Resolución 673/2019
RESOL-2019-673-APN-SECT#MPYT
Ciudad de Buenos Aires, 24/05/2019
VISTO el EX-2018-50204546- -APN-DGDMT#MPYT del Registro del MINISTERIO
DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744
(t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que en el IF-2018-51542831-APN-DNRYRT#MPYT del EX-2018-50204546-
-APN-DGDMT#MPYT, obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO LA
FRATERNIDAD, por la parte sindical, y la OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD
DEL ESTADO, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley
de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que a través del presente se pacta una recomposición salarial, dentro de los términos y lineamientos estipulados.
Que el acuerdo traído a estudio resultará de aplicación para el
personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº
1490/15 “E”.
Que mediante IF-2019-48943842-APN-SECT#MPYT, la empresa DESARROLLADORA
DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SAPEM (DECAHF) ha procedido a la
ratificación del mismo.
Que la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN ha tomado la
intervención que le compete, de conformidad con lo dispuesto por el
Decreto N° 322/17.
Que la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público
tomó la intervención que le compete en los términos de la Ley Nº 18.753.
Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo se circunscribe a la
correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector
empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su
personería gremial.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí
insertas, acreditando su personería y facultades para negociar
colectivamente con las constancias obrantes en autos y por ante esta
Cartera de Estado.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y
Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que
le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se
remitirán las presentes actuaciones a la Dirección de Relaciones y
Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el
promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio
establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el
DECTO-2019-35-APN-PTE.
Por ello,
EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo que luce en el
IF-2018-51542831-APN-DNRYRT#MPYT del EX-2018-50204546- -APN-DGDMT#MPYT,
celebrado entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte sindical, y
la OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO, por la parte empleadora,
conjuntamente con el acta de ratificación obrante en el
IF-2019-48943842-APN-SECT#MPYT suscripta por la empresa DESARROLLADORA
DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SAPEM (DECAHF), conforme a lo dispuesto
en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y
Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro del
acuerdo que luce en el IF-2018-51542831-APN-DNRYRT#MPYT del
EX-2018-50204546- -APN-DGDMT#MPYT, conjuntamente con el acta de
ratificación obrante en el IF-2019-48943842-APN-SECT#MPYT.
ARTICULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de
evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del
cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el
artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con
el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1490/15 “E”.
ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
PRODUCCIÓN Y TRABAJO no efectúe la publicación de carácter gratuito del
acuerdo homologado y de esta Resolución, resultará aplicable lo
establecido en el tercer párrafo del artículo 5 de la Ley Nº 14.250
(t.o.2004).
ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Lucas Fernandez Aparicio
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 30/09/2019 N° 61737/19 v. 30/09/2019
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)
