MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y DEPORTES

Resolución 2102-E/2017

Ciudad de Buenos Aires, 26/04/2017

VISTO el Expediente Nro. 5252/16 del registro del MINISTERIO, por el cual el INSTITUTO UNIVERSITARIO YMCA eleva el proyecto de Estatuto Académico para su aprobación, con el objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 8° inciso a) del Decreto N° 576 de fecha 30 de mayo de 1996 y 2° del Decreto N° 2450 de fecha 18 de noviembre de 2015; y

CONSIDERANDO:

Que por el artículo 1° del mencionado Decreto N° 2450 de fecha 18 de noviembre de 2015 se otorgó autorización provisoria para la creación y el funcionamiento del INSTITUTO UNIVERSITARIO YMCA.

Que conforme se establece en el artículo 2° del aludido decreto, la Institución Universitaria citada debe obtener la aprobación de su Estatuto Académico, de las carreras y de los planes de estudio respectivos en forma previa a dar comienzo a las actividades académicas.

Que del análisis realizado al proyecto de Estatuto Académico presentado por el INSTITUTO UNIVERSITARIO YMCA se concluye que su texto se ajusta a las previsiones de la Ley N° 24.521 de Educación Superior, no existiendo observaciones que formular al mismo.

Que en consecuencia, corresponde proceder a la aprobación del Estatuto Académico mencionado y disponer su publicación en el Boletín Oficial.

Que ha tomado la intervención que le corresponde la DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN UNIVERSITARIA, dependiente de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS UNIVERSITARIAS.

Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS ha emitido el dictamen de su competencia.

Que las facultades para dictar el presente acto resultan de lo dispuesto por los artículos 34 de la Ley de Educación Superior Nro. 24.521 y 8 inciso a) del Decreto N° 576 de fecha 30 de mayo de 1996.

Por ello,

EL MINISTRO DE EDUCACIÓN Y DEPORTES

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Aprobar el Estatuto Académico del INSTITUTO UNIVERSITARIO YMCA que obra como Anexo (IF-2017-03484850-APN-DNGU#ME) de la presente Resolución.

ARTÍCULO 2°.- Ordenar la publicación en el Boletín Oficial del Estatuto Académico del INSTITUTO UNIVERSITARIO YMCA, citado en el artículo anterior (IF-2017-03484850-APN-DNGU#ME).

ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y cumplido, archívese. — Esteban José Bullrich.


ESTATUTO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO YMCA.


Artículo 1 - El Instituto Universitario YMCA es una institución universitaria privada promovida por la Fundación YMCA, entidad constituida con el objeto de la creación de esta institución universitaria.

Artículo 2 - El presente estatuto académico constituye la norma fundamental que rige el funcionamiento del Instituto Universitario YMCA y se encuentra en total consonancia con las normas nacionales que regulan el funcionamiento de las instituciones universitarias argentinas. Asimismo, se declara el respeto irrestricto de los principios contenidos en la Constitución Nacional, en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y otras convenciones internacionales que protegen los derechos fundamentales del ser humano.

Artículo 3 - El Instituto Universitario tiene su sede principal en jurisdicción de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, podrá establecer subsedes o extender su actividad a cualquier punto del país, dentro de las condiciones determinadas por la legislación vigente.

Artículo 4 - El Instituto Universitario tiene por principios rectores la libertad, la justicia, la solidaridad y la excelencia, en el marco de un espíritu pluralista y humanista y contribuyendo a la construcción ciudadana responsable.


Artículo 5 - El Instituto Universitario, como institución de educación superior, concentra su visión en la producción, enseñanza y difusión de conocimientos del más alto nivel en un clima de igualdad y pluralidad.

Artículo 6 - En el marco de esa visión, el Instituto Universitario se propone la misión de contribuir al desarrollo humano y la educación en valores en el campo de las ciencias aplicadas a la actividad física.

Artículo 7 - El Instituto Universitario se propone los siguientes fines:

a) La búsqueda de la excelencia académica en un ámbito de libertad de expresión y diversidad de enfoques, estimulando la creación personal de modo metódico, el espíritu de observación e investigación y las cualidades que habilitan para actuar con idoneidad en la vida pública y privada.

b) El estímulo de la creatividad y el espíritu de observación y análisis crítico, así como el respeto por la dignidad del hombre.

c) El estímulo de la formación profesional y técnica, la promoción de la investigación, el desarrollo de la cultura, y la efectiva integración en la comunidad.

d) El rechazo a toda clase de discriminación.

e) La difusión del saber entre toda la población mediante adecuados programas de extensión cultural.

