MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO

Disposición 134 - E/2016

Ciudad de Buenos Aires, 19/12/2016

VISTO el Expediente Nº 1.744.882/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, la Ley N° 24.013, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley N° 25.877, y

CONSIDERANDO:

Que la firma COMPAÑÍA ESTEBAN S.A., celebra un acuerdo directo conjuntamente con el SINDICATO DE LA INDUSTRIA DE LA MADERA, obrante a fojas 5 y acta complementaria que luce a foja 170 del Expediente N° 1.744.882/2016 y solicitan su homologación.

Que bajo el mentado acuerdo las partes convienen la aplicación del art 223 bis LCT por el termino de seis meses a partir del 1 de noviembre de 2016.

Que si bien se encuentra vigente lo regulado en la ley 24.013 y el Decreto N° 265/02 que impone la obligación de iniciar un Procedimiento de Crisis con carácter previo, atento al consentimiento prestado por la entidad sindical en el acuerdo bajo análisis, se estima que ha mediado un reconocimiento tácito a la situación de crisis que afecta a la empresa, resultando la exigencia del cumplimiento de los requisitos legales un dispendio de actividad.

Que los sectores intervinientes acreditan la representación que invisten con la documentación adjunta en autos.

Que en razón de lo expuesto, procede la homologación del mismo, el que será considerado como acuerdo marco de carácter colectivo, sin perjuicio del derecho individual del personal afectado.

Que cabe destacar, en virtud del contenido del último párrafo del Artículo primero, las partes deberán tener en consideración que en caso de variarse la programación identificada en el acuerdo y que ello variase la vigencia del mismo deberán realizar un acta aclaratoria o bien celebrar un nuevo acuerdo identificando la vigencia del mismo.

Que la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis toma la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que las facultades de la suscripta surgen de lo normado por el Decreto N° 186/16.

Por ello,

LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO

DISPONE:

ARTÍCULO 1° — Declárese homologado el Acuerdo conjuntamente con anexo suscripto entre la empresa COMPAÑÍA ESTEBAN S.A. y el SINDICATO DE LA INDUSTRIA DE LA MADERA, obrantes a fojas 5 y acta complementaria de fs. 170 obrante en el Expediente N° 1.744.882/2016.

ARTÍCULO 2° — Gírese la presente Disposición a la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental.

ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo.

ARTÍCULO 4° — Establécese que la homologación del acuerdo marco colectivo que se dispone por el Artículo 1° de la presente Disposición, lo es sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores comprendidos por el mismo.

ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Sara Graciela Sosa.


De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT N° 134/16 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 5 y 170 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1652/16. — Jorge Alejandro Insua, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.


En la ciudad de La Reja, Moreno, a los 31 días del mes de Octubre de 2016, el señor Pompe Osvaldo en representación de la empresa CIA ESTEBAN S.A. en condición de Apoderado; y el Sr. Juan Agustín Campos en representación de la entidad gremial Sindicato de la Industria Maderera de La Matanza en condición de Secretario de Organización.

En virtud y a los efectos de paliar la crisis que recorre LA EMPRESA, las partes han mantenido negociaciones de buena fe y pos de arribar a una solución con el menor impacto posible, han arribado a un acuerdo en los siguientes términos:

PRIMERO: el plazo de duración del presente acuerdo operara a partir del día de suscripción del presente y por el término de 6 meses.

SEGUNDO: La empresa asume el compromiso de no efectuar despidos y/o suspensiones mientras se encuentre vigente el presente acuerdo;

TERCERO: A los efectos de que no se vean disminuidas las remuneraciones de los trabajadores, las partes acuerdan liquidar los haberes de la siguiente forma, liquidando en un 30% de manera remunerativa y 70% de manera NO REMUNERATIVA incluyendo SAC y vacaciones, por el plazo de vigencia del presente acuerdo;

CUARTO: Se acuerda que no se incluye dentro de lo señalado en el art. 3 los aportes correspondientes a obra social, ART y cuota sindical que se liquidarán en su totalidad;

QUINTO: Las partes de común acuerdo presentaran este acuerdo ante la autoridad laboral para su homologación.
En lugar y fecha mencionados en el encabezado del presente, se suscriben en prueba de conformidad, cuatro ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.


En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 29 días del mes de noviembre de 2016, siendo las 13:30 horas, comparecen espontáneamente en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, Dirección de Negociación Colectiva, ante la Secretaria de Conciliación del Departamento Relaciones Laborales N° 2, Lic. Natalia VILLALBA LASTRA; en representación del SINDICATO DE LA INDUSTRIA MADERERA DE LA MATANZA, con domicilio en Avda. San Martín 246, Ramos Mejía, el Sr. Juan Agustín CAMPOS (DNI 12.490.812), Secretario de Organización, acompañado por el Sr. Ramón Julián DOBAL (DNI 20.378.538) y por el Sr. Rodolfo Gabriel CASCO (DNI 31.346.515), delegados de personal de la Empresa; en representación de la EMPRESA COMPAÑIA ESTEBAN S.A., con domicilio constituido en Sófocles 1505, La Reja, Partido de Moreno, el Dr. Osvaldo Luis POMPE (DNI 14.317.850), apoderado, condición ya acreditada a fojas 26/30 de autos.

Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante, previa vista a las partes de todo lo actuado, y cedida la palabra a los comparecientes, en forma conjunta y de común acuerdo, manifiestan que: ratifican íntegramente el acuerdo de partes arribado en forma directa el día 31 de octubre de 2016 y acreditado a fojas 4, como así también el listado de personal obrante a fojas 7/9 del expediente de referencia, del que reconocen como propias las firmas allí insertas, y manifiestan su solicitud de homologación.

En uso de la palabra, la representación sindical declara bajo juramento que dan cumplimiento a lo previsto en el artículo 1° de la Ley N° 26.574 (cupo femenino).

Oído lo manifestado precedentemente, la funcionaria actuante que el expediente será elevado a la Superioridad, quedando el acuerdo sujeto al control de legalidad previsto en la Ley N° 14250. En este estado y no siendo para más, a las 14:00 horas, se da por finalizado el acto firmando los comparecientes al pie de la presente, previa lectura, para constancia y ratificación de su manifestación, ante mí, que CERTIFICO.