Resolución 442/2019
RESOL-2019-442-APN-SECEP#JGM
Ciudad de Buenos Aires, 30/10/2019
VISTO los Expedientes EX-2019-43236892- -APN-DRRHHYO#SLYT y
EX-2019-96462569- -APN-ONEP#JGM, el Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado
por el Decreto Nro. 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus
modificatorios y las Resoluciones de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
Nros. 342 de fecha 23 de septiembre de 2019 y 398 de fecha 21 de
Octubre de 2019, y
CONSIDERANDO:
Que por medio el Decreto Nro. 2098/2008 se homologó el Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO (SINEP).
Que mediante de la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nro.
342/2019 se aprobó el “REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO”.
Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nro. 398 de
fecha 21 de Octubre de 2019 se dio inicio al proceso para la cobertura
de CIENTO UN (101) CARGOS de la planta permanente dla SECRETARÍA LEGAL
Y TÉCNICA y se designó a los integrantes del Comité de Selección Nº 1 y
al Coordinador Concursal, conforme con lo establecido por el artículo
14 del Anexo I a la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nro.
342/2019.
Que los integrantes del Comité de Selección han aprobado los perfiles y las Bases de la respectiva convocatoria.
Que las mencionadas Bases, reúnen las características de claridad y
precisión que permiten identificar concretamente las tareas y acciones
propias del puesto, las competencias técnicas de gestión requeridas
para su desempeño, las distintas etapas de evaluación que se
administrarán durante el concurso y el cronograma tentativo de
implementación, por lo que corresponde resolver sobre el particular.
Que se impulsan las presentes acciones a fin de dotar al la SECRETARÍA
LEGAL Y TÉCNICA de personal idóneo mediante procedimientos de selección
por mérito en base a competencias que respeten los principios de
igualdad de oportunidades, publicidad y transparencia.
Que, por lo tanto, corresponde efectuar el llamado a Concurso por
convocatoria interna de NOVENTA Y SIETE (97) CARGOS que se integrarán
dentro de la planta permanente dla SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA y aprobar
las Bases respectivas, conforme con lo establecido en el artículo 28
del referido Reglamento de Selección para el personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SECRETARÍA DE
GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN ha tomado la intervención que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas
por el artículo 28 del Anexo I a la Resolución de la SECRETARÍA DE
EMPLEO PÚBLICO Nro. 342/2019.
Por ello,
EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Apruébanse las Bases del Concurso dictadas por el Comité
de Selección designado para la cobertura de NOVENTA Y SIETE (97) CARGOS
vacantes de la planta permanente dla SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA de
acuerdo al detalle obrante en los Anexos I, II, III y IV
(IF-2019-96813218-APN-ONEP#JGM, IF-2019-96817644-APN-ONEP#JGM,
IF-2019-96818796-APN-ONEP#JGM y IF-2019-97772961-APN-ONEP#JGM), que
forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 2°.- Llámese a concurso mediante convocatoria interna,
conforme con los procedimientos establecidos por el Reglamento de
Selección para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público para
la cobertura de NOVENTA Y SIETE (97) CARGOS a incorporarse dentro de la
planta permanente dla SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA
ARTÍCULO 3°.- Fíjase como período de inscripción electrónica de los
respectivos procesos de selección, el comprendido a partir del día 9 de
noviembre, a partir de las 10:00 horas, y hasta el 18 de noviembre,
hasta las 16:00 horas del último día citado. Este plazo puede ser
modificado por el Coordinador Concursal conforme sus facultades. La
inscripción electrónica se efectuará a través de la dirección
http://www.argentina.gob.ar/concursar
ARTÍCULO 4° — Fíjase como sede de asesoramiento y comunicación de
información adicional la correspondiente a la DIRECCIÓN DE PROCESOS DE
SELECCIÓN DE PERSONAL ubicada en la calle Perú 151, de esta Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, de lunes a viernes en el horario comprendido
entre 10:00 y 17:00 horas, y/o por correo electrónico a la siguiente
dirección: concurso@modernizacion.gob.ar.
ARTÍCULO 5° — Fíjase como cronograma tentativo para el desarrollo del
presente proceso de selección el detallado en las bases que forman
parte de la presente medida, el que podrá ser modificado por la
Coordinación Concursal.
ARTÍCULO 6° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN
NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Pablo Martin Legorburu
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 31/10/2019 N° 83546/19 v. 31/10/2019
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII, AnexoIV)