Artículo 8 - Para cumplir tales fines, el Instituto Universitario postula los siguientes objetivos:

a) Desarrollar actividades de docencia, procurando una virtuosa retroalimentación entre dicha función, la investigación y los servicios a la comunidad.

b) Formar científicos, profesionales, docentes y técnicos que contribuyan a la solución de las necesidades sociales y el desarrollo sustentable del país y la región.

c) Desarrollar actividades de investigación científica, humanística y tecnológica con el máximo nivel de excelencia, con criterio social y en un marco ético.

d) Afirmar la identidad cultural de la Argentina en el contexto de la promoción y educación en valores.

e) Contribuir a la resignificación social de la actividad física en el marco de la prevención de la salud y el mejoramiento de la calidad de vida.

f) Promover el voluntariado activo como forma de contribuir a la construcción de una sociedad más solidaria.

g) Mantener vinculación con los graduados, tendiendo a su perfeccionamiento y actualización, para lo cual organizará cursos especializados y toda otra actividad conducente a este objetivo. Además tomará medidas para facilitar su inserción laboral a través del desarrollo de relaciones con instituciones de diversa naturaleza.

h) Promover una actitud de permanente autoevaluación de las acciones realizadas, a los efectos de garantizar crecientes niveles de calidad y excelencia, analizar los logros y dificultades en el cumplimiento de sus funciones estableciendo medidas para su mejoramiento.

i) Asegurar el perfeccionamiento docente en el área científica o profesional específica, en aspectos pedagógicos y en el desarrollo de una adecuada formación interdisciplinaria.

j) Propender a una permanente y fluida articulación con los demás niveles de educación y con las demás Instituciones de Educación Superior.


Artículo 9 - El gobierno y la administración del Instituto Universitario son ejercidos por:

a) Consejo Superior.

b) Consejo Honorario Asesor.

c) Rectorado.

d) Secretaria de Asuntos Académicos.

e) Secretaría de Asuntos Administrativos.

f) Secretaría de Investigación y Desarrollo.

Del Consejo Superior

Artículo 10 - La autoridad máxima del Instituto Universitario es el Consejo Superior. El mismo será presidido por el Rector y estará integrado por el Secretario de Asuntos Académicos, el Secretario de Asuntos Administrativos, el Secretario de Investigación y Desarrollo, tres Profesores elegidos en forma directa por los Profesores del Instituto y un representante designado por el Consejo de Administración de la Fundación YMCA, el cual deberá contar con título universitario.

Artículo 11 - El Instituto Universitario deberá mantener actualizado el padrón de Profesores, a fin de que el claustro pueda elegir a sus representantes en el Consejo Superior. A tal efecto, deberá convocar cada dos (2) años a elecciones abiertas y con voto secreto, en las cuales se elegirán representantes de Profesores titulares y suplentes. Los representantes que resultaren elegidos durarán dos (2) años en sus funciones. En caso de licencia superior a seis (6) meses, serán reemplazados por los representantes suplentes, de acuerdo con el orden resultante en la elección. El padrón de Profesores estará integrado por todos los Profesores de cualquier categoría que tengan una antigüedad mínima de un (1) año en el Instituto Universitario, con excepción del primer padrón, que al único efecto de realizar la primera elección, estará integrado por toda la planta docente sin tener en cuenta su antigüedad.

Artículo 12 - Las decisiones del Consejo Superior serán adoptadas por mayoría simple de los miembros presentes, siempre que exista el quórum necesario, para lo cual se requerirá la presencia de al menos la mitad más uno de los integrantes del cuerpo. En caso de ausencia del Rector, el Consejo Superior será presidido por el Secretario de Asuntos Académicos. Quien presida las sesiones tendrá voz y voto y, en caso de empate, tendrá voto doble. El Consejo Superior se reunirá con una periodicidad de al menos cuatro veces al año en reuniones ordinarias, en tanto podrán convocarse reuniones extraordinarias por requerimiento del Rector, o bien de al menos cuatro de sus miembros.

Artículo 13 - El Consejo Superior tendrá Comisiones Asesoras Permanentes o Transitorias, que estarán integradas por no menos de tres miembros del Cuerpo, cuya función será la de asegurar que sus dictámenes y opiniones resulten autosuficientes y fundados. El Consejo Superior establecerá la competencia y dictará el reglamento interno de cada comisión que designare.

Artículo 14 - El Consejo Superior tendrá las siguientes competencias:

a) Cumplir y hacer cumplir los fines del Instituto Universitario, el presente Estatuto y los Reglamentos que en su consecuencia se dicten.

b) Aprobar las ordenanzas y reglamentos del Instituto Universitario.

c) Aprobar la creación de subsedes y extensiones del Instituto Universitario.

d) Crear Direcciones y establecer sus funciones, para la mejor organización de las actividades del Instituto.

e) Crear Laboratorios de Investigación y de Estudios Especiales, y aprobar los proyectos a desarrollarse en ellos.

f) Crear nuevas carreras y aprobar sus planes de estudios.

g) Dictar y modificar su Reglamento Interno de funcionamiento.

h) Designar al personal docente y decidir en la última instancia sobre su licencia, renuncia o remoción.

i) Designar al Director de Biblioteca, a propuesta del Rector.

j) Establecer normas generales para el ingreso y condiciones de permanencia de los estudiantes, con arreglo a las disposiciones de este Estatuto.

