JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
Resolución 398/2019
RESOL-2019-398-APN-SECEP#JGM
Ciudad de Buenos Aires, 21/10/2019
VISTO el Expediente EX-2019-43236892-APN-DRRHHYO#SLYT, la Ley Nº
27.467, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N°
2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; y las
Resoluciones de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 342 de fecha 23 de
septiembre de 2019 y Nº 384 de fecha 9 de octubre de 2019,
CONSIDERANDO:
Que la Subsecretaría Técnica dependiente de la SECRETARÍA LEGAL Y
TÉCNICA informó la necesidad de cubrir CIENTO UN (101) cargos vacantes
de la planta permanente.
Que mediante Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 384 de
fecha 9 de octubre de 2019, se asignaron las vacantes solicitadas a fin
de que se procediera a la realización de los procesos de selección
correspondientes por Convocatoria Interna mediante el Régimen de
Selección establecido por el Título IV y XIV, conforme corresponda, del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098 de
fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorias.
Que mediante Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 342 de
fecha 23 de septiembre de 2019 se aprobó el REGLAMENTO DE SELECCIÓN
PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que conforme el artículo 2º de la Resolución mencionada se estableció
que los procesos de selección serán organizados, convocados y
coordinados por la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE
GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN dependiente de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS DE LA NACIÓN.
Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la
cobertura del cargo mencionado, resulta necesario integrar el Comité de
Selección y designar al Coordinador Concursal y a su alterno, de
acuerdo con lo establecido en los artículos 14, 15 y 20 del referido
Régimen de Selección de Personal.
Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus
responsabilidades, las de Impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos, confeccionar los C.V
electrónicos y coordinar las acciones necesarias para la consecución de
la Evaluación General y la Evaluación del Perfil Psicológico, en caso
de corresponder.
Que ha tomado la intervención de su competencia la DIRECCIÓN GENERAL DE
ASUNTOS JURÍDICOS de la SECRETARÍA DE GOBIERNO MODERNIZACIÓN.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas
por el artículo 13 del Anexo a la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO
PÚBLICO Nº 342/2019.
Por ello,
EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO
RESUELVE
ARTÍCULO 1°.- Iníciese el proceso para la cobertura de CIENTO UN (101)
cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente de la SECRETARÍA
LEGAL Y TÉCNICA, mediante el Régimen de Selección establecido por el
Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado
por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el
Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios,
aprobado por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 342 de
fecha 23 de septiembre de 2019.
ARTÍCULO 2°. - Desígnense integrantes de los Comités de Selección para
la cobertura de los cargos mencionados en el ARTÍCULO 1º de la
presente, a las personas que se detallan en el Anexo I
(IF-2019-94322757-APN-ONEP#JGM) de la presente medida.
ARTÍCULO 3°. - Desígnese al Coordinador Concursal y a su alterno
conforme lo dispuesto en el Anexo II (IF-2019-94325433-APN-ONEP#JGM)
que forma parte de la presente.
ARTÍCULO 4°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Pablo Martin Legorburu
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 24/10/2019 N° 80785/19 v. 24/10/2019
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)