JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

Decisión Administrativa 137/2019

DA-2019-137-APN-JGM

Ciudad de Buenos Aires, 28/02/2019

VISTO el Expediente N° EX-2018-46803773-APN-DGDYD#JGM, las Leyes Nros. 25.164 y 27.467, el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, las Decisiones Administrativas Nros. 609 del 1° de agosto de 2014 y 1145 del 18 de octubre de 2016, las Resoluciones de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 del 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO del entonces MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN N° 5 del 3 de febrero de 2017 y de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nros. 314 del 22 de agosto de 2017, 29 del 28 de febrero de 2018 y 233 del 9 de agosto de 2018, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley N° 27.467 se aprobó el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2019 distribuido por la Decisión Administrativa N° 12 del 10 de enero de 2019.

Que el Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, dispone que el régimen de estabilidad comprende al personal que ingrese por los mecanismos de selección que se establezcan a cargos pertenecientes al régimen de carrera cuya financiación será prevista para cada Jurisdicción u organismos descentralizados en la Ley de Presupuesto.

Que por la Resolución de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10 y sus modificatorias se aprobó el régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).

Que por la Decisión Administrativa Nº 1145/16, se autorizó como excepción a lo dispuesto por el artículo 7º de la Ley Nº 27.198, la cobertura de TRES MIL CIEN (3.100) cargos vacantes y financiados correspondientes al Ejercicio Presupuestario 2016 en el ámbito del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios.

Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO del entonces MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN N° 5/17 se asignaron, entre otros, a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, OCHENTA (80) cargos vacantes y financiados.

Que por la Resolución de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 314/17, se designó a los integrantes del Comité de Selección para la cobertura de los mencionados cargos generales, vacantes y financiados de la planta permanente, conforme lo establecido por la Resolución de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10 y sus modificatorias.

Que mediante la Resolución de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 29/18, se aprobaron las Bases del Concurso para la cobertura de los referidos cargos y se llamó a concurso mediante Convocatoria Interna para la cobertura de los mismos.

Que el Comité de Selección se expidió en virtud de su competencia, elevando el Orden de Mérito correspondiente a los cargos concursados.

Que mediante la Resolución de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 233/18 se aprobó el Orden de Mérito elevado por el Comité de Selección para la cobertura, entre otros, del cargo de Responsable Administrativo Nivel C del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO, homologado por el Decreto N° 2098/08, sus modificatorios y complementarios.

Que en el Acta N° 10 el Comité de Selección recomendó la aplicación del artículo 24 del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), respecto del señor Maximiliano Daniel BIGARANI.

Que por otra parte, el señor Maximiliano Daniel BIGARANI no acreditó la posesión del título de nivel educativo exigido para el cargo por él concursado, por lo que procede aplicar las previsiones del artículo 129 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/08, sus modificatorios y complementarios, en consecuencia el cargo en cuestión deberá integrar la planta transitoria de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y el postulante ser designado en el mismo con carácter transitorio hasta tanto dé por cumplidas las exigencias para obtener el título requerido.

Que la Decisión Administrativa N° 609/14 dispuso que las designaciones en dichos cargos de planta no permanente se mantendrán hasta que el personal involucrado ingrese al régimen de estabilidad, a partir del primer día del mes siguiente al que se hubiere certificado la obtención del título del nivel educativo secundario antes de los plazos previstos en el quinto o sexto párrafo del artículo 129 del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), según corresponda.

Que, por otra parte, la referida norma establece que dichas designaciones caducarán automáticamente para el supuesto que los causantes no hubiesen obtenido el título secundario dentro de los plazos previstos, no hubiesen requerido la prórroga del plazo para su obtención o requerida ésta y vencido el término no hubiesen logrado dicha titulación.

Que la cobertura del cargo aludido no constituye asignación de recurso extraordinario.

Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ha tomado la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta en uso delas atribuciones emergentes de los artículos 100, inciso 3 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL, y 6° y 7° de la Ley N° 27.467.

Por ello,

EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS

DECIDE:

ARTÍCULO 1°.- Modifícase la distribución del Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2019, aprobada por la Decisión Administrativa N° 12/19 al solo efecto de transformar UN (1) cargo Nivel C de la planta permanente en un cargo Nivel C de la planta no permanente del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO, homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, correspondiente a la JURISDICCIÓN 25 - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS de acuerdo con el detalle obrante en la Planilla Anexa IF-2019-11665456-APN-SSCA#JGM al presente artículo que forma parte integrante de la presente decisión administrativa.

ARTÍCULO 2°.- Desígnase transitoriamente en la planta no permanente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, al señor Maximiliano Daniel BIGARANI (D.N.I. N° 25.864.524), en UN (1) cargo de RESPONSABLE ADMINISTRATIVO, Nivel C, Grado 1, Agrupamiento General, Tramo General del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/08, sus modificatorios y complementarios, en los términos del artículo 129 del citado Convenio y de los artículos 14, 15 y 16 de la Decisión Administrativa N° 609/14 y con carácter de excepción al artículo 7° de la Ley N° 27.467.

ARTÍCULO 3°.- La presente designación transitoria queda sujeta a que el señor Maximiliano Daniel BIGARANI (D.N.I. N° 25.864.524) finalice sus estudios secundarios conforme el compromiso por él asumido al momento de su inscripción al presente proceso de selección de personal, de acuerdo a lo previsto por el artículo 129 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios.

ARTÍCULO 4º.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida se atenderá con cargo a las partidas específicas del presupuesto de la JURISDICCIÓN 25 – JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Marcos Peña - Rogelio Frigerio

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Decisión Administrativa se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-