k) Reglar, a propuesta del Rector, la acción social, régimen de becas y financiamiento de estudios, subsidios, distinciones y premios del Instituto Universitario.

l) Proponer al Consejo de Administración de la Fundación YMCA la aceptación de herencias y legados y las donaciones de bienes registrables. Aceptar las donaciones de otros bienes con información al Consejo de Administración de la Fundación YMCA.

m) Establecer pautas, criterios y orientaciones relativas a la fijación de aranceles y derechos.

n) Aprobar la Memoria Anual del Instituto e informar de ésta al Consejo de Administración de la Fundación YMCA.

o) Aprobar el presupuesto del Instituto Universitario y supervisar su ejecución.

p) Establecer, autorizar o ratificar los convenios que el Instituto Universitario efectúe con otras Instituciones, así como la constitución de entidades ínter universitarias.

q) Otorgar a las autoridades o profesores del Instituto Universitario la representación de esta Casa de Altos Estudios en congresos, jornadas, seminarios, coloquios, simposios o encuentros científicos análogos, en el país o en el extranjero, con o sin reconocimiento de gastos.

r) Establecer el régimen disciplinario, con arreglo a lo dispuesto en este Estatuto.

s) Ejercer el poder disciplinario en materia grave, de acuerdo con las ordenanzas y reglamentos del Instituto Universitario.

t) Nombrar a los integrantes permanentes y especiales del Consejo Honorario Asesor.

u) Solicitar al Rector la convocatoria al Consejo Honorario Asesor.

v) Decidir sobre el alcance del Presente Estatuto, en caso de dudas sobre su aplicación, y ejercer todas las demás atribuciones que no estuvieran explícitamente atribuidas a otros órganos de gobierno del Instituto Universitario por el presente Estatuto. Para el ejercicio de esta atribución, prevalecerá lo dispuesto en el presente Estatuto, salvo lo que fuere establecido por las Leyes de la Nación.

w) Designar a los Directores de las Escuelas del Instituto, a propuesta del Secretario de Asuntos Académicos.

Del Consejo Honorario Asesor

Artículo 15 - El Instituto Universitario contará con un Consejo Honorario Asesor, de carácter consultivo, compuesto por personas de reconocido prestigio en las áreas vinculadas a los fines de la Institución, el cual sesionará por convocatoria y bajo presencia del Rector y/o de quien éste designe. Dicho Consejo no presentará dependencias funcionales, dado que se trata de un cuerpo consultivo y asesor del Consejo Superior.

Artículo 16 - El Consejo Superior podrá determinar la participación en el Consejo Honorario Asesor, de todas aquellas personas cuyo aporte, conocimientos y opiniones enriquezcan su funcionamiento. Los nombramientos serán a término establecido y sus miembros podrán ser permanentes —los cuales serán nombrados por el término de un (1) año, con posibilidad de renovación— o especiales —siendo convocados exclusivamente para aquellas reuniones en que se traten temas específicos de su competencia—.

Del Rectorado

Artículo 17 - El Rector del Instituto es el ejecutor de las políticas generales definidas por el Consejo Superior.

Artículo 18 - El Rector será designado por el Consejo de Administración de la Fundación YMCA, contando el Consejo Superior con un derecho a veto en cada proceso de designación. En caso de ejercerse el veto, que requerirá el voto de la mayoría de los integrantes del cuerpo, el Consejo de Administración de la Fundación YMCA deberá realizar una nueva designación. El Rector durará cuatro años en sus funciones, pudiendo ser redesignado indefinidamente. Para ser designado Rector del Instituto Universitario YMCA se requerirá contar con título universitario y un mínimo de diez (10) años de antigüedad en la docencia Universitaria.

Artículo 19 - Podrá ser designado Rector Emérito quien hubiere desempeñado el cargo de Rector por un término mínimo de doce (12) años, continuados o no, reuniere las condiciones para ser profesor emérito y tenga sobradas evidencias de haber conducido, a través de su gestión como Rector, un avance notable y comprobable de la función y la estructura académica del Instituto Universitario. La designación de Rector emérito la efectuará el Consejo Superior, por decisión unánime de sus integrantes.

Artículo 20 - El Rector podrá ser removido por las siguientes causas:

a) Manifiesta desviación de las estrategias diseñadas por el Instituto Universitario en cumplimiento de su misión institucional.

b) Manifiesto incumplimiento de los deberes y funciones que le asigna el presente Estatuto.

c) Condena por delito doloso o condena por delito culposo cuando merezca privación de la libertad.

d) Hechos públicos de inconducta académica.

e) Incapacidad física o mental que le impida ejercer el cargo.

