JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
Resolución 72/2019
RESOL-2019-72-APN-SECEP#JGM
Ciudad de Buenos Aires, 08/03/2019
VISTO el EX-2018-55149432-APN-DDYGD#MECCYT del registro del MINISTERIO
DE EDUCACIÓN, CULTURA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE LA NACIÓN, el
EX-2019-07891005-APN-ONEP#JGM del registro de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS DE LA NACIÓN, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el
Decreto Nro. 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios y las
Resoluciones de la Secretaría de Empleo Público Nros. 82 de fecha 25 de
agosto de 2017 y 26 de fecha 16 de enero de 2019,
CONSIDERANDO:
Que por medio el Decreto N° 2098/2008 se homologó el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP).
Que mediante de la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N°
82/2017 se aprobó el “Régimen de Selección para la cobertura de cargos
con Función Ejecutiva”, para el personal comprendido en el SINEP.
Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 26/2019 se
dio inicio al proceso para la cobertura de ONCE (11) cargos
pertenecientes a la planta permanente de la SECRETARIA DE PLANEAMIENTO
Y POLITICAS EN CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION, SECRETARIA DE
ARTICULACION CIENTIFICO TECNOLOGICA, SUBSECRETARIA DE COORDINACION
ADMINISTRATIVA, AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA,
UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA Y UNIDAD DE CONTROL DE GESTIÓN Y ASUNTOS
LEGALES del MINISTERIO DE EDUCACION, CULTURA, CIENCIA Y TECNOLOGIA DE
LA NACIÓN del MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE
LA NACIÓN y se designó a los integrantes del Comité de Selección y
Coordinador Concursal, conforme con lo establecido por el artículo 8
del Anexo I a la Resolución de la Secretaría de Empleo Público N°
82/2017.
Que los integrantes del Comité de Selección Nº 4 han aprobado el perfil
y las bases de la convocatoria para el cargo de “SUPERVISOR DE
AUDITORÍA DE GESTIÓN Y LEGAL”.
Que las mencionadas Bases, reúnen las características de claridad y
precisión que permiten identificar concretamente las tareas y acciones
propias del puesto, las competencias técnicas de gestión requeridas
para su desempeño, las distintas etapas de evaluación que se
administrarán durante el concurso y el cronograma tentativo de
implementación, por lo que corresponde resolver sobre el particular.
Que, en el marco del proceso de la jerarquización de la Alta Dirección
Pública, se impulsan las presentes acciones a fin de dotar al
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE LA NACIÓN de
personal idóneo mediante procedimientos de selección por mérito en base
a competencias de dirección para las funciones ejecutivas.
Que, por lo tanto, corresponde efectuar el llamado a Concurso por
convocatoria abierta de UN (1) cargo asociado a una unidad organizativa
con Función Ejecutiva y aprobar la Base respectiva, conforme con lo
establecido en el artículo 22 del referido Régimen de Selección de
Personal.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SECRETARÍA DE
GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN, han tomado la intervención que les compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas
por el artículo 22 del Anexo I a la Resolución de la Secretaría de
Empleo Público del Ministerio de Modernización N° 82/2017.
Por ello,
EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Apruébense las Bases del Concurso dictadas por el Comité
de Selección N° 4 designado para la cobertura de UN (1) cargo vacante
de la planta permanente del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y
Tecnología de la Nación, “Supervisor de Auditoría de Gestión y Legal”
(Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva III), de acuerdo al detalle
obrante en el Anexo IF-2019-12885775-APN-ONEP#JGM, que forma parte
integrante de la presente.
ARTÍCULO 2°.- Llámese a concurso mediante convocatoria abierta,
conforme con los procedimientos establecidos por el Régimen de
Selección para la cobertura de cargos con Función Ejecutiva para el
personal del Sistema Nacional de Empleo Público, para la cobertura del
cargo mencionado en el artículo precedente.
ARTÍCULO 3°.- Fijase como período de inscripción electrónica del
respectivo proceso de selección, el comprendido a partir del día 25 de
marzo de 2019, a partir de las 10:00 horas, y hasta el 8 de abril de
2019, hasta las 17:00 horas del último día citado. Esta inscripción
electrónica se efectuará a través de la dirección web
http://www.concursar.gob.ar.
ARTÍCULO 4°.- Fíjase como sede de asesoramiento y comunicación de
información adicional la correspondiente a la DIRECCIÓN DE PROCESOS DE
SELECCIÓN DE PERSONAL ubicada en la calle Perú 151, Planta Baja, de
esta Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de lunes a viernes en el horario
comprendido entre 10:00 y 17:00 horas, y/o por correo electrónico a la
siguiente dirección: concurso@modernizacion.gob.ar.
ARTÍCULO 5°.- Fíjase como cronograma tentativo para el desarrollo del
presente proceso de selección el detallado en las bases que forman
parte de la presente medida, el que podrá ser modificado por la
Coordinación Concursal.
ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Pablo Martin Legorburu
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 13/03/2019 N° 15144/19 v. 13/03/2019
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)