JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
Resolución 130/2019
RESOL-2019-130-APN-SECEP#JGM
Ciudad de Buenos Aires, 08/05/2019
VISTO los Expedientes EX-2018-63963425-APN-DGRRHHMM#JGM,
EX-2019-38714183-APN-ONEP#JGM, de la SECRETARIA DE GOBIERNO DE
MODERNIZACION DE LA NACION dependiente de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS; el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098
del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios y las Resoluciones de
la Secretaría de Empleo Público Nros. 82 de fecha 25 de agosto de 2017
y 100 de fecha 12 de febrero de 2019, y
CONSIDERANDO:
Que por medio el Decreto N° 2098/2008 se homologó el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP).
Que mediante de la Resolución de la Secretaría de Empleo Público N°
82/2017 se aprobó el “Régimen de Selección para la cobertura de cargos
con Función Ejecutiva”, para el personal comprendido en el SINEP.
Que por la Resolución de la Secretaría de Empleo Público N° 100/2019 se
dio inicio al proceso para la cobertura de TRES (3) cargos
pertenecientes a la planta permanente de la SECRETARIA DE GOBIERNO DE
MODERNIZACION DE LA NACION de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y se
designó a los integrantes de los Comités de Selección y a los
Coordinadores Concursales, conforme con lo establecido por el artículo
8 del Anexo I a la Resolución de la Secretaría de Empleo Público N°
82/2017.
Que los integrantes del Comité de Selección Nº 1 han aprobado el perfil
y las bases de la convocatoria para los cargos vacante asociado a una
unidad organizativa con función ejecutiva: “DIRECCIÓN NACIONAL DE
REGULACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES” y
“DIRECCIÓN DE PLANES TÉCNICOS Y ESPECTRO RADIOELÉCTRICO”.
Que las mencionadas Bases, reúnen las características de claridad y
precisión que permiten identificar concretamente las tareas y acciones
propias del puesto, las competencias técnicas de gestión requeridas
para su desempeño, las distintas etapas de evaluación que se
administrarán durante el concurso y el cronograma tentativo de
implementación, por lo que corresponde resolver sobre el particular.
Que, en el marco del proceso de la jerarquización de la Alta Dirección
Pública, se impulsan las presentes acciones a fin de dotar a la
SECRETARIA DE GOBIERNO DE MODERNIZACION DE LA NACION de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS de personal idóneo mediante procedimientos de
selección por mérito en base a competencias de dirección para las
funciones ejecutivas.
Que, por lo tanto, corresponde efectuar el llamado a Concurso por
convocatoria abierta de DOS (2) cargos asociado a una unidad
organizativa con Función Ejecutiva y aprobar las Bases respectivas,
conforme con lo establecido en el artículo 22 del referido Régimen de
Selección de Personal.
Que por cuestiones de organización corresponde designar un nuevo Coordinador Concursal en el presente proceso.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SECRETARÍA DE
GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN ha tomado la intervención que de su
competencia.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas
por el artículo 22 del Anexo I a la Resolución de la Secretaría de
Empleo Público del ex Ministerio de Modernización N° 82/2017.
Por ello,
EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Apruébanse las Bases del Concurso dictadas por el Comité
de Selección designado para la cobertura de DOS (2) cargos vacantes de
la planta permanente de la SECRETARIA DE GOBIERNO DE MODERNIZACION DE
LA NACION dependiente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS,
“DIRECCIÓN NACIONAL DE REGULACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
LAS COMUNICACIONES”, (Nivel Escalafonario A, Función Ejecutiva I);
“DIRECCIÓN DE PLANES TÉCNICOS Y ESPECTRO RADIOELÉCTRICO”, (Nivel
Escalafonario B, Función Ejecutiva III), de acuerdo al detalle obrante
en el Anexo I (IF-2019-40435555-APN-ONEP#JGM) y Anexo II
(IF-2019-40436619-APN-ONEP#JGM), que forman parte integrante de la
presente.
ARTÍCULO 2°.- Llámese a concurso mediante convocatoria abierta,
conforme con los procedimientos establecidos por el Régimen de
Selección para la cobertura de cargos con Función Ejecutiva para el
personal del Sistema Nacional de Empleo Público, para la cobertura del
cargo mencionado en el artículo precedente.
ARTÍCULO 3°. - Fijase como período de inscripción electrónica de los
respectivos procesos de selección, el comprendido a partir del día 27
de mayo de 2019, a partir de las 10:00 horas, y hasta el 7 de junio de
2019, hasta las 17:00 horas del último día citado. Esta inscripción
electrónica se efectuará a través de la dirección web
http://www.concursar.gob.ar.
ARTÍCULO 4°. - Fijase como sede de asesoramiento y comunicación de
información adicional la correspondiente a la Dirección de Procesos de
Selección de Personal ubicada en la calle Perú 151, Planta Baja, de
esta Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de lunes a viernes en el horario
comprendido entre 10:00 y 17:00 horas, y/o por correo electrónico a la
siguiente dirección: concurso@modernizacion.gob.ar.
ARTÍCULO 5°.- Desígnese como Coordinadora Concursal a la Licenciada Melisa MELIA (DNI Nº 32.767.986).
ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Pablo Martin Legorburu
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 13/05/2019 N° 32304/19 v. 13/05/2019
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)