Artículo 21 - El Rector tendrá las siguientes competencias:

a) Cumplir y hacer cumplir los fines del Instituto Universitario, el presente Estatuto y los Reglamentos que en su consecuencia se dicten.

b) Representar al Instituto en todos los aspectos institucionales, administrativos y académicos.

c) Efectuar las comunicaciones que por ley correspondan dirigir al Ministerio de Educación de la Nación.

d) Convocar y presidir el Consejo Superior, hacer cumplir sus resoluciones e informar sobre las mismas.

e) Convocar y presidir al Consejo Honorario Asesor, a solicitud del Consejo Superior.

f) Dirigir toda la actividad académica del Instituto Universitario y coordinar la actividad docente, científica y administrativa.

g) Resolver cualquier cuestión urgente o grave, sin prejuicio de dar cuenta al Consejo Superior en su próxima reunión.

h) Establecer la política comunicacional del Instituto y supervisar su ejecución.

i) Definir la estrategia de difusión de las actividades del Instituto.

j) Designar a los Secretarios del Instituto.

k) Nombrar, promover y remover al personal administrativo que presta servicios en el Instituto Universitario.

l) Designar a los Directores de Proyectos de Investigación, a propuesta del Secretario de Investigación y Desarrollo.

m) Seleccionar al Director de Biblioteca y proponerlo al Consejo Superior para su designación.

n) Firmar los diplomas, certificados de estudio y todas las distinciones académicas que otorgue el Instituto.

o) Suscribir los acuerdos y convenios de colaboración con otras entidades del país o del exterior promovidos por el Consejo Superior.

p) Aprobar las publicaciones oficiales del Instituto, entre ellas las actas de las sesiones del Consejo Superior.

q) Elevar anualmente al Consejo de Administración de la Fundación YMCA, previa aprobación del Consejo Superior, los requerimientos presupuestarios con el correspondiente plan de acción.

r) Cumplir y hacer cumplir el Presupuesto del Instituto Universitario.

s) Presentar al Consejo Superior la Memoria Anual del Instituto para su aprobación.

t) Asegurar el orden y la disciplina en el Instituto Universitario, imponer sanciones disciplinarias provisionales y definitivas, darlas por cumplidas o eximir de ellas, mediante resoluciones fundadas. Con los alcances previstos en las normas específicas del presente Estatuto y en los casos en que el ejercicio del poder disciplinario no fuera expresamente atribuido a otros órganos o autoridades del Instituto Universitario, corresponderá al Rector dicho ejercicio.

Artículo 22 - En caso de ausencia temporaria del Rector, el cargo será desempeñado por el Secretario de Asuntos Académicos, quien desempeñará todas aquellas funciones que el Rector le delegue en ejercicio de su competencia.

De las Secretarías

Artículo 23 - El Secretario de Asuntos Académicos será designado por el Rector, y sus funciones serán las siguientes:

a) Colaborar en forma directa con el Rector en la programación, conducción y supervisión de las actividades de docencia y de extensión universitaria del Instituto.

b) Asesorar en la designación de los docentes.

c) Elaborar programas y proponer, para su consideración en el Consejo Superior, las pautas pedagógicas y académicas para implementar los programas de formación y capacitación.

d) Supervisar el diseño de programas de formación y proponer al Consejo Superior los planes de implementación de los cursos que se dicten.

e) Certificar los diplomas, certificados de estudio y todas las distinciones académicas que otorgue el Instituto Universitario.

f) Establecer las pautas y coordinar la implementación de la carrera docente.

g) Supervisar la organización de la difusión de las actividades de docencia, así como también de las actividades de extensión universitaria.

h) Presentar anualmente al Consejo Superior la planificación de actividades de su área para el año siguiente y recomendar la asignación de recursos correspondiente.

i) Coordinar con el Secretario de Investigación y Desarrollo los estudios que realicen los alumnos como parte de su aprendizaje.

Artículo 24 - El Secretario de Asuntos Administrativos será designado por el Rector, y sus funciones serán las siguientes:

a) Diseñar, programar, ejecutar y supervisar las acciones destinadas a proveer de soporte técnico y administrativo a las actividades realizadas por el Instituto.

b) Intervenir en la designación del personal administrativo del Instituto.

c) Coordinar las actividades de asesoramiento, definición e implementación de los sistemas informáticos y de comunicación en el ámbito del Instituto.

d) Realizar la administración de los recursos humanos del Instituto, interviniendo en los registros, tramitaciones, actos administrativos necesarios y verificando el cumplimiento del Estatuto y reglamentos del Instituto.

e) Elaborar la contabilidad general, supervisar los ingresos y egresos y administrar el patrimonio del Instituto.

f) Informar periódicamente al Rector y al Consejo de Administración de la Fundación YMCA sobre el estado económico-financiero del Instituto.

g) Supervisar todo lo referente al mantenimiento del sistema de control y archivo de documentos y registro de datos relativos a la actividad académica y administrativa de los cursantes del Instituto.

h) Interactuar con otras Instituciones para la recolección de datos, realización de trámites u otras instancias que requiera el Instituto y su personal derivado de sus necesidades funcionales.

i) Representar legalmente al Instituto Universitario ante los organismos oficiales del área económica, impositiva, contable o bancaria.

