JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
Resolución 87/2019
RESOL-2019-87-APN-SECEP#JGM
Ciudad de Buenos Aires, 21/03/2019
VISTO el Expediente EX-2018-51813269-APN-DGRRHH#MJ del Registro de
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS DE LA NACIÓN, la Ley Nº
27.467, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N°
2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; la Decisión
Administrativa Nº 12 del 10 de enero de 2019, y la Resolución de la
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO del entonces MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN
Nº 82 de fecha 25 de agosto de 2017, y
CONSIDERANDO:
Que por el artículo 6º de la Ley Nº 27.467 de Presupuesto General de la
Administración Nacional para el Ejercicio 2019 se estableció que salvo
decisión fundada del Jefe de Gabinete de Ministros no se podrán aprobar
incrementos en los cargos y horas catedra que excedan los totales
fijados en las planillas (A) anexas a dicho artículo para cada
Jurisdicción, Organismo descentralizado o Institución de Seguridad
Social.
Que, en su segundo párrafo, se estableció como una de las excepciones a
lo anterior los cargos correspondientes a las funciones ejecutivas del
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema
Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098
del 3 de diciembre de 2008.
Que el artículo 6º de la Decisión Administrativa Nº 12/2019 estableció
que en los procesos de cobertura de cargos previstos en los artículos
6° y 7° de la Ley Nº 27.467, la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO verificará
la existencia del cargo en la planta vigente según lo dispuesto en los
artículos 1º y 2º de esta medida y en el nomenclador de funciones
ejecutivas.
Que la SUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE
JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS DE LA NACIÓN informó la necesidad de cubrir
OCHO (8) cargos vacantes asociados a unidades organizativas con Función
Ejecutiva pertenecientes a la planta permanente de la SECRETARÍA DE
DERECHOS HUMANOS Y PLURALISMO CULTURAL, SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN,
SUBSECRETARÍA DE ASUNTOS REGISTRALES, y UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA del
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS DE LA NACIÓN a saber:
“DIRECTOR DE GESTION DE LA INFORMACION” (Nivel Escalafonario A, Función
Ejecutiva II), “DIRECTOR DE GESTION DE POLITICAS REPARATORIAS” (Nivel
Escalafonario A, Función Ejecutiva II), “COORDINADOR DEL CUERPO DE
ABOGADOS EN PROCESOS DE VERDAD Y JUSTICIA” (Nivel Escalafonario C,
Función Ejecutiva IV), “AUDITOR ADJUNTO DE ACTIVIDADES SUSTANTIVAS”
(Nivel Escalafonario A, Función Ejecutiva II), “SUPERVISOR LEGAL”
(Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva III) ,”DIRECTOR GENERAL DE
ADMINISTRACION” (Nivel Escalafonario A, Función Ejecutiva I), “DIRECTOR
NACIONAL DEL REGISTRO DE EMPRESAS Y TRABAJADORES DE CONTROL DE ADMISION
Y PERMANENCIA” (Nivel Escalafonario A, Función Ejecutiva I), y
“DIRECTOR NACIONAL DEL DERECHO DE AUTOR” (Nivel Escalafonario A,
Función Ejecutiva I).
Que dichos cargos se encuentran incorporados al Nomenclador de
Funciones Ejecutivas de la Administración Pública Nacional vigente, y
se encuentran incluidos en la Decisión Administrativa N° 310/2018.
Que mediante el Decreto Nº 2098/2008 se homologó el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP)
Que por medio de la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº.
82/2017 se aprobó el “Régimen de Selección para la cobertura de cargos
con Función Ejecutiva”.
Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la
cobertura de los cargos mencionados, resulta necesario integrar el
Comité de Selección y designar al Coordinador Concursal, de acuerdo con
lo establecido en los artículos 9°, 10° y 15° del referido Régimen de
Selección de Personal.
Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus
responsabilidades, las de Impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos, confeccionar los C.V
electrónicos y coordinar las acciones necesarias para la consecución de
la Evaluación General y la Evaluación del Perfil Psicológico.
Que han tomado la intervención de su competencia la OFICINA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO y la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la
SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas
por los artículos 2° y 8° del Anexo a la Resolución de la SECRETARÍA DE
EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN Nº 82/2017.
Por ello,
EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO
RESUELVE
ARTÍCULO 1°.- Iníciese el proceso para la cobertura del cargo de:
“DIRECTOR DE GESTION DE LA INFORMACION” (Nivel Escalafonario A, Función
Ejecutiva II), “DIRECTOR DE GESTION DE POLITICAS REPARATORIAS” (Nivel
Escalafonario A, Función Ejecutiva II), “COORDINADOR DEL CUERPO DE
ABOGADOS EN PROCESOS DE VERDAD Y JUSTICIA” (Nivel Escalafonario C,
Función Ejecutiva IV), “AUDITOR ADJUNTO DE ACTIVIDADES SUSTANTIVAS”
(Nivel Escalafonario A, Función Ejecutiva II), “SUPERVISOR LEGAL”
(Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva III) ,” DIRECTOR GENERAL DE
ADMINISTRACION” (Nivel Escalafonario A, Función Ejecutiva I), “DIRECTOR
NACIONAL DEL REGISTRO DE EMPRESAS Y TRABAJADORES DE CONTROL DE ADMISION
Y PERMANENCIA” (Nivel Escalafonario A, Función Ejecutiva I), y
“DIRECTOR NACIONAL DEL DERECHO DE AUTOR” (Nivel Escalafonario A,
Función Ejecutiva I), todos ellos pertenecientes a la planta permanente
del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS DE LA NACIÓN, mediante el
Régimen de Selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL
DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de
diciembre de 2008 y sus modificatorios.
ARTÍCULO 2°. - Desígnense integrantes de los Comités de Selección para
la cobertura de los OCHO (8) cargos de la Planta Permanente detallados
en el artículo primero del presente, a las personas que se detallan en
el Anexo I (IF-2019-14111677-APN-ONEP#JGM) de la presente medida.
ARTÍCULO 3°. - Desígnese a la Licenciada Jimena Sol CASAL, DNI N°
27.938.099 como Coordinadora Concursal del Comité de Selección Nº 1, al
Abogado Juan Pedro LEZCANO, DNI N° 27.741.216, como Coordinador
Concursal del Comité de Selección Nº 2, a la Abogada Gisele Pamela
PAOLETTI, DNI N° 33.295.904, como Coordinadora Concursal del Comité de
Selección Nº3, al Abogado Pablo DUARTE, DNI N° 32.465.606, como
Coordinador Concursal del Comité de Selección Nº4 y a la Licenciada
Melisa MELIA, DNI N° 32.767.986, como Coordinadora Concursal del Comité
de Selección Nº5.
ARTÍCULO 4°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Pablo Martin Legorburu
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 25/03/2019 N° 18861/19 v. 25/03/2019
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguinte link: Anexos)