SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
Resolución 91-E/2017
Ciudad de Buenos Aires, 11/10/2017
VISTO el Expediente N° EX 21929014-APN-DGRRHH#MM del Registro del
Ministerio de Modernización, la Ley N° 27.341, el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO
(SINEP) homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de
2008 y sus modificatorios; las Decisiones Administrativas Nº 12 de
fecha 11 de enero de 2017 y Nº 284 de fecha 5 de mayo de 2017, y la
Resolución de la Secretaría de Empleo Público del Ministerio de
Modernización N° 82 de fecha 25 de agosto de 2017,
CONSIDERANDO:
Que por el Artículo 7° de la Ley 27.341 de Presupuesto General de la
Administración Nacional para el Ejercicio 2017 se facultó al Jefe de
Gabinete de Ministros a autorizar la cobertura de cargos vacantes en el
ámbito de la Administración Pública Nacional.
Que a través de la Decisión Administrativa Nº 12/2017 se procedió a
distribuir en forma parcial el Presupuesto General de la Administración
Nacional para el Ejercicio 2017, y se estableció la reserva en el
ámbito de la Jefatura de Gabinete de Ministros de los cargos vacantes
correspondientes a las plantas de personal permanente y temporario de
las Jurisdicciones y Entidades pertenecientes al Poder Ejecutivo
Nacional.
Que mediante la Decisión Administrativa N° 284/2017 se distribuyeron
los cargos ocupados y horas de cátedra entre las Jurisdicciones y
Entidades pertenecientes al Poder Ejecutivo Nacional, se aprobó la
reserva de cargos y se excluyó de la misma los cargos con Funciones
Ejecutivas o equivalentes asociados a estructuras organizativas.
Que la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de
Modernización informó la necesidad de cubrir tres cargos vacantes
asociados a unidades organizativas con función ejecutiva pertenecientes
a la planta permanente del Instituto Nacional de Administración
Pública, dependiente de la Secretaria de Empleo Público de este
Ministerio de Modernización a saber: el cargo de “Director Nacional
Académica y de Investigación”, Nivel A Función Ejecutiva I; el cargo de
“Coordinador de Evaluación y Acreditación de la Capacitación”, Nivel B
Función Ejecutiva IV; y el cargo de “Coordinador de Didáctica y
Educación Digital”, Nivel B, Función Ejecutiva IV.
Que dichos cargos se encuentran incorporados al Nomenclador de
Funciones Ejecutivas de la Administración Publica Nacional vigente, e
incluidos en las previsiones del artículo 6° del Anexo V de la Decisión
Administrativa N° 284/17.
Que mediante el Decreto Nº 2098/2008 se homologó el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP)
Que por medio de la Resolución de la Secretaría de Empleo Público Nro.
82/2017 se aprobó el “Régimen de Selección para la cobertura de cargos
con Función Ejecutiva”.
Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la
cobertura de los cargos mencionados, resulta necesario integrar el
Comité de Selección y designar al Coordinador Concursal, de acuerdo con
lo establecido en los artículos 9°, 10° y 15° del referido Régimen de
Selección de Personal.
Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus
responsabilidades, las de Impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos, confeccionar los C.V
electrónicos y coordinar las acciones necesarias para la consecución de
la evaluación general y la evaluación del perfil psicológico.
Que han tomado la intervención de su competencia la Oficina Nacional de Empleo Público del Ministerio de Modernización.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas
por los artículos 2° y 8° del Anexo a la Resolución de la Secretaría de
Empleo Público del Ministerio de Modernización N° 82/2017.
Por ello,
EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Iníciese el proceso para la cobertura de los cargos de
“Director Nacional Académica y de Investigación”, Nivel A Función
Ejecutiva I; el cargo de “Coordinador de Evaluación y Acreditación de
la Capacitación”, Nivel B Función Ejecutiva IV; y el cargo de
“Coordinador de Didáctica y Educación Digital”, Nivel B, Función
Ejecutiva IV, todos ellos pertenecientes a la planta permanente del
Instituto Nacional de Administración Publica, dependiente de la
Secretaria de Empleo Público del Ministerio de Modernización, mediante
el Régimen de Selección establecido por el Título IV del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de
diciembre de 2008 y sus modificatorias.
ARTÍCULO 2°.- Desígnense integrantes del Comité de Selección para la
cobertura de los TRES (3) cargos de la Planta Permanente detallados en
el artículo primero del presente, a las personas que se detallan en el
Anexo I (IF-2017-22772551-APN-ONEP#MM) de la presente medida.
ARTÍCULO 3°.- Desígnese como Coordinador Concursal a Karen Vásquez, DNI 30.409.162.
ARTÍCULO 4° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dese a la Dirección
Nacional del Registro Oficial y archívese. — Pablo Martin Legorburu.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la
edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- y también podrán ser
consultados en la Sede Central de esta Dirección Nacional (Suipacha 767
- Ciudad Autónoma de Buenos Aires).
e. 12/10/2017 N° 77863/17 v. 12/10/2017
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)