Artículo 25 - El Secretario de Investigación y Desarrollo será designado por el Rector y sus funciones serán las siguientes:

a) Colaborar en forma directa con el Rector en la programación, conducción y supervisión de las actividades de investigación del Instituto y en las relaciones interinstitucionales vinculadas específicamente al desarrollo de la actividad científica y tecnológica.

b) Asesorar en la designación de los investigadores.

c) Supervisar y evaluar la ejecución de los programas de investigación que se realicen bajo su dependencia.

d) Promover, ejecutar y evaluar proyectos de investigación propios y con los restantes sectores de la sociedad en el orden municipal, provincial, nacional e internacional.

e) Supervisar la programación y ejecución de actividades de investigación, y proponer al Consejo Superior los cursos de acción orientados a su implementación.

f) Supervisar la organización de la difusión de las actividades de investigación y desarrollo.

g) Presentar anualmente al Consejo Superior la planificación de actividades de su área para el año siguiente y recomendar la asignación de recursos correspondientes.

h) Conformar y asegurar la instancia de un Comité de Ética en Investigación, conformado según normas internacionales.

i) Coordinar con el Secretario de Asuntos Académicos los estudios que realicen los alumnos como parte de su aprendizaje.


Artículo 26 - Para la organización de sus actividades académicas, el Instituto Universitario estará estructurado en Unidades Académicas denominadas Escuelas, en las cuales se agruparán las carreras disciplinariamente afines. Si bien el Instituto Universitario, como corresponde a su denominación, se circunscribe a una única área disciplinaria, dicha área contiene subáreas lo suficientemente diversas como para que se refleje esta distinción en el ejercicio de las funciones académicas, contando de este modo con unidades académicas diferenciadas. Cada Escuela será presidida por un Director, que será designado y eventualmente reemplazado por el Consejo Superior.

Artículo 27 - Los Directores de cada Escuela tendrán las siguientes responsabilidades:

a) Ejecutar las resoluciones del Consejo Superior relativas a la Escuela.

b) Dictar disposiciones sobre los lineamientos pedagógicos de la Escuela, así como sobre la organización administrativa, académica y disciplinaria de las respectivas carreras, de acuerdo con las políticas generales establecidas por el Consejo Superior.

c) Fijar las condiciones de admisibilidad y de promoción de los alumnos para las carreras incluidas en la Escuela, de acuerdo con las políticas generales establecidas por el Consejo Superior.

d) Informar al Secretario de Asuntos Académicos en relación con los requerimientos de docentes para cumplir con las funciones propias de la Escuela y organizar los procesos de selección necesarios, recurriendo preferentemente al mecanismo de concursos de oposición y antecedentes.

e) Proyectar la elaboración, desarrollo y modificaciones de los planes de estudio de las carreras incluidas en la Escuela.

f) Autorizar la expedición de los títulos otorgados por las carreras incluidas en la Escuela.

g) Autorizar licencias a los docentes de la Escuela, dando cuenta al Secretario de Asuntos Académicos.

h) Presentar al Secretario de Asuntos Administrativos las necesidades presupuestarias anuales de la Escuela.

i) Administrar los fondos asignados a la Escuela, dando cuenta al Secretario de Asuntos Administrativos.

Artículo 28 - Además de Escuelas, y en razón de que el crecimiento y la complejidad institucional lo ameriten, podrá impulsarse la creación de otras formas de estructuras de gestión académica especializadas, tales como Institutos de Investigación o Centros orientados al estudio de alguna temática específica.


Artículo 29 - El Instituto Universitario desarrollará sus funciones con autonomía académica e institucional y asegurará la igualdad de oportunidades y posibilidades; la convivencia pluralista de corrientes, teorías y líneas de investigación; y la corresponsabilidad de todos los miembros de la comunidad universitaria.

Artículo 30 - La actividad docente en el Instituto Universitario se desarrollará en la más completa libertad académica, sin restricciones o imposiciones de ninguna naturaleza más que el respeto a los principios declarados en el presente Estatuto. En el marco del proyecto institucional propuesto, se procurará estimular a los estudiantes hacia la aprehensión de estrategias autónomas de aprendizaje y de actitudes orientadas a la curiosidad intelectual, la responsabilidad social, el espíritu crítico y la reflexión sistemática.

Artículo 31 - La actividad de investigación será considerada como uno de los aspectos esenciales orientados a la concreción del proyecto institucional, de modo que se otorgarán las máximas facilidades para su realización y se privilegiará la producción original y vinculada con temáticas que involucren intereses o necesidades sociales en el más amplio sentido, estimulando asimismo las relaciones de colaboración e intercambio con otras instituciones universitarias o entidades de cualquier naturaleza con intereses afines a los del Instituto Universitario.

Artículo 32 - La actividad de extensión será considerada como otro de los aspectos esenciales orientados a la concreción del proyecto institucional. En tal sentido, se facilitará la iniciativa de propuestas originales y diversificadas que atiendan a los intereses y necesidades de la comunidad y favorezcan asimismo la inserción social de los alumnos y graduados en actividades productivas, culturales y deportivas, para lo cual se requerirá también el impulso de relaciones de colaboración e intercambio con instituciones de diversa naturaleza.

