún días del mes de julio de 2016 siendo las 16.30 hs., comparecen espontáneamente en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ante la Sra Jefe del Dto. de Relaciones Laborales N° 1 Dra. Mercedes M. GADEA por una parte y en representación del SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS PETROQUIMICOS UNIDOS (SOEPU) los Sres. Juan Pablo CAPPA, Marco PRETELLI, Rodrigo JORDANA, Andrés VILLARRUEL con la asistencia letrada de la Dra. Maria Eugenia CAGGIANO. por la otra en representación de la empresa PETROBRAS ARGENTINA S.A. los Sres., Rosana COSTA, Nicolás Martino y los Drs. Eduardo ARZENO y Carlos Garcia.

Declarado abierto el acto por la actuante, las partes comparecientes en los caracteres invocados vienen a acompañar a estos actuados, -en cumplimiento de lo pactado en la cláusula TERCERA del acuerdo salarial pauta 2016 obrante en autos a fojas 41/43-, las escalas salariales correspondientes al mismo, ratificándolas en todos sus términos, solicitando su pertinente homologación como parte integrante del acuerdo referido, ratificación que dejan sin efecto alguno cualquier otra planilla presentada con anterioridad en estos actuados por cualquiera de las partes.

Con lo que se cerró el acto, siendo las 17 hs. labrándose la presente que leída es firmada de conformidad y para constancia, ante la actuante que certifica.