JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
Resolución 55/2018
RESOL-2018-55-APN-SECEP#JGM
Ciudad de Buenos Aires, 16/11/2018
VISTO el Expediente EX-2018-27461658-APN-DGRRHH#MM, la Ley Nº 27.431,
el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2.098
de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; las Decisiones
Administrativas Nros. 12 de fecha 11 de enero de 2017, 6 de fecha 12 de
enero de 2018 y 338 de fecha 16 de marzo de 2018, y la Resolución Nº 82
de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE
MODERNIZACIÓN de fecha 25 de agosto de 2017,
CONSIDERANDO:
Que por el Artículo 7° de la Ley 27.431 de Presupuesto General de la
Administración Nacional para el Ejercicio 2018 se facultó al Jefe de
Gabinete de Ministros a autorizar la cobertura de cargos vacantes en el
ámbito de la Administración Pública Nacional.
Que a través de la Decisión Administrativa Nº 12/2017 se estableció la
reserva en el ámbito de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS de los
cargos vacantes correspondientes a las plantas de personal permanente y
temporario de las Jurisdicciones y Entidades pertenecientes al Poder
Ejecutivo Nacional.
Que la Decisión Administrativa Nº 6/2018 procedió a distribuir en forma
parcial el Presupuesto General de la Administración Nacional para el
Ejercicio 2018.
Que mediante la Decisión Administrativa N° 338/2018 se distribuyeron
los cargos ocupados y horas de cátedra entre las Jurisdicciones y
Entidades pertenecientes al Poder Ejecutivo Nacional, se aprobó la
reserva de cargos y se excluyó de la misma los cargos con Funciones
Ejecutivas o equivalentes asociados a estructuras organizativas.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS de la SECRETARÍA DE
GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN informó la necesidad de cubrir CINCO (5)
cargos vacantes asociados a unidades organizativas con Función
Ejecutiva pertenecientes a la planta permanente de la SECRETARÍA DE
MODERNIZACION ADMINISTRATIVA, de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACION
ADMINISTRATIVA y de la SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES Y
FORTALECIMIENTO DE SERVICIO CIVIL de esta SECRETARÍA DE GOBIERNO DE
MODERNIZACIÓN a saber: “DIRECCIÓN DE ELABORACION E INTERPRETACION
NORMATIVA”, Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva III; “COORDINACION
LEGAL DE EMPLEO PUBLICO Y MODERNIZACION DEL ESTADO”, Nivel
Escalafonario B, Función Ejecutiva IV; “COORDINACIÓN LEGAL DE
CONTRATACIONES”, Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva IV;
“COORDINACION DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS” Nivel Escalafonario B,
Función Ejecutiva IV; “COORDINACIÓN DE REGISTRO Y NORMATIVA GREMIAL”,
Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva IV.
Que la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA solicitó por
razones de oportunidad mérito y conveniencia no dar continuidad a la
cobertura por proceso de selección del cargo de “COORDINADOR LEGAL DE
CONTRATACIONES” Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva IV.
Que dichos cargos se encuentran incorporados al Nomenclador de
Funciones Ejecutivas de la Administración Pública Nacional vigente, y
se encuentran incluidos en las previsiones del artículo 1° del Anexo V
de la Decisión Administrativa N° 338/18.
Que mediante el Decreto Nº 2098/2008 se homologó el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP)
Que por medio de la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N°
82/2017 se aprobó el “Régimen de Selección para la cobertura de cargos
con Función Ejecutiva”.
Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la
cobertura de los cargos mencionados, resulta necesario integrar el
comité de Selección y designar al Coordinador Concursal, de acuerdo con
lo establecido en los artículos 9°, 10° y 15° del referido Régimen de
Selección de Personal.
Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus
responsabilidades, las de Impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos, confeccionar los C.V
electrónicos y coordinar las acciones necesarias para la consecución de
la Evaluación General y la Evaluación del Perfil Psicológico.
Que han tomado la intervención de su competencia la OFICINA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO y la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la
SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas
por los artículos 2° y 8° del Anexo a la Resolución SEP N° 82/2017.
Por ello,
EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO
RESUELVE
ARTÍCULO 1°.- Iníciese el proceso para la cobertura del cargo de
“”DIRECCIÓN DE ELABORACION E INTERPRETACION NORMATIVA”, Nivel
Escalafonario B, Función Ejecutiva III; “COORDINACION LEGAL DE EMPLEO
PUBLICO Y MODERNIZACION DEL ESTADO”, Nivel Escalafonario B, Función
Ejecutiva IV; “COORDINACION DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS” Nivel
Escalafonario B, Función Ejecutiva IV; “COORDINACIÓN DE REGISTRO Y
NORMATIVA GREMIAL”, Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva IV, todos
ellos pertenecientes a la planta permanente de la SECRETARÍA DE
GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN, mediante el Régimen de Selección establecido
por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP),
aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por
el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios.
ARTÍCULO 2°. - Desígnense integrantes de los Comités de Selección para
la cobertura de los CUATRO (4) cargos de la Planta Permanente
detallados en el artículo primero del presente, a las personas que se
detallan en el Anexo I (IF-2018-59166378-APN-ONEP#JGM) de la presente
medida.
ARTÍCULO 3°. - Desígnese como Coordinador Concursal del Comité Nº 1 al Abogado Pablo DUARTE, DNI 32.465.606.
ARTÍCULO 4°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Pablo Martin Legorburu
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 23/11/2018 N° 89286/18 v. 23/11/2018
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)