Artículo 33 - El Instituto Universitario asegurará el funcionamiento de procesos sistemáticos de autoevaluación institucional, que tendrán por objeto analizar los logros y dificultades en el cumplimiento de cada una de sus funciones, así como sugerir medidas para su mejoramiento.


Artículo 34 – Formarán parte de la Comunidad Universitaria los docentes, los estudiantes, los no docentes y los graduados.

De los Docentes

Artículo 35 - El plantel docente del Instituto Universitario estará integrado por Profesores y Auxiliares de Docencia. Los Profesores se agruparán en las siguientes categorías: Titular, Asociado, Adjunto, Consulto, Emérito y Honorario.

Artículo 36 - En relación con el tipo de vínculo que los unirá al Instituto Universitario, los integrantes del plantel docente revistarán con carácter de Regular, Interino, Extraordinario o Invitado.

Artículo 37 - El Instituto Universitario, a través de su Consejo Superior, reglamentará las condiciones, designaciones y régimen de funciones del plantel docente, estableciéndose como condición mínima, para cualquier categoría, la de poseer título universitario de igual o superior nivel a aquel en el cual se ejerce la docencia. Dicho requisito sólo se podrá obviar con carácter estrictamente excepcional cuando se acrediten méritos sobresalientes que deberán ser fehacientemente demostrados por trabajos científicos o profesionales y actividades realizadas que pongan en evidencia un profundo y completo conocimiento de la materia en cuestión. Gradualmente se tenderá a que el título máximo sea una condición para acceder a la categoría de Profesor.

Artículo 38 - Los docentes de todas las categorías serán designados por el Consejo Superior, mediante concurso público o resolución fundada. Los Profesores Titulares, Asociados y Adjuntos regulares serán designados por el término de cinco (5) años, renovables por periodos de igual duración. Los Auxiliares de Docencia regulares serán designados por el término de tres (3) años, renovables por periodos de igual duración.

Artículo 39 - El personal docente regular constituirá el eje en torno del cual se estructurarán la enseñanza y la investigación, y sobre ellos recaerá la responsabilidad del cumplimiento de los fines del Instituto Universitario.

Artículo 40 - El personal docente interino será aquel cuyas actividades cubran necesidades temporarias de docencia. Los nombramientos interinos se harán por Resolución del Consejo Superior por un periodo no mayor de un (1) año con posibilidad de renovación.

Artículo 41 - El personal docente extraordinario comprenderá las categorías de Profesor Consulto, Emérito y Honorario, y será nombrado sobre la base de méritos de excepción.

Artículo 42 - El personal docente invitado será aquel que pertenezca a otros centros educativos universitarios del país o del extranjero, o aquellas personalidades relevantes en su especialidad, a quienes se invitare a desarrollar actividades docentes por un período determinado.

Artículo 43 - El Profesor Titular ejercerá la dirección general de la enseñanza y la investigación desarrollada en la cátedra respectiva. Deberá acreditar una trayectoria relevante en la disciplina respectiva y antecedentes profesionales, académicos y personales que avalen su designación.

Artículo 44 - El Profesor Asociado colaborará con el Profesor Titular en la dirección general de la enseñanza y la investigación desarrollada en la cátedra respectiva y podrá eventualmente ejercer la dirección de la misma. Deberá reunir las mismas condiciones señaladas para el Profesor Titular y sus derechos y obligaciones serán equivalentes a los del Profesor Titular.

Artículo 45 - El Profesor Adjunto colaborará con el Profesor Titular, supervisará a los docentes auxiliares en base a las instrucciones emanadas del Profesor Titular y tendrá a su cargo el dictado de clases y la atención de los trabajos prácticos y seminarios de las asignaturas, bajo la dirección del Titular o Asociado y deberá reemplazar al Profesor Titular en casos de vacancia o ausencia y cuando no exista Profesor Asociado. Deberá reunir las mismas condiciones señaladas para el Profesor Titular y el Profesor Asociado, excepto la de contar con una trayectoria reconocida en la respectiva disciplina.

Artículo 46 - Los Profesores Titulares, Asociados y Adjuntos que revistan en carácter de regulares y que hubieren alcanzado la edad legalmente establecida para la jubilación, y prestado servicio reconocido de docencia o de investigación en el Instituto Universitario, podrán ser designados Profesor Consulto por resolución del Consejo Superior. Este título se agregará al de Titular, Asociado o Adjunto que tuviera al tiempo de llegar a la edad indicada. La designación será por dos (2) años, a cuyo término podrá renovarse por igual período en forma indefinida. Los Profesores Consultos podrán continuar desarrollando actividades en la investigación y en la docencia.

Artículo 47 - Los profesores Titulares y Asociados que revistan en carácter de regulares y que hubieren alcanzado la edad legalmente establecida para la jubilación, que hubieren ejercido en la el Instituto Universitario por el término de ocho (8) años como mínimo y que hubieren probado condiciones sobresalientes en la docencia o en la investigación, podrán ser designados Profesor Emérito. La designación será de carácter vitalicio y sólo podrá ser revocada por causales excepcionales que reglamente el Consejo Superior. La incapacidad física no determinará remoción de esta categoría de profesores.

Artículo 48 - Los Profesores Honorarios serán personalidades relevantes del país o del extranjero a quienes el Instituto Universitario otorgue especialmente esta distinción. La designación aplicará a la institución y no a una cátedra determinada, será ad-honorem y efectuada por el voto unánime del Consejo Superior.

Artículo 49 - Los Auxiliares de Docencia tendrán por función principal colaborar con los Profesores en el dictado de las actividades curriculares, tomando a su cargo la confección y coordinación de los trabajos prácticos y demás material didáctico utilizado por la cátedra, acorde con los lineamientos generales fijados por el Profesor que ejerza la dirección de la cátedra respectiva.

Artículo 50 - El Consejo Superior reglamentará los aspectos generales del sistema de carrera académica, la cual podrá contemplar la asistencia a cursos y seminarios sobre temas vinculados a la respectiva actividad curricular y metodología de la enseñanza y la investigación. El Instituto Universitario organizará los cursos especiales para el cumplimiento del fin establecido en el presente artículo.

Artículo 51 - El Consejo Superior deberá establecer las condiciones de dedicación horaria del plantel docente, las que comprenderán:

a) Dedicación Exclusiva: prevé una dedicación a las actividades de docencia e investigación de cuarenta (40) horas semanales como mínimo.

b) Semiexclusiva: prevé una dedicación a las actividades de docencia e investigación de treinta (30) horas semanales como mínimo.

c) Parcial: prevé una dedicación a las actividades de docencia y/o investigación de veinte (20) horas semanales como mínimo.

d) Simple: prevé una dedicación a las actividades de docencia y/o investigación de diez (10) horas semanales como mínimo.

Artículo 52 - El Personal Docente gozará de amplia libertad para la exposición de sus conocimientos y opiniones, siguiendo las orientaciones científicas con las que puedan ser entendidas y cultivadas. Además tendrá el derecho de perfeccionarse de modo continuo, a través del desarrollo de la Carrera Académica. Por otra parte tendrá los siguientes deberes: a) observar las normas que regulan el funcionamiento del Instituto Universitario; b) participar de la vida universitaria cumpliendo con responsabilidad su función docente, de investigación y de servicio; y c) actualizarse en su formación profesional y académica.

Artículo 53 - El Consejo Superior deberá reglamentar el sistema de evaluación, para cada una de las categorías de profesores e investigadores.

Artículo 54 - El Consejo Superior reglamentará el régimen disciplinario para docentes en el que se establecerán las causas y condiciones en que los mismos podrán ser apercibidos, suspendidos o expulsados.

De los Estudiantes

Artículo 55 - La única categoría de alumnos prevista será la de alumnos regulares. Se considerará alumnos regulares a aquellos inscriptos en carreras de cualquier nivel ofrecidas por el Instituto Universitario que cumplan con las condiciones de asistencia y regularidad requeridas, se ajusten a las normas disciplinarias establecidas y no adeuden aranceles ni cargos administrativos.

Artículo 56 - El Consejo Superior establecerá oportunamente los requisitos y las condiciones generales de admisión, evaluación, cursada y egreso. Como regla general, en el marco de lo establecido por la normativa vigente, todo alumno ingresante deberá tener aprobado el nivel secundario de enseñanza.

Artículo 57 - Los alumnos del Instituto Universitario tendrán derecho a recibir una formación consistente, actualizada y pluralista; a ser evaluados en forma ecuánime; a expresar opiniones sobre la modalidad y la calidad de la enseñanza recibida; y a obtener los grados académicos y títulos profesionales acordes con las exigencias establecidas en los programas de estudios de las carreras respectivas. Asimismo tendrán derecho, en función de sus capacidades, dedicación y necesidades, de recibir asistencia social y económica, conforme a las condiciones que establezca el Consejo Superior.

Artículo 58 - El Consejo Superior reglamentará el régimen disciplinario para alumnos, en el que se establecerán las causas y condiciones en que los mismos podrán ser apercibidos, suspendidos o expulsados.

Artículo 59 - El Consejo Superior reglamentará oportunamente el régimen de aceptación de alumnos de otras instituciones universitarias, siendo condición indispensable para la obtención de un título habilitante en el Instituto haber aprobado en él no menos de la mitad de las materias de la carrera correspondiente.

Del Personal No Docente

Artículo 60 - Los cargos no docentes deberán ser cubiertos en función de la idoneidad. Las resoluciones del Consejo Superior deberán garantizar la formación, capacitación y evaluación permanentes del personal no docente.

Artículo 61 - El personal no docente deberá participar en la vida del Instituto Universitario, promoviendo su desarrollo mediante una esmerada gestión de servicio. La dedicación y el testimonio del personal no docente se considerarán indispensables para definir la identidad y la vida del Instituto Universitario.

De los Graduados

Artículo 62 - El Instituto Universitario llevará un registro y realizará un seguimiento de sus graduados. Asimismo organizará cursos de perfeccionamiento para graduados, y otras actividades que contribuyan a su formación y al mejoramiento académico de la institución y facilitará su inserción laboral a través del desarrollo de relaciones con instituciones de diversa naturaleza.

Artículo 63 - El Instituto estimulará la vocación de investigación en los graduados y establecerá planes generales para la carrera académica, con miras a incorporar a sus cuadros de enseñanza a los graduados que tengan aptitud para ello, brindándoles posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.


Artículo 64 - El Instituto Universitario podrá otorgar las siguientes distinciones y premios: a) Doctor Honoris Causa, b) Distinción Honorífica, c) Medalla de Oro y d) Diploma de Honor. El título de Doctor Honoris Causa y las Distinciones Honoríficas se concederán por resolución del Consejo Superior, a propuesta del Rector. La Medalla de Oro y Diploma de Honor se otorgarán por resolución del Consejo Superior.

Artículo 65 - El título de Doctor Honoris Causa podrá ser concedido a aquellos profesionales o especialistas en algunas de las disciplinas científicas que se cultivan en el Instituto Universitario, que hayan sobresalido de manera descollante y tengan un reconocido prestigio nacional o internacional. Podrá también otorgarse a quien se haya destacado de modo excepcional en la disciplina científica de que se trate en beneficio del Instituto Universitario o prestado al país o a su cultura, servicios extraordinarios que le hagan merecedor del reconocimiento y gratitud públicos.

Artículo 66 - La Distinción Honorífica podrá ser otorgada a personas de existencia física o ideal que hayan servido de manera especial a los fines del Instituto Universitario o de la comunidad.

Artículo 67 - Se otorgará Medalla de Oro al Estudiante de cada promoción que egrese con el mejor promedio, siempre que no fuera inferior a nueve (9) puntos, que no haya recibido calificaciones de insuficiente o reprobado, que haya cursado regularmente toda su carrera en el Instituto Universitario y en un tiempo no mayor al establecido en el plan de estudio.

Artículo 68 - Se otorgará Diploma de Honor a los Estudiantes que egresen con un promedio de calificaciones no inferior a ocho (8) puntos, que no hayan recibido calificaciones de insuficiente o reprobado, que hayan cursado regularmente toda su carrera en el Instituto Universitario y en un tiempo no mayor al establecido en el plan de estudio.


Artículo 69 - Los recursos patrimoniales de que dispondrá el Instituto Universitario para desarrollar sus tareas provendrán de las siguientes fuentes:

a) Los bienes muebles e inmuebles, así como los valores económicos de cualquier naturaleza que conforman el actual patrimonio de la Fundación YMCA, así como los que se añadan al mismo en el futuro.

b) Las contribuciones decididas por la Fundación YMCA al presupuesto anual de funcionamiento del Instituto Universitario.

c) Los subsidios y contribuciones de organismos e instituciones de carácter público o privado que destinen a favor del Instituto Universitario.

d) Los legados y donaciones de personas o instituciones públicas y privadas.

Artículo 70 - La principal fuente de recursos del Instituto Universitario serán los aranceles que percibirá en concepto de retribución de los servicios educativos que preste. Asimismo podrá generar otros recursos, tales como

a) Retribuciones por prestación de servicios a terceros compatibles con la especialidad del Instituto Universitario.

b) Ingresos que percibiere por publicaciones de distinto tipo.

c) Derechos de propiedad intelectual que pudieren corresponderle por trabajos realizados en el ámbito del Instituto Universitario.

d) Fondos o bienes que se reciban en calidad de subsidios.

e) Toda otra fuente lícita de ingresos por cualquier concepto.

Artículo 71 - El Consejo Superior deberá aprobar anualmente el presupuesto o plan financiero de ingresos y egresos, cuyo anteproyecto deberá ser preparado por el Rector. Cada plan deberá abarcar un período coincidente con el año calendario y deberá ser aprobado con una anticipación mínima de sesenta (60) días previos al inicio del correspondiente ejercicio.

Artículo 72 - El Rector deberá informar cuatrimestralmente al Consejo Superior acerca de la ejecución del presupuesto. En situaciones de necesidad y urgencia, el Rector podrá decidir acerca de modificaciones que no afecten significativamente el presupuesto aprobado, de las cuales deberá informar en forma inmediata al Consejo Superior.

Artículo 73 - El Consejo de Administración de la Fundación YMCA podrá solicitar la realización de auditorías externas a fin de verificar los estados contables y la razonabilidad de la administración económico-financiera del Instituto Universitario.


Artículo 74 - El presente Estatuto sólo podrá ser reformado por el Consejo Superior con el voto favorable de la totalidad de sus miembros.